Strona: z 6
Czas do zmiany:

księgowy

BFAG sp. z o.o. ul. Popularna 56a, 02-473 Warszawa, Kryński Bartłomiej tel. 570 402 087 wymagania: staż 5 lat, znajomość przepisów CIT, VAT, mile widziana znajomość programu WAPRO. Predyspozycje: analityczne myślenie, samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy. Odpowiedzialność za całokształt spraw księgowych weryfikacja faktur, księgowanie dokumentacji zagranicznej, współpraca z organizacjami skarbowymi, sprawozdanie finansowe rachunków zysków i strat, sprawozdanie CIT, VAT, JPK, księgowanie zakupów i sprzedaży

kierowca międzynarodowy

Aro-Truck Arkadiusz Karalus, ul. Nowomiejska 29, 96-100 Skierniewice, Karalus Arkadiusz tel. 513 770 078 przewóz towarów, chłodnia, miejsce wykonywania pracy: teren UE, Hiszpania. wymagania: książeczka sanitarno-epidemiologiczna, prawo jazdy kat. CE

wychowawca świetlicy

Szkoła Podstawowa im. W. Puchalskiego, ul. Piaseckiego 2, 05-805 Otrębusy, tel. 22 758 58 10 prowadzenie zajęć w świetlicy szkolnej

nauczyciel matematyki

Szkoła Podstawowa im. W. Puchalskiego, ul. Piaseckiego 2, 05-805 Otrębusy, tel. 22 758 58 10 prowadzenie zajęć lekcyjnych w szkole podstawowej z matematyki

nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej

Szkoła Podstawowa im. W. Puchalskiego, ul. Piaseckiego 2, 05-805 Otrębusy, tel. 22 758 58 10 prowadzenie zajęć lekcyjnych i wychowawstwo klasy młodszej

nauczyciel fizyki

Szkoła Podstawowa im. W. Puchalskiego, ul. Piaseckiego 2, 05-805 Otrębusy, tel. 22 758 58 10 prowadzenie lekcji fizyki w klasach VII-VIII szkoły podstawowej

wychowawca świetlicy

Szkoła Podstawowa im. W. Puchalskiego, ul. Piaseckiego 2, 05-805 Otrębusy, tel. 22 758 58 10 prowadzenie zajęć na świetlicy oddziału przedszkolnego w szkole podstawowej (dzieci do lat 6)

nauczyciel etyki i doradca zawodowy

Szkoła Podstawowa im. W. Puchalskiego, ul. Piaseckiego 2, 05-805 Otrębusy, tel. 22 758 58 10 nauczanie etyki i zajęcia z doradztwa zawodowego

specjalista d/s kadr i płac

Szkoła Podstawowa im. W. Puchalskiego, ul. Piaseckiego 2, 05-805 Otrębusy, tel. 22 758 58 10 prowadzenie spraw kadrowych (umowy, świadectwa pracy, przeszeregowania, rejestr nieobecności, sporządzanie list płac, przygotowywanie raportów do ZUS, US, GUS i PFRON, wymagane 5 lat doświadczenia na stanowisku i znajomość przepisów prawa pracy