Wykształcenie wyższe |
|
|
AUDYTOR WEWNĘTRZNY
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
SĄD REJONOWY W DĄBROWIE GÓRNICZEJ
|
|
| LOKALIZACJA: | DATA ROZPOCZĘCIA: |
|
Dąbrowa Górnicza, Graniczna 23
|
01.07.2026
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Realizacja zadań wynikających z ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych oraz zadań wynikających z Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 4 września 2015 r. w sprawie audytu wewnętrznego oraz informacji o pracy i wynikach z tego audytu, w tym w szczególności: 1.prowadzenie audytu wewnętrznego i przedstawianie wniosków,2.sporządzanie rocznego planu audytu,3.sporządzanie sprawozdań z zadań audytowych, a także rocznego sprawozdania z prowadzenia audytu wewnętrznego,4.przeprowadzenie czynności sprawdzających stopień wdrażania zaleceń zawartych w sprawozdaniu,5.prowadzenie czynności doradczych, mających na celu usprawnienie funkcjonowania jednostki,6.dokumentowanie przebiegu i wyników audytu oraz prowadzenie akt.
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat)
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
Kamila Sikoń , 322959455
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę |
| SYSTEM WYNAGRODZENIA: | Czasowy ze stawką miesięczną |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 20 tygodniowo |
| LICZBA MIEJSC PRACY: | 1 |
| WYNAGRODZENIE: | od 3 589 PLN |
| NUMER: StPr/26/0236 | WAŻNA DO: 2026-06-03 |
|
PODINSPEKTOR (K/M/O) W WYDZIALE OCHRONY ŚRODOWISKA - REFERAT PRZYRODY I LEŚNICTWA
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Urząd Miejski w Dąbrowie Górniczej
|
|
| LOKALIZACJA: | DATA ROZPOCZĘCIA: |
|
Dąbrowa Górnicza, Graniczna 21
|
15.06.2026
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
- Prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących: wydawania zezwoleń na usunięcie drzew lub krzewów, wymierzania kar pieniężnych za uszkodzenie lub zniszczenie drzewa albo krzewu oraz za usunięcie drzewa lub krzewu bez zezwolenia, rozpatrywania zgłoszeń zamiaru usunięcia drzew rosnących na nieruchomościach stanowiących własność osób fizycznych, usuwanych na cele niezwiązane z prowadzeniem działalności gospodarczej- Prowadzenie i propagowanie edukacji ekologicznej- Wykonywanie innych poleceń zleconych przez przełożonegoInformacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku:- Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślony- W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym.- Wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów:- miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego 5030 zł brutto (maksymalnie z 20% stażem -6036 zł brutto m-c)- dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą),- dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą),- nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą).- Miejscem pracy jest siedziba urzędu bądź inne miejsce wskazane przez pracodawcę.- Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4h dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z klientami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim.- Osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym - urzędnikiem w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych (aktualny Dz.U. 2024 poz.1135).Dodatkowo pracownikom oferujemy:- Stabilność zatrudnienia- Regularne i elastyczne godziny pracy, dzięki czemu zachowasz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (Work Life Balance)- Rozbudowany onboarding- ZFŚS oraz KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa)- Możliwość dołączenia do programu kart sportowych oraz ubezpieczeń grupowych na życie- Przyjazne warunki umożliwiające pogodzenie sfery zawodowej z życiem prywatnym- Możliwość rozwoju zawodowego w pionie i poziomie struktury Urzędu Miejskiego- Podnoszenie kompetencji: udział w kursach, szkoleniach branżowych i miękkich- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych - dofinansowanie do studiów wyższych, podyplomowych- Możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach rozwijających Dąbrowę Górniczą i markę miasta- Lunch bar na terenie Urzędu- Bezpłatny, zadaszony i strzeżony parking dla samochodów, rowerów, skuterów, hulajnóg.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnychW miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Dąbrowie Górniczej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. Osoba z niepełnosprawnością, spełniająca wymagania, tj. uzyska 60 % z rozmowy kwalifikacyjnej ma pierwszeństwo w zatrudnieniu (art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych).
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat)
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
Aleksandra Szczęsna , 322956854
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę |
| SYSTEM WYNAGRODZENIA: | Czasowy ze stawką miesięczną |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 tygodniowo |
| LICZBA MIEJSC PRACY: | 1 |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 030 PLN |
| NUMER: StPr/26/0224 | WAŻNA DO: 2026-05-26 |
|
STARSZY/-A INSPEKTOR/-KA (DS. OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH)
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Centrum Usług Wspólnych w Dąbrowie Górniczej
|
|
| LOKALIZACJA: | DATA ROZPOCZĘCIA: |
|
Dąbrowa Górnicza, Aleja Józefa Piłsudskiego 74
|
01.07.2026
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Zakres wykonywanych głównych i pomocniczych zadań na danym stanowisku:- wsparcie Inspektora Ochrony Danych;- bieżąca obsługa spraw z zakresu ochrony danych osobowych na rzecz CUW oraz podmiotów objętych wspólną obsługą;- opracowywanie i aktualizowanie procedur, rejestrów, klauzul informacyjnych i umów powierzenia;- analiza incydentów i naruszeń ochrony danych osobowych;- prowadzenie szkoleń;- przygotowywanie opinii i odpowiedzi;- monitorowanie zmian przepisów prawa;- współpraca z działem IT, kadrami oraz kierownikami jednostek.Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku:- pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 miesięcy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślony;- w przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym;- wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów:- miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 6600 zł brutto/msc,- dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5% - 20% - zgodnie z ustawą);- dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą);- nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75% - 400% zgodnie z ustawą),- ZFŚS oraz KZP;- miejscem pracy jest teren Gminy Dąbrowa Górnicza;- stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4 h dziennie, obsługą urządzeń biurowych oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim;- osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2024 poz.1135 tj.).Dodatkowo pracownikom oferujemy:- stabilność zatrudnienia;- regularne godziny pracy, dzięki czemu zachowasz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (Work Life Balance);- przyjazne warunki umożliwiające pogodzenie sfery zawodowej z życiem prywatnym;- możliwość rozwoju zawodowego w pionie i poziomie struktury Centrum Usług Wspólnych;- podnoszenie kompetencji: udział w kursach, szkoleniach branżowych i miękkich;- praca w zróżnicowanym zespole, pod okiem osób z dużym doświadczeniem zawodowym;- wdrożenie w merytoryczny zakres prac oraz w specyfikę funkcjonowania w strukturach CentrumWskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Wspólnych w Dąbrowie Górniczej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo lub ochrona danych osobowych, specjalizacja: prawo lub ochrona danych osobowych
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
Agnieszka Siekierska
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę |
| SYSTEM WYNAGRODZENIA: | Czasowy ze stawką miesięczną |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 tygodniowo |
| LICZBA MIEJSC PRACY: | 1 |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 600 PLN |
| NUMER: StPr/26/0220 | WAŻNA DO: 2026-06-15 |
|
PRACOWNIK SOCJALNY (K/M)
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
CENTRUM OBSŁUGI PLACÓWEK OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZYCH
|
|
| LOKALIZACJA: | DATA ROZPOCZĘCIA: |
|
Dąbrowa Górnicza, Jasna 29
|
01.07.2026
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
- kompletowanie dokumentacji niezbędnej do umieszczenia dzieci w placówce,- rozpoznanie sytuacji rodzinnej przyjętych do placówki dzieci,- badanie warunków socjalno - bytowych wychowanków w ich środowisku podczas urlopowania,- zameldowanie i wymeldowanie wychowanków,- współpraca z rodzicami, opiekunami prawnymi, wychowawcami oraz organizacjami i instytucjami działającymi na rzecz dziecka,- przygotowywanie, prowadzenie ewidencji i listy wychowanków,- przygotowywanie we współpracy z pracownikami pomocy społecznej programów usamodzielniania wychowanków,- inne zlecone zadaniapraca od poniedziałku do piątku w godz. 7:30 - 15:30;umowa na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślonymiejsce wykonywania pracy; Centrum Obsługi Placówek Opiekuńczo - Wychowawczych wraz z jednostkami obsługiwanymi
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat)
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
Renata Zaremba , 728958615 , sekretariat@wpow.org.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę |
| SYSTEM WYNAGRODZENIA: | Czasowy ze stawką miesięczną |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 tygodniowo |
| LICZBA MIEJSC PRACY: | 1 |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 200 PLN |
| NUMER: StPr/26/0223 | WAŻNA DO: 2026-06-06 |
|
NAUCZYCIEL/NAUCZYCIELKA MATEMATYKI
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
ZESPÓŁ SZKÓŁ TECHNICZNYCH
|
|
| LOKALIZACJA: | DATA ROZPOCZĘCIA: |
|
Dąbrowa Górnicza, Królowej Jadwigi 12
|
01.09.2026
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
prowadzenie zajęć dydaktycznych z uczniami technikum i szkoły branżowej I stopnia;godziny pracy: zgodnie z planem lekcji;umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat), kierunek: matematyka
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
Monika Porębska , 32 2622901
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę |
| SYSTEM WYNAGRODZENIA: | Czasowy ze stawką miesięczną |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 tygodniowo |
| LICZBA MIEJSC PRACY: | 1 |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 308 do 6 397 PLN |
| NUMER: StPr/26/0241 | WAŻNA DO: 2026-06-15 |
|
NAUCZYCIEL/NAUCZYCIELKA PRZEDMIOTÓW ZAWODOWYCH BRANŻY MOTORYZACYJNEJ
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
ZESPÓŁ SZKÓŁ TECHNICZNYCH
|
|
| LOKALIZACJA: | DATA ROZPOCZĘCIA: |
|
Dąbrowa Górnicza, Królowej Jadwigi 12
|
01.09.2026
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
prowadzenie zajęć dydaktycznych z uczniami technikum i szkoły branżowej I stopnia o kierunkach technik pojazdów samochodowych i mechanik pojazdów samochodowych;godziny pracy: zgodnie z planem lekcji;umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat)
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
Monika Porębska , 32 2622901
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę |
| SYSTEM WYNAGRODZENIA: | Czasowy ze stawką miesięczną |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 tygodniowo |
| LICZBA MIEJSC PRACY: | 1 |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 308 do 6 397 PLN |
| NUMER: StPr/26/0244 | WAŻNA DO: 2026-06-15 |
|
NAUCZYCIEL/NAUCZYCIELKA PRZEDMIOTÓW ZAWODOWYCH BRANŻY ROBOTYKA
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
ZESPÓŁ SZKÓŁ TECHNICZNYCH
|
|
| LOKALIZACJA: | DATA ROZPOCZĘCIA: |
|
Dąbrowa Górnicza, Królowej Jadwigi 12
|
01.09.2026
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
prowadzenie zajęć dydaktycznych z uczniami technikum o kierunku technik robotyk;godziny pracy: zgodnie z planem lekcji;umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat)
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
Monika Porębska , 32 2622901
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę |
| SYSTEM WYNAGRODZENIA: | Czasowy ze stawką miesięczną |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 tygodniowo |
| LICZBA MIEJSC PRACY: | 1 |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 308 do 6 397 PLN |
| NUMER: StPr/26/0243 | WAŻNA DO: 2026-06-15 |
|
FIZJOTERAPEUTA/KA/REHABILITANT/KA
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
SOBUCKA MARZENA NIEPUBLICZNY ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ OŚRODEK MEDYCZNY MISTAZA 1836
|
|
| LOKALIZACJA: | DATA ROZPOCZĘCIA: |
|
Dąbrowa Górnicza, Długa 34A
|
19.05.2026
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
świadczenie usług medycznych w zakresie fizjoterapii i rehabilitacji, terapia manualna,możliwość zatrudnienia na umowę zlecenie lub umowę o pracę, godziny pracy do ustalenia z pracodawcą
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat), medyczne, kierunek: fizjoterapia
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
Marzena Sobucka , 692979654
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie |
| SYSTEM WYNAGRODZENIA: | |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | tygodniowo |
| LICZBA MIEJSC PRACY: | 2 |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 000 do 6 000 PLN |
| NUMER: StPr/26/0242 | WAŻNA DO: 2026-06-19 |
Witamy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej |
Strona 0 z 0 |