 |
Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu |
|
|
MURARZ
|
|
|
StPr/26/1864
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Przedsiębiorstwo Usług Budowlanych Damian Orłowski
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
prace murarskie na budowie
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
786-432-565,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 31,40 PLN |
|
NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY KSZTAŁCENIE (K/M)
|
|
|
StPr/26/1865
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
ZESPÓŁ SZKÓŁ I PLACÓWEK OŚWIATOWYCH NR 5
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, GŁUSZYNA 187
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
-
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe - pedagogika specjalnaUmiejętność pracy z uczniem
Przygotowanie pedagogiczne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę w zastępstwie |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 20 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 027 PLN |
|
PRACOWNIK MAGAZYNOWY
|
|
|
StPr/26/1866
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
MAGAZYN GOMEZ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Swadzim, Św. Mikołaja 1
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
- kompletowanie i pakowanie zamówień internetowych do wysyłki- metkowanie towaru- obsługa dostaw towarów- wykonywanie drobnych prac porządkowychPraca na dwie zmiany: 5.45-13.45, 14.00-22.00Umowa zlecenie/umowa o pracę
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Mile widziane doświadczenie w pracach magazynowych
polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
brak lub niepełne podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
505-350-782, hrrekrutacja@gomez.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 31,40 PLN |
|
SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KOMUNIKACJI CYFROWEJ
|
|
|
StPr/26/1863
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ - POZNAŃSKI INSTYTUT TECHNOLOGICZNY
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, 6
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
tworzenie i montaż materiałów foto i wideo na potrzeby social mediów, strony WWW i wydarzeńwykorzystanie Adobe Premiere Pro/ CapCut oraz narzędzi AI do tworzenia i optymalizacji contentuwspółtworzenie treści dotyczących technologii, projektów B+R i usług laboratoryjnychrozwój kanałów społecznościowych i cyfrowych oraz dostosowywanie treści do specyfiki poszczególnych platformśledzenie trendów i wykorzystywanie ich w komunikacjirozwój strony WWW w zakresie SEO/GEO, optymalizacja treści oraz realizacja kampanii Google Adsanaliza wyników i optymalizacja publikowanych treści oraz prowadzonych kampanii
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
kreatywność, wyczucie trendów i umiejętność przekładania ich na komunikacjęumiejętności upraszczania i atrakcyjnego przedstawiania tematów technicznych i specjalistycznychsamodzielność umiejętność proponowania własnych pomysłówportfolio zrealizowanych materiałówUmiejętności: minimum 3 lata doświadczenia w komunikacji B2B, technologii, nauce lub branży przemysłowej w obszarach wideo oraz rozwoju stron wwwdobra znajomości Adobe Premiere Pro, CapCut lub podobnych narzędzi znajomość specyfiki LinkedIna, Instagrama, YouTube’a i TikTokaznajomość SEO, SEM i Google Adsumiejętność wykorzystywania narzędzi AI w codziennej pracyznajomość WordPressa
angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły,
Pozostali specjaliści do spraw reklamy i marketingu,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 000 do 6 500 PLN |
|
MONTER SIECI I INSTALACJI SANITARNYCH / INSTALATOR (K/M)
|
|
|
StPr/26/1862
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
GANC Sp. z o.o.
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Poznań/Wielkopolska
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
- Montaż oraz serwis instalacji wodno-kanalizacyjnych, grzewczych i gazowych,- dbałość o porządek na stanowisku pracy oraz właściwe zabezpieczenie sprzętu,- przestrzeganie zasad BHP.Jesteśmy firmą specjalizującą się w wewnętrznych instalacjach sanitarnych. Realizujemy projekty na terenie Poznania i okolic, współpracując z renomowanymi generalnymi wykonawcami przy inwestycjach mieszkaniowych i przemysłowych. W związku z rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko Montera Sieci i Instalacji Sanitarnych.Oferujemy: stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, terminowe wynagrodzenia, realizację dużych inwestycji na terenie Poznania i okolic (brak delegacji), samochody służbowe, odzież robocza i środki ochrony indywidualnej, możliwość zdobywania nowych kwalifikacji, grupowe ubezpieczenie na życie oraz dofinansowanie do karty Multisport, przyjazną atmosferę pracy oraz coroczne wyjazdy integracyjne.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Umiejętności: Konieczne doświadczenie w montażu instalacji sanitarnych,znajomość zasad BHP obowiązujących na budowie., Mile widziane:umiejętność czytania projektów technicznych,uprawnienia do wykonywania prac przy instalacjach gazowych.
Prawo kat. B, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność ,
polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
781994355, zibganc@gmail.com
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 100 do 8 400 PLN |
|
INSPEKTOR TECHNICZNEGO UTRZYMANIA NIERUCHOMOŚCI - BRANŻA SANITARNA (K/M)
|
|
|
StPr/26/1844
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
14 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Poznaniu/Centrum Szkolenia Wojsk Lądowych/12 Wielkopolska Brygada Obrony Terytorialnej w Poznaniu/CWCR/Regionalna Wojskowa Pracownia Psychologiczna w Poznaniu
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, BUKOWSKA 34
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Praca w godz pon-czw. 7.00-15.30, pt: 7.00-13.00
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe w zakresie branży sanitarnejDoświadczenie zawodowe minimum 3 lata pracy na na stanowisku inspektyora nadzoru inwestorskiego w zakresie instalacji sanitarnych lub kierownika budowy w zakresie instalacji sanitarnych.Umiejętności: praktyczna znajomość obsługi komputera (MS OFFICE - WORD, EXCEL NORMA), umiejętność kosztorysowania, znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane i aktów towarzyszących, ustawy Prawo zamówień publicznych, znajomość procesów inwestycyjnych.Uprawnienia: uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych lub równoważne. Przynależność do Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa, opłacona składka członkowska. Oczekiwania mile widziane: posiadanie Świadectwa kwalifikacji uprawniające do dozoru (D) eksploatacji (E) dla grupy 3 (urządzenia, instalacje i sieci gazowe)
umiejętność pracy w zespole, doświadczenie zawodowe (wymagany staż - lata: 3), KOMUNIKATYWNOŚĆ, dobra organizacja pracy , samodzielność, inicjatywa w działaniu, obsługa komputera MS OFFICE, umiejętność analitycznego myślenia,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe, techniczne, wyższe (w tym licencjat), techniczne,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
261-57-48-04, 14wog.praca@ron.mil.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 592 PLN |
|
INSPEKTOR TECHNICZNEGO UTRZYMANIA NIERUCHOMOŚCI - BRANŻA ELEKTRYCZNA (K/M)
|
|
|
StPr/26/1845
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
14 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Poznaniu/Centrum Szkolenia Wojsk Lądowych/12 Wielkopolska Brygada Obrony Terytorialnej w Poznaniu/CWCR/Regionalna Wojskowa Pracownia Psychologiczna w Poznaniu
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, BUKOWSKA 34
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Praca w godz pon-czw. 7.00-15.30, pt: 7.00-13.00
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe o kierunku elektrycznym lub elektroenergetycznym w zakresie branży elektrycznej Doświadczenie zawodowe minimum 3 lata pracy na podobnym stanowisku w zakresie prowadzenia budowy lub jej nadzorowania w branży elektrycznej Umiejętności: praktyczna znajomość obsługi komputera (MS OFFICE - WORD, EXCEL NORMA), umiejętność kosztorysowania, znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane i aktów towarzyszących, ustawy Prawo Energetyczne, ustawy Prawo zamówień publicznych, znajomość procesów inwestycyjnych.Uprawnienia: uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania i nadzorowania robotami budowlanymi w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych. Przynależność do Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa, opłacona składka członkowska. Oczekiwania mile widziane: posiadanie Świadectwa kwalifikacji uprawniające do dozoru (D) eksploatacji (E) dla grupy 2 (urządzenia, instalacje i sieci energetyczne wytwarzające, przetwarzające, przesyłające i zużywające ciepło)
dobra organizacja pracy , KOMUNIKATYWNOŚĆ, obsługa komputera MS OFFICE, inicjatywa w działaniu, umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność, doświadczenie zawodowe 3 lata (wymagany staż - lata: 3), umiejętność pracy w zespole,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe, techniczne, wyższe (w tym licencjat), techniczne,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
261-57-48-04, 14wog.praca@ron.mil.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 591 PLN |
|
TECHNIK (K/M) W SEKCJI TECHNICZNEGO UTRZYMANIA NIERUCHOMOŚCI
|
|
|
StPr/26/1846
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
14 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Poznaniu/Centrum Szkolenia Wojsk Lądowych/12 Wielkopolska Brygada Obrony Terytorialnej w Poznaniu/CWCR/Regionalna Wojskowa Pracownia Psychologiczna w Poznaniu
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, BUKOWSKA 34
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Koordynacja wykonywania robót remontowych i konserwacyjnych; organizowanie i kierowanie naprawami bieżącymi, konserwacyjnymi i remontami; nadzorowanie stanu technicznego sieci wodociągowej, kanalizacyjnej, cieplnej i gazowej.Praca w godz pon-czw 7.00-15.30, pt 7.00-13.00
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Minimum 2 lata pracy w obszarze specjalizacji stanowiskaPraktyczna znajomość obsługi komputera MS OFFICE, obsługa programów kosztorysowych, opracowanie i weryfikacja kosztorysów, znajomość procesu inwestycyjnego, znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane i aktów towarzyszących, znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych, znajomość ustawy o finansach publicznych, praca w zespole, redagowanie pism, stosowanie przepisów w obrębie zajmowanego stanowiskaUprawnienia: praca na wysokości powyżej 1 metraInne: decyzyjność, systematyczność, odpowiedzialność, terminowość, zaangażowanie, obowiązkowość, niezawodność, pozytywne nastawienie, odporność na stres, samodzielność w działaniu, rozwiązywaniu problemów.
obsługa komputera MS OFFICE, doświadczenie - 2 lata,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe, techniczne,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
261-57-48-04, 14wog.praca@ron.mil.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 121 PLN |
|
RATOWNIK WODNY (K/M)
|
|
|
StPr/26/1847
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
14 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Poznaniu/Centrum Szkolenia Wojsk Lądowych/12 Wielkopolska Brygada Obrony Terytorialnej w Poznaniu/CWCR/Regionalna Wojskowa Pracownia Psychologiczna w Poznaniu
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, BUKOWSKA 34
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
aktywne monitorowanie bezpieczeństwa osób korzystających z basenu, szybkie udzielanie pomocy, dbania o gotowość sprzętu ratowniczego, współpraca z zespołem oraz odpowiednimi służbami medycznymi i porządkowymiPraca na dwie zmianu 6-14, 12-20 od pon-ptPraca w Poznaniu na ul. Bukowskiej 34/ ul. Dąbrowskiego
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
doświadczenie pływackie, natychmiastowe reagowanie w sytuacjach awaryjnych, prowadzenie akcji ratowniczych i udzielanie pierwszej pomocy Uprawnienia: aktualne uprawnienia ratownika wodnego (pływalnia), kurs ratownika wodnego WOPR, kwalifikowany kurs pierwszej pomocyInne: komunikatywność, umiejętność pracy zespołowej
doświadczenie - 1 rok,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
261-57-48-04, 14wog.praca@ron.mil.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 750 PLN |
|
SAMODZIELNY REFERENT (K/M) W SEKCJI PERSONALNEJ
|
|
|
StPr/26/1848
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
14 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Poznaniu/Centrum Szkolenia Wojsk Lądowych/12 Wielkopolska Brygada Obrony Terytorialnej w Poznaniu/CWCR/Regionalna Wojskowa Pracownia Psychologiczna w Poznaniu
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, BUKOWSKA 34
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
realizacja zadań związanych z zatrudnianiem, zwalnianiem i przebiegiem zatrudnienia pracowników wojska i żołnierzy, sporządzanie zestawień i raportów, archiwizacja dokumentów.Praca w godz. pon-czw. 7.00-15.30, pt 7.00-13.00
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
-Wykształcenie średnie lub wyższe-Minimum 3-4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku-Znajomość prawa pracy-Bardzo dobra znajomość obsługi programów WORD,EXCEL-Mile widziane doświadczenie w RON-Inne: umiejętność pracy w zespole, umiejętność organizacji pracy własnej.
doświadczenie na podobnym stanowisku,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
261-57-48-04, 14wog.praca@ron.mil.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 175 PLN |
|
NAUCZYCIEL/NAUCZYCIELKA JĘZYKA POLSKIEGO
|
|
|
StPr/26/1850
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Szkoła Podstawowa im. dr Wandy Błeńskiej w Niepruszewie
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Niepruszewo, Starowiejska 26
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
nauczanie języka polskiego, 5/18 etatu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
wykształcenie wyższe - filologia polska
Przygotowanie pedagogiczne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
sekretariat@spniepruszewo.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę w zastępstwie |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 5 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 1 396,40 do 1 725,25 PLN |
|
SPEDYTOR MIĘDZYNARODOWY
|
|
|
StPr/26/1851
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
ZENCARGO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
organizacja i koordynacja międzynarodowych przewozów FTL i LTL,budowanie oraz utrzymywanie relacji z klientami i przewoźnikami,negocjowanie stawek i warunków transportu,monitorowanie realizacji zleceń i reagowanie na bieżące sytuacje na trasie,aktywny udział w rozwoju nowych projektów Zencargo.Sp.z.o.o.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Umiejętności: min 2 lat doświadczenia w spedycji międzynarodowejznajomości języka ang. na poziomie minimum B2 lub innego języka obcego na poziomie komunikatywnym,bardzo dobrej znajomości rynku przewoźników,budowania relacji i prowadzenia negocjacjisamodzielności w podejmowaniu decyzjinastawienia na wyniki i rozwój współpracy z klientamigotowości do aktywnego poszukiwania nowych możliwości biznesowych
biegła obsługa komputera, Microsoft Office, Biegła znajomość pakietu Office , biegła obsługa komputera i obsługa internetu, b. dobra znajomość języka angielskiego,
polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany, angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany,
Technik logistyk*, Technik logistyk*,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
601771226, k.strzelczyk@zencargo.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 160 godz. miesięcznie |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 810 do 6 000 PLN |
|
PRACOWNIK PRODUKCYJNY
|
|
|
StPr/26/1852
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
ROWENA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Plewiska, Industrialna 5
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
-obsługa maszyn produkcyjnych, w tym wtryskarek,-kontrola jakości produkowanych wyrobów,-pakowanie gotowych produktów,-wykonywanie prostych prac ręcznych, m.in.: wykańczanie elementów, podklejanie, szlifowanie.Praca na dwie zmiany 6-14, 14-22
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Pracodawca nie wymaga wieloletniego doświadczenia – liczą się chęci do pracy i zaangażowanie.
polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
518218305,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 31,40 do 37,00 PLN |
|
PRACOWNIK MARKETU (K/M/X)
|
|
|
StPr/26/1853
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
DINO POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Lusówko, GRABOWA 54
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
obsługa kasy fiskalnej, obsługa działu mięsnego, dbanie o porządek na sali sprzedaży, dbanie o ekspozycję towarówPraca w godz 5.30-14.30, 14.15-22.45
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
brak lub niepełne podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
887-344-957,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 900 PLN |
|
PRACOWNIK MARKETU (K/M/X)
|
|
|
StPr/26/1854
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
DINO POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Niepruszewo, WIŚNIOWA 2
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
obsługa kasy fiskalnej, obsługa działu mięsnego, dbanie o porządek na sali sprzedaży, dbanie o ekspozycję towarówPraca w godz 5.30-14.30, 14.15-22.45
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
brak lub niepełne podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
887-344-957,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 900 PLN |
|
NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY (K/M)
|
|
|
StPr/26/1855
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 18
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, PRĄDZYŃSKIEGO 53
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Nauczyciel wspólorganizujący
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe - pedagogika specjalna, doświadczenie w szkole minimum 1 rokUmiejętność rozwiązywania problemów, samodzielność, obowiązkowowść, organizacja czasu pracyInne: zaangażowanie w należyte wykonywanie obowiązkówMile widziane: Dbałość o własny rozwój zawodowy
Przygotowanie pedagogiczne, doświadczenie - 1 rok,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618-33-10-10,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 20 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 178 PLN |
|
PRACOWNIK MARKETU (K/M/X)
|
|
|
StPr/26/1856
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
DINO POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Palędzie, Żurawinowa 9
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
obsługa kasy fiskalnej, obsługa działu mięsnego, dbanie o porządek na sali sprzedaży, dbanie o ekspozycję towarówPraca w godz 5.30-14.30, 14.15-22.45
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
brak lub niepełne podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
887-344-957,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 900 PLN |
|
PRACOWNIK MARKETU (K/M/X)
|
|
|
StPr/26/1857
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
DINO POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Szewce, BUKOWSKA 70
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
obsługa kasy fiskalnej, obsługa działu mięsnego, dbanie o porządek na sali sprzedaży, dbanie o ekspozycję towarówPraca w godz 5.30-14.30, 14.15-22.45
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
brak lub niepełne podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
887-344-957,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 900 PLN |
|
PRACOWNIK MARKETU (K/M/X)
|
|
|
StPr/26/1858
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
DINO POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Tarnowo Podgórne, 23 PAŹDZIERNIKA 57a
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
obsługa kasy fiskalnej, obsługa działu mięsnego, dbanie o porządek na sali sprzedaży, dbanie o ekspozycję towarówPraca w godz 5.30-14.30, 14.15-22.45
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
brak lub niepełne podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
887-344-957,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 900 PLN |
|
PRACOWNIK MARKETU (K/M/X)
|
|
|
StPr/26/1859
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
DINO POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Zakrzewo, Długa 68
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
obsługa kasy fiskalnej, obsługa działu mięsnego, dbanie o porządek na sali sprzedaży, dbanie o ekspozycję towarówPraca w godz 5.30-14.30, 14.15-22.45
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
brak lub niepełne podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
887-344-957,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 900 PLN |
|
PRACOWNIK MARKETU (K/M/X)
|
|
|
StPr/26/1860
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
DINO POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Wielka Wieś, Otuska 72
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
obsługa kasy fiskalnej, obsługa działu mięsnego, dbanie o porządek na sali sprzedaży, dbanie o ekspozycję towarówPraca w godz 5.30-14.30, 14.15-22.45
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
brak lub niepełne podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
885-369-421,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 900 PLN |
|
PRACOWNIK MARKETU (K/M/X)
|
|
|
StPr/26/1861
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
DINO POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Kicin, WODNA 7
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
obsługa kasy fiskalnej, obsługa działu mięsnego, dbanie o porządek na sali sprzedaży, dbanie o ekspozycję towarówPraca w godz 5.30-14.30, 14.15-22.45
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
brak lub niepełne podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
885-369-421,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 900 PLN |
|
KRAWIEC/KRAWCOWA
|
|
|
StPr/26/1843
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Get Idea sp. z o.o.
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Komorniki, WRZOSOWA 1a
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Szycie produktów firmyObsługa profesjonalnych maszyn szwalniczych oraz dbanie o ich prawidłowy stan technicznyPrzygotowywanie materiałów do szycia, krojenie oraz dopasowywanie dodatków krawieckichKontrola jakości wykonanych wyrobów pod kątem estetyki, trwałości i zgodności z projektemWspółpraca z zespołem projektowym i produkcyjnym przy realizacji zamówień oraz wdrażaniu nowych wzorów
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Obsługa przemysłowych maszyn szwalniczych i podstawowych narzędzi krawieckich (stebnówka,overlock)Umiejętność pracy według wytycznych projektowych oraz realizacji zleceń w wyznaczonych terminach.
Dokładność i rzetelność, dbałość o szczegóły,
polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły,
Krawiec*, Krawiec*,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
aswiatkowiak@getidea.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 000 do 5 700 PLN |
|
NAUCZYCIEL JĘZYKA ANGIELSKIEGO (K/M)
|
|
|
StPr/26/1840
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Szkoła Podstawowa nr 72 z Oddziałami Dwujęzycznymi i Sportowymi w Poznaniu
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Newtona 2
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Prowadzenie zajęć z języka angielskiego
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe - filologia angielska
Przygotowanie pedagogiczne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
61 8670-929, praca@sp72.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 9 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 2 589 do 3 198,50 PLN |
|
NAUCZYCIEL/KA WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO
|
|
|
StPr/26/1841
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Przedszkole w Czołowie
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Kórnik, CZOŁOWSKA 13
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Nauczyciel wychowania przedszkolnego, prowadzenie zajęć dydaktycznych, opieka nad dziećmi
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe - wychowanie przedszkolne lub nauczanie początkowe
Przygotowanie pedagogiczne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
797-271-820,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę w zastępstwie |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 7 600 PLN |
|
PRACOWNIK/PRACOWNICZKA DO OCIEPLEŃ BUDYNKÓW (MONTER ELEWACJI)
|
|
|
StPr/26/1842
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
DESTA-VEST SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, ŚW. MARCIN 29
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
-Przygotowanie podłoża: Czyszczenie, gruntowanie i wyrównywanie ścian przed klejeniem materiału.-Montaż termoizolacji: Precyzyjne cięcie i klejenie płyt styropianowych (EPS) lub wełny mineralnej oraz mechaniczne mocowanie za pomocą łączników (kołków).-Wykonywanie warstwy zbrojonej: Topienie siatki z włókna szklanego w zaprawie klejowej i wygładzanie powierzchni.-Nakładanie tynków: Umiejętność aplikacji tynków cienkowarstwowych (np. akrylowych, silikatowych, silikonowych) i ich fakturowania.-Obróbka detali: Staranne wykończenie ościeży okiennych, drzwiowych, narożników oraz montaż listew startowych i okapowych.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
-praktyczne umiejętności manualne, znajomość technologii termoizolacji, umiejętność pracy na rusztowaniach lub podestach ruchomych; przydatne, -znajomość podstaw rysunku technicznego i projektów termomodernizacji-umiejętność wspóldziałania z innymi członkami ekipy budowlanej-mile widziane uprawnienia do montażu rusztowań,
Prawo jazdy kat. B, doświadczenie - 1 rok,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
789-263-677,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 000 do 10 000 PLN |
|
NAUCZYCIEL/NAUCZYCIELKA WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO
|
|
|
StPr/26/1839
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
PUERITIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, MILCZAŃSKA 5
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Realizacja obowiązującej podstawy programowej wychowania przedszkolnego.Prowadzenie systematycznej obserwacji pedagogicznej.Przygotowanie diagnozy przedszkolnej (w tym przygotowanie dziecka do podjęcia nauki w szkole).Prowadzenie dziennika zajęć, planów pracy oraz innej dokumentacji wymaganej przez dyrekcję i statut przedszkola.Utrzymywanie stałego kontaktu z rodzicami lub opiekunami prawnymi (konsultacje, zebrania, informacje bieżące).Współpraca ze specjalistami (np. logopedą, psychologiem, pedagogiem specjalnym) w ramach wsparcia dzieci o specyficznych potrzebachUdział w rady pedagogicznej, szkoleniach oraz organizacja uroczystości przedszkolnych i wycieczek.Reagowanie na sytuacje kryzysowe, konfliktowe oraz dbanie o higienę i dobre samopoczucie dzieci.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe - pedagogika przedszkolna
Przygotowanie pedagogiczne, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, zaangażowanie do pracy, punktualność, kreatywność, komunikatywność i wysoka kultura osobista,
polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły,
Nauczyciel przedszkola, Nauczyciel przedszkola,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
600221606, primates@op.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | inna |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 7 500 do 10 000 PLN |
|
MŁODSZY INFORMATYK (K/M)* W DZIALE APLIKACJIW WYDZIALE INFORMATYKI W WIELKOPOLSKIM OW NFZ
|
|
|
StPr/26/1838
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Wielkopolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, GRUNWALDZKA 158
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
zapewnienie ciągłości działania systemów (monitorowanie poprawności działania systemów i bieżące reagowanie na awarie)nadawanie oraz weryfikacja uprawnień do systemów informatycznychzapewnienie wsparcia technicznego użytkownikom systemu (helpdesk)udział we wdrażaniu nowych systemów
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
WYMAGANIA KONIECZNEwykształcenie: średnie informatyczne lub wyższe na kierunku / w zakresie informatykaWYMAGANIA DODATKOWEznajomość relacyjnych baz danychumiejętność posługiwania się językiem SQL w zakresie tworzenia zapytań oraz analizy danychznajomość systemów operacyjnych Windows, Linux w zakresie administracji i bieżącej obsługiznajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z dokumentacji technicznej orazkomunikację technicznądoświadczenie we wdrażaniu systemów informatycznych lub nowych funkcjonalności systemówdoświadczenie we współpracy z użytkownikami biznesowymi oraz dostawcami systemów informatycznychkomunikatywność i umiejętność pracy z użytkownikami o różnym poziomie wiedzy technicznejumiejętność analitycznego i logicznego myśleniatroska o dobre relacje i satysfakcję klienta, interesariuszaumiejętność planowania i organizowania pracy własnejposiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznychefektywna komunikacjasprawność w zmiennym otoczeniuumiejętność pracy w zespolezaangażowanie i odpowiedzialność
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe 4-letnie, wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 000 PLN |
|
MŁODSZY REFERENT
|
|
|
StPr/26/1834
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Powiatowy Ośrodek Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, FRANOWO 26
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
bezpośrednia i pośrednia obsługa klienta w zakresie przyjmowania i realizacji wniosków o wydanie wypisów lub wyrysów z operatu ewidencyjnego oraz udostępnianie materiałów Powiatowego Zasobu Geodezyjnego i Kartograficznego (PZGiK),udostępnianie materiałów PZGiK, w tym informacji zawartych w bazach danych: EGiB, GESUT, BDSOG, BDOT 500,sporządzanie i wydawanie wypisów oraz wyrysów z operatu ewidencyjnego,realizacja wniosków o udostępnienie danych z rejestru publicznego,wystawianie Dokumentów Obliczenia Opłaty (DOO) wraz z dowodem księgowych KP,pobieranie opłat przy użyciu terminala do kart płatniczych,sporządzanie projektów pism, wezwań, zawiadomień i postanowień,analiza materiałów PZGiK oraz dokumentacji stanowiącej podstawę zmian w EGiB w związku z realizacją wniosków,zakładanie i prowadzenie spraw zgodnie z obowiązującym Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt (JRWA),wykonywanie innych bieżących czynności administracyjno-biurowych.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
wykształcenie: wyższe o profilu geodezja i kartografia, geografia, administracja lub wyższe pokrewne, bądź średnie geodezyjne lub administracyjneznajomość przepisów prawa:Ustawa z dnia 17 maja 1989 r. Prawo geodezyjne i kartograficzne wraz z rozporządzeniami wykonawczymi.Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego.biegła znajomość obsługi komputera (w tym pakietu biurowego MS Office),pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,nieposzlakowana opinia,obywatelstwo polskie.Mile widziane:podstawowa znajomość programów SIP GEO-INFO,doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z obsługą klienta,wysoka kultura osobista oraz rozwinięte umiejętności komunikacyjne,umiejętność pracy pod presją czasu, skrupulatność i odporność na stres.
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
kancelaria@podgik.powiat.poznan.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 500 PLN |
|
SPRZĄTACZ / SPRZĄTACZKA
|
|
|
StPr/26/1835
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
TEATR MUZYCZNY W POZNANIU
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, NIEZŁOMNYCH 1
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
sprzątanie sceny i kulis, widowni, garderób, sal prób, foyer, biur oraz toalet,mycie okien i innych powierzchni szklanych,wykonywanie regularnych prac porządkowych oraz okresowego sprzątania gruntownego,wykonywanie innych prac porządkowych i gospodarczych wynikających z bieżących potrzeb,dbałość o powierzony sprzęt oraz środki czystości,realizowanie zleconych czynności zgodnie z ustalonym zakresem,zgłaszanie zauważonych usterek, awarii oraz braków w wyposażeniu lub środkach czystości.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
dyspozycyjności zarówno w dni powszednie, jak i w weekendy,gotowości do długoterminowej współpracy,
bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność , dokładność,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
rekrutacja@teatr-muzyczny.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | nie dotyczy |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 31,40 PLN |
|
NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY PROCES KSZTAŁCENIA (K/M)
|
|
|
StPr/26/1837
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 1 W LUBONIU
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Luboń, Poniatowskiego 16
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
stanowisko nauczyciela współorganizującego w kl. 1-5Praca w godz pomiędzy 8-16
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe pedagogiczne- oligofrenopedagogika/pedagogika specjalnaDoświadczenie w pracy w szkole podstawowejUkończone studia pedagogiczne w zakresie oligofrenopedagogiki lub pedagogiki specjalnej
Przygotowanie pedagogiczne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618-130-492,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 20 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 153 do 6 211 PLN |
|
ROBOTNIK WYKWALIFIKOWANY (K/M)
|
|
|
StPr/26/1827
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
INSTYTUT DENDROLOGII POLSKIEJ AKADEMII NAUK
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Kórnik, PARKOWA 5
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
• Prowadzenie prac ogrodniczych i porządkowych na terenie Arboretum i Lasu Doświadczalnego Instytutu Dendrologii PAN;• Wykonywanie prac leśnych;• Obsługa urządzeń i maszyn związanych z pracami technicznymi i pielęgnacją w Arboretum i Lesie Doświadczalnym.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
I. WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOWI: Wykształcenie min. podstawowe; Dobra organizacja pracy, sumienność, uczciwość; Wiedza z zakresu prowadzenia prac ogrodniczych. II. DODATKOWYM ATUTEM BĘDĄ: Uprawnienia pilarza lub/i prawo jazdy kat. T; Doświadczenie w pracach ogrodniczych i obsłudze maszyn.
Prawo jazdy kat. T, Obsługa pilarek,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618170033, lukowiak@man.poznan.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 950 PLN |
|
ZASTĘPCA KIEROWNIKA DZIAŁU TECHNICZNEGO
|
|
|
StPr/26/1828
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
MIEJSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ S.A.
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, RYBAKI 18 A
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wsparcie kierownika w organizacji i koordynacji pracy zespołu, prowadzenie obsługi telefonicznej zarządzanych nieruchomości
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: budownictwo. inżyniernia środowiska, gospodarka nieruchomościami lub pokrewnej.)-doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 3 lata- umiejętność organizacji i koordynacji pracy zespołu, biegła obsługa MS Office- uprawnienia do kontroli i nadzoru budowlanego w branży ogólnobudowlanej/sanitarnej, członkostwo w Okręgowej Izbie Inżynierów BudownictwaMile widziane: punktualność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole, wysoka kultura osobistaInne - znajomość przepisów prawa budowlanego oraz przepisów dotyczących utrzymania obiektów budowlanych.
obsługa komputera MS OFFICE,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat), techniczne,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
61-639-71-23, lidia.jakubowska@mpgm.poznan.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 12 000 PLN |
|
NAUCZYCIEL GEOGRAFII (K/M)
|
|
|
StPr/26/1830
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 21 w Poznaniu
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Wichrowe Wzgórze 119
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
nauczanie geografii, praca nauczycielska
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
wykształcenie wyższe - geografia
Przygotowanie pedagogiczne, doświadczenie - 5 lat,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
61-823-04-31,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 5 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 308 PLN |
|
SPECJALISTA/STARSZY SPECJALISTA (K/M) W DZIALE REALIZACJI KONTROLI W TERENOWYM WYDZIALE KONTROLI XV W POZNANIU W DEPARTAMENCIE KONTROLI
|
|
|
StPr/26/1831
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Narodowy Fundusz Zdrowia Centrala
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
-prowadzenie kontroli i czynności sprawdzających oraz opracowywanie korespondencji w związku z prowadzonymi postępowaniami;-udział w opracowywaniu dokumentów na potrzeby rozpatrzenia odwołania od wyników kontroli i czynności sprawdzających;-realizacja zadań związanych z rozliczaniem wyników finansowych kontroli i czynności sprawdzających;-opracowywanie wniosków z prowadzonych spraw oraz informacji o nieprawidłowościach noszących cechy przestępstwa, wykrytych w toku kontroli;-obsługa aplikacji informatycznych na potrzeby realizacji powierzonych zadań;-współpraca z pracownikami innych komórek organizacyjnych Funduszu w zakresie realizacji wspólnych zadań
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
WYMAGANIA KONIECZNE-wykształcenie wyższe medyczne: lekarz, farmaceuta (k/m)*;-na stanowisko specjalisty minimum 3 lata pracy zawodowej;-na stanowisko starszego specjalisty minimum 4 lata pracy zawodowej;-posiadanie obywatelstwa polskiego;-posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;-niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;-doświadczenie zawodowe w obszarach udzielania świadczeń opieki zdrowotnej oraz funkcjonowania podmiotów leczniczych;-znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2025 poz. 1461 z późn. zm.) ze szczególnym uwzględnieniem Działu IIIA Kontrola.WYMAGANIA DODATKOWE-studia podyplomowe, specjalizacje, szkolenia z dziedziny ochrony zdrowia;-umiejętność myślenia analitycznego i syntetycznego oraz formułowania wniosków;-posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych;-orientacja na jakość wykonywanych zadań;-radzenie sobie w trudnych sytuacjach;-umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;-kierowanie się zasadami etyki zawodowej;-komunikatywność, umiejętność pracy w zespole;-zaangażowanie i odpowiedzialność.
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 7 500 PLN |
|
WYCHOWAWCA ŚWIETLICY Z OLIGOFRENOPEDAGOGIKĄ (K/M)
|
|
|
StPr/26/1832
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
SZKOŁA PODSTAWOWA SPECJALNA NR 107 IM. ARKADEGO FIEDLERA
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, DĄBROWSKIEGO 73
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
-
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe - pedagogika specjalna lub pedagogika opiekuńczo-wychowawcza + oligofrenopedagogika
Przygotowanie pedagogiczne, niekaralność,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
zs107@poczta.onet.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 17 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 3 667,75 PLN |
|
MŁODSZY SPECJALISTA DS. SERWISU
|
|
|
StPr/26/1833
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
BTI Gumkowski Sp. z o.o. Sp.k.
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Suchy Las, Nektarowa 11 11
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
•diagnoza i naprawa urządzeń i podzespołół marki KIPI stanowiących elementy nowoczesnych systemów grzewczych, •wykonywanie przeglądów i konserwacji urządzeń,•wyjazdy do klientów na przeglądy techniczne i serwisy, •aktualizowanie sterowników i oprogramowania urządzeń, •obsługiwanie zgłoszeń serwisowych w systemie Bitrix, •przygotowywanie podstawowej dokumentacji serwisowej
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Mile widziane, ale nie obowiązkowe: uprawnienia SEP G1, F-GAZY, komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Prawo jazdy kat. B, dobra obsługa komputera, komunikatywność i wysoka kultura osobista,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
533888392, elzbieta.jankowska@kipi.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 300 PLN |
|
STARSZY KSIĘGOWY/STARSZA KSIĘGOWA
|
|
|
StPr/26/1824
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
31 Baza Lotnictwa Taktycznego
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Silniki 1
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
•odbiór, rejestrowanie i wprowadzanie faktur do ZWIS RON oraz powiadamianie służb;•analiza prawidłowości wystawionych faktur, sprawdzanie kompletności podpisów i dekretacji na fakturach;•przestrzeganie terminów płatności faktur, sporządzanie przelewów;•uzgadnianie sald z kontrahentami, wprowadzanie not odsetkowych; •znajomość procedury składania miesięcznych zapotrzebowani na środki budżetowe
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
I)Wymagania obowiązkowe:wykształcenie średnie i staż pracy 4 lata;wykształcenie wyższe i staż pracy 2 lata.II)Wymagania preferowane:wyższe magisterskie lub licencjackie w specjalności ekonomia, rachunkowość i finanse; kurs księgowości;doświadczenie 1 rok pracy w księgowości;poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE lub wyższe;bardzo dobra znajomość pakietu OFFICE.III)Oczekiwane kompetencje:obowiązkowość;odpowiedzialność;terminowość;umiejętność interpretacji i stosowania przepisów;dokładność;skrupulatność;odporność na stres;kultura osobista.
biegła obsługa komputera, Microsoft Office, dobra obsługa komputera, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
31blt.rekrutacja@ron.mil.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 875 PLN |
|
DS. KOMUNIKACJI SPOŁECZNEJ
|
|
|
StPr/26/1825
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Poznańskie Centrum Świadczeń
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Wszytkich Świętych 1
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Praca biurowa
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wymagania obowiązkowe- Wykształcenie średnie- Minimum 6 miesięcy doświadczenia w administracji samorządowej- Doświadczenie w pracy związanej z obsługą klienta i dokumentacją.- Doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej (minimum 6 miesięcy).- Biegła umiejętność obsługi komputera i pakietu biurowego, w tym programów i aplikacji do obsługi mediów Społecznościowych.-Bardzo dobra umiejętność obsługi klienta i rozwiązywania problemów.-Umiejętność efektywnej organizacji pracy własnej i współpracy w zespole.-Umiejętność pracy pod presją czasu i radzenia sobie z trudnymi sytuacjami w obsłudze klienta.-Promowanie zadań statutowych na zewnątrz poprzez udział w wydarzeniach plenerowych oraz innych przedsięwzięciach dla mieszkańców, dla których skierowana jest oferta świadczeń realizowanych przez Centrum.-Otwartość, komunikatywność oraz świadomość standardów związanych z obsługą klientów. -Znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich zastosowania w praktyce:Ustawa z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny.Uchwała Nr X/189/19 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 15 lipca 2019 r. w sprawie przyjęcia Programu Wielkopolska Karta Rodziny.Uchwała Nr XV/245/VIII/2019 Rady Miasta Poznania z dnia 9 lipca 2019 r. w sprawie ustanowienia jednorazowego wsparcia rzeczowego Wyprawka dla gzubka.Uchwała nr LIV/1028/VIII/2021 Rady Miasta Poznania z dnia 9 listopada 2021 r.Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks Postępowania Administracyjnego.Ustawa z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem.Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych.Ustawa z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów.Ustawa z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych.Ustawa z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawionym do alimentów.Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.Uchwała n XLVII/869/VIII/2021 Rady Miasta Poznania z dnia 8 czerwca 2021 r. w sprawie Regulaminu udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów zamieszkałych na terenie miasta Poznania.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych oraz brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.Spełnienie wymogów art. 21 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.Wymagania dodatkowe-Wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: prawo, administracja, komunikacja społeczna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub pokrewne.-Doświadczenie/Umiejętność w pracy z dziećmi.-Umiejętność pracy w ramach procedur i zgodnie z wyznaczonymi standardami w zakresie obsługi klientów.-Sumienność, otwartość na zmiany oraz pełne zaangażowanie w wykonywanie zadań.-Znajomość języka Ukraińskiego/Rosyjskiego.-Znajomość języka migowego.-Znajomość wymagań normy PN-EN ISO:2015.-Kursy, szkolenia specjalistyczne związane z zadaniami realizowanymi na stanowisku pracy oraz pożądanymi kompetencjami.-Dbałość o zachowanie porządku na stanowisku pacy.-Znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich zastosowania w praktyce:ustawa z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym.ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty.ustawa z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.ustawa z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych.
biegła obsługa komputera , doświadczenie - 6 miesięcy ,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
rekrutacja@pcs.poznan.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 020 PLN |
|
NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY - OLIGOFRENOPEDAGOG
|
|
|
StPr/26/1826
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Przedszkole Leśnych Ludków
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Suchy Las, PROMIENISTA 33
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
praca jako pedagog specjalny oraz nauczyciel współorganizujący - przydzielony do dziecka posiadające orzeczenie lub opinię
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
wykształcenie wyższe - pedagogika specjalna
Przygotowanie pedagogiczne, praca z dziećmi,
angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
przedszkole@przedszkole.suchylas.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 20 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 000 PLN |
|
PRACOWNIK TECHNICZNO-ADMINISTRACYJNY - INFORMATYK
|
|
|
StPr/26/1818
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
TECHNIKUM NR 19
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, 28 CZERWCA 56r. 352
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Administracja systemami i sieciami: Konfiguracja, zarządzanie i utrzymanie serwerów, sieci komputerowych (LAN, WAN), systemów operacyjnych, baz danych. Bezpieczeństwo IT: Ochrona danych, systemów i sieci przed zagrożeniami, wdrażanie rozwiązań antywirusowych i zabezpieczeń. Obsługa i wsparcie użytkowników: Pomoc w rozwiązywaniu problemów z komputerami, oprogramowaniem i sieciami. Troska o stan sieci komuterowej oraz sprzętu multimedialnego. Praca przy komputerze, konserwacja sprzętu teleinformatycznego szkoły, utrzymanie ruchu komputerów administracji, , administracja szkolną siecią komputerową, administracja szkolnym dostępem do internetu . Prowadzenie szkolnej strony internetowej
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Administracja systemami i sieciami: Konfiguracja, zarządzanie i utrzymanie serwerów, sieci komputerowych (LAN, WAN), systemów operacyjnych, baz danych, znajomość sprzętu i oprogramowania
Administrowanie sieciowymi systemami operacyjnymi, Biegła znajomość pakietu Office , administrowanie siecią komputerową,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618320033, SEKRETARIAT@TECHNIKUM19.EDU.PL
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 300 PLN |
|
PRACOWNIK OGÓLNOBUDOWLANY (K/M)
|
|
|
StPr/26/1819
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
WORKER BHP Dorota Deckert
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Prace ogólnobudowlane. Praca na terenie Poznania. Praca w godz pomiędzy 7-16
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Doświadczenie w pracy na budowieUmiejętności pracy na stanowisku: murarz, tynkarz, cieślaMile widziane doświadczenie na wyżej wymienionych stanowiskach
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
504-227-343, 504-227-340,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 000 do 8 000 PLN |
|
KUCHARZ/KUCHARKA
|
|
|
StPr/26/1820
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Społem Gastronomiczna Spółdzielnia Spożywców
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Praca w kuchni przy produkcji potraw wg. receptury miejsce pracy na terenie PoznaniaPraca w ruchu ciągłym (weekendy i święta) w godz. 9.00-17.00
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Doświadczenie zawodowe- wymagane w zawodzie kucharz, książeczka sanitarno-epidemiologiczna
umiejętność pracy w zespole, KSIĄŻECZKA SANEPID,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe, średnie zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
691-888-017,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 000 do 5 500 PLN |
|
NAUCZYCIEL JĘZYKA ANGIELSKIEGO
|
|
|
StPr/26/1821
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
TECHNIKUM NR 19
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, 28 CZERWCA 56r. 352
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Nauczanie i wychowanie młodzieży
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Przygotowanie pedagogiczne, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność , Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, komunikatywność i wysoka kultura osobista,
angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618320033, SEKRETARIAT@TECHNIKUM19.EDU.PL
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | inna |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę w zastępstwie |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 18 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 469 PLN |
|
LIDER OBSZARU/LIDERKA OBSZARU DS. MATERIAŁÓW I WYROBÓW DRZEWNYCH
|
|
|
StPr/26/1822
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ - POZNAŃSKI INSTYTUT TECHNOLOGICZNY
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, EWARYSTA ESTKOWSKIEGO 6
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
realizacja badań akredytowanych i nieakredytowanych w zakresie badań materiałów i wyrobów drzewnych dla klientów zewnętrznych oraz wewnętrznychbudowanie potencjału badawczego Laboratorium Badań Materiałowych w zakresie badań materiałów i wyrobów drzewnychwsparcie eksperckie dla kierownictwa Laboratorium Badań Materiałowych w zakresie badań materiałów i wyrobów drzewnychwsparcie w promowaniu Centrum Badawczego i całego Instytutu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
umiejętność czytania aktów normatywnych i interpretacji wymagańumiejętność komunikacji zarówno z ekspertami technicznymi, jak i osobami decyzyjnymi po stronie klientaWymagane:stopień doktora w dziedzinie technologii drewna lub pokrewnejminimum 10 lat doświadczenia w laboratorium badawczym zajmującym się badaniami materiałów i wyrobów drzewnychminimum 10-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów badawczo-rozwojowych lub wdrożeniowych w zakresie badań materiałów i wyrobów drzewnych
polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 8 000 PLN |
|
NAUCZYCIEL WYCHOWANIA FIZYCZNEGO, ZAJĘĆ SPORTOWYCH (K/M)
|
|
|
StPr/26/1809
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Szkoła Podstawowa nr 72 z Oddziałami Dwujęzycznymi i Sportowymi w Poznaniu
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Newtona 2
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Prowadzenie zajęć wychowania fizycznego lub zajęć sportowych, dodatkowych zajęć pozalekcyjnych lub w świetlicy w celu rozwijania zainteresowań daną dyscypliną i umiejętności pracy zespołowej, udział w zawodach, turniejach
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe - wychowanie fizyczne, kwalifikacje trenera/instruktora piłki ręcznej (dodatkowy atut - byly zawodnik drużyny M/K na poziomie junior/senior)
Przygotowanie pedagogiczne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618-670-929, praca@sp72.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 18 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 178 do 6 397 PLN |
|
GŁÓWNY KSIĘGOWA/GŁÓWNA KSIĘGOWA
|
|
|
StPr/26/1810
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Wielkopolski Park Narodowy
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Jeziory, JEZIORY
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
- Prowadzenie w systemie komputerowym ewidencji w zakresie obrotu materiałamimagazynowymi dla jednostki.- Wystawianie w systemie komputerowym faktur za sprzedane materiały, środki trwałe,produkty niedrzewne , usługi , najem, dzierżawę i inne zdarzenia gospodarcze wymagającefakturowania.- Wystawianie innych dokumentów księgowych- dowodów wewnętrznych.- Sporządzanie sprawozdawczości w zakresie podatku VAT / uzgadnianie stanu rozliczeń podatkunależnego i naliczonego/- Dekretowanie wystawionych dokumentów sprzedaży.- Prowadzenie ksiąg inwentarzowych księgozbioru i eksponatów muzealnych .- Rozliczanie inwentaryzacji eksponatów muzealnych i księgozbioru.- Rozliczanie inwentaryzacji materiałów magazynowych.- Sporządzanie w określonych terminach sprawozdawczości – DG-1.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wymagania ustawowe stawiane osobom kandydującym :Zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 2009 o finansach publicznych ( tj Dz. U.2025 poz.1483 z późn.zm) osoba kandydująca musi spełniać następujące wymagania:a) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiejlub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym,b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych i obywatelskich,a) znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznymdo wykonywania obowiązków głównego księgowego,b) niekaralność sądowa za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwkoc) spełnia jeden z poniższych warunków:1) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,2) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,3) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,4) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów. Wymagania dodatkowe:1) Znajomość przepisów związanych z prowadzeniem gospodarki finansowej jednostek sektora finansów publicznych.2) Znajomość przepisów Ustawy o finansach publicznych oraz przepisów wykonawczych w tym przepisów o sprawozdawczości budżetowej.3) Znajomość przepisów Ustawy o rachunkowości oraz przepisów wykonawczych.4) Znajomość zasad dokonywania wydatków publicznych.5 ) Znajomość prawa podatkowego ( podatek PIT, VAT,CIT)5) Umiejętność:obsługi Pakietu biurowego MS OFFICEobsługi Systemu Bankowości Elektronicznej,obsługi systemu TREZOR,obsługi systemu finansowo księgowego SYMFONIA,sporządzania sprawozdań, opracowań planów finansowych,podejmowania samodzielnych decyzji;
bardzo dobra organizacja pracy, Obsługa programu Symfonia, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618982315, sekretariat@wielkopolskipn.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 9 950 PLN |
|
NAUCZYCIEL JĘZYKA POLSKIEGO
|
|
|
StPr/26/1811
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Zespół Szkół i Placówek Oświatowych
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, BERWIŃSKIEGO 2
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
nauczyciel języka polskiego
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe - filologia polska
Przygotowanie pedagogiczne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 18 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 308 PLN |
|
ROBOTNIK GOSPODARCZY/ROBOTNICA GOSPODARCZA
|
|
|
StPr/26/1812
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Główny Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Wł. Reymonta 11
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Wykonywanie prac konserwacyjnych i drobnych napraw wyposażenia, sprzętu, infrastruktury i instalacji budynku laboratoriumObsługa kotła centralnego ogrzewania budynku laboratoriumObsługa central wentylacyjnych/ klimatyzacyjnych budynku laboratoriumObsługa podnośnika hydraulicznego przy centrali gazów technicznychWykonywanie prac porządkowych terenu wokół budynku laboratoriumGodziny pracy do uzgodnienia
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wymagania związane ze stanowiskiem pracyNiezbędne:Wykształcenie: zawodowe techniczne lub średnie techniczneDoświadczenie zawodowe: 1 rok w obszarze konserwacji, naprawy i obsługi infrastruktury budynków i/lub prac instalatorskich, naprawy wyposażenia/ sprzętu i porządkowychPosiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweNiepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2021 r. poz. 1633), ani niebycie ich współpracownikiemwysiłek fizyczny/dźwiganie ciężarów do 15 kg, praca w wymuszonej pozycji ciała, praca na wysokości do 3 metrów, Dodatkowe: Mile widziane uprawnienia SEP G1 do eksploatacji urządzeń
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe, średnie zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 20 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 2 504 PLN |
|
KIEROWNIK ZESPOŁU ROZWOJU ZAWODOWEGO W KOMENDZIE WOJEWÓDZKIEJ
|
|
|
StPr/26/1814
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Wielkopolska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, 28 CZERWCA 1956R. 211
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
kierowanie bieżącą działalnością Zespołu; współpracowanie z Komendą Główną, Zespołami Wielkopolskiej Wojewódzkiej Komendy oraz jednostkami rozwoju zawodowego; analizowanie, przygotowanie i przekazywanie do KG OHP informacji planistycznej (druki planistyczne); nadzorowanie prawidłowości i rzetelności wprowadzania danych w systemie Młodzieżowego Pośrednictwa Pracy w module „Tezeusz”; koordynowanie merytoryczna działalności jednostek rozwoju zawodowego, nadzór nad sprawozdawczością statystyczną; gromadzenie informacji z zakresu rozwoju zawodowego o realizowanych przedsięwzięciach (giełdy pracy, targi pracy, programy lokalne, przedsięwzięcia edukacyjne itp.); analizowanie informacji z zakresu rozwoju zawodowego przekazywanych do WWK OHP przez Centra Edukacji i Pracy Młodzieży
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wymagania:wykształcenie wyższe na kierunku administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, doradztwo zawodowe, ekonomia, prawo lub pokrewne;doświadczenie zawodowe: 4 lata na podobnym stanowisku;mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym, zastępcy kierownika lub koordynującym pracę zespołu, doświadczenie w jednostce sektora finansów publicznych;korzystanie z pełni praw publicznych;znajomość ustawy: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia,biegła umiejętność obsługi komputera i Internetu oraz urządzeń biurowych;doświadczenie analityczne i sprawozdawcze;bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność, sumienność, terminowość, asertywność, zdolności komunikacyjne i interpersonalne, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista; odporność na stres.
biegła obsługa komputera, Ms Office, Internetu, urządzeń biurowych, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, pełna zdolność do czynności prawnych , niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe , przeciwko bezrobotnemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
praca@wielkopolska.ohp.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Inny, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Nie dotyczy |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 830 PLN |
|
MŁODSZY GEODETA (K/M)
|
|
|
StPr/26/1817
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Powiatowy Ośrodek Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, FRANOWO 26
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
obsługa zgłoszeń prac geodezyjnych,przetwarzanie materiałów PZGiK do postaci elektronicznej,wyłączanie materiałów zasobu, które utraciły wartość użytkową z PZGiK, udział w przygotowaniu wyłączonych materiałów zasobu do brakowania, przekazywanie wyłączonych materiałów do Archiwum Państwowego.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
wykształcenie wyższe o profilu geodezja i kartografia lub średnie geodezyjne,przy wykształceniu średnim geodezyjnym wymagany min. 2-letni staż pracy,podstawowa znajomość przepisów z dziedziny geodezji i kartografii: Prawo geodezyjne i kartograficzne wraz z rozporządzeniami wykonawczymi.biegła znajomość obsługi komputera,pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,nieposzlakowana opinia,obywatelstwo polskie
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie branżowe, wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
kancelaria@podgik.powiat.poznan.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 500 PLN |
|
ASYSTENT RODZINY (K/M)
|
|
|
StPr/26/1806
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Ośrodek Pomocy Społecznej - Murowana Goślina
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Murowana Goślina, DWORCOWA 10
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym,opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych z dziećmi,wspieranie aktywności społecznej rodzin,motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej,motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych,udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności, poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych,podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin,prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci,prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku,monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,sporządzanie na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach,współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
I. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:(zgodnie z art.12, ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej)- wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub- wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub- wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;- nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;- wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;- nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;- nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;- znajomość regulacji prawnych z zakresu wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych.- nieposzlakowana opinia;- obywatelstwo polskie;- prawo jazdy kat. B i własny samochód osobowy;
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | inna |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 200 PLN |
|
SPECJALISTA (K/M) W DZIALE ZARZĄDZANIA PROCESEM KONTROLI W TERENOWYM WYDZIALE KONTROLI XV W POZNANIU W DEPARTAMENCIE KONTROLI
|
|
|
StPr/26/1807
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Narodowy Fundusz Zdrowia Centrala
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
-opracowywanie dokumentów wymagających wiedzy i doświadczenia z dziedziny prawa;-wspieranie pracowników Wydziału w zakresie stosowania przepisów prawa w związku z zadaniami Wydziału;-opracowywanie projektów stanowisk Prezesa NFZ w związku z procesami odwoławczymi od wyników postępowań prowadzonych przez Wydział;-przygotowywanie postanowień w sprawie rozpatrzenia sprzeciwu, o którym mowa w art. 61d ust. 6 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej; -rozpatrywanie wniosków o udzielenie informacji publicznej, w tym opracowywanie projektów decyzji administracyjnych; -opracowywanie wniosków oraz informacji o nieprawidłowościach noszących znamiona przestępstwa, wykrytych w toku postępowań prowadzonych przez Wydział;-przygotowywanie bieżącej korespondencji na potrzeby realizacji powierzonych zadań.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
WYMAGANIA KONIECZNEwykształcenie: wyższe prawnicze;minimum 3 lata pracy zawodowej;posiadanie obywatelstwa polskiego;posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;minimum 2 lata doświadczenia w pracy w sektorze ochrony zdrowia lub administracji publicznej na stanowisku o podobnym charakterze; znajomość obowiązujących przepisów i zagadnień związanych z funkcjonowaniem systemu opieki zdrowotnej oraz Narodowego Funduszu Zdrowia; znajomość uregulowań prawnych dotyczących kontroli oraz czynności sprawdzających prowadzonych przez Narodowy Fundusz Zdrowia; znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2025 poz. 1461 z późn. zm.) ze szczególnym uwzględnieniem Działu IIIA Kontrola.WYMAGANIA DODATKOWEdoświadczenie w obszarze udzielania świadczeń opieki zdrowotnej;doświadczenie w obszarze funkcjonowania podmiotów leczniczych;umiejętność myślenia analitycznego i syntetycznego oraz formułowania wniosków;umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;kierowanie się zasadami etyki zawodowej;komunikatywność, umiejętność pracy w zespole;zaangażowanie i odpowiedzialność;orientacja na jakość wykonywanych zadań;odporność na stres.
doświadczenie zawodowe (wymagany staż - lata: 3),
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat), prawnicze,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 000 PLN |
|
KIEROWCA (K/M)
|
|
|
StPr/26/1808
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
SĄD OKRĘGOWY W POZNANIU
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Hejmowskiego 2
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
konkurs 11/2026, miejsce pracy - PoznańNabór zgodnie z ofertą konkursową nr 11/2026 ogłoszonąna stronie internetowej www.poznan.so.gov.pl w zakładceoferty pracyprzewóz pracowników sądu w związku z wyjazdami służbowymi orazposiedzeniami sądu, przewożenie korespondencji, akt sądowych, materiałów gospodarczych, zakupów, zgodniez dyspozycją i potrzebami sądu (łącznie z załadunkiem i rozładunkiem), prowadzenie karty drogowej i rozliczanie z liczbyprzejechanych kilometrów, dbanie o stan techniczny samochodów, bieżąca konserwacja, zgłaszanie usterek, zgłaszaniepotrzeby przeprowadzenia przeglądów lub napraw, podstawy obsługi komputera (obowiązuje częściowa elektronizacjadokumentacji), wykonywanie drobnych prac gospodarczych zleconych przez Kierownika Oddziału Gospodarczegoniewymagających dodatkowy uprawnień.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
posiadanie co najmniej wykształcenia zasadniczego (preferowane średnie).doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowcy związane z przewozemumiejętność bezpiecznej i uważnej jazdy oraz pracy pod presją czasu.posiadanie czynnego prawa jazdy kat. B od co najmniej 5 lat.oczekiwania mile widziane: odporność na stres, komunikatywność, odpowiedzialność i dyskrecja, dyspozycyjność.Posiadanie nieposzlakowanej opinii i wysokiego poziomu kultury osobistej.Szczegółowe informacje oraz wzory druków niezbędnych oświadczeń znajdują się na stronie www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy.
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe, średnie zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | inna |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 500 PLN |
|
INŻYNIER TESTÓW I DEMONSTRACJI SYSTEMÓW BEZZAŁOGOWYCH
|
|
|
StPr/26/1805
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
ABRIS PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, WOŁCZYŃSKA 18
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Realizacja lotów testowych bezpilotowych środków latających.Weryfikacja osiągów, paramentów taktyczno-technicznych i bezpieczeństwa nowych konstrukcji.Testowanie systemów pokładowych, sterowania, autopilotów oraz układów napędowych.Analiza wyników testów oraz przygotowywanie raportów technicznych.Współpraca z działem RD przy rozwoju nowych produktów.Udział w badaniach terenowych i demonstracjach.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Uprawnienia pilota bezpilotowych środków latających minimum A1-A3. Praktyczna wiedza z zakresu systemów elektrycznych BSP.Znajomość telemetrii i analizy logów lotu. Znajomość systemów PX4, Ardupilot lub pokrewnych.Minimum 3 lata doświadczenia w pilotowaniu bezpilotowych środków latających różnych klas.
doświadczenie w pracy w zespole, prawo jazdy kat B, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
joanna.wenska@abris-dg.com
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 9 000 PLN |
|
NAUCZYCIEL/KA PRZEDSZKOLA
|
|
|
StPr/26/1803
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
PSTROKATA KURKA ŻŁOBEK I PRZEDSZKOLE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Krosinko, STĘSZEWSKA 2
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Praca w godz. 8-16, 9-17, 6-14
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe magisterskie (pedagogika przedszkolna, wczesnoszkolna), niekaralność
Przygotowanie pedagogiczne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
516-855-388,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 800 PLN |
|
BRYGADZISTA NA LINII PRODUKCYJNEJ DRONÓW
|
|
|
StPr/26/1804
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
ABRIS PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, WOŁCZYŃSKA 18
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Realizacja planów produkcyjnych.Montaż oraz sprawdzanie funkcjonowania i testowanie praktyczne produktów spółkiNadzór nad montażem mechanicznym i elektronicznym systemów bezpilotowych.Udział w optymalizacji procesów produkcyjnych oraz stanowisk pracy.Organizacja i koordynacja pracy podległego zespołu.Przestrzeganie i egzekwowanie obowiązujących instrukcji oraz standardów.Kontrola i rozliczanie czasu pracy podległego zespołu.Dbanie o ład i porządek w podległym obszarze.Zastępstwo Kierownika Produkcji w czasie jego nieobecności.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Zdolności manualne dla realizacji procesów składania i montażu urządzeń mechanicznych, elektronicznych i elektrycznych.Znajomość technologii i procesów produkcjiMinimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem w firmie produkcyjnej w obszarze technicznym.Mile widziana znajomość rynku dronowego oraz technologii z tego obszaru oraz doświadczenie w budowie i montażu środków bezpilotowych.
Prawo jazdy kat. B, biegła znajomość rysunku technicznego, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
joanna.wenska@abris-dg.com
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 10 000 PLN |
|
SPECJALISTA DS ZARZĄDZANIA MAGAZYNEM
|
|
|
StPr/26/1799
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
ABRIS PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, WOŁCZYŃSKA 18
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentacji magazynowej;Weryfikacja poprawności dokumentów oraz zapisów w systemie ERP/WMS;Bieżąca kontrola zgodności stanów systemowych z dokumentacją magazynową;Analiza i wyjaśnianie niezgodności magazynowych;Przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dotyczących funkcjonowania magazynu;Współpraca z działami Produkcji, Zakupów, Logistyki, Planowania i Jakości;Udział w inwentaryzacjach oraz rozliczaniu różnic inwentaryzacyjnych;Monitorowanie wskaźników KPI obszaru magazynowego;Identyfikowanie obszarów do usprawnień i proponowanie działań optymalizacyjnych;
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Znajomość procesów magazynowych oraz dokumentacji obrotu magazynowegoMinimum 2 lata doświadczenia na stanowisku administracyjnym w magazynie, w obszarze technicznym z udziałem komponentów elektrycznych i elektronicznych
Prawo kat. B, bardzo dobra znajomość programu MS Excel, czytanie rysunku technicznego ,
angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
joanna.wenska@abris-dg.com
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 500 PLN |
|
STARSZY REFERENT (K/M) W DZIALE ŚWIADCZEŃ SPECJALISTYCZNYCH W WYDZIALE ŚWIADCZEŃ OPIEKI ZDROWOTNEJ I W WIELKOPOLSKIM OW NFZ
|
|
|
StPr/26/1801
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Wielkopolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, GRUNWALDZKA 158
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wykonywanie zadań związanych z zawieraniem i realizacją umów oraz obsługą świadczeniodawców realizujących umowy w rodzaju ambulatoryjna opieka specjalistycznaprzygotowywanie i przeprowadzanie postępowań w sprawie zawarcia umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnejsporządzanie elektronicznych wersji umów i aneksów do umów oraz przekazywanie ich do Działu Obsługi Umów w Wydziale Ekonomiczno-Finansowymbieżąca aktualizacja zmian w potencjale wykonawczym w ramach umów w rodzaju: ambulatoryjna opieka specjalistycznaudzielanie wyjaśnień związanych z zasadami kontraktowania świadczeń medycznych i realizacją umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
WAGANIA KONIECZNEwykształcenie: wyższe, preferowane medyczneWYMAGANIA DODATKOWEumiejętność pracy w programie Microsoft Office Excel, Word, PowerPoint na poziomie minimum średnio zaawansowanymznajomość regulacji prawnych dotyczących ochrony zdrowia w zakresie realizacji zadań na stanowisku, w szczególności:ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 ze zm.): Dział I - Rozdział 1; Dział II Rozdział 2, 3; Dział III; Dział IV Rozdział 1; Dział V Rozdział 1 art. 96-98 i 112; Rozdział 2 art. 113-117; Dział VIrozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (tekst jednolity Dz. U. z 2026 r. poz. 712 ze zm.), w tym Ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej stanowiących załącznik do tego rozporządzeniarozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 6 listopada 2013 r., w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu ambulatoryjnej opieki specjalistycznej (t. j. Dz. U. z 2016 r. poz. 357, z późn. zm.),umiejętność analitycznego i logicznego myśleniaorientacja na jakość wykonywanych zadańumiejętność planowania i organizowania pracy własnejrealizacja zadań w oparciu o aktualne normy prawne i procedury wewnętrzneefektywna komunikacjasprawność w zmiennym otoczeniuumiejętność pracy w zespolezaangażowanie i odpowiedzialność
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 800 PLN |
|
SPECJALISTA/KA DS EWIDENCJI LUDNOŚCI
|
|
|
StPr/26/1796
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Urząd Miasta i Gminy Kórnik
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Kórnik, NIEPODLEGŁOŚCI 1
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
przyjmowanie zgłoszeń meldunkowych, wydawanie zaświadczeń o wymeldowaniu i zameldowaniu, rejestracja danych w rejestrze PESEL, przyjmowanie wniosków o nadanie numerów PESEL, aktualizacja Centralnego Rejestru Wyborców, prowadzenie wyjaśnień i kompletowanie dokumentacji w ramach prowadzonych postępowań administracyjnych, obsługa klienta w zakresie prowadzonych postępowań, udostępnianie danych osobowych, współpraca z placówkami oświatowymi-wykazy, współpraca z Wielkopolskim Urzędem Wojewódzkim w zakresie sprawozdań, prowadzenie bieżącej korespondencji w zakresie spraw prowadzonych przez wydział, kontrola przy wprowadzaniu treści informacji do BIP w zakresie działania stanowiska pracy, usuwanie niezgodności w systemie ŹRÓDŁO, przekazywanie akt do archiwum zakładowego
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe lub średnie, w przypadku wykształcenia średniego (preferowane administracyjno - prawne)- 3 lata stażu, w przypadku wykształcenia wyższego mile widziany 1 rok stażu- obywatelstwo polskie- znajomość prawa w zakresie funkcjonowania samorządu terytorialnego- pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, nie skazanie prawomocnym wyrokiem za przestepstwa przeciwko ochronie informacji oraz umyślne przestepstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub oświadczenie o niekaralności.
komunikatywność, odporność na stres, odpowiedzialność, kreatywność, umiejętność pracy pod presją czasu., komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy własnej, pełna zdolność do czynności prawnych , niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe , przeciwko bezrobotnemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie branżowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618170-411 w 604,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 400 PLN |
|
PRACOWNIK UTRZYMANIA CZYSTOŚCI K/M
|
|
|
StPr/26/1797
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Spółdzielnia Inwalidów METALOWIEC
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Komorniki, Krzysztofa Kolumba 17
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
czyszczenie i dezynfekcja urządzeń sanitarnych (toalety, umywalki), mycie i dezynfekcja podłóg, opróżnianie koszy na śmieci, uzupełnianie środków higienicznych (mysło, papier, ręczniki papierowe) dbanie o teren zielony, odśnieżanie.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
doświadczenie mile widziane,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618-67-60-31 w. 119,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
TECHNIK/ TECHNICZKA
|
|
|
StPr/26/1779
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
31 Baza Lotnictwa Taktycznego
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Silniki 1
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
•znajomość programu kosztorysowego Norma Expert oraz przepisów niezbędnych do opracowania kosztorysów;•przygotowywanie zamówień publicznych do 170 tyś. zł i powyżej, opracowywanie opisu przedmiotu zamówienia, specyfikacji technicznej wykonania i odbioru robót budowlanych, szacowanie wartości zamówienia, przeprowadzanie rozpoznania cenowego;•współpraca przy przygotowaniu niezbędnych dokumentów do zakończenia i rozliczenia zadań remontowo- konserwacyjnych;•udział w komisjach odbioru robót oraz obiektów przekazywanych dla JW 1156 z inwestycji lub po naprawach gruntownych;•praca na wysokości powyżej 3 m ;•opracowywanie kosztorysów niezbędnych do realizacji zadań remontowych i konserwacyjnych realizowanych w obiektach administrowanych przez JW 1156.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
I)Wymagania obowiązkowe:-wykształcenie średnie techniczne i staż pracy 3 lata;-wykształcenie wyższe techniczne i staż pracy 1 rok;II)Wymagania preferowane:-wyższe magisterskie lub podyplomowe w specjalności budownictwo ogólne lub konstrukcje budowlane;-doświadczenie zawodowe 2 lata w instytucjach MON lub budżetowych;-znajomość obiegu dokumentów obowiązujący w resorcie obrony narodowej;-poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE lub wyższe;-bardzo dobra znajomość pakietu OFFICEIII)Oczekiwane kompetencje:-wysoka dyskrecja;-terminowość;-dokładność;-punktualność;-umiejętność pracy w zespole;-umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres;
biegła obsługa komputera, Microsoft Office, dobra obsługa komputera,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
31blt.rekrutacja@ron.mil.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 024 PLN |
|
STARSZY REFERENT/ STARSZA REFERENTKA
|
|
|
StPr/26/1780
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
31 Baza Lotnictwa Taktycznego
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Silniki 1
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
•dokonywanie bieżącej ewidencji przychodu i rozchodu składników majątkowych;•archiwizacja dokumentów obrotowych służby;•porównywanie stanów ewidencyjnych służby ZWSI RON z ewidencją pododdziałów i jednostek na zaopatrzeniu;•przygotowywanie niezbędnej dokumentacji oraz udział w przygotowaniu protokołów wybrakowania tśm;•sporządzanie wewnętrznych dokumentów obrotowych;•kontrolowanie i porównywanie stanów ewidencyjnych mienia służby;•wprowadzanie danych w aplikacji informatycznej służącej do monitorowania zabezpieczenia w tśm.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
I)Wymagania obowiązkowe:-wykształcenie średnie i staż pracy 3 lata;-wykształcenie wyższe i staż pracy niewymaganyII)Wymagania preferowane:-wyższe magisterskie : kierunki administracja , ekonomia;-doświadczenie zawodowe 2 lata w instytucjach MON lub budżetowych;-1 rok stażu pracy w pionie logistyki;-znajomość obsługi programu SAP;-znajomość obiegu dokumentów obowiązujący w resorcie obrony narodowej;-poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE lub wyższe;-bardzo dobra znajomość pakietu OFFICEIII)Oczekiwane kompetencje:-wysoka dyskrecja;-terminowość;-dokładność;-punktualność;-umiejętność pracy w zespole;-umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres;
biegła obsługa komputera i obsługa internetu, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, dobra obsługa komputera,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
31blt.rekrutacja@ron.mil.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 894 PLN |
|
SAMODZIELNY INFORMATYK/ SAMODZIELNA INFORMATYCZKA
|
|
|
StPr/26/1781
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
31 Baza Lotnictwa Taktycznego
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Silniki 1
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
•administrowanie przydzielonymi systemami informatycznymi;•prowadzenie dokumentacji eksploatowanych sieci i systemów;•prowadzenie polityki bezpieczeństwa teleinformatycznego ;•opracowywanie wniosków, analiz i innych danych w zakresie zarządzania sieciami i systemami informatycznymi;•systematyczne kontrolowanie stanu technicznego i ukompletowania eksploatowanego sprzętu.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
I)Wymagania obowiązkowe:-wykształcenie wyższe i staż pracy 1 rok ;-biegła znajomość komputera;-biegła znajomość programów OFFICE;-dobra znajomość zagadnień związanych z administrowaniem systemami Windows II)Wymagania preferowane:-wykształcenie wyższe informatyczne ;-poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli ŚCIŚLE TAJNE III)Oczekiwane kompetencje:-odpowiedzialność;-umiejętność organizacji pracy ;-skrupulatność;-dokładność;asertywność;
biegła obsługa komputera, Microsoft Office, biegła obsługa komputera i obsługa internetu,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
31blt.rekrutacja@ron.mil.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 486 PLN |
|
STARSZY TECHNIK/STARSZA TECHNICZKA
|
|
|
StPr/26/1782
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
31 Baza Lotnictwa Taktycznego
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Silniki 1
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
•prowadzenie dokumentacji techniczno-eksploatacyjnej stałych urządzeń technicznych będących na ewidencji; •nadzorowanie wykonywanych serwisów i napraw realizowanych przez firmy zewnętrzne i konserwatorów;•znajomość instrukcji i technicznych zasad obsługi, eksploatacji i konserwacji stałych urządzeń technicznych oraz systemów automatyki;•prawidłowe i terminowe prowadzenie eksploatacji przydzielonych obiektów i SUT zgodnie z obowiązującymi normami, przepisami zaleceniami upoważnionych organów kontrolujących;•sporządzanie dokumentacji w zakresie zakupów oraz usług zgodnie z aktualnym Regulaminem Udzielania Zamówień Publicznych;•analizowanie protokołów składanych przez firmy serwisujące i planowanie przeglądów, napraw oraz remontów.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
I)Wymagania obowiązkowe:-wykształcenie średnie techniczne i staż pracy 4 lata; -wykształcenie wyższe techniczne i staż pracy 2 lata.II)Wymagania preferowane:-wyższe magisterskie lub wyższe zawodowe specjalności budownictwo ogóle lub instalacje sanitarne;-bardzo dobra znajomość pakietu OFFICE;-3 lata stażu pracy na stanowisku związanym z branżą budowlaną;-poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE.III)Oczekiwane kompetencje:-właściwa interpretacja przepisów;-zdolność analitycznego myślenia;-umiejętność podejmowania szybkich i trafnych decyzji;-umiejętność motywowania współpracowników i inicjowania nowych rozwiązań;-dokładność, rzetelność.
biegła obsługa komputera, Microsoft Office, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, Biegła znajomość pakietu Office ,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
31blt.rekrutacja@ron.mil.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 195 PLN |
|
POMOCNIK KUCHENNY/POMOCNICA KUCHENNA
|
|
|
StPr/26/1783
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
31 Baza Lotnictwa Taktycznego
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Silniki 1
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
•właściwe przygotowanie obróbki wstępnej i termicznej przyrządzanych potraw;•właściwa obsługa sprzętu i urządzeń technicznych znajdujących się w wyposażeniu kuchni;•przestrzeganie procedur systemu HACCP w Kasynie oraz przestrzeganie zasad GHP i GMP;•przestrzeganie zasad higieny osobistej oraz utrzymanie porządku i czystości na stanowisku pracy.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
I)Wymagania obowiązkowe:-wykształcenie zasadnicze i staż pracy 1 rok.II)Wymagania preferowane:-wykształcenie zasadnicze zawodowe w specjalności gastronomicznej;-doświadczenie na stanowisku związanym z żywieniem zbiorowym;-posiadanie aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych.III)Oczekiwane kompetencje:-dyspozycyjność;-obowiązkowość;-dokładność;-umiejętność pracy w zespole.
obowiązkowość, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, dokładność, doświadczenie w pracy w zespole,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze branżowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
31blt.rekrutacja@ron.mil.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
STARSZY KSIĘGOWY/STARSZA KSIĘGOWA
|
|
|
StPr/26/1784
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
31 Baza Lotnictwa Taktycznego
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Silniki 1
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
•sporządzanie list wynagrodzeń oraz list dodatkowych należności pracowników resortu obrony narodowej ;•dekretowanie i księgowanie list wynagrodzeń oraz dodatkowych należności ;•prowadzenie kart ewidencyjno-płacowych;•ustalanie uprawnień do świadczeń socjalno-bytowych;
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
I)Wymagania obowiązkowe:-wykształcenie średnie i staż pracy 4 lata;-wykształcenie wyższe i staż pracy 2 lata;II)Wymagania preferowane:-wyższe magisterskie lub licencjackie w specjalności administracja ,ekonomia, rachunkowość i finanse, bankowość;-kurs płacowy; kurs księgowości;-poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE lub wyższe;--bardzo dobra znajomość pakietu OFFICE;-1 rok w księgowości lub w kadrach;III)-Oczekiwane kompetencje:-obowiązkowość;-odpowiedzialność;-terminowość;-umiejętność interpretacji i stosowania przepisów;-dokładność;-skrupulatność;-odporność na stres;-kultura osobista;
dokładność, biegła obsługa komputera, Microsoft Office, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
31blt.rekrutacja@ron.mil.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 300 PLN |
|
KELNER/KELNERKA
|
|
|
StPr/26/1785
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
31 Baza Lotnictwa Taktycznego
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Silniki 1
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
•przygotowanie i obsługa stołów na sali spożywania posiłków;•dbanie o porządek na sali spożywania posiłków;•znajomość procedur HACCP;•dbałość o jakość i zgodną ze stanem żywionych ilość posiłków;•stosowanie się do nakazu każdorazowej wymiany odzieży ochronnej po ewentualnym zabrudzeniu lub uszkodzeniu;
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
I)Wymagania obowiązkowe:-wykształcenie średnie i staż pracy 1 rok;II)Wymagania preferowane:-doświadczenie na stanowisku ;-posiadanie aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych;III)Oczekiwane kompetencje:-dyspozycyjność;-obowiązkowość;-obsługa sprzętów gastronomicznych;-umiejętność pracy w zespole;-przestrzeganie higieny osobistej;
dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność , doświadczenie w pracy w zespole,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
31blt.rekrutacja@ron.mil.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
STARSZY REFERENT/STARSZA REFERENTKA
|
|
|
StPr/26/1786
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
31 Baza Lotnictwa Taktycznego
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Silniki 1
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
•uzyskiwanie od osób materialnie odpowiedzialnych oświadczeń przed inwentaryzacją i po inwentaryzacji ;•ścisłe przestrzeganie postanowień zawartych w zakładowej instrukcji inwentaryzacyjnej ;•informowanie Kierownika sekcji inwentaryzacji o wszelkich nieprawidłowościach w funkcjonowaniu ;•pobieranie za pokwitowaniem ,a po zakończonym spisie rozliczenie z arkuszy spisowych sprawdzenie ,przygotowanie pola do spisu;•szczegółowe zapoznanie się z instrukcją inwentaryzacyjną;
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
I)Wymagania obowiązkowe:-wykształcenie średnie i staż pracy 3 lata;-wykształcenie wyższe i staż pracy nie wymagany;II)Wymagania preferowane:-wyższe magisterskie specjalność administracja, logistyka;-bardzo dobra znajomość pakietu OFFICE;-obsługa urządzeń biurowych;III)Oczekiwane kompetencje:-dokładność;-skrupulatność;-umiejętność organizacji pracy zespołu;-zdolność analitycznego myślenia;
dokładność, biegła obsługa komputera, Microsoft Office, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
31blt.rekrutacja@ron.mil.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 920 PLN |
|
INSPEKTOR BHP/INSPEKTORKA BHP
|
|
|
StPr/26/1787
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
31 Baza Lotnictwa Taktycznego
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Silniki 1
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
•przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy ;•bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającym do usuwania tych zagrożeń;•udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego , które wiąże z wykonywaną praca;•udział w sporządzaniu rocznego sprawozdania stanu bhp w 31 BLT;•przeprowadzanie kontroli stanu bezpieczeństwa i higieny pracy , a także przestrzegania przepisów oraz zasad w tym zakresie w zakładzie pracy i w każdym innym miejscu wykonywania pracy;•prowadzenie nakazanych w służbie bhp rejestrów , a także bazy wiedzy dla podległych jednostek w zakresie przepisów bhp;
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
I)Wymagania obowiązkowe:-wykształcenie średnie BHP i staż pracy 3 lata;-wykształcenie wyższe BHP i staż pracy niewymagany;-znajomość SI SEW ;-obsługa pakietu Office;II)Wymagania preferowane:-wykształcenie wyższe lub podyplomowe o kierunku bezpieczeństwo i higiena pracy;-1 rok w służbie bhp;III)Oczekiwane kompetencje:-właściwa interpretacja przepisów ;-zdolność analitycznego myślenia;-asertywność;-terminowość;-dokładność;
dokładność, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, biegła obsługa komputera, Microsoft Office,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
31blt.rekrutacja@ron.mil.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 20 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 2 506 PLN |
|
SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. ZARZĄDZANIA WIEDZĄ
|
|
|
StPr/26/1788
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ - POZNAŃSKI INSTYTUT TECHNOLOGICZNY
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, EWARYSTA ESTKOWSKIEGO 6
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
katalogowanie i porządkowanie dokumentów, w tym zbiorów bibliotecznychopracowywanie zestawień i spisówgospodarowanie zbiorami norm – zakup, katalogowanie, wypożyczanie, aktualizacja
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
-znajomość zasad aktualizacji zbiorów norm-umiejętność katalogowania i ewidencjonowania zbiorów dokumentówInne: -umiejętność opracowywania zestawień, list i spisów dokumentów-umiejętność porządkowania i katalogowania zbiorów bibliotecznych Instytutu w środowisku niesystemowym-znajomość źródeł i systemów wyszukiwania wydawnictw normalizacyjnych i przepisów UIC
biegła obsługa komputera, Microsoft Office,
angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany, polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 2 750 PLN |
|
STARSZY MAGAZYNIER/STARSZA MAGAZYNIERKA
|
|
|
StPr/26/1789
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
31 Baza Lotnictwa Taktycznego
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Silniki 1
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
•planowanie, organizowanie oraz dbanie o rozmieszczenie towaru w pomieszczeniach magazynowych•dbanie o zabezpieczenie mienia przed pożarem, kradzieżą, zalaniem, zepsuciem i zniszczeniem,•kierowanie działalnością magazynu,•prowadzenie nadzoru nad dokumentacją magazynową zgodnie z przepisami•kierowanie
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
I)Wymagania obowiązkowe:-wykształcenie średnie i staż pracy 3 lata;-wykształcenie wyższe i staż pracy niewymaganyII)Wymagania preferowane:-wykształcenie wyższe o kierunku logistyka magazynowa -uprawnienia na wózek paletowy-znajomość systemów magazynowych ZWIS RON-minimum rok pracy na stanowisku magazynier-poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli POUFNEIII)Oczekiwane kompetencje:-skrupulatność;-terminowość;-dokładność;-punktualność;-umiejętność pracy w zespole;-umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres;-umiejętność organizacji pracy własnej;
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
31blt.rekrutacja@ron.mil.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 981 PLN |
|
STARSZY REFERENT (K/M)
|
|
|
StPr/26/1790
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
31 Baza Lotnictwa Taktycznego
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Silniki 1
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
-udział w procesie planowania i pozyskiwania dostaw, usług i robót budowlanych •prowadzenie obsługi systemu LBPP•udział w analizie i planowaniu środków finansowych służby•sporządzanie wniosków zakupowych•prowadzenie rejestrów służby
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
I)Wymagania obowiązkowe:-wykształcenie średnie i staż pracy 3 lata ;*-wykształcenie wyższe i staż pracy niewymagany;*II)Wymagania preferowane:-wyższe magisterskie o kierunku ekonomia, finanse i rachunkowość;-2 lata w Resorcie Obrony Narodowej-1 rok w pionie logistyki lub dziale księgowości-poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE lub wyższe-bardzo dobra znajomość pakietu OFFICEIII)Oczekiwane kompetencje:-skrupulatność;-terminowość;-dokładność;-punktualność;-umiejętność pracy w zespole;-umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres;-umiejętność organizacji pracy własnej;
Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, dokładność, biegła obsługa komputera, Microsoft Office,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
31blt.rekrutacja@ron.mil.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 946 PLN |
|
POMOCNIK KUCHENNY/POMOCNICA KUCHENNA
|
|
|
StPr/26/1791
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
31 Baza Lotnictwa Taktycznego
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Silniki 1
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
•znajomość procedur HACCP;•mycie naczyń kuchennych oraz sprzętów gastronomicznych;•utrzymanie porządku w kuchni;•przygotowywanie oraz wykonywanie obróbki wstępnej i termicznej przyrządzonych potraw;•pobieranie produktów z magazynku przykuchennego;
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
I)Wymagania obowiązkowe:-wykształcenie zasadnicze i staż pracy 1 rok;II)Wymagania preferowane:-wykształcenie zasadnicze zawodowe w specjalności gastronomicznej;-posiadanie aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych;III)Oczekiwane kompetencje:-asertywność;-obsługa sprzętów gastronomicznych;-dokładność;-umiejętność pracy w zespole;-dyspozycyjność;-obowiązkowość
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
31blt.rekrutacja@ron.mil.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
LIDER/LIDERKA DS. CYBERBEZPIECZEŃSTWA I BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI
|
|
|
StPr/26/1792
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ - POZNAŃSKI INSTYTUT TECHNOLOGICZNY
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, EWARYSTA ESTKOWSKIEGO 6
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
prowadzenie programu dostosowania Instytutu do wymagań NIS2/UoKSCkoordynacja i rozwój SZBI oraz dokumentacji bezpieczeństwa informacjiprowadzenie analizy luk, planu działań naprawczych i monitorowanie realizacji zadańprowadzenie rejestru ryzyk bezpieczeństwa informacji i cyberbezpieczeństwakoordynacja procesu identyfikacji aktywów, właścicieli aktywów i procesów krytycznychwspółpraca z IT w zakresie m.in. IAM/MFA/PAM, EDR, backupów, zarządzania podatnościami, bezpieczeństwa sieci i infrastrukturynadzór nad relacją z centralnymi usługami SOC/SIEM i weryfikacja zakresu odpowiedzialności po stronie PITprzygotowanie i rozwój procesu zarządzania incydentami, procedur eskalacji i raportowaniawspółpraca przy BIA, BCP, DR oraz testowaniu ciągłości działania
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
-praktyczne doświadczenie w pracy z systemem zarządzania bezpieczeństwem informacji, najlepiej zgodnym z ISO 27001-minimum ok. 5 lat doświadczenia w obszarze bezpieczeństwa informacji, cyberbezpieczeństwa lub IT riskInne: -doświadczenie w prowadzeniu analiz ryzyka i planów działań naprawczych-umiejętność przeprowadzenia organizacji od diagnozy obecnego stanu do docelowego modelu bezpieczeństwa-umiejętność prowadzenia projektów i koordynowania działań pomiędzy IT, biznesem i funkcjami wspierającymi-doświadczenie w tworzeniu i aktualizacji polityk, procedur i standardów bezpieczeństwa
Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, b. dobra znajomość języka angielskiego,
angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany, polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 16 000 PLN |
|
INSPEKTOR NADZORU K/M (BRANŻA SANITARNA)
|
|
|
StPr/26/1794
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
MIEJSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ S.A.
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, RYBAKI 18 A
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Prowadzenie obslugi technicznej zarządzanych nieruchomości zgodnie z posiadanymi uprawnieniami, zlecanie, nadzór prac w zakresie remontów branżowych, wpisy do książek obiektu budowlanego, udział w procedurach wyboru ofert, dokonywanie przeglądów technicznych.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe kierunkowe-doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 3 lata- umiejętność kosztorysowania (program NORMA/KOBRA), zdolność do pracy na wysokości pow. 3 m., członkowstwo w Okręgowej Izbie Inżynierów Budownictwa- uprawnienia sanitarne, upoważniające do wykonywania samodzielnych funkcji kierowania, nadzorowania i kontroli robót.Mile widziane: punktualność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole, wysoka kultura osobista
Prawo jazdy kat. B, obsługa komputera MS OFFICE,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat), techniczne,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
61-639-71-23, lidia.jakubowska@mpgm.poznan.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 9 000 do 9 500 PLN |
|
INSPEKTOR NADZORU K/M (BRANŻA OGÓLNOBUDOWLANA)
|
|
|
StPr/26/1795
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
MIEJSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ S.A.
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, RYBAKI 18 A
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Prowadzenie obslugi technicznej zarządzanych nieruchomości zgodnie z posiadanymi uprawnieniami do kontroli i nadzoru budowlanego, zlecanie, nadzór prac w zakresie remontów branżowych, opracowywanie planów remontowych, wpisy do książek obiektu budowlanego, udział w procedurach wyboru ofert, dokonywanie przeglądów technicznych.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe kierunkowe-doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 3 lata- umiejętność kosztorysowania (program NORMA/KOBRA), zdolność do pracy na wysokości pow. 3 m., członkowstwo w Okręgowej Izbie Inżynierów Budownictwa- uprawnienia budowlane upoważniające do wykonywania samodzielnych funkcji kierowania, nadzorowania i kontroli budowy i robót.Mile widziane: punktualność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole, wysoka kultura osobista
Prawo jazdy kat. B, obsługa komputera MS OFFICE,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat), techniczne,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
61-639-71-23, lidia.jakubowska@mpgm.poznan.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 9 000 do 9 500 PLN |
|
NAUCZYCIEL MATEMATYKI
|
|
|
StPr/26/1775
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
nauczanie matematyki w szkole podstawowej
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe - matematyka
Przygotowanie pedagogiczne, dobra obsługa komputera,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345717, j.staszak@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę w zastępstwie |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 18 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 308 PLN |
|
ASYSTENT KAS SAMOOBSŁUGOWYCH
|
|
|
StPr/26/1776
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
IPRACUJZDALNIE.PL SPÓLKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, ,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
pomoc przy obsłudze kas samoobsługowychobsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami sklepuutrzymanie czystości w miejscu pracydbanie o ekspozycję towarów przy kasach samoobsługowych (gumy do żucia, batoniki itp.)pracownik na tym stanowisku nie pracuje na kasie standardowej, nie sprząta całego sklepu, nie rozładowuje towaru. Jest to tylko i wyłącznie praca z klientem używającym kas samoobsługowychPraca w godz pomiędzy 7-21
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
602463099, hr@ipracujzdalnie.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
SPECJALISTA DS. SERWISU
|
|
|
StPr/26/1777
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Media Technology Sp. z o.o.
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Obornicka 350
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Diagnozowanie i naprawa urządzeń natryskowych - budowlanych i przemysłowych głównie firmy GRACO ale też innych producentów dostępnych na rynkuProwadzenie wyjazdów serwisowych – kontakt z klientem, naprawy urządzeńDokumentacja wykonanych prac – sporządzanie protokołu serwisowego w systemie Nexo, wysyłanie ofert na naprawę do klientów, informowanie o wycenie a także możliwości odbioru urządzeniaDbanie o stan techniczny narzędzi i porządek w warsztaciePrzeprowadzanie przeglądów serwisowychPrzeprowadzanie inwentaryzacji magazynu – dbanie o stan zapasówWspółpraca z działem handlowym
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Umiejętności techniczne - jeśli naprawiało się urządzenia z innych branż i umie się czytać DTR to można się nauczyć budowy urządzeń budowlanychSamodzielność, umiejętność sporządzania wycen z napraw i wprowadzanie ich do systemu
Prawo jazdy kat. B, biegła obsługa komputera i obsługa internetu, obsługa maszyn przemysłowych, obsługa maszyn budowlanych,
polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
570509301, d.gorka@media-technology.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 8 317 PLN |
|
MAGAZYNIER - KIEROWCA (K/M)
|
|
|
StPr/26/1778
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
BTI Gumkowski Sp. z o.o. Sp.k.
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Suchy Las, OBORNICKA 71
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Zakres obowiązków:przyjmowanie materiałów i towarów do magazynu, załadunek i rozładunek samochodów, transport materiałów i towarów, zabezpieczanie przewożonych materiałów na czas transportu, rozmieszczanie i układanie materiałów w magazynie, wykonywanie transportu wewnętrznego na terenie zakładu,obsługa wózka widłowego, przygotowywanie magazynu do inwentaryzacji, zgłaszanie zapotrzebowania na materiały i towary, utrzymywanie porządku i właściwej organizacji magazynu.Pracodawca oferuje:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,indywidualne ścieżki rozwoju,niezbędne narzędzia pracy,wyposażone zaplecze socjalne,bezpłatny parking na terenie firmy,cykliczne wydarzenia i imprezy integracyjne,możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego,po trzech miesiącach pracy: dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i programu Multi Sport, premie.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
odpowiedzialność i terminowość w wykonywaniu zadańefektywna organizacja pracy własnej
Obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą, Prawo jazdy kat. B, doświadczenie zawodowe, kierowca / operator wózków jezdniowych podnośnikowych z wyłączeniem specjalizowanych wraz z biezpieczną wymianą butli,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
537542071, rekrutacja@bti-gumkowski.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 300 PLN |
|
ASYSTENT KAS SAMOOBSŁUGOWYCH
|
|
|
StPr/26/1771
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
IPRACUJZDALNIE.PL SPÓLKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Skórzewo, ,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
pomoc przy obsłudze kas samoobsługowychobsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami sklepuutrzymanie czystości w miejscu pracydbanie o ekspozycję towarów przy kasach samoobsługowych (gumy do żucia, batoniki itp.)pracownik na tym stanowisku nie pracuje na kasie standardowej, nie sprząta całego sklepu, nie rozładowuje towaru. Jest to tylko i wyłącznie praca z klientem używającym kas samoobsługowych.Praca w godz pomiędzy 7-21
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
602463099, hr@ipracujzdalnie.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
ZASTĘPCA/ZASTĘPCZYNI KIEROWNIKA SEKCJI ROZWOJU SZTUCZNEJ INTELIGENCJI
|
|
|
StPr/26/1772
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ - POZNAŃSKI INSTYTUT TECHNOLOGICZNY
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, EWARYSTA ESTKOWSKIEGO 6
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
prowadzenie i rozwój zespołu specjalistów pracujących w obszarach LLM, RAG, machine learning i computer visionrozwój kierunków technologicznych i portfolio AIidentyfikowanie kompetencji, technologii i rezultatów prac B+R, które mogą znaleźć zastosowanie komercyjnerozpoznawanie wspólnie z klientami problemów i potrzeb, w których AI może przynieść realną wartośćprzekładanie tych potrzeb na koncepcje rozwiązań i projekty technologiczneinicjowanie nowych projektów komercyjnych – od koncepcji i rozmów z klientem po przygotowanie rozwiązania i jego realizacjęwspółpracę z zespołem sprzedaży przy tworzeniu ofert i pozyskiwaniu nowych projektówrozwijanie relacji z klientami i partnerami oraz poszukiwanie nowych zastosowań dla kompetencji zespołunadzór nad portfolio projektów
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów technologicznych oraz rozumienie ich biznesowego kontekstuumiejętność przejścia od rozmowy o technologii do odpowiedzi na pytania: jaki problem rozwiązujemy, dla kogo i jak możemy zbudować wokół tego projektdoświadczenie w AI/ML i rozumienie technologii na poziomie pozwalającym pełnić rolę partnera dla zespołu technicznegodoświadczenie w prowadzeniu zespołu technologicznego lub w pełnieniu roli liderskiej w złożonych projektach AI/ITdoświadczenie we współpracy z klientami lub partnerami biznesowymi przy tworzeniu i wdrażaniu rozwiązań technologicznych
Prawo jazdy kat. B,
angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany, polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 17 000 PLN |
|
ASYSTENT KAS SAMOOBSŁUGOWYCH
|
|
|
StPr/26/1773
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
IPRACUJZDALNIE.PL SPÓLKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Buk, ,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
pomoc przy obsłudze kas samoobsługowychobsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami sklepuutrzymanie czystości w miejscu pracydbanie o ekspozycję towarów przy kasach samoobsługowych (gumy do żucia, batoniki itp.)pracownik na tym stanowisku nie pracuje na kasie standardowej, nie sprząta całego sklepu, nie rozładowuje towaru. Jest to tylko i wyłącznie praca z klientem używającym kas samoobsługowychPraca w godz pomiędzy 7-21
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
602463099, hr@ipracujzdalnie.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
ASYSTENT KAS SAMOOBSŁUGOWYCH
|
|
|
StPr/26/1774
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
IPRACUJZDALNIE.PL SPÓLKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Borówiec, ,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
pomoc przy obsłudze kas samoobsługowychobsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami sklepuutrzymanie czystości w miejscu pracydbanie o ekspozycję towarów przy kasach samoobsługowych (gumy do żucia, batoniki itp.)pracownik na tym stanowisku nie pracuje na kasie standardowej, nie sprząta całego sklepu, nie rozładowuje towaru. Jest to tylko i wyłącznie praca z klientem używającym kas samoobsługowychPraca w godz pomiędzy 7-21
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
602463099, hr@ipracujzdalnie.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
PRACOWNIK ADMINISTRACYJNY (K/M)
|
|
|
StPr/26/1767
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Kancelaria Notarialna Paulina Nowaczyk-Kaczmarek i Anna Stefaniak-Nowaczyk Notariusze w Poznaniu s.c.
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, JEŻYCKA 31
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
obsługa poczty tradycyjnej, elektronicznej, odbieranie telefonów, obsługa kleinta, zbieranie i przekazywanie informacji od klientów, sporządzanie wypisów, potwierdzeń, obsługa sekretariatu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
mile widziana kultura osobista, dyskrecja, punktualność, cierpliwość, opanowanie
obsługa kserokopiarki, obsługa komputera - WORD, skupienie i uwaga, obsługa poczty elektronicznej,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
61-842-70-73,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
INSTALATOR/KA
|
|
|
StPr/26/1768
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
VNET Sp. z o.o.
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Poznań i teren kraju
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
- Montaż systemów CCTV, KD, SSWIN oraz VnetLPR- Montaż i konfiguracja szlabanów oraz automatyki wjazdowej- Serwis i konserwacja istniejących instalacji- wykonywanie przeglądów technicznych- prowadzenie i organizacja okablowania- Przygotowanie tras kablowych oraz eleelementów infrastruktury pod instalacje- czytanie schematów i dokumentacji technicznej- przygotowywanie protokołów z wykonanych prac- współpraca z Mendżerem Projektu i magazynem- dbanie o sprzęt i porządek na realizacjachPraca na terenie całej Polski od poniedziałku do piątku
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Doświadczenie w pracy jako instalator/ka - instalacje niskoprądoweZnajomość systemów SSWIN i KD oraz umiejętność ich montażu, umiejętność czytania schematów i dokumentacji technicznejMile widziana: znajomość j. angielskiego, uprawnienia na podnośniki, doświadczenie przy automatyce bramowej i szlabanach. Dodatkowe uprawnienia techniczne.Inne: samodzielność, dokładność i odpowiedzialność, gotowość do wyjazdów służbowych i pracy w terenie.
Prawo jazdy kat. B,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
793-770-590,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | inna |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 850 do 9 000 PLN |
|
FRYZJER (K/M)
|
|
|
StPr/26/1763
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
MKK Sp z o. o.
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Solidarności 42
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
obsługa klientów salonu fryzjerskiego, dbanie o stanowisko pracy utrzymywanie w czystości, liczba godzin pracy do ustalenia od 20 do 40 tygodniowo
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
polski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze branżowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
517 790 970,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | nie dotyczy |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 20 godz. miesięcznie |
| WYNAGRODZENIE: | od 31,40 PLN |
|
DS. PLANOWANIA FINANSOWEGO ORAZ KSIĘGOWOŚCI BUDŻETOWEJ
|
|
|
StPr/26/1764
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
GEOPOZ ZARZĄD GEODEZJI I KATASTRU MIEJSKIEGO
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, GRONOWA 20
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
1.SPORZĄDZANIE PLANÓW FINANSOWYCH ZARZĄDU2.WPROWADZANIE ZMIAN W PLANACH FINANSOWYCH3.ZBIERANIE PROPOZYCJI I MONITOROWANIE ZADAŃ PREMIOWYCH DYREKTORA4.EWIDENCJONOWANIE I ROZLICZANIE WYDATKÓW I DOCHODÓW DOTYCZĄCYCH DZIAŁALNOŚCI ZARZĄDU5.ROZLICZANIE DOKUMENTÓW SPRZEDAŻY I ZAKUPÓW W ZARZĄDZIE6.PROWADZENIE WINDYKACJI NALEŻNOŚCI7.WYKONYWANIE ZADAŃ ZWIĄZANYCH Z UMARZANIEM WIERZYTELNOŚCI I UDZIELANIEM ULG W SPŁACIE NIEPODATKOWYCH NALEŻNOŚCI PIENIĘŻNYCH DOTYCZĄCYCH OPŁATY ADIACENCKIEJ8.PROWADZENIE KSIĄG RACHUNKOWYCH FUNDUSZY ZGODNIE Z PLANEM KONT9.PRZEPROWADZANIE BIEŻĄCEJ ANALIZY REALIZACJI DOCHODÓW I WYDATKÓW BUDŻETOWYCH10.PROWADZENIE EWIDENCJI I REJESTRÓW ZWIĄZANYCH Z REALIZOWANYMI ZADANIAMI11.KOORDYNOWANIE SPRAW DOTYCZĄCYCH ZARZĄDZANIA RYZYKIEM TYPU P I B12.KOORDYNOWANIE DZIAŁAŃ ZWIĄZANYCH Z PLANOWANIEM, ZGŁASZANIEM I MONITOROWANIEM REALIZACJI PROJEKTÓW13.SPORZĄDZANIE SPRAWOZDAŃ Z WYKONANIA BUDŻETU14.SPORZĄDZANIE SPRAWOZDAŃ STATYSTYCZNYCH15.PRZYGOTOWYWANIE AKT I PRZEKAZYWANIE ICH DO ARCHIWUM ZAKŁADOWEGO8 godzinny ruchomy czas pracy, pierwsza umowa na czas okreslony docelowo na czaas nieokreślony.PEŁNA OFERTA PRACY ZNAJDUJE SIĘ W BIP GEOPOZU: https://bip.geopoz.poznan.pl/gpb/oferty-pracy/oferty-biezace-1/r76812611173858,Stanowisko-ds-planowania-finansowego-oraz-ksiegowosci-budzetowej.html (ścieżka: BIP-oferty pracy-oferty bieżące)
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie: ŚREDNIE LUB WYŻSZE, KIERUNEK LUB SPECJALNOŚĆ: EKONOMICZNY, EKONOMICZNO-ADMINISTRACYNY LUB POKREWNEUMIEJĘTNOŚĆ WSPÓŁPRACY Z LUDŹMI I PRACY W ZESPOLE,UMIEJĘTNOŚĆ OBSŁUGI KOMPUTERA (PAKIET OFFICE, INTERNET) I URZĄDZEŃ BIUROWYCH,Oczekiwania mile widziane:- UKOŃCZONE KURSY I SZKOLENIA W ZAKRESIE RACHUNKOWOŚCI BUDŻETOWEJ, FINANSÓW PUBLICZNYCH,Inne niezbędne:- OBYWATELSTWO POLSKIE- PEŁNA ZDOLNOŚĆ DO CZYNNOŚCI PRAWNYCH I KORZYSTANIE Z PEŁNI PRAW PUBLICZNYCH,- BRAK SKAZANIA PRAWOMOCNYM WYROKIEM SĄDU ZA UMYŚLNE PRZESTĘPSTWO ŚCIGANE Z OSKARŻENIA PUBLICZNEGO LUB UMYŚLNE PRZESTĘPSTWO SKARBOWE,- NIEPOSZLAKOWANA OPINIA,
obsługa komputera MS OFFICE,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | inna |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 700 do 6 200 PLN |
|
PIELĘGNIARKA/POŁOŻNA/RATOWNIK MEDYCZNY (K/M)
|
|
|
StPr/26/1766
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Dom Pomocy Społecznej w Lisówkach
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Lisówki, Leśne Zacisze 2
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Opieka, zapewnienie niezbędnych świadczeń mieszkańcom domu pomocy społecznej.Praca w równoważnym systemie czasu pracy do 12h.Pracodawca zapewnia możliwość zakwaterowania.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
wykształcenie: Pielęgniarka/Położna wykształcenie średnie lub wyższe pielęgniarskie; Ratownik medyczny - wykształcenie wyższe zgodnie z Ustawą z dnia 8 września 2006r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym.Doświadczenie mile widziane. Umiejętności pielęgnacyjno-medyczne, komunikatywność, współpraca w zespole. Prawo wykonywania zawodu. Mile widziana znajomość języków obcych, książeczka sanitarno-epidemiologiczna. Inne: brak przeciwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku, komunikatywność, pracowitość, samodzielność, obowiązkowość, odpowiedzialność, odporność na stres, dyspozycyjność.
Prawo jazdy kat. B,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat), średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
61 814 80 49, sekretariat@dpslisowki.powiat.poznan.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | inna |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 880 do 7 345 PLN |
|
PRACOWNIK MAGAZYNOWY
|
|
|
StPr/26/1760
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Swarzędz,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Wykonywanie prostych prac produkcyjnych zgodnie z instrukcjami. Prace magazynowe i produkcyjne, w tym skanowanie, selekcjonowanie i sortowanie towarów, transportowanie produktów między stanowiskami i wyznaczonymi miejscami, wykonywanie czynności związanych z triażem oraz utrzymanie porządku na stanowisku pracy.Praca na dwie zmiany.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Praca również dla cudzoziemców - posiadającym możliwość komunikowania się w języku polskim lub angielskim.Pracodawca zapewnia wdrożenie oraz niezbędne przeszkolenie.
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
podstawowe, średnie ogólnokształcące, zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345711, j.mackowiak@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | nie dotyczy |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 35,00 do 38,00 PLN |
|
FRYZJER (K/M)
|
|
|
StPr/26/1761
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
MKK Sp z o. o.
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Solidarności 42
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Obsługa klientów salonu fryzjerskiego
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
mile widziana umiejętność strzyżenia brody
polski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze branżowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
517 790 970,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
MŁODSZY SPECJALISTA/MŁODSZA SPECJALISTKA DS. PROMOCJI
|
|
|
StPr/26/1753
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Centrum Kultury ZAMEK
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Św. Marcin 80/82
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
kompleksowa koordynacja zadań związanych z promocją wydarzeń kulturalnych,tworzenie i publikowanie treści w mediach społecznościowych o charakterze autorskim oraz na podstawie materiałów dostarczonych przez producentów wydarzeń,tworzenie i redakcja treści promocyjnych do wydarzeń kulturalnych,tworzenie i publikowanie treści na stronie internetowej za pomocą CMS,przygotowywanie materiałów informacyjnych i wizerunkowych instytucji,monitoring prowadzonych działań i raportowanie,aktywny udział w poszukiwaniu i tworzeniu narzędzi promocyjnych (np. gadżety, ambient i inne),utrzymywanie kontaktu z zespołami produkcyjnymi i partnerami w zakresie promocji wybranych wydarzeń.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
wykształcenie minimum średnie potwierdzone świadectwem.doświadczenie zawodowe przy wykształceniu wyższym - bez doświadczenia; przy wykształceniu średnim min.3 lata stażu pracyorientacja we współczesnej kulturze, ze szczególnym uwzględnieniem muzyki,umiejętność pracy na harmonogramach i terminach,obsługa CMS i mediów społecznościowych (Meta, YouTube itp.),wysokie umiejętności interpersonalne i negocjacyjne,konieczność znajomości języka polskiego (w mowie i piśmie) oraz języka angielskiego na poziomiem min B2 Oczekiwania mile widziane: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku minimum 1 rok, znajomość narzędzi do zarządzania projektami
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
nabory@ckzamek.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | inna |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 400 PLN |
|
NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO
|
|
|
StPr/26/1754
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
NIEPUBLICZNE PRZEDSZKOLE PLUSZAK
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Buk, Dobieżynska 35D
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Nauczyciel wychowania przedszkolnego
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
wykształcenie wyższe - pedagogika przedszkolna
Przygotowanie pedagogiczne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
530-362-757,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 700 PLN |
|
WYCHOWAWCA W PLACÓWKACH OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZYCH, ORAZ INSTYTUCJACH PIECZY ZASTĘPCZEJ (K/M)
|
|
|
StPr/26/1755
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Ośrodek Wspomagania Rodziny w Kobylnicy
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Kobylnica, POZNAŃSKA 97
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
całodobowa lub dzienna opieka nad wychowankami oraz zapewnienie im bezpieczeństwa fizycznego i emocjonalnego, prowadzenie indywidualnej pracy opiekuńczo-wychowawczej oraz opracowywanie i realizacja planów pomocy dziecku, organizacja czasu wolnego, pomoc w nauce własnej oraz rozwijanie zainteresowań dzieci, prowadzenie dokumentacji pedagogicznej i opiekuńczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, uczenie wychowanków samodzielności, odpowiedzialności oraz podstawowych umiejętności życiowych i społecznychPraca w ruchu ciagłym na 3 zmiany: 6-14, 14-22, 22-6
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe w tym licencjat w zakresie pedagogiki, psychologii, pracy socjalnej lub pokrewnej także podyplomowe lub z przygotowaniem pedagogicznym. Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi oraz udział w szkoleniach branżowych.Umiejętność pracy w zespole, dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne, wyskoa kultura osobista, kreatywność, komunikatywność. Mile widziane: wysoki poziom empatii, cierpliwość oraz stabilność emocjonalna,umiejętność rozwiązywania konfliktów i pracy z dziećmi z zachowaniami trudnymi, posiadanie pasji lub talentów (np. plastyczne, muzyczne, sportowe), które można wykorzystać w pracy z wychowankamiInne: spełnianie wymogów art. 98 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa umyślne lub umyślne przestępstwa skarbowe (wymagane zaświadczenie z KRK), brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo na tle seksualnym (weryfikacja w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym), nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona
dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne, wysoka kultura osobista,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
61 815-01-08, dyrektor@owr-kobylnica.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | ruch ciągły |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 800 PLN |
|
PSYCHOLOG (K/M)
|
|
|
StPr/26/1757
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
FUNDACJA WSPIERANIA RODZINY NIEBIESKI KORALIK
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, JUGOSŁOWIAŃSKA 54 G
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Zapewnienie wychowankom opieki psychologicznej, diagnoza ich stanu psychofizycznego oraz wspieranie ich wychowania i powrotu do rodziny lub przygotowanie do samodzielnego życia.W związku z pracą w dwóch lokalizacjach oraz ze względu na charakter pracy konieczność wykonywania pracy w systemie równoważnym, minimum 2 dni w tygodniu praca w godzinach popołudniowychMiejsce pracy: ul. Jugosławiańska 54G/1, Poznanń lub ul. Grottgera 3/3A, Poznań
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe na kierunku: psychologiaUmiejętności związane z pełnieniem funkcji psychologa w placówce opiekuńczo-wychowawczejUprawnienia: zgodnie z art. 98 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o spieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczejZnajomość j. angielskiego lub innego na poziomie podstawowymMile widziane: doświadczenie w pracy z dzieckiem i/lub rodziną, doświadczenie w pracy w instytucjach zajmujących się dziećmi.
angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
kadry@niebieskikoralik.org.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | inna |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 000 PLN |
|
WYCHOWAWCA W PLACÓWKACH OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZYCH, ORAZ INSTYTUCJACH PIECZY ZASTĘPCZEJ (K/M)
|
|
|
StPr/26/1759
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Ośrodek Wspomagania Rodziny nr 2 w Jasinie
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Jasin, CMENTARNA 38
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
całodobowa lub dzienna opieka nad wychowankami oraz zapewnienie im bezpieczeństwa fizycznego i emocjonalnego, prowadzenie indywidualnej pracy opiekuńczo-wychowawczej oraz opracowywanie i realizacja planów pomocy dziecku, organizacja czasu wolnego, pomoc w nauce własnej oraz rozwijanie zainteresowań dzieci, prowadzenie dokumentacji pedagogicznej i opiekuńczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, uczenie wychowanków samodzielności, odpowiedzialności oraz podstawowych umiejętności życiowych i społecznychPraca w ruchu ciagłym na 3 zmiany: 6-14, 14-22, 22-6
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe w tym licencjat w zakresie pedagogiki, psychologii, pracy socjalnej lub pokrewnej także podyplomowe lub z przygotowaniem pedagogicznym. Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi oraz udział w szkoleniach branżowych.Umiejętność pracy w zespole, dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne, wyskoa kultura osobista, kreatywność, komunikatywność. Mile widziane: wysoki poziom empatii, cierpliwość oraz stabilność emocjonalna,umiejętność rozwiązywania konfliktów i pracy z dziećmi z zachowaniami trudnymi, posiadanie pasji lub talentów (np. plastyczne, muzyczne, sportowe), które można wykorzystać w pracy z wychowankamiInne: spełnianie wymogów art. 98 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwa umyślne lub umyślne przestępstwa skarbowe (wymagane zaświadczenie z KRK), brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo na tle seksualnym (weryfikacja w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym), nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona
kreatywność, wysoka kultura osobista, dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
61 8150108, dyrektor@owr-kobylnica.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | ruch ciągły |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 800 PLN |
|
STAŻ URZĘDNICZY - INSPEKTOR/SPECJALISTA/GŁOWNY SPECJALISTA
|
|
|
StPr/26/1740
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
SĄD OKRĘGOWY W POZNANIU
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Hejmowskiego 2
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Prowadzenie spraw związanych z działalnością inwestycyjno-remontową, opracowywanie planów inwestycyjno-remontowych, zlecenie opracowania dokumentacji technicznej, zlecenie oraz nadzororwanie prac remontowych, uczestnictwo w przeglądach stanu technicznego nieruchomości położonych w obszarze właściwości Sądu Okręgowego w Poznaniu, okresowe prowadzenie analiz wykonia budżetu, sporządzanie sprawozdań wynikających z obowiązujących przepisów, współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi, w szczególności z Pododdziałem Gospodarczym, Oddziałem Finansowym oraz Sekcją ds. Zamówień PublicznychMozliwośc zatrudnienia również w wymiarze 0.75 lub 0.5 etatu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Ukończenie co najmniej studiów pierwszego stopnia (technicznego) i uzyskanie tytułu zawodowego.Doświadczenie zawodowe wymagane w zakresie pracy na stanowisku ds. inwestycji i remontówZanjomośc technik biurowych oraz praktycznej znajomości środowiska Windows, wtym obsługi Microsoft Wirs, Excel oraz sprawozdawczośćPosiadanie uprawnień do wykonywania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeńMile widziane: Doświadczenie w realizacji wydatków w jednostkach sektora finansów publicznych
obsługa programu: Pakiet MS OFFICE,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
61-628-31-62,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 459 PLN |
|
FRYZJER
|
|
|
StPr/26/1743
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Swarzędz,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wykonywanie usług fryzjerskich damsko-męskichPraca na zmiany w godz pomiędzy 9-20
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
doświadczenie w pracy w zespole, doświadczenie - 5 lat, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność , dokładność,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze branżowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345666, a.zimna@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | nie dotyczy |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 36 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 31,40 PLN |
|
SPECJALISTA W WYDZIALE OŚWIATY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
|
|
|
StPr/26/1728
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Urząd Miasta i Gminy Kórnik
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Kórnik, RYNEK 1
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
1) ustalanie podstawowej kwoty dotacji dla przedszkoli oraz sporządzanie aktualizacji PKD - zgodnie z art. 46 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 650),2) dokonywanie wpisów do rejestru placówek Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) prowadzonych przez osoby prawne i fizyczne,3) obsługa Systemu - Rejestr Żłobków i Klubów Dziecięcych,4) obsługa Centralnej Aplikacji Statystycznej (CAS),5) naliczanie i rozliczanie dotacji do placówek organizujących opiekę nad dzieckiem do lat 3 (żłobki, kluby malucha, dzienny opiekun),6) nadzór nad żłobkami zarejestrowanych na terenie Miasta i Gminy Kórnik,7) wspieranie szkół i placówek publicznych i niepublicznych prowadzonych przez jednostki inne niż j.s.t. na terenie gminy:- weryfikacja wniosków o udzielenie dotacji,- comiesięczne zbieranie informacji o wydatkach bieżących ponoszonych na dziecko w przedszkolach publicznych,- naliczanie dotacji placówkom publicznym i niepublicznych na terenie gminy,- przekazywanie skarbnikowi informacji o wysokości należnej dotacji poszczególnym placówkom publicznym i niepublicznych na terenie gminy,- korespondencja z organami prowadzącymi publiczne i niepubliczne placówki,- rozliczenie dotacji,8) rozliczanie dochodów i dotacji przekazywanej i otrzymywanej z gmin ościennych:- sporządzanie not obciążających w ramach zwrotu kosztów ponoszonych z tytułu uczęszczania dzieci z gmin ościennych do niepublicznych i publicznych przedszkoli działających na terenie Miasta i Gminy Kórnik,- weryfikacja not obciążających w ramach zwrotu kosztów ponoszonych z tytułu uczęszczania dzieci z gminy Kórnik do publicznych lub niepublicznych przedszkoli poza Miastem i Gminą Kórnik,9) obsługa programów: Record, Dotacje.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wymagania niezbędne:- obywatelstwo polskie (nie dotyczy stanowisk na których zgodnie z przepisami odrębnymi nie jest wymagane posiadanie obywatelstwa polskiego),- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,- wykształcenie średnie i 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, finanse, rachunkowość, ekonomia lub pokrewne),- umiejętność posługiwania się narzędziami informatycznymi pakiet MS Office,- prawo jazdy kat. B;Wymagania dodatkowe:1) znajomość zagadnień w zakresie:- ustawy o samorządzie gminnym,- ustawy o finasowaniu zadań oświatowych,- ustawy prawo oświatowe,- ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,- Kodeks postępowania administracyjnego;2) umiejętności zawodowe:- naliczanie i weryfikacja dotacji,- kontrola, weryfikacja i rozliczanie wydatków z dotacji,- obsługa systemów dedykowanych (Dotacje, SIO, Dysponent, CAS),- umiejętności analityczne i finansowe,- mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku w administracji publicznej lub odbyty staż w jednostkach sektora finansów publicznych;Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne:- wysoka kultura osobista,- komunikatywność,- odpowiedzialność i rzetelność,- zdecydowanie i samodzielność w działaniu,- umiejętność organizacji pracy,- umiejętność pracy w zespole,- umiejętność działania w sytuacjach stresowych, pracy pod presją czasu oraz z trudnym klientem.
Prawo jazdy kat. B, komunikatywnośc, odpowiedzialność, dokładność, spostrzegawczość, umiejętność pracy pod presją czasu, odpowiedzialność, sumienność, terminowość, umiejętność organizacji pracy, zdolności analityczne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie branżowe, wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
61 8170-411 w 604,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 400 PLN |
|
PROJEKTANT/ASYSTENT PROJEKTANTA INSTALACJI SANITARNYCH (K/M/X)
|
|
|
StPr/26/1734
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
DINO POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Karpia 51
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Udział w przygotowywaniu dokumentacji projektowej, wykonywanie rysunków w programie CAD, nadzorowanie procesu uzgodnień.Praca w godz 7.30-15.30 lub 8-16
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie średnie Dobra znajomośc programu AutoCad. Doświadczenie mile widziane.
KOMUNIKATYWNOŚĆ, zaangażowanie, odpowiedzialność ,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
887-343-516,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
PROJEKTANT/ASYSTENT PROJEKTANTA INSTALACJI ELEKTRYCZNYCH (K/M/X)
|
|
|
StPr/26/1735
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
DINO POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Karpia 51
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Udział w przygotowywaniu dokumentacji projektowej, wykonywanie rysunków w programie CAD, nadzorowanie procesu uzgodnień.Praca w godz 7.30-15.30 lub 8-16
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie średnie Dobra znajomośc programu AutoCad. Doświadczenie mile widziane.
zaangażowanie, odpowiedzialność , KOMUNIKATYWNOŚĆ,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
887-343-516,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
FIZJOTERAPEUTA (K/M)
|
|
|
StPr/26/1726
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
OSTERA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Komorniki, MŁYŃSKA 16
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Godziny pracy zgodnie z harmonogramemMozliwość wyboru rodzaju umowy
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe - fizjoterapia
Przygotowanie pedagogiczne, doświadczenie - 2 lata,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
608-158-804,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | nie dotyczy |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 4 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 70,00 PLN |
|
SAMODZIELNY REFERNT
|
|
|
StPr/26/1727
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
WOJSKOWY ZARZĄD INFRASTRUKTURY
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, KOŚCIUSZKI 92
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
planowanie i organizowanie całokształtu działalności związanej ze szkoleniem doskonalącym pracowników;opracowanie dokumentacji z zakresu gotowości mobilizacyjnej i bojowej;planowanie i realizacja przedsięwzięć dotyczących funkcjonowania systemu zarzadzania kryzysowego;opracowanie sprawozdań, meldunków oraz innych dokumentów wykonawczych.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wymagania:wykształcenie średnie, 4 - letni staż pracy,doświadczenie i znajomość specyfiki pracy w jednostkach lub instytucjach resortu obrony narodowej,znajomość zagadnień związanych z podsystemem obronnym państwa, umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS OFFICE, PowerPoint, Exel.Wymagania preferowane:znajomość zagadnień związanych z gotowością mobilizacyjną i bojową;posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli TAJNE (w przypadku braku poświadczenia bezpieczeństwa zgoda na realizację procedury związanej z jego uzyskaniem);dokładność, skrupulatność, umiejętność pracy w zespole.
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe 4-letnie,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
wzi.kadry@ron.mil.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 000 PLN |
|
NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO (K/M)
|
|
|
StPr/26/1722
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
PRZEDSZKOLE NIEPUBLICZNE ZGROMADZENIA SIÓSTR MARYI NIEPOKALANEJ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, TADEUSZA REJTANA 6
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Prowadzenie zajęć dydaktyczno - wychowawczych z grupą przedszkolną ( małe grupy ), czynności opiekuńczo - wychowawcze.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
wykształcenie wyższe - wychowanie przedszkolne
Przygotowanie pedagogiczne, Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacji,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
607 651 446, przedszkole.zsmn@op.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę w zastępstwie |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 300 PLN |
|
PRACOWNIK TECHNICZNY
|
|
|
StPr/26/1723
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
OPERATIV Sp. z o.o.
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Plewiska, WOŁCZYŃSKA 53
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
* wykonywanie drobnych prac stolarskich i napraw mebli, * montaż, demontaż oraz regulacja mebli i elementów wyposażenia, * naprawa i wykonywanie prostych konstrukcji drewnianych, * prace związane z bieżącym utrzymaniem technicznym obiektu, * drobne naprawy i prace konserwacyjne, * usuwanie bieżących usterek i awarii, * dbanie o stan techniczny pomieszczeń, wyposażenia i infrastruktury, * współpraca z firmami zewnętrznymi przy pracach technicznych i serwisowych, * w razie potrzeby wsparcie przy innych pracach gospodarczo-technicznych
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
mile widziane zdolności i umiejętności stolarskie, konstrukcyjne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze branżowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
p.pulwicki@gmail.com
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
KASJER-SPRZEDAWCA
|
|
|
StPr/26/1717
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
IPRACUJZDALNIE.PL SPÓLKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Tarnowo Podgórne,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Obsługa klientów przy kasie fiskalnej oraz udzielanie wsparcia na sali sprzedaży Utrzymywanie porządku na półkach i dbanie o estetyczną ekspozycję towaru Monitorowanie stanów magazynowych i aktualizacja cen produktów Przygotowywanie i wypiek świeżego pieczywa Dbanie o czystość i porządek w sklepie oraz w jego otoczeniu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
602 463 099, hr@ipracujzdalnie.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | trzy zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
INSTRUKTOR W WARSZTACIE GASTRONOMICZNYM CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ DARZYBÓR
|
|
|
StPr/26/1709
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Pogotowie Społeczne
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, BORÓWKI 12
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Instruktor prowadzić będzie kształcenia uczestników Centrum Integracji Społecznej Darzybór w zakresie teoretycznych i praktycznych umiejętności zawodowych pozwalających na podjęcie zatrudnienia w gastronomii. Nauczanie prowadzone w dziale gastronomicznym znajdującym się w budynku przy ul. Borówki 12 w Poznaniu, praca w wymierzę 6 godzin dziennie od poniedziałku do piątku (4 dni tygodniowo); dyżury weekendowe, praca również z osobami narodowości ukraińskiej. Praca w godzinach 8-14
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie średnie, mile widziane kierunkowe ale nie jest to warunek konieczny.- doświadczenie w gastronomii, samodzielnym gotowaniu. Umiejętności:- umiejętność przygotowywania posiłków- znajomość przepisów związanych z gastronomią- wiedza z zakresu przechowalnictwa, obróbki żywności- wysoka kultura osobista, - zdolność komunikowania się, - poczucie odpowiedzialności,- umiejętność nieoceniania, niemoralizowania, akceptacji decyzji życiowych osób, zagrożonych wykluczeniem społecznym,- otwartość, kreatywność, cierpliwość, dyskrecja, empatia, opanowanie,- odporność na stres,- postawa budząca zaufanie,- dobra organizacja pracy,- umiejętności prowadzenia pracy z uczestnikiem, w szczególności z uczestnikiem trudnym, Mile widziane: doświadczenie w nauczaniu dorosłych
Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych, Przygotowanie pedagogiczne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
rekrutacja@pogotowiespoleczne.org.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 24 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 2 883,60 PLN |
|
SZLIFIERZ
|
|
|
StPr/26/1715
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Zakład Urządzeń Innowacyjnego Oprzyrządowania S.C.
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, JANA PAWŁA II 14
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Szlifowanie detali z metalu; praca w godzinach 6-14
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
doświadczenie, umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi, doświadczenie w obróbce stali
znajomość rysunku technicznego, doświadczenie zawodowe,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
604-533-670,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 400 do 6 900 PLN |
|
SPECJALISTA WDZIALE KADR I ORGANIZACJI PRACY
|
|
|
StPr/26/1703
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Wielkopolski Ośrodek Doradztwa Rolniczego w Poznaniu
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, SIERADZKA 29
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Sporządzanie umów o pracy, porozumień zmieniających, świadectw pracy,- Rozliczanie czasu pracy,- Sprawdzanie list obecności i prawidłowych zapisów w kartach pracy,- Sporządzanie sprawozdań statystycznych do GUS,- Kontrola rozliczania czasu pracy w delegacjach,- Archiwizowanie akt osobowych pracowników,- sporządzanie i weryfikacja deklaracji CIT- przygotowywanie deklaracji PFRON,- pomoc w rozliczaniu ZFŚS,- pomoc w opracowywaniu procedur, regulaminów WODR i innych wewnętrznych regulacji,- obsługa narad oraz pomoc w obsłudze sekretariatu i kancelarii,- Prowadzenie rejestrów upoważnień i pełnomocnictw,- Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz utrzymywanie ich w należytym stanie i prawidłowe ich zabezpieczenie.- Prowadzenie na bieżąco ewidencji zatrudnionych pracowników.- Prowadzenie rejestru nagród jubileuszowych oraz aktualizacja i weryfikacja dokumentów dotyczących naliczania dodatku stażowego pracowników,- Prowadzenie rejestru zwolnień lekarskich, urlopów macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych i bezpłatnych.- Czuwanie nad terminowością badań lekarskich pracowników tj. prowadzenie rejestru oraz wystawianie skierowań,- Przeprowadzanie rekrutacji na wolne stanowiska pracy,- Znajomość i obsługa elektronicznego obiegu dokumentów EZD PUW,- Pomoc w obsłudze sekretariatu Dyrektora WODR.- Pomoc w opracowywaniu regulaminów i instrukcji obowiązujących w WODR
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
wykształcenie kierunkowe: zarządzanie zasobami ludzkimi,- min. 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym min. 3-letnia praktyka w kadrach,- znajomość przepisów prawa pracy, PFRON, ZFŚS,- bardzo dobra znajomość MS Excel,- terminowość, umiejętność analitycznego myślenia, odpowiedzialność, dokładność i skrupulatność,- bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność określania priorytetów,- dodatkowym atutem będzie znajomość programu kadrowo-płacowego PSKP oraz EZD PUW,- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
wodr@wodr.poznan.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 800 PLN |
|
NAUCZYCIEL ETYKI (K/M)
|
|
|
StPr/26/1704
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Zespół Szkół w Krośnie
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Krosno, Główna 43
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
nauczyciel etyki w szkole podstawowej
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe - etyka
przygotowanie pedagogiczne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618132381, sekretariat@zskrosno.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 4 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 1 150,67 PLN |
|
NAUCZYCIEL JĘZYKA POLSKIEGO (K/M)
|
|
|
StPr/26/1705
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Zespół Szkół w Krośnie
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Krosno, Główna 43
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
nauczyciel języka polskiego w klasach 4-8
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe - filologia polska
Przygotowanie pedagogiczne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618132381, sekretariat@zskrosno.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 18 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 178 PLN |
|
NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY (K/M)
|
|
|
StPr/26/1706
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Zespół Szkół w Krośnie
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Krosno, Główna 43
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
nauczyciel współorganizujący dla ucznia posiadającego orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Przygotowanie pedagogiczne, Oligofrenopedagogika,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618132381, sekretariat@zskrosno.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 20 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 178 PLN |
|
ASYSTENT PROJEKTANTA BRANŻY ARCHITEKTONICZNEJ (K/M/X)
|
|
|
StPr/26/1707
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
DINO POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Karpia 31
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Przygotowywanie projektów z branży architektonicznej budynków handlowo-usługowych, współpraca z pozostalymi branżystami biura projektowego, wykonywanie rysunków w programie CADPraca godzinach: 8-16
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
wykształcenie min.średnie
znajomość AutoCAD, odpowiedzialność , doświadczenie mile widziane,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe 4-letnie, wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
887-343-516,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
SYGNALISTA HAKOWY (K/M)
|
|
|
StPr/26/1698
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Przedsiębiorstwo Usług Budowlanych Damian Orłowski
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
kierowanie pracą operatora dżwigu za pomocą ustalonych sygnałów ręcznych, dźwiękowych lub radiowych, miejsce pracy Poznań - Nowy Rynek, praca w godzinach 6-14, 14-22, 22-6
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
doświadczenie na budowie (na jakimkolwiek stanowisku), pracodawca zapewnia szkolenie
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
512-369-766,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | nie dotyczy |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 31,40 PLN |
|
PRACOWNIK MAGAZYNOWO-LOGISTYCZNY
|
|
|
StPr/26/1699
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
ALBA THYMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Suchy Las, SZKOLNA 98
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
- przygotowywanie towarów i zamówień do wysyłki zgodnie z dokumentacją magazynową- wykonywanie prac porządkowych na terenie magazynu oraz w obszarze produkcji- przyjmowanie dostaw, odbiór oraz rozładunek towarów- dbanie o prawidłowe rozmieszczenie i przechowywanie towarów w magazynie- wykonywanie bieżących prac pomocniczych związanych z funkcjonowaniem magazynu i produkcji
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
PRAWO JAZDY KAT. B, dokładność, sumienność oraz odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań, doświadczenie - 5 lat, uprawnienia do obsługi wózka widłowego,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie branżowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
512016079, t.malik@albathyment.com.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 000 PLN |
|
INSTRUKTOR ZAJĘĆ MUZYCZNYCH (K/M)
|
|
|
StPr/26/1700
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
POLSKI KOMITET POMOCY SPOŁECZNEJ WIELKOPOLSKI ZARZĄD WOJEWÓDZKI
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, RACJONALIZATORÓW 3
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
•Prowadzenie zajęć muzycznych dla podopiecznych DDP.•Prowadzenie zajęć wspólnego śpiewania i/lub Zespołu Muzycznego.•Udział z Zespołem Muzycznym w imprezach muzycznych w Domu oraz poza placówką (występy, przeglądy, konkursy itp.).•Prowadzenie zajęć z zakresu edukacji muzycznej w tym konkursów tematycznych.•Przygotowywanie oprawy muzycznej do działań na terenie Domu i poza placówką.•Utrzymywanie kontaktu z nieobecnymi na zajęciach podopiecznymi (np. w przypadku planowanych imprez/występów muzycznych).
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe - muzyczne3 godz. zegarowe/tydzień,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
721148854, DDP_KIEROWNIK@INTERIA.PL
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | nie dotyczy |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 3 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 50,00 PLN |
|
NAUCZYCIEL PRZEDMIOTÓW ZAWODOWYCH INFORMATYCZNYCH (K/M)
|
|
|
StPr/26/1701
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Wielkopolskie Technikum Zawodowe
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Ul. Nieszawska 19
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Nauczanie przedmiotów zawodowych z kwalifikacji INF.02, INF.03 oraz INF.04 w technikum
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe- informatyka
KURS PEDAGOGICZNY, doświadczenie - 1 rok,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
534801190, dydaktyka@wtz.edu.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | nie dotyczy |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 12 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 65,00 PLN |
|
SPECJALISTA DS. PŁAC
|
|
|
StPr/26/1690
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Zespół Szkół Specjalnych nr 111 w Poznaniu
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, 28 CZERWCA 1956 R. 135/147
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
- sporządzanie i rozliczanie comiesięcznych list plac nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi,- sporządzanie i rozliczanie list plac za godziny ponadwymiarowe nauczycieli, odprawy emerytalne i rentowe, nagrody jubileuszowe, dodatkowe wynagrodzenia roczne i inne nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi,- sporządzanie przelewów i przekazywanie wynagrodzeń i innych świadczeń na konta bankowe pracowników,- rozliczanie zasiłków wypłacanych z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,- sporządzanie list wypłat świadczeń z ZFŚS,- przygotowywanie dokumentacji i wypłat wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych - sporządzanie i przesyłanie drogą elektroniczną wszelkich dokumentów rozliczeniowych, deklaracji, raportów do ZUS dotyczących comiesięcznego rozliczania składek społecznych
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Biegła znajomość pakietu Office ,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
509361862, 111@post.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 30 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 350 PLN |
|
NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY KSZTAŁCENIE
|
|
|
StPr/26/1691
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Szkoła Podstawowa im. Sprawiedliwych wśród Narodów Świata w Kamionkach
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Kamionki, MIECZEWSKA 36
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Opieka i pomoc dla dziecka z orzeczeniem o kształceniu specjalnym w szkole podstawowej.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
wykształcenie wyższe - pedagogika specjalna
przygotowanie pedagogiczne, praca w zespole,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
sekretarz@spkamionki.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 18 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 308 PLN |
|
KIEROWNIK/KIEROWNICZKA BIURA
|
|
|
StPr/26/1674
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Całkowita organizacja pracy firmy: administracyjna, urzędowa, procedury, kontakty z firmą macierzystą w Belgii
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
obsługa komputera MS OFFICE, doświadczenie w zarządzaniu biurem, ANGIELSKI C1, prawo jazdy kat B, umiejętności zarządcze i administracyjne, osoba samodzielna z co najmniej 5 letnim doświadczeniem zawodowym,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345640 w. 0739, m.widerska@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
NAUCZYCIEL GEOGRAFII (K/M)
|
|
|
StPr/26/1675
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Wielkopolskie Technikum Zawodowe
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Nieszawska 19
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Nauczanie przedmiotu w szkole ponadpodstawowej
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
wykształcenie wyższe - geografia
Przygotowanie pedagogiczne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
534801190, dydaktyka@wtz.edu.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | nie dotyczy |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 5 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 60,00 PLN |
|
MURARZ (K/M)
|
|
|
StPr/26/1669
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
JAROSŁAW BRÓZDA HOLOS PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO-USŁUGOWE
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Praca na terenie Poznania
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Umiejętności: murowanie, prace ogólnobudowlane
polski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
602-23-00-55,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 000 PLN |
|
MALARZ (K/M)
|
|
|
StPr/26/1670
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
JAROSŁAW BRÓZDA HOLOS PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO-USŁUGOWE
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Praca na terenie Poznania
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
polski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
602-23-00-55,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 000 PLN |
|
POMOCNIK BUDOLWANY (K/M)
|
|
|
StPr/26/1671
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
JAROSŁAW BRÓZDA HOLOS PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO-USŁUGOWE
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Praca na terenie Poznania
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
polski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
602-23-00-55,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 000 PLN |
|
NAUCZYCIEL JĘZYKA POLSKIEGO (K/M)
|
|
|
StPr/26/1636
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Publiczna Szkoła Podstawowa Nr 1 Katolickiego Stowarzyszenia wychowawców im.Bł.Natalii Tułasiewicz
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Mińska 32
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Nauczanie języka polskiego w klasach 4 i 6
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe - filologia polskadobry kontakt z dziećmi
Przygotowanie pedagogiczne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618-79-49-41, sekretariat@szkoly.poznan.ksw.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 10 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 3 038,03 PLN |
|
KOSMETYCZKA/STYLISTKA PAZNOKCI
|
|
|
StPr/26/1617
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Plewiska,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wykonywanie usług kosmetycznych tj. manicure, pedicure, stylizacja brwi, praca dwuzmianowa w godzinach 8-19
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
dokładność, kursy kosmetyczne, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
brak lub niepełne podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345666, a.zimna@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | nie dotyczy |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 20 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 31,40 PLN |
|
WYLEWACZ PIANOBETONU
|
|
|
StPr/26/1623
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
ZAKŁAD PRODUKCJI RÓŻNEJ, HANDLU I USŁUG WAJM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Polska i kraje UE
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Praca w terenie przy bieżących realizacjach budowlanych;Wykonywanie robót budowlano-montażowych zgodnie z powierzonymi zadaniami i sztukąbudowlaną; Obsługa podstawowych narzędzi, maszyn i sprzętu budowlanego; Wsparcie operatoróworaz zespołu technicznego przy realizacji inwestycji; Dbanie o porządek na stanowisku pracy orazprzestrzeganie przepisów BHP i ochrony środowiskaPrzyczyny pracy w miejscu innym niż siedziba: Zlecenia realizowane w całej Polsce i EuropieKoszty podróży: Koszty ponosi firmaZakwaterowanie i wyżywienie: Koszty ponosi firma
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - A1 - początkujący,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
brak lub niepełne podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
lukasz.chady@pianobeton.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | nie dotyczy |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 20 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 40,00 PLN |
|
NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO (K/M)
|
|
|
StPr/26/1613
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
PRZEDSZKOLE NR 45 ZIELONY ZAKĄTEK
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Trzemeszeńska 12
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Praca opiekuńczo-wychowawczo-dydaktycznaPraca w godz. 7.30-12.30 lub 12.30-17.30 - zamiennie z drugim nauczycielem (5h/dzień)
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe licencjackie lub magisterskie - pedagogika przedszkola lub wczesnoszkolnaZnajomość metodyki wychowania przedszkolnego, dobry kontakt z dziećmi, elastycznośćUprawnienia kierunkoweMile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie B2, wysoka kultura osobista, takt
umiejętność pracy w zespole,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618-79-45-26, sekretariat@ple45.poznan.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę w zastępstwie |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 25 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 308 do 6 397 PLN |
|
PRACOWNIK UTRZYMANIA RUCHU/ELEKTRYK (K/M)
|
|
|
StPr/26/1610
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
CEDROB SPÓŁKA AKCYJNA
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Tulce, Pocztowa 7
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
utrzymanie ruchu w zakładzie wylęgowym, naprawa aparatów lęgowych, klujnikowych, wykonywanie bieżących napraw i przeglądów w zakładzie, nadzór nad sprawnym i bezpiecznym działaniem urządzeń; praca w godz. 6-14, 14-22
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
preferowane wykształcenie o kierunku elektryk, mechanik lub pokrewne; umiejętność rozwiązywania problemów i dobrej organizacji pracy; kurs SEP do 1 kV; gotowość do pracy w systemie II zmianowym oraz dyżury weekendowe co drugi dzień, gotowość do wykonania badań sanitarno-epidemiologicznych
doświadczenie - 1 rok,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
508-173-983, rekrutacja@cedrob.com.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 7 000 do 7 500 PLN |
|
DROBIARZ/PRACOWNIK PRODUKCJI ZAKŁADU WYLĘGARNI DROBIU (K/M)
|
|
|
StPr/26/1611
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
CEDROB SPÓŁKA AKCYJNA
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Tulce, Pocztowa 7
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
przyjęcie, wykładanie, selekcja, świetlenie oraz chłodzenie jaj, wyściełanie pojemników do transportu piskląt, mycie klujników i dezynfekcja, selekcja piskląt, przygotowanie i załadunek do transportu; praca w systemie trzyzmianowym 6-14, 14-22, 22-6
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
umiejetność rozwiązywania problemów i dobrej organizacji pracy; gotowość do pracy w systemie II zmianowym oraz dyżury weekendowe co drugi dzień, gotowość do wykonania badań sanitarno-epidemiologicznych
doświadczenie - 1 rok,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
508-173-983, rekrutacja@cedrob.com.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | nie dotyczy |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 31,40 PLN |
|
TECHNIK MOBILNEJ OBSŁUGI NIERUCHOMOŚCI / KONSERWATOR (K/M)
|
|
|
StPr/26/1575
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
INWEMER SERWIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Poznań i okolice 3
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Zadaniowy system czasu pracyPraca od pon-pt
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie średnie najlepiej o profilu technicznymMinimum 1 rok doświadczenia w utrzymaniu technicznym nieruchomościDobra znajomość komputera: mail, Excel, WordUprawnienia Gr 1 E do 1 kV
Prawo jazdy kat. B, Obsługa komputera, odpowiedzialność , samodzielność,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
882-945-193, rekrutacja@inwemer.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | inna |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 500 do 6 500 PLN |
|
NAUCZYCIEL PSYCHOLOG
|
|
|
StPr/26/1555
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Szkoła Podstawowa nr 2 im. Augusta hr. Cieszkowskiego
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Luboń, ŻABIKOWSKA 40
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
praca z dziećmi, współpraca z rodzicami i gronem pedagogicznym, 22/22 etatu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
wykształcenie wyższe - psychologmile widziane doświadczenie zawodowe,
Przygotowanie pedagogiczne, umiejętność pracy w zespole, kultura osobista,
angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę w zastępstwie |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 22 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 153 PLN |
|
PEDAGOG SZKOLNY
|
|
|
StPr/26/1558
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
FUNDACJA EDUKACYJNA FERAJNA/ Niepubliczna Szkoła Podstawowa Ferajna w Poznaniu
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Wałbrzyska 7
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Rozpoznawanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz trudności uczniów; udzielanie wsparcia pedagogicznego uczniom; prowadzenie konsultacji dla uczniów i rodziców; wspieranie nauczycieli i tutorów w rozpoznawaniu potrzeb uczniów; podejmowanie działań wychowawczych i profilaktycznych; współpraca z rodzicami, nauczycielami i specjalistami; udział w organizowaniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe, minimum magisterskie; preferowane kierunki z obszaru pedagogiki, psychologii, nauk społecznych lub pokrewne.Minimum 10 lat doświadczenia w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub wspierającej z dziećmi i młodzieżą; doświadczenie w pracy w środowisku edukacji domowejUmiejętność rozpoznawania indywidualnych potrzeb i trudności uczniów, prowadzeniarozmów wspierających, budowania relacji z uczniem i rodzicem, indywidualizacji procesu edukacyjnego, wspierania motywacji i samodzielności ucznia oraz współpracy z nauczycielami i rodzicami.Przygotowanie pedagogiczne; kwalifikacje do zajmowania stanowiska pedagoga szkolnego lub pozostawanie w trakcie ich uzupełniania.Język niemiecki znajomość bardzo dobra; język angielski znajomość bardzo dobra.mile widziane doświadczenie tutorskie i coachingowe, znajomość Podejścia Skoncentrowanego na Rozwiązaniach (PSR/TSR), doświadczenie w pracy z uczniami edukacji domowej oraz znajomość specyfiki funkcjonowania rodzin realizujących edukację domową.Wysokie kompetencje interpersonalne, empatia, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność pracy indywidualnej z uczniem oraz współpracy w zespole. Gotowość do systematycznego podnoszenia i uzupełniania kwalifikacji zawodowych
Przygotowanie pedagogiczne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
szkola@ferajna.edu.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 10 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 3 300 PLN |
|
NAUCZYCIEL /KA WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO
|
|
|
StPr/26/1532
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
OGÓLNOPOLSKI OPERATOR OŚWIATY
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, JANA GORCZYCZEWSKIEGO 2
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Organizacja pracy, prowadzenie dokumentacji, wspieranie rozwoju dziecka, zaangażowanie w życie przedszkola.Praca w godz. pomiędzy 6.30-17,00 Mozliwośc pracy na pełen lub 1/2 etatu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe - pedagogika przedszkolnaUmiejętności: właściwy stosunek do dzieci, cierpliwość, empatia, odpowiedzialność, współpraca w zespoleUprawnienia kierunkowe do nauczania wychowania przedszkolnegoInne: kreatywność, pozytywne nastawienie
doświadczenie mile widziane,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
501-670-133,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 8 000 PLN |
|
KIEROWNIK/KIEROWNICZKA GRUPY TECHNICZNEJ
|
|
|
StPr/26/1538
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
SPIE NEXOTECH SPÓŁKA AKCYJNA
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Teren całego kraju 6
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
- kierowanie zespołem techników, przygotowanie i rozliczanie harmonogramów czasu pracy oraz minitorowanie poziomu wykorzystanego urlopu- dbanie o rozwój, motywację i ciągłe doskonalenie podległego zespołu- przestrzeganie kodeksu pracy, wewnetrznych regulaminów i instrukcji- dbanie i przestrzeganie przepisów BHP przez podległych pracowników- terminowe i skuteczne realizowanie powierzonych zadań, projektów, kontraktów- monitorowanie poziomu realizacji budżetu, kontrola przychodów i kosztów,- prowadzenie działań służących pozyskiwaniu nowych i utrzymaniu obecnych Klientów-raportowanie realizacji zadań- zapewnienie sprawnego przepływu informacji i dokumentów- współpraca z pozostyałymi Jednostkami Organizacyjnymi w spółcePraca na terenie Piły oraz powiatów: Wałeckiego i ChodzieskiegoZadaniowy czas pracy, praca mobilna
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Mile widziane:- doświadczenie w budowaniu sieci telekomunikacyjnej- budowanie w zakresie infrastruktury telekomunikacyjnejUmiejętności:- znajomość branzy telekomunikacyjnej- doświadczenie w pracy w organizacjach zajmujących się telekomunikacją, teletechniką lub informatyka- umiejętność zarządzania podległym zespołem- otwartość na rozówj i nowe wyzwania w realizacji projektów telekomunikacyjnych- bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu- samodzielność, kreatywność i elestyczność w działaniu
Prawo jazdy kat. B,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
rekrutacja@nexotech.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | inna |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 7 000 do 8 000 PLN |
|
MONTER SIECI TELEKOMUNIKACYJNEJ (K/M)
|
|
|
StPr/26/1539
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
SPIE NEXOTECH SPÓŁKA AKCYJNA
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Teren całego kraju 6
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
- prowadzenie prac ogólnobudowlanych związanych z budową sieci światłowodowych- przeciaganie kabli przez studzienki kanalizacyjne- przeciaganie kabli w wykopach- budowa pionów kablowych- prowadzenie robót w nawierzchniach z kostki brukowejPraca na dwie zmiany: 6-14, 14-22 + w razie konieczności dyżury nocne i weekendowe (pod telefonem) Praca na terenie Jarocina, Pleszewa, Krotoszyna oraz powiatów
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Mile widziane:- prawo jazdy kat. B- uprawnienia na koparkęChęć do pracy w terenie (możliwe okresowe prace w delegacji)
Umiejętność pracy w grupie, dyspozycyjność, sprawność fizyczna, chęć do pracy,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
rekrutacja@nexotech.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
MALARZ-SZPACHLARZ
|
|
|
StPr/26/1512
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
TMT MONT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Jankowskiego 7
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
posługiwanie się elektronarzędziami, malowanie, szpachlowanie; praca przy budowie stoisk targowych
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
wykształcenie kierunkowe lub możliwość przyuczenia; umiejętności związane z wykonywaną pracą; komunikatywna znajomość j.angielskiego, niemieckiego, uprawnienia do pracy na wysokości; mile widziane prawo jazdy kat. C-E, obsługa wózka widłowego;
Prawo jazdy kat. B, Komunikatywność,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
500-256-688,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 000 do 15 000 PLN |
|
MONTER
|
|
|
StPr/26/1513
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
TMT MONT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Jankowskiego 7
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
posługiwanie się elektronarzędziami, obsługa maszyn i urządzeń stolarskich, montowanie elemantów zabudowy; praca przy budowie stoisk targowych
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
wykształcenie kierunkowe lub możliwość przyuczenia; umiejętności związane z wykonywaną pracą; komunikatywna znajomość j.angielskiego, niemieckiego, uprawnienia do pracy na wysokości; mile widziane prawo jazdy kat. C-E, obsługa wózka widłowego;
Prawo jazdy kat. B, Komunikatywność, praca w zespole, czytanie rysunku technicznego ,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
500-256-688,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 000 do 15 000 PLN |
|
STOLARZ
|
|
|
StPr/26/1516
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
TMT MONT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Jankowskiego 7
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
posługiwanie się elektronarzędziami, obsługa maszyn i urządzeń stolarskich; praca przy budowie stoisk targowych
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
wykształcenie kierunkowe lub możliwość przyuczenia; umiejętności związane z wykonywaną pracą; komunikatywna znajomość j.angielskiego, niemieckiego, uprawnienia do pracy na wysokości; mile widziane prawo jazdy kat. C-E, obsługa wózka widłowego;
Prawo jazdy kat. B, praca w zespole, Komunikatywność,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
500-256-688,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 000 do 15 000 PLN |
|
KIEROWCA
|
|
|
StPr/26/1518
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
TMT MONT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Jankowskiego 7
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
zaopatrzenie; praca przy budowie stoisk targowych
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
wykształcenie kierunkowe lub możliwość przyuczenia; umiejętności związane z wykonywaną pracą; komunikatywna znajomość j.angielskiego, niemieckiego, uprawnienia do pracy na wysokości, uprawnienia do obslugi wózka widłowego; mile widziany aktualny kurs na przewóz rzeczy
Prawo jazdy kat. C + E, Komunikatywność, praca w zespole, dyspozycyjność,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
500-256-688,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 000 do 15 000 PLN |
|
ELEKTROMECHANIK POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH
|
|
|
StPr/26/1501
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
POLSERVICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Sady, Poznańska 4
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
instalowanie w samochodach elektrycznego i elektronicznego urządzenia, ustalanie rodzaju niesprawności i ich przyczyn metodami diagnostycznymi dokonywanie badań diagnostycznych i usuwanie usterek układów mechanicznych warunkujących dopuszczenie pojazdu do ruchudiagnostyka i naprawa pneumatycznych oraz elektronicznych układów hamulcowych (EBS/ABS)
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
język rosyjski mile widzianyumiejętność samodzielnej diagnostyki usterek elektrycznych i elektronicznych i czytania schematówDoświadczenie z układami WABCO, Knorr-Bremse oraz Haldex, doświadczenie z pojazdami Mercedes-Benz, Volvo, Scania, DAF, MAN lub innych producentów samochodów ciężarowych
sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność , współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność, komunikatywność i wysoka kultura osobista,
polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
+48503614855, Alona.Klymenko@girteka.eu
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | inna |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 000 PLN |
|
MONTAŻYSTA
|
|
|
StPr/26/1498
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
GREEN LEMON TREE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Czecha 73B
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Montaż okien i drzwi
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
prawo jazdy kat B,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
45 323 16 29, 9510173@gmail.com
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 000 PLN |
|
KIEROWCA TAXI
|
|
|
StPr/26/1480
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
JOYFLEET SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Teren Poznania i okolic
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
przewóz osób samochodem osobowym na terenie miasta Poznania i okolic z wykorzystaniem aplikacji uber/bolt; bezpieczny i kulturalny przewóz pasażerów, dbanie o czystość powierznego pojazdu oraz przestrzeganie przepisów ruchu drogowego
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
obsługa aplikacji mobilnych, orientacja na klienta, mile widziane doświadczenie w przewozie osób
Prawo jazdy kat. B, kultura osobista, orientacja w terenie,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
brak lub niepełne podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
692-482-563,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | nie dotyczy |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 31,40 PLN |
|
PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY - POLSKA CENTRALNA I PÓŁNOCNA
|
|
|
StPr/26/1406
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
ALEXPROFIL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Kłaj,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowychbudowanie długofalowych relacjiregularne spotkania u partnerów w ustalonym regioniewsparcie techniczne i merytoryczne, szkoleniaobsługa sprzedażowa i posprzedażowaanaliza partnerów i rynku lokalnego
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wymagania:- gotowość do wyjazdów służbowych (prawo jazdy kat. B) - miejsce pracy - Polska centralna i północna- umiejętności negocjacji i komunikacyjne- dyspozycyjność, samodzielność, zaangażowanie- znajomość rynku dywanów kamiennych, posadzek żywicznych, posadzek wentylowanych, indywidualnych dachów płaskich i ich wykończeń - będzie dodatkowym atutem Pracodawca oferuje:samochód służbowylaptopszkolenia
Prawo jazdy kat. B,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
696-588-436,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | inna |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 850 PLN |
|
HIGIENISTKA STOMATOLOGICZNA
|
|
|
StPr/26/1348
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
ORTO-PROFIL EWA FIRLEJ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, POBIEDZISKA 7/1I2
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Znajomość procedur stomatologicznych oraz umiejętność obsługi nowoczesnego sprzętu dentystycznego; Pełen zakres obowiązków higienistki stomatologicznej: rejestracja elektroniczna pacjentów, przygotowanie gabinetu i stanowiska stomatologa; czynna asysta stomatologowi, praca na 4 ręce; sterylizacja narzędzi; Odlewanie modeli gipsowych z pobranych wycisków w miejscowym laboratorium; Pobieranie wycisków uzębienia pacjentom dorosłym i dzieciom, wykonywanie fotografii uzębienia pacjentów i skanowanie uzębienia (umiejętności będą nauczane przez stomatologa w gabinecie); swobodna obsługa komputera i gotowość do obsługi różnych programów i aplikacji; Prowadzenie dokumentacji ortodontycznej (modele, skany, fotografie, logistyka).Docelowo możliwość zatrudnienia na umowę o pracę ze stawką 8.600 zł brutto.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Sterylizacja i dezynfekcja narzędzi oraz utrzymanie czystości w gabinecie, asystowanie stomatologowi podczas zabiegów, fotografowanie pacjentów bardzo dobra znajomość języka polskiego, wysoka kultura słowa, prowadzenie dokumentacji medycznej, umawianie wizyt, higienizacja uzębienia pacjentów; Dokładność, sumienność oraz umiejętność zarządzania czasem i organizowania pracy własnej; gotowość do nabywania nowych umiejętności związanych z nowoczesną cyfrową stomatologią; poszanowanie pracy innych, tworzenie pozytywnych relacji; punktualność; wysoka kultura osobista i kultura słowa; biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (poziom C); biegła umiejętność obsługi komputera;
Higienistka stomatologiczna, biegła obsługa komputera i Internetu, komunikatywność i wysoka kultura osobista, bardzo dobra organizacja pracy oraz systematyczność, samodzielność, asertywność, chęć doskonalenia umiejętnośći oraz podnoszenia kwalifikacji,
angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
pomaturalne/policealne,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
orto-profil@wp.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | nie dotyczy |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 47,00 PLN |
|
PRACOWNIK GOSPODARCZY (K/M)
|
|
|
StPr/26/1280
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
GŐTZ-GEBÄUDESERVICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Tarnowo Podgórne, NOWA 54
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
SPrzątanie obiektu Termy Tarnowo Pdg.Praca na 3 zmiany: 6-14, 14-22, 22-6Do wyboru umowa o pracę lub umowa zlecenie
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
brak lub niepełne podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
512-541-353,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | trzy zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
PRACOWNIK GOSPODARCZY (K/M)
|
|
|
StPr/26/1281
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
GŐTZ-GEBÄUDESERVICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, 54
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Sprzątanie obiektów biurowo-socjalnych na terenie Poznania i KomornikPraca na 1 zmiane: 16-21Do wyboru umowa o pracy lub umowa zlecenie
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
brak lub niepełne podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
602-333-286,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | trzy zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 25 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 3 200 PLN |
|
PRACOWNIK GOSPODARCZY (K/M)
|
|
|
StPr/26/1211
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
MARVEL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Obornicka 223
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Obsługa sprzętu ogrodniczego, drobne naprawy na terenie obiektu, pomoc w organizacji przestrzeni użytkowych, praca przy maszynach sprzątających, utrzymanie czystości na terenie posesji, ulic, chodników i terenów zielonych. Odśnieżanie i posypywanie solą, piaskiem wejść i chodników w sezonie zimowym.Praca na dwie zmiany 8-16, 10-18Mozliwość pracy na pełen lub 1/2 etatu, praca w soboty do uzgodnienia.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
- 1 rok doświadczenia - umiejętności praktyczne- obsługa sprzętu ogrodniczegoInne: sumienność, dokładność
Prawo jazdy kat. B, doświadczenie na stanowisku - wymagane (wymagany staż - lata: 1),
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe, średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
609-830-874,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 900 PLN |
|
NAUCZYCIEL / KA WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO
|
|
|
StPr/26/1202
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Czyż Karina LEŚNA CHATKA
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Mrowino, Południowa 23
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczychw opraciu o przepisy: Prawo OświatowePraca w godz pomiędzy 6.30-17.00
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe - wychowanie przedszkolne
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
728-800-858,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 500 PLN |
|
PRACOWNIK PRODUKCJI (K/M)
|
|
|
StPr/26/1190
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
MANPOWERGROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Robakowo, ŻERNICKA 12a
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
przygotowanie powierzchni i stelaży do montażu, cięcie i dopasowanie materiału, mocowanie materiału przy użyciu zszywek, gwoździ tapicerskich, kleju
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
doświadczenie w pracy na produkcji; umiejętność obsługi podstawowych narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
doświadczenie zawodowe,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
brak lub niepełne podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
61 670 40 76, poznan.glogowska@manpower.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 100 PLN |
|
KUCHARZ
|
|
|
StPr/26/1186
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Bistro Pieprz i Sól Daniel Wolny
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Plewiska, Grunwaldzka 616
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Gotowanie tradycyjnych baz: przygotowywanie wywarów, sosów, żurku, barszczu, kapuśniaku i innych zup. Obróbka mięs i ryb: porcjowanie schabu, mielenie mięsa na kotlety, panierowanie i smażenie potraw. Produkcja mączna: ręczne lepienie pierogów, przygotowywanie kopytek, klusek śląskich oraz pyz. Przygotowywanie dodatków: szatkowanie kapusty na surówkę, tarcie ziemniaków na placki oraz robienie zasmażek. Wykonywanie dań garmażeryjnych: przygotowywanie galaret mięsnych. Dbanie o krótki czas oczekiwania klienta na zamówienie. Dbanie o atrakcyjny wygląd potraw na talerzu ,ścisłe trzymanie się ustalonych receptur, gramatury i tradycyjnych smaków lokalu.Praca na dwie zmiany w przedziale od 8.00-19.00
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
znajomość kuchni polskiej
doświadczenie w pracy w zespole, dokładność, doświadczenie - 2 lata, Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacji,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
883327220,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 7 144 PLN |
|
DORADCA KLIENTA/PRACOWNIK OBSŁUGI KLIENTA INSTYTUCJI FINANSOWEJ (K/M)
|
|
|
StPr/26/1181
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
ELIZA TOMASZEWSKA KORELIZ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Przeźmierowo, Rynkowa 150
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Obsługa klienta, także kasowa, sprzedaż produktów bankowych.Praca w godz 9-17Pierwsza umowa na okres próbny, kolejna na czas określony.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie : min. średnieDoświadczenie: mile widziane w banku, ale niekonieczneodporność na stres, nastawienie na cel, umiejętność prowadzenia rozmów przez telefonmile widziana znajomość j. angielksiego w stopniu komunikatywnym
chęć do nauki, kultura osobista, Komunikatywność, umiejętności sprzedażowe, miły głos, miła aparycja, praca pod presją czasu,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
797-190-657,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
KIEROWCA SAMOCHODU DOSTAWCZEGO (K/M)
|
|
|
StPr/26/1164
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
HOLOWNIK24 SP. Z O. O.
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Janikowo, GNIEŹNIEŃSKA 67
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Kierowanie pojazdem, załadunek, rozładunek, zabezpieczenie towaru, prowadzenie dokumentacji dotyczącej przebytej trasy oraz ładunku, dbanie o powierzone mienie firmy, wykonywanie poleceń bezpośredniego przełożonego.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Prawo jazdy kat. B,
rosyjski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
+48 605 117 183,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | inna |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 000 PLN |
|
NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY PROCES KSZTAŁCENIA (K/M)
|
|
|
StPr/26/1115
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Szkoła Podstawowa im. Prezydenta RP Edwarda Raczyńskiego w Rogalinie
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Mieczewo, Poznańska 8
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Realizacja zadań nauczyciela współorganizującego proces kształcenia dla ucznia I i II etapu edukacyjnego (klasy 1-3 oraz 4-8 szkoły podstawowej).
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe pedagogicznekwaifikacje: edukacja, diagniza, terapia i rewalidacja osób z zaburzeniami ze spektrum autyzmu
Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, przygotowanie pedagogiczne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
sekretariat@sprogalin.mosina.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 20 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 300 PLN |
|
MECHANIK URZĄDZEŃ KLIMATYZACYJNYCH I GRZEWCZYCH/ DIAGNOSTA / SERWISANT SILNIKÓW
|
|
|
StPr/26/1034
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Skórzewo,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
diagnostyka , serwis silników, agregatów i ogrzewni, demontaż i montaż ogrzewni postojowych, projektowanie i dobór mocy urządzenia
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
PRAWO JAZDY KAT. B, biegła znajomość obsługi komputera,
angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat), kierunek: inżynier ,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345641, m.kulczak@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 000 PLN |
|
REFERENT/KA KSIĘGOWY/A
|
|
|
StPr/26/0839
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Prowadzenie bieżącej obsługi księgowej firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami.Wprowadzanie i dekretowanie dokumentów księgowych w systemie Symfonia FK.Obsługa modułów Kadry i Płace oraz Handel w systemie Symfonia.Przygotowywanie dokumentacji:list płac, rozliczeń ZUS i US,Wystawianie oraz ewidencja dokumentów handlowych (faktury sprzedaży)Kontrola poprawności dokumentów księgowych i handlowych.Uzgadnianie rozrachunków z kontrahentami.Przygotowywanie zestawień, raportów i analiz na potrzeby firmy.Współpraca z biurem rachunkowym, urzędami oraz działami wewnętrznymi firmy.Archiwizacja dokumentów księgowych i kadrowych.Wsparcie w zamknięciach miesiąca i roku, sporządzenie sprawozdania finansowego.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Umiejętność: zaangażowanie w powierzone obowiązkiUmiejętność: znajomość obsługi programu Symfonia FK, Kadry Płace, Handel lub Finka
bardzo dobra obsługa programów Ms Office (Word, Excel), doświadczenie na stanowisku księgowej min. 2 lata (wymagany staż - lata: 2), sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność ,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe 4-letnie,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345711, m.dudek@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 060 PLN |
|
PRACOWNIK DO SZPACHLOWANIA ŚCIAN I ROBÓT WYKOŃCZNIOWYCH, ELEWACYJNYCH (K/M)
|
|
|
StPr/26/0763
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Przedsiębiorstwo Usług Budowlanych Damian Orłowski
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
pracownik do szpachlowania ścian i robót wykończniowych, elewacyjnych; miejsce pracy Poznań, Gniezno
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
doświadczenie w pracach remontowych; mile widziane prawo jazdy kat. B
doświadczenie na stanowisku,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
512-369-766,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | nie dotyczy |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 38 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 38,00 PLN |
|
PROJEKTANT/ASYSTENT PROJEKTANTA BRANŻY DROGOWEJ (K/M/X)
|
|
|
StPr/26/0706
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
DINO POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Karpia 31
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Udział w przygotowywaniu dokumentacji projektowej, wykonywanie rysunków w programie CAD. Nadzorowanie procesu uzgodnień.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe - kierunek architektura. Znajomość programu AutoCad. Mile widziane doświadczenie.
odpowiedzialność , KOMUNIKATYWNOŚĆ, zaangażowanie,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
695-524-452,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |