Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
00:00
00/00/0000
MŁODSZY SPECJALISTA/KA DS. BADAŃ
StPr/26/0159
PRACODAWCA:
SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ - POZNAŃSKI INSTYTUT TECHNOLOGICZNY
LOKALIZACJA:
Poznań, EWARYSTA ESTKOWSKIEGO 6
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Udział w badaniach taboru kolejowego, tramwajów i autobusów (w tym badaniach właściwości dynamicznych pojazdów szynowych) realizowanych przez laboratorium,sporządzanie sprawozdań z badań, aktualizacja istniejących i opracowywanie nowych procedur badawczych zgodnie z wymaganiami akredytowanego laboratorium badawczego.
WYMAGANIA:
Wykształcenie wyższe magisterskie o profilu technicznym (np. mechanika i budowa maszyn), -dyspozycyjność i gotowość do częstych podróży służbowych-znajomość zasad pracy z elektronicznymi urządzeniami pomiarowymi,-umiejętność czytania aktów normatywnych i interpretacji wymagań,-kreatywne myślenie i chęć rozwiązywania problemów technicznych,-bardzo dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej,-zdolność do realizacji wielu zadań jednocześnie. prawo jazdy kat B, Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji, współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność, polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły, angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 5 000 PLN
PRACOWNIK GOSPODARCZY
StPr/26/0160
PRACODAWCA:
WIELOSPECJALISTYCZNY SZPITAL MIEJSKI IM. JÓZEFA STRUSIA Z ZAKŁADEM OPIEKUŃCZO - LECZNICZYM. SAMODZIELNY PUBLICZNY ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ Z SIEDZIBĄ W POZNANIU PRZY UL. SZWAJCARSKIEJ 3.
LOKALIZACJA:
Poznań, Szwajcarska 3
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
utrzymanie w czystości terenów zielonych, odśnieżanie, posypywanie chodników, peilegnacja teren ow zielonych, obsługa narzędzi gospodarczych, prace transportowe wewnętrzne i zewnętrzne; praca w godz. 6-14
WYMAGANIA:
umiejętność obsługi narzędzi ogrodniczych, mile widziene prawo jazdy kat. B dokładność, samodzielność, zaangażowanie,
WYKSZTAŁCENIE:
podstawowe,
DANE KONTAKTOWE:
61 873 91 20,
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 5 335 PLN
KIEROWNIK/‑CZKA GB ELEKTROTECHNIKI, AUTOMATYKI I ROBOTYKI
StPr/26/0162
PRACODAWCA:
SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ - POZNAŃSKI INSTYTUT TECHNOLOGICZNY
LOKALIZACJA:
Poznań, EWARYSTA ESTKOWSKIEGO 6
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
projektowanie, wdrażanie i realizowanie polityki personalnej w grupie badawczej, zapewniające merytoryczną i efektywną obsadę stanowisk oraz efektywną jakościowo, terminowo i kosztowo realizację prac projektowych,utrzymywanie istniejących i pozyskiwanie nowych kontaktów z instytucjami badawczymi oraz klientami komercyjnymi,monitorowanie i analizowanie otoczenia zewnętrznego, które mogłoby wpłynąć na działalność grupy badawczej w krótkim i długim okresie,nadzór nad działalnością grupy badawczej w tym nad efektywną realizacją projektów (badawczych oraz zleceń rynkowych) oraz zarządzanie działalnością grupy badawczej w zakresie naukowym, badawczym i komercjalizacyjnym, wspieranie zarządzania aparaturą naukowo-badawczą, efektywne zarządzanie zatwierdzonymi budżetami w ramach grupy badawczej.
WYMAGANIA:
wykształcenie wyższe magisterskie o profilu technicznymminimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem (co najmniej 10-cio osobowym)Inne: podstawowa wiedza z zakresu elektrotechniki,znajomość zasad projektowania i integracji układów elektrycznych,znajomość architektury systemów automatyki i sterowania,świadomość wymagań normatywnych i dobrych praktyk inżynierskich,umiejętność podejmowani działań z zakresu komercjalizacji tj. skutecznego wdrażania do praktyki biznesowej opracowanych koncepcji i rozwiązań, współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność, Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji, doświadczenie w pracy w zespole, angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany, polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 10 000 PLN
STARSZY SPECJALISTA/KA - EKSPERT/KA MERYTORYCZNY/A PROJEKTU IT
StPr/26/0163
PRACODAWCA:
SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ - POZNAŃSKI INSTYTUT TECHNOLOGICZNY
LOKALIZACJA:
Poznań, EWARYSTA ESTKOWSKIEGO 6
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
prowadzenie projektów IT end-to-end, obejmujących systemy złożone, wielowarstwowe, o rozbudowanej architekturze modułowej i dużej wydajności, nadzór merytoryczny nad realizacją prac związanych z analizą, projektowaniem, programowaniem, testami, migracją i wdrażaniem systemów IT oraz tworzeniem dokumentacji technicznej, zapewnienie zgodności prac projektowych z wymaganiami prawnymi i standardami bezpieczeństwa, zarządzanie zakresem, budżetem i harmonogramem projektu, identyfikacja, analiza i monitorowanie ryzyk organizacyjnych i technicznych dla projektu kontakt z klientem na poziomie operacyjnym oraz współpraca z interesariuszami projektu, budowanie dobrych relacji z podmiotami zewnętrznymi i dbanie o wizerunek podmiotu, który reprezentuje zarządzanie zespołem projektowym
WYMAGANIA:
-bardzo dobra znajomość architektury systemów IT: architektura warstwowa, mikroserwisy, integracje, API, bazy danych oraz wiedza ogólna o infrastruktur-minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami realizującymi prace techniczne związane z projektowaniem, budową i wdrożeniem systemów IT-minimum 3-letnie doświadczenie w realizacji prac technicznych związanych z analizą, projektowaniem, programowaniem lub wdrażaniem systemów IT, bardzo dobra znajomość architektury systemów IT: architektura warstwowa, mikroserwisy, integracje, -API, bazy danych oraz wiedza ogólna o infrastrukturze chmurowej lub serwerowej Project Managemement according PRINCE2, Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji, współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność, polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły, angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 12 000 PLN
NAUCZYCIEL /KA WSPÓŁORGANIZUJĄCY/A
StPr/26/0164
PRACODAWCA:
ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 5
LOKALIZACJA:
Poznań, KOSMONAUTÓW 111
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Nauczyciel współorganizujący - pół etatu (10/20 godz.). Praca w przedszkolu od zaraz.Praca w godz pomiędzy 7.30-15.30
WYMAGANIA:
Wykształcenie wyzsze - pedagogika specjalna
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne,
DANE KONTAKTOWE:
618201063, sekretariat@zsp5.poznan.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 10 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 2 805 PLN
PRACOWNIK PRODUKCYJNY Z DOŚWIADCZENIEM W GALWANIZACJI (K/M)
StPr/26/0165
PRACODAWCA:
POLAND PRECIOUS METAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
LOKALIZACJA:
Robakowo, Firmowa 18
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
obsługa linii galwanizacyjnej, linii produkcyjnych i rafinacyjnych, kontrola jakości produktu, obsfuga maszyn produkcyjnych i rafinacyjnych, przygotowanie surowców/materiałów do produkcji i rafinacji, prace pomocnicze przy produkcji, kontrola jakości produktu, przestrzeganie zasad BHP, dbanie o porządek na stanowisku pracy, praca w godz. 8-16
WYMAGANIA:
preferowane wykształcenie średnie techniczne, możliwe również zatrudnienie osoby która ukończyła szkołę branżową ze specjalnością technologia chemiczna, galwanizacja, obróbka metali; wymagane doświadczenie w galwanizacji - warunek konieczny, zaangażowanie i chęć do pracy, brak przeciwwskazań do pracy fizycznej, umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, dyspozycyjność, zdolności manualne; warunek konieczny - niekaralność Prawo jazdy kat. B, dokładność, sumienność,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie zawodowe, techniczne,
DANE KONTAKTOWE:
514-80-16-80, ppmetalinfo@gmail.com
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 6 000 do 7 000 PLN
STYLISTKA/STYLISTA PAZNOKCI
StPr/26/0158
PRACODAWCA:
Ilona Janusz-Zielińska Buduarownia Stylizacja i Kosmetologia
LOKALIZACJA:
Kamionki, DOLNA 1
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
wykonywanie manicure, pedicure, sterylizacja pakietów, dbanie o czystość stanowiska pracy; salon czynny w godzinach 9-19 (elastyczne godziny pracy)
WYMAGANIA:
umiejętność wykonywania manicure hybrydowego, żelowego i pedicure; mile widziane doświadczenie i przedłużanie na formach Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych,
WYKSZTAŁCENIE:
brak lub niepełne podstawowe,
DANE KONTAKTOWE:
669 444 746,
RODZAJ UMOWY: Umowa zlecenie, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: nie dotyczy
SYSTEM PRACY: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 31,40 PLN
SPECJALISTA/KA DS ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO I OBRONNOŚCI CYWILNEJ
StPr/26/0153
PRACODAWCA:
UNIWERSYTET im. ADAMA MICKIEWICZA
LOKALIZACJA:
Poznań, GRUNWALDZKA 6
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
•organizowanie i nadzór nad działaniami z zakresu powszechnego obowiązku obrony i Obrony Cywilnej, wynikającymi ze stosownych dokumentów ustawowych, rozporządzeń i zarządzeń wewnętrznych w tym zakresie;•współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi organów państwowych, w szczególności z zakresu obrony narodowej i spraw wewnętrznych oraz samorządu terytorialnego w sprawach dotyczących realizacji zadań obronnych;•planowanie, opracowywanie oraz koordynowanie tworzenia - we współpracy z odpowiednimi wydziałami i komórkami Uczelni - niezbędnych dokumentów, w tym Planu Operacyjnego Funkcjonowania UAM;•realizowanie niektórych szkoleń i zajęć specjalistycznych z zakresu OC i zarządzania kryzysowego z wytypowanym personelem w ramach powszechnego obowiązku obrony;
WYMAGANIA:
• wykształcenie wyższe w zakresie administracji, prawa, bezpieczeństwa narodowego, zarzadzania kryzysowego i obronności;• minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z realizacją zadań obronnych lub obroną cywilną;• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;• niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;• przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postęp. doświadczenie - 1 rok, znajomość obsługi MS Office,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
618294181, klaudia.lecka@amu.edu.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 20 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 3 360 PLN
SPECJALISTA
StPr/26/0154
PRACODAWCA:
Urząd Miasta i Gminy Kórnik
LOKALIZACJA:
Kórnik, WODNA 4
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
nadzór nad procedurą i realizacją umów dot. publicznego transportu zbiorowego; wydawanie zaświadczeń na wykonywanie publicznego transportu zbiorowego; wydawanie licencji na wykonywanie krajowego transportu drogowego w zakresie przewozu osób taksówką; nadzór i realizacja umów dot. korzystania przez operatorów i przewoźników z przystanków komunikacyjnych usytuowanych na terenie gminy Kórnik; realizacja zadań w zakresie dokumentacji projektowej, budowy i utrzymania przystanków autobusowych; przygotowanie materiałów do przetargów i do zapytań ofertowych w zakresie budowy i utrzymania przystanków komunikacyjnych oraz rozliczeń dot. publicznego transportu zbiorowego; kontrola operatorów i przewoźników; prowadzenie rozliczeń rzeczowo – finansowych publicznego transportu zbiorowego, archiwizacja
WYMAGANIA:
-obywatelstwo polskie (nie dotyczy stanowisk na których zgodnie z przepisami odrębnymi nie jest wymagane posiadanie obywatelstwa polskiego)- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie- znajomość ustawy o samorządzie gminnym, o drogach publicznych, o transporcie drogowym, o publicznym transporcie drogowym, prawo budowlane, KPA.- praca pod presją czasu oraz z trudnym klientem; - wykształcenie średnie i 3 letni staż pracy lub wykształcenie wyższe, preferowane wykształcenie techniczne.Szczegóły bip.kornik.pl zakładka nabory Prawo kat. B, znajomość obsługi MS Office, komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy własnej,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie zawodowe,
DANE KONTAKTOWE:
61-8170-411 w 604,
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 5 300 do 7 100 PLN
KIEROWNIK OŚRODKA (K/M)
StPr/26/0156
PRACODAWCA:
WOJSKOWY ZARZĄD INFRASTRUKTURY
LOKALIZACJA:
Poznań, KOŚCIUSZKI 92
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
ewidencjonowanie dokumentacji budownictwa wojskowego,udział w weryfikacji dokumentacji budownictwa wojskowego w zakresie spełniania przez nią wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych, udostępnianie wykonawcom dokumentów
WYMAGANIA:
wykształcenie średnie (minimum 4 letni staż pracy),obowiązkowo doświadczenie pracy w kancelarii jawnej, znajomość specyfiki pracy w jednostkach lub instytucjach resortu obrony narodowej, mile widziane: wyksztalcenie wyższe kierunek administracja, Inne wymagania: obowiązkowo obywatelstwo polskie, posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli TAJNE, posiadanie aktualnego szkolenia specjalistycznego dla kandydatów na stanowiska w kancelariach tajnych, znajomość przepisów o ochronie informacji niejawnych wraz z dokumentami pochodnymi skrupulatność, obsługa komputera MS OFFICE, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy ,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie zawodowe 4-letnie, średnie ogólnokształcące,
DANE KONTAKTOWE:
wzi.kadry@ron.mil.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 6 250 PLN
SPECJALISTA W WYDZIALE EKSPLOATACJI INFRASTRUKTURY TECHNICZNEJ (K/M)
StPr/26/0157
PRACODAWCA:
Urząd Miasta i Gminy Kórnik
LOKALIZACJA:
Kórnik, WODNA 4
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
nadzór nad procedurą zawarcia i realizacją umów dotyczących grupowego zakupu energii elektrycznej i paliwa gazowego; realizacja zadań w zakresie remontu i utrzymania oświetlenia ulicznego, zgłaszanie szkód komunikacyjnych, osobowych oraz wandalizmu na mieniu Gminy Kórnik; prowadzenie rozliczeń rzeczowo – finansowych dla prowadzonych zadań remontowych, inwestycyjnych i utrzymaniowych; przygotowywanie materiałów do przetargów i do zapytań ofertowych; sporządzanie umów dotyczących realizacji zadań prowadzonych na stanowisku; wydawanie decyzji administracyjnych uzgadniających lokalizację zjazdów i projektów budowlanych zjazdów; wydawanie zaświadczeń o dostępie nieruchomości do dróg gminnych, wydawanie warunków technicznych dla budowy oświetlenia ulicznego i drogowego. Szczegóły bip.kornik.pl
WYMAGANIA:
- obywatelstwo polskie (nie dotyczy stanowisk na których zgodnie z przepisami odrębnymi nie jest wymagane posiadanie obywatelstwa polskiego)- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie- wykształcenie średnie i 3 letni staż pracy lub wykształcenie wyższedodatkowo:- preferowane wykształcenie średnie lub wyższe techniczne- znajomość zagadnień w zakresie: ustawy o samorządzie gminnym; ustawy o drogach publicznych; ustawy prawo budowlane; ustawy prawo energetyczne; KPASzczegóły bip.kornik.pl zakładka nabory Prawo jazdy kat. B, dobra organizacja pracy , kultura osobista, umiejętność pracy pod presją czasu, Komunikatywność, znajomość obsługi MS Office, rzetelność , umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność ,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie zawodowe 4-letnie, wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
61-8170-411 w 604,
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 5 300 do 7 100 PLN
URZĘDNICZE DS. INWESTYCJI I REMONTÓW
StPr/26/0152
PRACODAWCA:
URZĄD MIEJSKI W MOSINIE
LOKALIZACJA:
Mosina, PL. 20 PAŹDZIERNIKA 1
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem, realizacją oraz rozliczaniem inwestycji i remontów sieci i instalacji, obiektów kubaturowych oraz infrastruktury technicznej realizowanych przez Gminę. Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do realizacji zadań inwestycyjnych i remontowych, w tym opisów przedmiotu zamówienia, specyfikacji technicznych oraz materiałów do postępowań prowadzonych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych, Udział w przygotowywaniu projektów umów i aneksów na usługi projektowe oraz roboty budowlane, Sprawowanie bieżącego nadzoru nad realizacją umów zawartych z projektantami i wykonawcami, w szczególności w zakresie rzeczowym, terminowym i finansowym, Koordynowanie przebiegu realizacji inwestycji i remontów, w tym monitorowanie harmonogramów rzeczowo-finansowych.Ruchomy czas pracy, możliwość rozpoczynania pracy w przedziale czasowym od 7:00 do 7:45 od wtorku do piątku oraz od 8:00 do 8:45 w poniedziałki;Praca ma charakter administracyjno-biurowy połączony z wyjazdami poza Urząd;Urząd Miejski w Mosinie posiada 2 odrębne lokalizacje:budynek przy ul. Plac 20 Października 1 posiada podjazd i sanitariat na parterze w nowej części budynku dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Stara cześć budynku tj. część parteru i całe piętro nie są dostosowane do osób z niepełnosprawnościami (brak windy);Budynek przy ul. Dworcowej 3 posiada podjazd oraz windę, na parterze znajdują się toalety dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
WYMAGANIA:
Wymagania niezbędne:-Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i ust. 3, pkt 2 i pkt 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) określonych dla stanowisk urzędniczych.-Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym - preferowane techniczne: budownictwo, inżynieria środowiska, inżynieria lądowa, architektura oraz pokrewne lub wykształcenie średnie o kierunku budownictwa ogólnego lub instalacyjnego wraz z podjętą nauką w uczelni w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym.-Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP. Dla obywateli z innych państw wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona stosownym dokumentem.-Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.-Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.-Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.-Uregulowany stosunek do służby wojskowej.-Znajomość przepisów prawa, w szczególności ustawy: Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych, Prawo wodne, o finansach publicznych, o samorządzie gminnym, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, o ochronie środowiska, o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków, Kodeks postępowania administracyjnego, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych (RODO).Wymagania dodatkowe:-doświadczenie w pracy związanej z prowadzeniem i rozliczaniem inwestycji, w szczególności inwestycji: branży instalacyjnej, kubaturowych, infrastrukturalnych i remontowych;-referencje, opinie dotyczące przebiegu pracy zawodowej;-biegła znajomość MS Office, umiejętności matematyczne i analityczne, umiejętność redagowania tekstów i tabel/zestawień, umiejętności planowania, umiejętność prowadzenia negocjacji. Prawo kat. B,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie branżowe, wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
um@mosina.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 6 000 do 8 000 PLN
TECHNIK/TECHNICZKA
StPr/26/0145
PRACODAWCA:
REGIONALNE CENTRUM INFORMATYKI Bydgoszcz / 11 Wojskowy Oddział Gospodarczy
LOKALIZACJA:
Rogalin,
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-utrzymanie w sprawności technicznej eksploatowanych systemów radiowych i teleinformatycznych- prowadzenie doraźnych prac instalacyjnych przy urządzeniach i okablowaniu systemów łączności- zabezpieczenie zasilania urzadzeń łączności i informattyki za pomocą awaryjnych źródeł prądu- wykonywanie obsługi sprzętu techniki wojskowej będącego w rejonie odpowiedzialności- prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnejUmowa na okres próbny, określony i docelowo na nieokreślony. Miejsce Pracy: Kompleks Wojskowy Rogalin.Praca w godzinach 7.00-19.00, 19.00-7.00-system czasu pracy równoważny skrócony; 6 godzin dziennie / 30 godzin w tygodniu- praca zmianowa: I i II zmiana praca w systemie dwunastogodzinnym-praca zmianowa 7 dni w tygodniu, praca na drugiej zmianie i w porze nocnej -wysiłek fizyczny- nieznacznyWyzwania jakie czekają na kandydata:-praca na rzecz bezpieczeństwa łącznosci-praca praca ze sprzetem łączności radiowej najnowszej generacji-poznawanie narzędzi teleinformatycznych, do których ma dostęp ma wąskie grono specjalistówPracodawca oferuje:-regularne i terminowe wynagrodzenie, wynagrodzenie roczne i dodatki stażowe, stabilne warunkii zatrudnienia(umowa o pracę)system motywacyjny(dodatkowe premie, dodatkowe urlopy wypoczynkowe, pakiet socjalny(dofinansowanie do wypoczynku, bony świąteczne, zapomogi)pracę w miłej i przyjazdnej atmosferze,pracę w dynamicznym zespole
WYMAGANIA:
Wykształcenie: minimum średnie, kierunek:telekomunikacja, teleinformatyka, informatyka, elektronika i pokrewneStaż pracy- przy wykształceniu średnim- min. 3 lata, przy wyższym- 1 rok Umiejętności : dobra znajomość z zagadnień z zakresu łączności radiowejWymagania dodatkowe: - mile widziane doświadczenie w obszarze znajomości sprzętu radiowego oraz w eksploatacji systemów radiowych;- poświadczenie bezpieczeństwa: osobowe upoważniające do dostępu do informacji niejawnych do klauzuli POUFNE;- świadectwo kwalifikacyjne E urządzeń do 1 kV w zakresie: obsługi, konserwacji, montażu, kontrolno-pomiarowym oraz urządzeń techniki wojskowej- zespoły prądotwórcze i stacje zasilania o mocy do 4 kW zaangażowanie, dokładność, obsługa komputera MS OFFICE, terminowość, samodzielność, dyspozycyjność,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie zawodowe, wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
rcibydgoszcz.rekrutacja@ron.mil.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: dwie zmiany
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 30 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 5 060 PLN
SPECJALISTY/ -TKA DS. EKONOMIKI ROLNICTWA
StPr/26/0146
PRACODAWCA:
Wielkopolski Ośrodek Doradztwa Rolniczego w Poznaniu
LOKALIZACJA:
Poznań, SIERADZKA 29
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
doradztwo ekonomiczne związane z zarządzaniem gospodarstwem rolnym oraz modernizacją gospodarstw rolnych,wsparcie rolników w sporządzaniu wniosków i dokumentów niezbędnych do ubiegania się o przyznanie pomocy finansowanej z funduszy Unii Europejskiej lub innych instytucji krajowych i zagranicznych, zbieranie danych rachunkowych z gospodarstw rolnychudział w materiałach promocyjnych i edukacyjnych realizowanych przez WODR, w tym w szczególności w postaci materiałów filmowych, nagrań, zdjęć publikowanych następnie w mediach społecznościowych typu youtube, facebook, strona internetowa WODR, wykorzystywanych w ulotkach i periodykach wydawanych przez WODR
WYMAGANIA:
wykształcenie wyższe rolnicze (preferowane kierunki studiów: ekonomika, rolnictwo, zootechnika lub inny kierunek studiów wyższych, ewentualnie podyplomowych obejmujący przedmioty z dziedziny nauk rolniczych w wymiarze co najmniej 60 punktów ECTS),znajomość zagadnień związanych z rolnictwem,umiejętność przeprowadzania szkoleń, kursów dla rolników,znajomość zagadnień związanych z udzielaniem pomocy w sporządzaniu wniosków i planów rolnikom ubiegającym się o środki pomocowe,mile widziana znajomość zagadnień związanych z rozwojem obszarów wiejskich,dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office),dobra organizacja pracy, samodzielność i zaangażowanie,chęć podnoszenia kwalifikacji,umiejętność pracy w zespole,doświadczenie w prowadzeniu samochodu (prawo jazdy kat. B) oraz ewentualne dysponowanie samochodem osobowym
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
wodr@wodr.poznan.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 4 806 PLN
SAMODZIELNY REFERENT
StPr/26/0147
PRACODAWCA:
31 Baza Lotnictwa Taktycznego
LOKALIZACJA:
Poznań, Silniki 1
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
•przygotowywanie dokumentacji do sporządzania i wydawania decyzji administracyjnych•opracowywanie, sporządzanie decyzji administracyjnych•wykonywanie projektów decyzji administracyjnych•prowadzenie ewidencji wydanych decyzji administracyjnych
WYMAGANIA:
Wymagania obowiązkowe:-wykształcenie średnie i staż pracy 4 lata ;-wykształcenie wyższe i staż pracy 2 lata;*Wymagania preferowane:-wyższe magisterskie lub podyplomowe w specjalności administracja, ekonomia;-znajomość aktów prawa, przepisów, zarządzeń i wytycznych w zakresie gospodarki finansowej-poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE lub wyższe-bardzo dobra znajomość pakietu OFFICEOczekiwane kompetencje:-asertywność;-terminowość;-dokładność;-punktualność;-umiejętność pracy w zespole;-umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres;-dbałość o dobrą atmosferę i komunikację w zespole. Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji, biegła obsługa komputera, Microsoft Office,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie ogólnokształcące,
DANE KONTAKTOWE:
31blt.rekrutacja@ron.mil.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas nieokreślony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 5 095 PLN
INSTRUKTOR W WARSZTACIE GASTRONOMICZNYM CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ DARZYBÓR
StPr/26/0148
PRACODAWCA:
Pogotowie Społeczne
LOKALIZACJA:
Poznań, BORÓWKI 12
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Instruktor prowadzić będzie kształcenia uczestników Centrum Integracji Społecznej Darzybór w zakresie teoretycznych i praktycznych umiejętności zawodowych pozwalających na podjęcie zatrudnienia w gastronomii. Nauczanie prowadzone w dziale gastronomicznym znajdującym się w budynku przy ul. Borówki 12 w Poznaniu, praca w wymierzę 6 godzin dziennie od poniedziałku do piątku (4 dni tygodniowo); dyżury weekendowe, praca również z osobami narodowości ukraińskiej. Praca w godzinach 8-14
WYMAGANIA:
Wykształcenie średnie, mile widziane kierunkowe ale nie jest to warunek konieczny.- doświadczenie w gastronomii, samodzielnym gotowaniu. Umiejętności:- umiejętność przygotowywania posiłków- znajomość przepisów związanych z gastronomią- wiedza z zakresu przechowalnictwa, obróbki żywności- wysoka kultura osobista, - zdolność komunikowania się, - poczucie odpowiedzialności,- umiejętność nieoceniania, niemoralizowania, akceptacji decyzji życiowych osób, zagrożonych wykluczeniem społecznym,- otwartość, kreatywność, cierpliwość, dyskrecja, empatia, opanowanie,- odporność na stres,- postawa budząca zaufanie,- dobra organizacja pracy,- umiejętności prowadzenia pracy z uczestnikiem, w szczególności z uczestnikiem trudnym, Mile widziane: doświadczenie w nauczaniu dorosłych Przygotowanie pedagogiczne, Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie zawodowe,
DANE KONTAKTOWE:
rekrutacja@pogotowiespoleczne.org.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 24 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 2 883,60 PLN
STARSZY SPECJALISTA/STARSZA SPECJALISTKA – ANALITYK/ANALITYCZKA SYSTEMÓW
StPr/26/0149
PRACODAWCA:
SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ - POZNAŃSKI INSTYTUT TECHNOLOGICZNY
LOKALIZACJA:
Poznań, EWARYSTA ESTKOWSKIEGO 6
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
definiowanie wymagań dla systemów IT i nadzór nad ich implementacjąanaliza i projektowanie architektury logicznej systemów ITtworzenie rozwiązań wykorzystujących dokumenty XML i JSONprojektowanie integracji pomiędzy systemami IT oraz jego modułamidefiniowanie testów zaprojektowanych funkcjonalnościprzygotowywanie dokumentacji biznesowej i technicznej systemów IT
WYMAGANIA:
Umiejętność: -znajomość: XML, XSD, XSLT-umiejętność modelowania procesów integracyjnych oraz znajomość notacji UML Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji, doświadczenie zawodowe 3 lata, angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 17 000 PLN
SPECJALISTA DS. DRÓG (K/M)
StPr/26/0150
PRACODAWCA:
ZARZĄD DRÓG POWIATOWYCH w Poznaniu
LOKALIZACJA:
Poznań, Zielona 8
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-Bezpośrednie kierowanie pracą brygady.-Nadzorowanie oznakowania miejsca prowadzenia robót w pasie drogowym.-Sprawowanie nadzoru nad eksploatacją i konserwacją sprzętu, maszyn i środków transportowych używanych przez Obwód Drogowy.-Dbanie o utrzymanie ładu, porządku i dyscypliny pracy na prowadzonych robotach.-Prowadzenie spraw o charakterze administracyjno-ekonomicznym w zakresie Obwodu. -Pełnienie dyżuru zimowego utrzymania dróg.-Pod nieobecność Kierownika Obwodu, wykonuje czynności należące do Kierownika ObwoduDodatkowe informacje:-etat- 8 godzin,-w okresie zimy praca w 2 lub 3- zmianowym systemie czasu pracy,-zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,-możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach, kursach, dofinansowanie do studiów wyższych i podyplomowych, związanych z wykonywaną pracą,-świadczenia socjalne ZFŚS,-możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego oraz opieki medycznej,-możliwość korzystania z pakietów sportowych,-miejsce pracy: Obwód Drogowy w Zamysłowie ul. Moderska 10 62-060 Stęszew, biuro znajduje się na I piętrze budynku bez windy, praca w większości w terenie otwartym.-kandydaci nie będą wzywani do uzupełnienia wymaganych dokumentów,-zaproszeni do udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym zostaną kandydaci spełniający wymagania formalne,-stosowane będą następujące metody i techniki naboru:opraca na dokumentach złożonych przez
WYMAGANIA:
Wykształcenie (poziom/kierunek) wykształcenie średnie techniczne i staż pracy 3 lata lub wykształcenie wyższe techniczne i staż pracy 2 lata,Doświadczenie zawodowe j.w.Umiejętności:- praktyczna umiejętność stosowania przepisów, m.in.:a.ustawa Prawo budowlane,b.ustawa o drogach publicznych,c.ustawa Prawo o ruchu drogowym,d.rozporządzenie Ministra Infrastruktury w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach,Oczekiwania mile widziane:-preferowane wykształcenie o kierunku drogowym-doświadczenie w zakresie utrzymania dróg i obiektów mostowych,-umiejętność sprawnego poruszania się pojazdem, -znajomość topografii powiatu poznańskiego,-wysoka kultura osobista.-komunikatywność oraz umiejętność współpracy w zespole,-umiejętność organizacji pracy własnej i podległego zespołu oraz ustalania priorytetów,-odpowiedzialność i sumienność,-otwartość na naukę i rozwój zawodowy,-zaangażowanie w wykonywane obowiązki.Inne -posiadanie obywatelstwa polskiego- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,nieposzlakowana opinia. Prawo jazdy kat. B,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie zawodowe, techniczne,
DANE KONTAKTOWE:
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 6 000 PLN
STARSZY REFERENT (K/M)* W DZIALE GOSPODARCZYM W WYDZIALE ADMINISTRACYJNO-GOSPODARCZYM W WIELKOPOLSKIM OW NFZ
StPr/26/0151
PRACODAWCA:
Wielkopolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
LOKALIZACJA:
Poznań, GRUNWALDZKA 158
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
prowadzenie spraw w zakresie ubezpieczeń majątku Oddziału budynki, sprzęt komputerowy, mienie, samochody, itp.prowadzenie ewidencji majątku Oddziału prowadzenie kart inwentarzowych, okresowa likwidacja zbędnych składników majątku, prowadzenie gospodarki sprzętu, uzgadnianie stanów księgowychwystawianie faktur sprzedaży realizowanej przez Oddziałprowadzenie spraw związanych z awariami, remontami, naprawami bieżącymi oraz serwisowaniem instalacji i urządzeń w budynkach Oddziałurealizacja zaopatrzenia zakupy i dostawy na potrzeby Oddziałuzapewnienie transportu poczty, dokumentów i wyposażenia między budynkami Oddziału
WYMAGANIA:
wykształcenie: minimum średnie, preferowane wyższelata pracy zawodowej:minimum 3 dotyczy osób z wykształceniem wyższymminimum 5 dotyczy osób z wykształceniem średnimpoświadczenie bezpieczeństwa związane z dostępem do informacji niejawnych, oznaczonych klauzulą Poufne lub w przypadku jego braku oświadczenie kandydata o dobrowolnym poddaniu się procedurze sprawdzającej, umożliwiającej nadanie takiego poświadczenia lub nadanie upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli Zastrzeżoneoświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku umożliwiającym dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznejczynne prawo jazdy kat. BWYMAGANIA DODATKOWEdobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Word i Excelumiejętność analitycznego i logicznego myśleniaumiejętność efektywnego gospodarowania środkami publicznymiumiejętność planowania i organizowania pracy własnejwykonywanie obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami,efektywna komunikacjasprawność w zmiennym otoczeniuumiejętność pracy w zespolezaangażowanie i odpowiedzialność Prawo jazdy kat. B,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
61-850-60-29,
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 5 700 PLN
ASYSTENT/KA PROKURATORA
StPr/26/0144
PRACODAWCA:
PROKURATURA OKRĘGOWA POZNAŃ
LOKALIZACJA:
Poznań, SOLNA 10
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Zakres czynności osoby zatrudnionej na stanowisku asystenta prokuratora określaRozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie szczegółowego zakresu i sposobuwykonywania czynności przez asystentów i starszych asystentów prokuratorów z dnia5 sierpnia 2016 roku (Dz.U. z 2016 r. poz. 1260).
WYMAGANIA:
Wymagania niezbędne do zajmowania stanowiska asystenta prokuratora, określone w art. 176 § 1 ustawy Prawo o prokuraturze, spełnia ten, kto:a) posiada obywatelstwo polskie i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, a także nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;b) jest nieskazitelnego charakteru;c) ukończył wyższe studia w Polsce i uzyskał tytułu magistra lub zagraniczne studia uznane w Polsce;d) ukończył 24 lata. Wymagania pożądane:a) ukończenie aplikacji prokuratorskiej lub sędziowskiej.
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 6 500 PLN
PODINSPEKTOR
StPr/26/0142
PRACODAWCA:
STAROSTWO POWIATOWE W POZNANIU
LOKALIZACJA:
Poznań, Jackowskiego 18
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
1)Prowadzenie ewidencji księgowej w zakresie wydatków,2)Ewidencja i kontrola zaangażowania środków na wydatki,3)Kontrola formalno – rachunkowa dowodów księgowych,4)Rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych,5)Bieżąca kontrola realizacji planu finansowego wydatków,6)Przygotowywanie danych do sprawozdań budżetowych i finansowych,7)Obsługa systemu bankowości elektronicznej,8)Obsługa elektronicznego systemu obiegu dokumentów i archiwizacji dokumentów.
WYMAGANIA:
1.Wykształcenie wyższe, albo średnie i 3 lata stażu pracy (staż pracy niezbędny w przypadku wykształcenia średniego), 2.Znajomość przepisów z zakresu rachunkowości i finansów publicznych,3.Umiejętność biegłej obsługi komputera (pakiet MS Office),4.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,5.Niekaralność za umyślne przestępstwo6.Obywatelstwo polskieWYMAGANIA KWALIFIKACYJNE DODATKOWE:1.Wykształcenie o profilu ekonomicznym,2.Staż pracy w administracji publicznej,3.Wiedza zakresu księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej,4.Umiejętność obsługi programów finansowo księgowych, bankowości elektronicznej,5.Umiejętność pracy w sieci informatycznej, związanej z obsługą elektronicznego obiegu dokumentów,6.Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,7.Odpowiedzialność, rzetelność, dokładność biegła obsługa komputera, Microsoft Office,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 6 700 PLN
PRACOWNIK BUDOWLANY
StPr/26/0143
PRACODAWCA:
Zakład Specjalistycznych Robót Budowlanych IKOMONT Zbigniew Przybecki
LOKALIZACJA:
Janikowo, GNIEŹNIEŃSKA 59
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
różne prace fizyczne na budowie.Praca na terenie Poznania, możliwe krótkie delegacje na terenie Wielkopolski.
WYMAGANIA:
prawo jazdy kat B, zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 m, dokładność, doświadczenie w pracy w zespole, polski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący,
WYKSZTAŁCENIE:
podstawowe,
DANE KONTAKTOWE:
602281518,
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas nieokreślony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 40,00 PLN
PRACOWNIK UTRZYMANIA CZYSTOŚCI - SPRZATACZ/KA
StPr/26/0134
PRACODAWCA:
ECO EXPERT Spółka Jawna K.M Antczak
LOKALIZACJA:
Wysogotowo, Radarowa 1
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
sprzątanie biur , prace porządkowePraca w godz pomiędzy 10-16
WYMAGANIA:
WYKSZTAŁCENIE:
brak lub niepełne podstawowe,
DANE KONTAKTOWE:
786-260-220, rekrutacja@eco24.expert
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 20 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 2 403 PLN
KIEROWNIK/KIEROWNICZKA DZIAŁU POLITYKI DS. OSÓB Z OGRANICZONĄ SPRAWNOŚCIĄ
StPr/26/0135
PRACODAWCA:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu
LOKALIZACJA:
Poznań, F. Nowowiejskiego 11
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
1.Zarządzanie zespołem Działu, w tym m.in. planowanie, organizowanie, kontrolowanie pracy i motywowanie osób zatrudnionych. 2.Zarządzanie obszarem merytorycznym działu, m.in. w zakresie tworzenia mieszkań wspomaganych dla osób ze szczególnymi potrzebami, działań związanych z udzielaniem i rozliczaniem dotacji dla organizacji pozarządowych w ramach otwartych konkursów ofert; dofinansowania kosztów tworzenia i działania zakładów aktywności zawodowej, dofinansowania robót budowlanych w obiektach służących rehabilitacji osób z ograniczoną sprawnością; realizacji programów i projektów współfinansowanych ze środków PFRON, współpracy z partnerami poprzez organizację szkoleń, wizyt studyjnych, spotkań sieciujących etc. 3.Zarządzanie działaniami Ośrodka w zakresie dostępności.
WYMAGANIA:
Wymagania niezbędne:-obywatelstwo polskie,-wykształcenie wyższe w obszarze nauk społecznych,-min. 4 lata stażu,-min. 5 letnie doświadczenie,-doświadczenie pracy w administracji publicznej-bardzo dobra znajomość struktury formalnej Samorządu Województwa Wielkopolskiego, szczególnie systemu polityki społecznej w obszarze wsparcia osób z ograniczoną sprawnością. -dobra znajomość i umiejętność stosowania ustaw o pomocy społecznej, o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych; o pożytku publicznym i wolontariacie;-wysoki poziom umiejętności komunikacji interpersonalnej, budowania i utrzymywania relacji, asertywności;-wysoki poziom umiejętności organizowania pracy własnej i zespołu, koordynacji działań, współpracy;-umiejętności zarządcze,-umiejętności analityczne,-umiejętności obsługi MS Office (szczególnie Word, Excel),-umiejętność sporządzania dokumentów formalnych, -wysoki poziom kultury osobistej.Wymagania dodatkowe (mile widziane):-wykształcenie wyższe magisterskie na kierunkach prawo, administracja, socjologia, ekonomia,-ukończona specjalizacja z organizacji pomocy społecznej,-doświadczenie pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, doświadczenie w zarządzaniu ludźmi. zarządzanie zespołem, Administracja biurowa z obsługą komputera, doświadczenie - 5 lat, dokładność, odpowiedzialność, sumienność, terminowość,umiejętność organizacji pracy, zdolności analityczne,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
618567339,
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas nieokreślony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 5 200 PLN
REFERENT/KA; SPECJALISTA/KA
StPr/26/0136
PRACODAWCA:
OKRĘGOWA KOMISJA EGZAMINACYJNA W POZNANIU
LOKALIZACJA:
Poznań, GRONOWA 22
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
1.Udział w planowaniu egzaminów przez ośrodki egzaminacyjne, weryfikacja zaplanowanych egzaminów.2.Udział w przygotowaniu działań związanych z sesją egzaminacyjną.3.Udział w pracach administracyjnych Wydziału Egzaminów Zawodowych.4.Weryfikowanie przesłanych przez ośrodki egzaminacyjne rozliczeń pod względem zgodności ze wskazaniami Centralnej Komisji Egzaminacyjnej.5.Wykonywanie innych poleceń służbowych zwianych z działalnością Wydziału Egzaminów Zawodowych.
WYMAGANIA:
Umiejętność : Umiejętność redagowania pism urzędowych1.Stanowisko Referent/Referentka : wykształcenie średnie 2.Stanowisko Specjalisty/ Specjalistki: wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, prawo)3.doświadczenie zawodowe minimum 5 lat,4.Bardzo dobra znajomość obsługi komputera pakiet MS Office (Word, Excel)Pożądane:-Znajomość prawa oświatowegoCECHY OSOBOWOŚCI I PREDYSPOZYCJEPożądane:-Umiejętność organizowania pracy własnej.-Umiejętność analitycznego myślenia.-Dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość.-Konsekwencja w realizowaniu zadań.-Umiejętność współpracy w zakresie realizowanych zadań.-Komunikatywność,-Umiejętność redagowania pism urzędowych.-Dyspozycyjność. analityczny umysł, dokładność, komunikatywność, sumienność, bardzo dobra obsługa komputera (pakiet Office), dyspozycyjność, doświadczenie - 5 lat,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
61 8540 196, nabor@oke.poznan.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: inna
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 4 892 PLN
INSPEKTOR
StPr/26/0137
PRACODAWCA:
STAROSTWO POWIATOWE W POZNANIU
LOKALIZACJA:
Poznań, Słowackiego 8
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
1)Zatwierdzanie projektów organizacji ruchu na drogach powiatowych i gminnych,2)Przeprowadzanie kontroli wykonania zadań technicznych wynikających z realizacji projektu organizacji ruchu,3)Przeprowadzanie kontroli prawidłowości zastosowania, wykonania, funkcjonowania i utrzymania znaków drogowych, urządzeń sygnalizacji świetlnej, urządzeń sygnalizacji dźwiękowej oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego,4)Opiniowania projektów organizacji ruchu na publicznych drogach krajowych i wojewódzkich w zakresie skrzyżowania z drogami powiatowymi i gminnymi,5)Opiniowanie geometrii drogi w projektach budowlanych,6)Opiniowanie pojazdu miarodajnego wykorzystywanego do projektowania drogi,7)Wydawanie zezwoleń na wykorzystanie drogi w sposób szczególny,
WYMAGANIA:
WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE:-Dobra znajomość przepisów ustawy Prawo o ruchu drogowym,-Dobra znajomość przepisów rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 3 lipca 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach,-Umiejętność biegłej obsługi komputera (pakiet MS Office),-Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,-Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,-Nieposzlakowana opinia,-Obywatelstwo polskie.WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE DODATKOWE:-Wykształcenie wyższe techniczne, po kierunkach: budownictwo, transport, -Studia podyplomowe w zakresie inżynierii ruchu,-Doświadczenie w pracy w zakresie inżynierii ruchu.-Doświadczenie w pracy w administracji publicznej,-Znajomość przepisów ustawy o drogach publicznych oraz Kodeksu postępowania administracyjnego,-Znajomość przepisów rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 23 września 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem na drogach oraz wykonywania nadzoru nad tym zarządzaniem,-Znajomość przepisów rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 24 czerwca 2022 r. w sprawie przepisów techniczno budowlanych dotyczących dróg publicznych,-Bardzo dobra organizacja pracy,-Umiejętność korzystania z przepisów prawa ora redagowania pism i korespondencji urzędowej. Prawo jazdy kat. B, doświadczenie zawodowe 3 lata, biegła obsługa komputera, Microsoft Office,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 8 000 PLN
SPECJALISTA/KA
StPr/26/0138
PRACODAWCA:
Powiatowy Ośrodek Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej
LOKALIZACJA:
Poznań, FRANOWO 26
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
https://bip.podgik.poznan.pl/nabor/n-specjalista-oferta-nr-gkg-gpk-1000-1-2026
WYMAGANIA:
- wyksztalcenie średnie (mile widziane budowlane) lub wyższe- przy wykształceniu średnim min. 3 letni staż pracy.- podstawowa znajomość Ustawy Prawo Budowlane z dn 7 lipca 1994r. (Dz.U.z 2025 r. poz. 418 z późn. zm.) wraz z rozporządzeniami wykonawczymi.- umiejętność rozwiązywania problemów- pełna zdolnośc do czynności prawnych- niekaralność- Obywatelstwo polskie- nieposzlakowana opiniaPełna treść ogłoszenia dostępna na stronie: https://bip.podgik.poznan.pl/nabor/n-specjalista-oferta-nr-gkg-gpk-1000-1-2026 prawo jazdy kat B, Biegła znajomość pakietu Office ,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie ogólnokształcące,
DANE KONTAKTOWE:
616219647, kancelaria@podgik.powiat.poznan.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 5 500 PLN
PEDAGOG SPECJALNY-OLIGOFRENOPEDAGOG, WYCHOWAWCA ŚWIETLICY (M/K)
StPr/26/0139
PRACODAWCA:
Zespół Szkół Specjalnych nr 103
LOKALIZACJA:
Poznań, KANCLERSKA 31-33
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
wychowanie w świetlicy szkolnejSystem czasu pracy: pon i wt w godz. 12-15, czw. i pt w godz. 12-15, środa wolna
WYMAGANIA:
Wykształcenie wyższe- pedagogika specjalna (oligofrenopedagogika)
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
halina-szaranek@zss103.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: inna
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 12 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 3 500 PLN
STARSZY REFERENT (K/M) W SŁUŻBIE ŻYWNOŚCIOWEJ
StPr/26/0140
PRACODAWCA:
14 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Poznaniu/Centrum Szkolenia Wojsk Lądowych/12 Wielkopolska Brygada Obrony Terytorialnej w Poznaniu/CWCR/Regionalna Wojskowa Pracownia Psychologiczna w Poznaniu
LOKALIZACJA:
Poznań, BUKOWSKA 34
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
ewidencjonowanie zdarzeń gospodarczych w Służbie Żywnościowej, wytwarzanie dokumentów obrotu materiałowego w systemach informatycznych ZWSI RON (Zintegrowany Wieloszczeblowy System RON), oraz SAP, DOSPraca wgodz pon-czw 7.00-15.30, pt 7.00-13.00
WYMAGANIA:
Mile widziane: doświadczenie w pracyw komórkach logistycznych RON, w szczególności w wydziale materiałowym. Inne: pracowitość, terminowość, komunikatywność, dokładność, umiejętność pracy w zespole. obsługa komputera- program MS Office (Word, Excel), doświadczenie - 1 rok,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie ogólnokształcące,
DANE KONTAKTOWE:
261-574-804, 14wog.praca@ron.mil.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę w zastępstwie
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 4 835 PLN
NAUCZYCIEL PRZEDMIOTU ETYKA
StPr/26/0133
PRACODAWCA:
Poznańska Ogólnokształcąca Szkoła Muzyczna I st. nr 2 im. Tadeusza Szeligowskiego
LOKALIZACJA:
Poznań, BYDGOSKA 4
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Nauczyciel/ nauczycielka przedmiotu etyka w klasach I-III i IV-VIII. Pełne kwalifikacje do nauczania przedmiotu, zgodnie z przepisami § 11 rozporządzenia Ministra Kultury, Dziedzictwa Narodowego i Sportu z dnia 3 września 2021 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli szkół artystycznych i placówek artystycznych (tj. Dz. U. z 2023 r. poz. 2238 ze zm.). Wynagrodzenie zasadnicze ustalone na podstawie tabeli MEN (Dz. U. z 2025 r. poz. 344).Wymiar czasu pracy 3/18. Praca w godz pomiędzy 8-17
WYMAGANIA:
Studia I lub II stopnia z etyki lub studia I lub II stopnia na innym kierunku plus studia podyplomowe z etyki Przygotowanie pedagogiczne,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
ksiegowosc@posm2.poznan.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: inna
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 3 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 885,00 PLN
PODINSPEKTOR
StPr/26/0130
PRACODAWCA:
STAROSTWO POWIATOWE W POZNANIU
LOKALIZACJA:
Poznań, Jackowskiego 18
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
1) Przyjmowanie zgłoszeń instalacji wytwarzających pola elektromagnetyczne, z których emisja nie wymaga pozwolenia, mogących negatywnie oddziaływać na środowisko – na podstawie ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska,2) Prowadzenie spraw dotyczących odpadów, które kompetencyjnie przypisane są staroście przez ustawę z dnia 14 grudnia 2012 r. o odpadach oraz ustawę z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska, a w tym, w szczególności:- wydawanie pozwoleń na wytwarzanie odpadów,- wydawanie zezwoleń na przetwarzanie odpadów,- wydawanie zezwoleń na zbieranie odpadów,- prowadzenie spraw dotyczących gospodarowania odpadami z wypadków;3) Prowadzenie spraw kompetencyjnie przypisanych staroście przez ustawę z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska –Nazwa stanowiska wynika z Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Oferta pracy skierowana jest do wszystkich zainteresowanych, bez względu na płeć.
WYMAGANIA:
1.Wykształcenie wyższe z zakresu nauk ścisłych i przyrodniczych, dziedziny nauk inżynieryjno – technicznych: inżynieria środowiska, inżynieria chemiczna,2.Znajomość zagadnień opisanych w Ogólnej charakterystyce wykonywanej pracy, przypisanych staroście z zakresu gospodarki odpadami, ochrony przed polami elektromagnetycznymi, ochrony powierzchni ziemi i procedur z tym związanych,3.Znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,4.Umiejętność redagowania pism i korespondencji urzędowej,5.Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office),6.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,7.Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,8.Nieposzlakowana opinia,9.Obywatelstwo polskie.WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE DODATKOWE:1.Doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku związanym z gospodarką odpadami lub ochroną przed polami elektromagnetycznymi,2.Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej. biegła obsługa komputera, Microsoft Office,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę w zastępstwie
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 6 000 PLN
MAGAZYNIER/KA W WYDZIALE BEZPIECZEŃSTWA I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO WUW W POZNANIU
StPr/26/0132
PRACODAWCA:
WIELKOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W POZNANIU
LOKALIZACJA:
Poznań, NIEPODLEGŁOŚCI 16
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-realizuje zadania związane z dystrybucją sprzętu i materiałów ochronnych związanych z przeciwdziałaniem sytuacjom kryzysowym na rzecz ochrony ludności do jednostek samorządu terytorialnego na terenie województwa-dystrybuuje (przewóz i dostawa) sprzęt i materiały zabezpieczenia logistycznego na potrzeby sytuacji kryzysowych, przechowywane w magazynie ochrony ludności do odbiorców końcowych-realizuje zadania związane z obsługą i eksploatacją samochodów służbowych Wydziału oraz wózków widłowych (zgodnie z uprawnieniami) i innych narzędzi magazynowych (podnośniki, paleciaki, bandownice itp.) będących na wyposażeniu Wydziału (urzędu) oraz wykonuje prace ręczne-prowadzi karty drogowe pojazdów oraz zapewnia dokonywanie cyklicznych przeglądów technicznych pojazdów-dokonuje zakupów paliwa oraz innych środków eksploatacyjnych do pojazdów samochodowychlub innego sprzętu będącego w posiadaniu Wydziału-dokonuje bieżącej konserwacji oraz drobnych napraw sprzętu i wyposażenia przechowywanego w posiadanych magazynach-przyjmuje materiały i sprzęt do magazynu oraz dokonuje odbioru jakościowego i ilościowego przyjmowanego mienia na potrzeby ochrony ludności-wydaje osobom uprawnionym składniki majątkowe znajdujące się w magazynie-ponosi odpowiedzialność materialną za powierzone mienie-bierze udział w dokonywaniu oceny zabezpieczenia mienia znajdującego się w magazynie-bierze udział w inwentaryzacji mienia znajdującego się w magazynie-wykonuje inne zadania mające na celu zapewnienie funkcjonowania magazynów i zapewnienie ciągłości ich działania (konieczna ewentualna dyspozycyjność po godzinach pracy lub w dni wolne)-realizuje inne zadania zlecone przez przełożonych w zakresie dotyczącym stanowiska pracy-realizacja czynności służbowych polegających na prowadzeniu gospodarki magazynowej oraz innych prac związanych z utrzymaniem obiektu magazynowego wraz z terenem przyległym-obsługa sprzętu techniki biurowej (komputer, drukarka, telefon, ksero)-obsługa sprzętu magazynowego i specjalistycznego (wózki widłowe, paleciaki, agregaty prądotwórcze, pompy wodne, itp.)-praca samodzielna z możliwością działania pod presją czasu-praca wymagająca koncentracji-stanowisko pracy wyposażone w elementy magazynowe dostosowane do wymagań określonych dla takich stanowisk oraz wynikających z przepisów BHP-realizacja zadań także poza siedzibą magazynu (w tym wyjazdy służbowe ze względu na konieczność obsługi magazynów urzędu na terenie województwa lub innych zadań Wydziału)-stres związany z mogącymi wystąpić sytuacjami kryzysowymi-stanowisko pracy znajduje się w magazynie na terenie urzędu lub w magazynie w Komornikach (doraźnie także w innych magazynach urzędu na terenie województwa)-pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami poruszających się na wózkach inwalidzkich.Data rozpoczęcia zatrudnienia po zakończeniu procesu naboruGodziny pracy: od 7.00-8.30 do 15.00-16.00
WYMAGANIA:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE-doświadczenie zawodowe: co najmniej 1 rok w obszarze gospodarki magazynowej-korzystanie z pełni praw publicznych-nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe-niepełnienie służby zawodowej, niepracowanie w organach bezpieczeństwa ani niebycie ich współpracownikiem w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r., w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.WYMAGANIA DODATKOWE-uprawnienia do obsługi wózków widłowych oraz agregatów prądotwórczych powyżej 1 kV,-zdolność do wykonywania prac fizycznych,-badania lekarskie do prowadzenia pojazdów służbowych wg kat. B (psychotechniczne). Prawo jazdy kat. B, doświadczenie - 1 rok,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie ogólnokształcące,
DANE KONTAKTOWE:
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 4 840 PLN
ROBOTNIK BUDOWLANY (K/M)
StPr/26/0123
PRACODAWCA:
TECHNOVA ALU-HOLZ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
LOKALIZACJA:
Poznań, Praca Niemcy
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Fachowiec/pomocnik przy pracach budowlanych związnaych z montażem okien i fasad. Praca na terenie Niemiec. Pracodawca zapewnia mieszkanie służbowe, transport, elektronarzędzia potrzebne do wykonywania pracy.Umowa zlcenie lub umowa o dzieło. Praca w godz pomiędzy 7-17
WYMAGANIA:
Mile widziane doświadczenie na produkcji okiennej lub przy montażu okien na budowie. Umiejętności konstrukcyjne, mile widziane odczytywanie projektów budowy. Mile widziane prawo jazdy kat. B. Mile widziana znajomość j. niemieckiego
WYKSZTAŁCENIE:
zasadnicze zawodowe, budowlane,
DANE KONTAKTOWE:
513-029-489, info@technova.one
RODZAJ UMOWY: Umowa zlecenie, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: nie dotyczy
SYSTEM PRACY: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
WYMIAR CZASU PRACY: 50 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 60,00 PLN
OPERATOR (K/M) MASZYN I URZĄDZEŃ DO PRODUKCJI OKIEN Z TWORZYW SZTUCZNYCH
StPr/26/0124
PRACODAWCA:
TECHNOVA ALU-HOLZ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
LOKALIZACJA:
Poznań, Praca Niemcy
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Praca przy produkcji okien, Praca na terenie Niemiec. Pracodawca zapewnia mieszkanie służbowe, transport. Praca w godz pomiędzy 7-17
WYMAGANIA:
Mile widziane doświadczenie na produkcji okiennej lub przy montażu okien na budowie. Umiejętności konstrukcyjne, mile widziane odczytywanie projektów budowy. Mile widziane prawo jazdy kat. B. Mile widziana znajomość j. niemieckiego
WYKSZTAŁCENIE:
zasadnicze zawodowe, budowlane,
DANE KONTAKTOWE:
513-029-489, info@technova.one
RODZAJ UMOWY: Umowa zlecenie, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: nie dotyczy
SYSTEM PRACY: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 60,00 PLN
MONTER / SKŁADACZ OKIEN (K/M)
StPr/26/0125
PRACODAWCA:
TECHNOVA ALU-HOLZ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
LOKALIZACJA:
Poznań, KOŚCIAŃSKA 60A
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Praca przy montażu okien. Praca na terenie Niemiec. Pracodawca zapewnia mieszkanie służbowe, transport. Praca w godz pomiędzy 7-17
WYMAGANIA:
Mile widziane doświadczenie na produkcji okiennej lub przy montażu okien na budowie. Umiejętności konstrukcyjne, mile widziane odczytywanie projektów budowy. Mile widziane prawo jazdy kat. B. Mile widziana znajomość j. niemieckiego
WYKSZTAŁCENIE:
zasadnicze zawodowe, budowlane,
DANE KONTAKTOWE:
513-029-489, info@technova.one
RODZAJ UMOWY: Umowa zlecenie, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: nie dotyczy
SYSTEM PRACY: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 60,00 PLN
STARSZY KSIĘGOWY
StPr/26/0126
PRACODAWCA:
31 Baza Lotnictwa Taktycznego
LOKALIZACJA:
Poznań, Silniki 1
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
•prowadzenie kart uposażeń;•sporządzanie list uposażeń oraz list dodatkowych należności żołnierzy zawodowych;•dekretowanie i księgowanie list uposażeń oraz dodatkowych należności;•weryfikacja uprawnień do uposażeń , dodatków do uposażenia oraz dodatkowych należności żołnierzy zawodowych;•sporządzanie deklaracji PIT 11;•bieżące naliczanie składek na ubezpieczenie zdrowotne żołnierzy zawodowych.
WYMAGANIA:
I)Wymagania obowiązkowe:-wykształcenie średnie i staż pracy 4 lata;-wykształcenie wyższe i staż pracy 2 lata;II)Wymagania preferowane:-wyższe magisterskie lub licencjackie w specjalności administracja ,ekonomia, rachunkowość i finanse, bankowość-kurs płacowy; kurs księgowości-poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli POUFNE lub wyższe;-bardzo dobra znajomość pakietu OFFICEIII)Oczekiwane kompetencje:-obowiązkowość;-odpowiedzialność;-terminowość-umiejętność interpretacji i stosowania przepisów;-dokładność;-skrupulatność;-odporność na stres;-kultura osobista; biegła obsługa komputera, Microsoft Office, Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji, dokładność,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie ogólnokształcące,
DANE KONTAKTOWE:
261 548 664, 31blt.rekrutacja@ron.mil.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas nieokreślony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 5 145 PLN
URZĘDNIK (K/M)
StPr/26/0127
PRACODAWCA:
Urząd Miasta Luboń
LOKALIZACJA:
Luboń, Pl. Bojanowskiego 2
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
prowadzenie elektronicznego rejestru korespondencji przychodzącej i wychodzącej, udzielanie informacji o sposobie i miejscu załatwienia spraw w Urzędzie, informowanie o zakresach czynności wydziałów w Urzędzie, obsługa połączeń telefonicznych, biurowych, skanowanie korespondencji przychodzącej, potwierdzanie profilu zaufanego, przyjmowanie opłaty skarbowej
WYMAGANIA:
Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji, doświadczenie - 1 rok, doświadczenie w pracy w zespole, biegła obsługa komputera, Microsoft Office,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas nieokreślony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 5 600 PLN
KIEROWCA SAMOCHODU CIĘŻAROWEGO (POW. 3.5 TONY) (K/M)
StPr/26/0128
PRACODAWCA:
EURO-SEVEN SPÓŁKA AKCYJNA SPÓŁKA KOMANDYTOWA
LOKALIZACJA:
Poznań, Teren Europy
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Praca na terneie UE - przestrzeganie przepisów dotyczących czasu pracy kierowców- prawidłowa obsługa urządzenia rejestrującego- dbałość o mienie powierzone przez Pracodawcę
WYMAGANIA:
Kwalifikacja wstępna przyspieszona dla prawa jazdy kat. C+EKurs na przewóz rzeczy Prawo jazdy kat. B, Prawo jazdy kat. C, Prawo jazdy kat. C + E, Prawo jazdy kat. B + E,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie zawodowe,
DANE KONTAKTOWE:
721-607-782, biuro@euroseven.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas nieokreślony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 13 000 PLN
REFERENT/REFERENTKA DS. PRACOWNICZYCH, OBSŁUGI SEKRETARIATU
StPr/26/0122
PRACODAWCA:
Dom Pomocy Społecznej w Lisówkach
LOKALIZACJA:
Lisówki, Leśne Zacisze 2
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
1. Prowadzenie polityki kadrowej Domu w tym akt osobowych pracowników.2. Prowadzenie spraw związanych z badaniami lekarskimi pracowników.3. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy pracowników.4. Prowadzenie spraw związanych z praktykami i stażami oraz zatrudnianiem skazanych.5. Prowadzenie sekretariatu Domu.6. Wdrażanie i nadzorowanie przestrzegania instrukcji kancelaryjnej jednolitego rzeczowego wykazu akt oroz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działanio zakładowej składnicy akt.7. Prowadzenie korespondencji wychodzącej i przychodzącej Domu.8. Opracowywanie dokumentów niezbędnych do funkcjonowania Domu.9. Prowadzenie BTP.10. Prowadzenie pojazdu służboweqoRównoważny czas pracy do 12 hwww.dpslisowki.powiat.poznan.pl/bip
WYMAGANIA:
Znajomość przepisów dotyczących prawa pracy, KPA i innych przepisów związanych z realizowanymi zadaniami. Swobodne poruszanie sie w sieci Internet i obsługa poczty elektronicznej.Mile widziane: znajomość j. obcych, wykształcenie wyższe; umiejętność pracy w zespole oraz współdziałania z innymi instytucjami, dobra organizacja pracy, odporność na stres; doświadczenie zawodowe w pracy w DPS.Inne: Obywatelstwo polskie, brak przeciwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku, komunikatywność, pracowitość, samodzielność, obowiązkowość, odpowiedzialność, dyspozycyjność.www.dpslisowki.powiat.poznan.pl/bip Prawo jazdy kat. B, doświadczenie - 1 rok, Biegła znajomość MS Office, biegła obsługa komputera ,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie ogólnokształcące,
DANE KONTAKTOWE:
618-148-049, sekretariat@dpslisowki.powiat.poznan.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: inna
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 6 100 PLN
POMOC KUCHENNA (K/M) W GRUPIE ZABEZPIECZENIA BIEDRUSKO
StPr/26/0111
PRACODAWCA:
14 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Poznaniu/Centrum Szkolenia Wojsk Lądowych/12 Wielkopolska Brygada Obrony Terytorialnej w Poznaniu/CWCR/Regionalna Wojskowa Pracownia Psychologiczna w Poznaniu
LOKALIZACJA:
Biedrusko, OGRODOWA 2
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
przygotowywanie posiłków zgodnie z jadłospisem oraz estetyczne ich wydanie dla konsumentów, pełna obsługa konsumencka, dbanie o powierzone mienie, utrzymywanie stanowiska pracy w należytym stanie sanitarno- higienicznym, znajomość terminów przydatności produktów spożywczym.Praca na dwie zmiany 3-11, 12-20
WYMAGANIA:
Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. sumienność, umiejętność pracy w zespole, KSIĄŻECZKA SANEPID, dobra organizacja pracy ,
WYKSZTAŁCENIE:
podstawowe, gimnazjalne,
DANE KONTAKTOWE:
261-57-48-04, 14wog.praca@ron.mil.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: dwie zmiany
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 4 370 PLN
TECHNIK (K/M) W SEKCJI OBSŁUGI INFRASTRUKTURY W GRUPIE ZABEZPIECZENIA BIEDRUSKO
StPr/26/0112
PRACODAWCA:
14 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Poznaniu/Centrum Szkolenia Wojsk Lądowych/12 Wielkopolska Brygada Obrony Terytorialnej w Poznaniu/CWCR/Regionalna Wojskowa Pracownia Psychologiczna w Poznaniu
LOKALIZACJA:
Biedrusko, CHLUDOWSKA 9A
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
organizacja, nadzór, rozliczanie prac konserwatorskich, nadzór nad właściwym prowadzeniem książek konserwatorskich, prowadzenie dokumentacji Rejestru Awarii, prowadzenie Książek Obiektów Budowlanych, prowadzenie ewidencji sprzętu w sekcji.Praca w godz. Pon. - Czw.: 7:00 - 15:30, Piątek: 7:00 -13:00
WYMAGANIA:
Minimum 3 lata pracy w przypadku wykształcenia średniego lub 1 rok w przypadku wykształcenia wyższego, praktyczna znajomość obsługi komputera MS OFFICE. Inne: łatwość w nawiązywaniu kontaktów, systematyczność, odpowiedzialność, terminowość, zaangażowanie, obowiązkowość, umiejętność szybkiego uczenia się, odporność na stres doświadczenie zawodowe 3 lata, Znajomość pakietu MS OFFICE,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie ogólnokształcące,
DANE KONTAKTOWE:
261-57-48-04, 14wog.praca@ron.mil.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę w zastępstwie
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 4 971 PLN
REFERENT (K/M) W SEKCJI ORGANIZACYJNO-MOBILIZACYJNEJ W GRUPIE ZABEZPIECZENIA BIEDRUSKO
StPr/26/0113
PRACODAWCA:
14 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Poznaniu/Centrum Szkolenia Wojsk Lądowych/12 Wielkopolska Brygada Obrony Terytorialnej w Poznaniu/CWCR/Regionalna Wojskowa Pracownia Psychologiczna w Poznaniu
LOKALIZACJA:
Biedrusko, CHLUDOWSKA 9A
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
realizowanie zadań związanych z planowaniem, organizowaniem i koordynowaniem procesu mobilizacyjnego, aktualizacja dokumentacji mobilizacyjnej, planowanie przedsięwzięć i uczestniczenie w opracowywaniu sprawozdań i meldunków w sprawie utrzymania gotowości bojowej.Praca w godz. Pon. - Czw.: 7:00 - 15:30, Piątek: 7:00 -13:00
WYMAGANIA:
Biegła znajomość obsługi oprogramowania MS OFFICE (Word, Excel, Power Point)Inne: odporność na stres, odpowiedzialność, umiejętność szybkiego uczenia sięUprawnienia - poświadczenie bezpieczeństwa minimum poufne Znajomość pakietu MS OFFICE,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie ogólnokształcące,
DANE KONTAKTOWE:
261-57-48-04, 14wog.praca@ron.mil.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 4 744 PLN
REFERENT (K/M) W SEKCJI OCHRONY OBIEKTÓW
StPr/26/0114
PRACODAWCA:
14 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Poznaniu/Centrum Szkolenia Wojsk Lądowych/12 Wielkopolska Brygada Obrony Terytorialnej w Poznaniu/CWCR/Regionalna Wojskowa Pracownia Psychologiczna w Poznaniu
LOKALIZACJA:
Poznań, BUKOWSKA 34
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
stanowisko biurowe - realizowanie zadań związanych z ochroną obiektu, realizowanie zadań dotyczących rozkazu przepustkowego, wykonanie innych zadań ujętych w zakresie obowiązków w ramach zatrudnienia w sekcji ochrony obiektów.Praca w godz. Pon. - Czw.: 7:00 - 15:30, Piątek: 7:00 -13:00
WYMAGANIA:
Inne: umiejętności interpersonalne, łatwość nawiązywania kontaktów, obowiązkowość, odporność na stres, odpowiedzialność, szybkość działania, umiejętność pracy w grupie, logicznego myślenia, organizacji pracy własnej, zarządzania czasem, rozwiązywania problemów podstawy obsługi komputera,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie ogólnokształcące,
DANE KONTAKTOWE:
261-57-48-04, 14wog.praca@ron.mil.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 4 744 PLN
INSTALATOR KIEROWCA (K/M)
StPr/26/0117
PRACODAWCA:
Przerdsiębiorstwo Wielobranżowe UNIKA Gajowiecka, Płuciennik, Stefaniak s.j
LOKALIZACJA:
Poznań, FALISTA 1A
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Serwis urządzeń pomierowych w miejscu ich zamontowania
WYMAGANIA:
Umiejętności: Montaż wodomierzy mieszkaniowych Prawo jazdy kat. B, doświadczenie - 1 rok,
WYKSZTAŁCENIE:
podstawowe,
DANE KONTAKTOWE:
600212493,
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 6 700 PLN
KIEROWNIK (K/M) MAGAZYNU ŻYWNOŚCIOWEGO W GRUPIE ZABEZPIECZENIA BIEDRUSKO
StPr/26/0118
PRACODAWCA:
14 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Poznaniu/Centrum Szkolenia Wojsk Lądowych/12 Wielkopolska Brygada Obrony Terytorialnej w Poznaniu/CWCR/Regionalna Wojskowa Pracownia Psychologiczna w Poznaniu
LOKALIZACJA:
Biedrusko, OGRODOWA 2
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
koordynacja pracy magazynu, dbanie o powierzone mienie oraz ilościowy i jakościowy odbiór środków zaopatrzenia od zaopatrujących składów i dostawców cywilnych, utrzymywanie pomieszczeń magazynu w należytym stanie sanitarno- higienicznym, planowanie i zapotrzebowanie środków transportowych do przewozu środków zaopatrzenia, bieżące prowadzenie ewidencji magazynowej i dokumentacji magazynowejPraca w godz. Pon. - Czw.: 7:00 - 15:30, Piątek: 7:00 - 13:00
WYMAGANIA:
wykształcenie średnie: staż pracy 5 lat, wykształcenie wyższe: staż pracy 3 lata Umiejętności: obsługa komputera (WORD, EXCEL)Inne: umiejętność prowadzenia dokumentacji magazynowej, zarządzania zespołem, rozwiązywania problemów, rzetelność, odpowiedzialność, opanowanie, odporność na stres, łatwość nawiązywania kontaktów Obsługa komputera, doświadczenie zawodowe,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat), średnie ogólnokształcące,
DANE KONTAKTOWE:
261-57-48-04, 14wog.praca@ron.mil.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 5 098 PLN
DIAGNOSTA (K/M)
StPr/26/0119
PRACODAWCA:
14 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Poznaniu/Centrum Szkolenia Wojsk Lądowych/12 Wielkopolska Brygada Obrony Terytorialnej w Poznaniu/CWCR/Regionalna Wojskowa Pracownia Psychologiczna w Poznaniu
LOKALIZACJA:
Biedrusko, OGRODOWA 2
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
prowadzenie dokumentacji stacji kontroli pojazdów zgodnie z obowiązującymi przepisami, współpraca z kierownikiem warsztatu remontowego w zakresie wstępnej i końcowej diagnostyki pojazdów, prowadzenie i utrzymanie ciągłości kontroli stanu zabezpieczenia fizycznego stacji kontroli pojazdów, współuczestniczenie przy opracowywaniu rocznego planu kontroli diagnostycznych.Praca w godz. Pon. - Czw.: 7:00 - 15:30, Piątek: 7:00 - 13:00
WYMAGANIA:
Ukończony kurs diagnosty uprawniający do wykonywania okresowych badań technicznych.Inne: znajomość przepisów dotyczących wykonywania badań technicznych, umiejętność pracy w zespole oraz organizacji pracy własnej, terminowość, odpowiedzialność, szybkość działania, dyspozycyjność, kultura osobista, chęć poszerzania wiedzy fachowej doświadczenie na podobnym stanowisku (wymagany staż - lata: 1), Obsługa komputera,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie zawodowe, techniczne,
DANE KONTAKTOWE:
261-57-48-04, 14wog.praca@ron.mil.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 4 900 PLN
ELEKTROMONTER (K/M)
StPr/26/0120
PRACODAWCA:
14 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Poznaniu/Centrum Szkolenia Wojsk Lądowych/12 Wielkopolska Brygada Obrony Terytorialnej w Poznaniu/CWCR/Regionalna Wojskowa Pracownia Psychologiczna w Poznaniu
LOKALIZACJA:
Biedrusko, OGRODOWA 2
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
wykonywanie czynności związanych z utrzymaniem w stałej sprawności technicznej urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych w kompleksach wojskowych administrowanych przez 14 WOG.Praca w godz. Pon. - Czw.: 7:00 - 15:30, Piątek: 7:00 - 13:00
WYMAGANIA:
Doświadczenie zawodowe: 1 rok pracy na stanowisku elektromontera Uprawnienia: związane z wykonywaniem zawodu elektromontera: uprawnienia elektryczne, uprawnienia do wykonywania pomiarów elektrycznychInne: umiejętność pracy w zespole oraz organizacji pracy własnej, samodzielność w działaniu, terminowość, odpowiedzialność, szybkość działania, dyspozycyjność doświadczenie na podobnym stanowisku (wymagany staż - lata: 1),
WYKSZTAŁCENIE:
zasadnicze zawodowe,
DANE KONTAKTOWE:
261-57-48-04, 14wog.praca@ron.mil.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 4 894 PLN
KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ (K/M)
StPr/26/0121
PRACODAWCA:
CENTRUM WSPIERANIA RODZIN SWOBODA
LOKALIZACJA:
Poznań, SWOBODA 59
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Zapewnienie wyznaczonym rodzinom zastępczym i prowadzącycm rodzinne domy dziecka indywidualnego i bezpośredniego wsparcia w realizacji zadań wynikających z pieczy zastepczej.
WYMAGANIA:
Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną, lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka.Doświadczenie zawodowe: doświadczenie w pracy z dziećmi i rodziną, rodziną zastępczą lub prowadzące rodzinny dom dziecka- min. 1 rokZnajomość j.angielskiego lub innego w stopniu podstawowym.Mile widziane: wiedza z zakresu opieki zastepczej, funkcjonowania rodziny, pomocy pedagogicznej dla dzieci i ich rodzin.Inne wymagania: kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielską nie jest mu zawieszona ani ograniczona kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych kandydat posiada obywatelstwo polskie lub znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej. doświadczenie zawodowe (wymagany staż - lata: 1), angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne,
DANE KONTAKTOWE:
anna.markiewicz@cwr-poznan.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 6 109 PLN
MŁODSZY/A SPECJALISTA/KA DS. PROJEKTÓW MIĘDZYNARODOWYCH
StPr/26/0109
PRACODAWCA:
Centrum Kultury ZAMEK
LOKALIZACJA:
Poznań, Św. Marcin 80/82
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
praca biurowa wymagająca licznych kontaktów Podstawowe zadania na stanowisku:-planowanie oraz realizacja działań zgodnie z harmonogramem projektu międzynarodowego Cinema without Barriers oraz współpraca z partnerami projektu,-realizacja strategii promocji projektu w wymiarze lokalnym, ogólnopolskim i międzynarodowym, we współpracy z działem promocji CK ZAMEK,-produkowanie wydarzeń ujętych w projekcie,-zawieranie umów, sporządzanie zamówień, wprowadzanie faktur do systemu elektronicznego obiegu dokumentów oraz przygotowanie zapytań ofertowych,-koordynowanie obiegu dokumentów, w tym rachunków oraz faktur wraz z przypisywaniem ich do poszczególnych kategorii budżetowych,-sporządzanie sprawozdań i raportów dotacji celowych (w tym unijnych) we współpracy z liderką projektu i kierowniczką Działu.Zadaniowy czas pracy.
WYMAGANIA:
Wykształcenie wyższe - staż pracy nie jest wymagany lub wykształcenie średnie i 3 lata stażu pracy, (staż nie wymagany dla studentek/studentów studiów II stopnia na kierunkach zapewniających znajomość zagadnień potrzebnych do realizacji zadań na stanowisku i studentek/studentów 4. lub 5. roku jednolitych studiów wyższych na kierunkach zapewniających znajomość zagadnień potrzebnych do realizacji zadań na stanowisku.Umiejętności :- przygotowywania raportów sprawozdań,- opracowywania budżetu projektu,- posługiwania się językiem polskim w mowie i piśmie.Oczekiwania mile widziane:-wykształcenie wyższe z obszaru nauk humanistycznych, społecznych lub ekonomicznych,-3-letnie doświadczenie pracy w obszarze prowadzenia projektów kulturalnych (w publicznych instytucjach kultury, organizacjach pozarządowych, innych jednostkach administracji publicznej),-doświadczenie w realizacji projektu w oparciu o dotację celową pochodzącą ze środków unijnych,-znajomość Ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat), średnie ogólnokształcące,
DANE KONTAKTOWE:
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: inna
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 5 400 PLN
NAUCZYCIEL/KA
StPr/26/0110
PRACODAWCA:
Zespół Szkół im. Adama Wodziczki w Mosinie
LOKALIZACJA:
Mosina, Topolowa 2
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
praca dla nauczyciela/specjalisty w branży elektrycznej do nauczania teoretycznej nauki zawodu na turnusach dokształcania zawodowego dla uczniów klas wielozawodowych branżowej szkoły I stopnia w zawodzie elektryk.Praca w godz pomiędzy 8-12
WYMAGANIA:
Wykształcenie wyższe na kierunku elektrycznym przygotowanie pedagogiczne,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
618132922, sekretariat@zs-mosina.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas nieokreślony
WYMIAR CZASU PRACY: 12 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 3 540 PLN
MŁODSZY WYCHOWAWCA/WYCHOWAWCA
StPr/26/0103
PRACODAWCA:
CENTRUM WSPIERANIA RODZIN SWOBODA
LOKALIZACJA:
Poznań, SWOBODA 59
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Kierowanie procesem opiekuńczo-wychowawczym wyznaczonych wychowanków oraz organizowanie zajęć dla dzieciPraca na 2 zmiany:7-19, 19-7 lub 6-14, 14-22, 22-6Rodzaj umowy:praca na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinieUmiejętności: organizowania pracy, praca w zespoleJęzyki:j.angielski lub inny (podstawowy)Oczekiwania mile widziane: doświadczenie w pracy w instytucjach zajmujących się dziećmi praca w zespole, dobra organizacja pracy , angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
anna.markiewicz@cwr-poznan.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: dwie zmiany
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 5 470 PLN
STAŻYSTA/KA
StPr/26/0104
PRACODAWCA:
SZKOŁA ASPIRANTÓW PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W POZNANIU
LOKALIZACJA:
Poznań, CZECHOSŁOWACKA 27
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
projektowanie materiałów graficznych do druku i mediów cyfrowych; tworzenie grafik na potrzeby social media, bieżące utrzymanie ciągłości działania informatycznych systemów dziedzinowych, infrastruktury sieciowej oraz urządzeń komputerowych; bezpośrednie wsparcie techniczne użytkowników; utrzymywanie w sprawności użytkowanych w szkole systemów łączności, systemów operacyjnych, sieci i sprzętu teleinformatycznego; instalacje i konfiguracje sprzętu, oprogramowania oraz okablowania strukturalnego; prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem informatyki i łączności; wybór i zakup sprzętu, oprogramowania i usług teleinformatycznych; analiza stanu bezpieczeństwa, planowanie i wdrażanie nowych rozwiązań z zakresu łączności przewodowej i bezprzewodowej; prowadzenie ewidencji i rozliczanie zakupów sprzętu, oprogramowania i usług oraz pomoc przy wszelkich pracach działu IT; udział w szkoleniach zawodowych, podnoszenie kwalifikacji zawodowych i specjalistycznych.Umowa na czas nieokreślony po 3 miesięcznej służbie przygotowawczej
WYMAGANIA:
Wymagania niezbędne stawiane kandydatom: Osoba ubiegająca się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. 2025 r. poz. 1312 ze zm. zwanej dalej ustawą o PSP). Służbę w Państwowej Straży Pożarnej może pełnić: obywatel polski, niekarany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystający z pełni praw publicznych, posiadający co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe, posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.Wymagania podstawowe: wykształcenie średnie z zakresu informatyki lub pokrewne; doświadczenie zawodowe min. 3 lata w zakresie tworzenia grafiki komputerowej; wiedza informatyczna; dobra znajomość programów graficznych: Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign; umiejętność tworzenia materiałów graficznych do druku i digitalu; komunikatywność, skrupulatność/sumienność, dyspozycyjność.Wymagania preferowane na stanowisko na które prowadzony jest nabór: znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej; rozległa wiedza z zakresu systemów operacyjnych, serwerowych oraz sieci LAN; znajomość zasad bezpieczeństwa informatycznego; znajomość budowy i funkcjonowania sieci komputerowych opartych na protokole IP: LAN, WAN; znajomość zagadnień: DNS, NAC, WIFI, DHCP, VPN; znajomość administrowania systemami typu next-generation firewall; znajomość protokołów routingu; znajomość usług katalogowych Active Directory, znajomość technologii sprzętu serwerowego (w szczególności urządzenia aktywne i sprzęt sieciowy); znajomość zagadnień z obszaru wirtualizacji zasobów informatycznych; znajomość zasad organizacji łączności radiowej w Państwowej Straży Pożarnej; znajomość współczesnych technologii (także światłowodowych) stosowanych w sieciach teleinformatycznych. Prawo jazdy kat. B, umiejętność pracy w zespole, praca pod presją czasu, umiejętność analitycznego myślenia, doświadczenie zawodowe 3 lata,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie zawodowe,
DANE KONTAKTOWE:
61 8355920, szkola@sapsp.edu.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas nieokreślony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 6 000 PLN
SPECJALISTA/KA
StPr/26/0105
PRACODAWCA:
SZKOŁA ASPIRANTÓW PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W POZNANIU
LOKALIZACJA:
Poznań, CZECHOSŁOWACKA 27
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
bieżące utrzymanie ciągłości działania informatycznych systemów dziedzinowych, infrastruktury sieciowej oraz urządzeń komputerowych; bezpośrednie wsparcie techniczne użytkowników, utrzymywanie w sprawności użytkowanych w szkole systemów łączności, systemów operacyjnych, sieci i sprzętu teleinformatycznego; instalacje i konfiguracje sprzętu, oprogramowania oraz okablowania strukturalnego; prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem informatyki i łączności; wybór i zakup sprzętu, oprogramowania i usług teleinformatycznych; analiza stanu bezpieczeństwa, planowanie i wdrażanie nowych rozwiązań z zakresu łączności przewodowej i bezprzewodowej; prowadzenie ewidencji i rozliczanie zakupów sprzętu, oprogramowania i usług oraz pomoc przy wszelkich pracach działu IT; udział w szkoleniach organizowanych w ramach doskonalenia zawodowego.Docelowo umowa na czas nieokreślony
WYMAGANIA:
Wymagania niezbędne:obywatelstwo polskie; wykształcenie: min. średnie, min. 10-letnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z administracją, utrzymaniem lub serwisem systemów teleinformatycznych; wiedza informatyczna; komunikatywność, skrupulatność/ sumienność, dyspozycyjność.Wymagania preferowane: znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej; rozległa wiedza z zakresu systemów operacyjnych, serwerowych oraz sieci LAN; znajomość zasad bezpieczeństwa informatycznego; znajomość budowy i funkcjonowania sieci komputerowych opartych na protokole IP: LAN, WAN; znajomość zagadnień: DNS, NAC, WIFI, DHCP, VPN; znajomość administrowania systemami typu next-generation firewall; znajomość protokołów routingu; znajomość usług katalogowych Active Directory; znajomość technologii sprzętu serwerowego (w szczególności urządzenia aktywne i sprzęt sieciowy); znajomość zagadnień z obszaru wirtualizacji zasobów informatycznych; znajomość zasad organizacji łączności radiowej w Państwowej Straży Pożarnej; znajomość współczesnych technologii (także światłowodowych) stosowanych w sieciach teleinformatycznych Prawo jazdy kat. B, praca pod presją czasu, doświadczenie zawodowe (wymagany staż - lata: 10), umiejętność pracy w zespole, umiejętność analitycznego myślenia,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie zawodowe,
DANE KONTAKTOWE:
61 8355920, szkola@sapsp.edu.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 4 806 PLN
STAŻYSTA/KA
StPr/26/0106
PRACODAWCA:
SZKOŁA ASPIRANTÓW PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W POZNANIU
LOKALIZACJA:
Poznań, CZECHOSŁOWACKA 27
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
przeprowadzanie codziennej obsługi (OC) przydzielonych pojazdów samochodowych oraz sprzętu silnikowego; realizowanie wyjazdów służbowych; utrzymywanie przydzielonych pojazdów samochodowych, sprzętu silnikowego w pełnej sprawności technicznej oraz dbanie o ich czystość i estetyczny wygląd; udział w niezbędnych pracach warsztatowo konserwacyjnych przy pojazdach samochodowych i sprzęcie silnikowym; wypełnianie dokumentacji eksploatacyjnej pojazdów i sprzętu silnikowego (okresowe karty pracy pojazdów i sprzętu); udział w szkoleniach zawodowych i ćwiczeniach.Umowa na czas nieokreślony po 3 miesięcznej służbie przygotowawczej
WYMAGANIA:
Wymagania niezbędne stawiane kandydatom: Osoba ubiegająca się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (t.j. Dz.U. 2024 r. poz. 127 ze zm. zwanej dalej ustawą o PSP). Służbę w Państwowej Straży Pożarnej może pełnić: obywatel polski, niekarany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystający z pełni praw publicznych, posiadający co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe, posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.Wymagania podstawowe: prawo jazdy kat. B, B+E oraz C; udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu pojazdów kat. B+E lub C minimum 1 rok.Wymagania preferowane na stanowisko na które prowadzony jest nabór: prawo jazdy kat. C+E, D; uprawnienia do obsługi żurawi przenośnych (HDS); inne kwalifikacje i uprawnienia przydatne w PSP na danym stanowisku. Prawo jazdy kat. B + E, Prawo jazdy kat. C, Prawo jazdy kat. B,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie zawodowe, średnie branżowe,
DANE KONTAKTOWE:
61 8355880, szkola@sapsp.edu.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas nieokreślony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 6 000 PLN
PRACOWNICA /PRACOWNIK UTRZYMANIA CZYSTOŚCI
StPr/26/0108
PRACODAWCA:
JAREXS PLUS SP. Z O.O.
LOKALIZACJA:
Poznań, LUTYCKA 1
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
realizacja utrzymania czystości zgodnie z instrukcją realizacji usługi
WYMAGANIA:
orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
WYKSZTAŁCENIE:
brak lub niepełne podstawowe,
DANE KONTAKTOWE:
768323503, 724550105, rekrutacja@jarexs.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: dwie zmiany
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 4 806 PLN
KIEROWCA SAMOCHODU CIĘŻAROWEGO POWYŻEJ 3,5 TONY
StPr/26/0024
PRACODAWCA:
kontakt przez PUP
LOKALIZACJA:
Pakszyn,
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-wykonywanie przewozów drogowych i poleceń przełożonego- przestrzeganie ustalonych norm czasu pracy- przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przeciwpożarowych oraz ruchu drogowego
WYMAGANIA:
doświadczenie zawodowe - kierowca samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tonyumiejętność: przewóz kontenerów Prawo jazdy kat. C + E,
WYKSZTAŁCENIE:
zasadnicze zawodowe,
DANE KONTAKTOWE:
618345673, m.klip@poznan.praca.gov.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 4 806 PLN
SPECJALISTA/ SPECJALISTKA DS. POMIARÓW ŚRODOWISKOWYCH
StPr/26/0015
PRACODAWCA:
PRZEDSIEBIORSTWO USŁUG OCHRONY ŚRODOWISKA ATTMA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOSCIĄ
LOKALIZACJA:
Batorowo, STEFANA BATOREGO 33C
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Realizacja pomiarów środowiskowych w odniesieniu do środowiska ogólnego i środowiska pracy, przygotowanie dokumentów i wysposażenia pomiarowego przed pomiarami, opracowanie wyników pomiarów, dbałość o jakość oferowanych usług, kontakt zklientem. Praca o charakterze mieszanym - cześciowow w biurze, częściowo w terenie.Praca na obszarze Wielkopolski, czas trwania pomierów może skutkować pracą w godzinach nadliczbowych (4-6h w skali miesiąca, w okresie jesienno -zimowym 12-20 h w skali miesiąca) w zależności od natężenia pracy.Na okresie próbnym umowa zlecenie kolejna umowa na czas określony.
WYMAGANIA:
Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe w dziedzinie nauk przyrodniczych lub technicznych. Umiejętności techniczne/manualne, znajomość MS Office, umiejętność pracy z ludźmi, umiejętność samodzielnej organizacji czasu pracy. Brak przeciwskazań do sporadycznego przenoszenia wyposażenia o masie do 30 kg. Mile widziane: doświadczenie w zakresie pomiarów środowiska ogólnego i środowiska pracy, dyspozycyjność w zakresie pracy w godzinach nadliczbowych, własny samochód (dojazd do miejsca pracy we własnym zakresie, dojazd do klienta rozliczany na podstawie kilometrówki) Prawo jazdy kat. B, obsługa komputera MS OFFICE, zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 m,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie zawodowe, techniczne,
DANE KONTAKTOWE:
601-835-907, a.zalewska@attma.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa zlecenie, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: nie dotyczy
SYSTEM PRACY: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 31,40 PLN
ELEKTROMONTERI-SERWISANT / ELEKTROMONTERKA-SERWISANTKA
StPr/26/0094
PRACODAWCA:
AQUANET SPÓŁKA AKCYJNA
LOKALIZACJA:
Koziegłowy, GDYŃSKA 1
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-wykonywanie przeglądów, napraw i konserwacji oraz usuwanie awarii urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych znajdujących się na obszarze działalności Aquanet S.A. podległym danemu zespołowi.-wykonywanie prac kontrolno-pomiarowych urządzeń i instalacji elektroenergetycznych;
WYMAGANIA:
Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe; Doświadczenie zawodowe- roczne doświadczenia zawodowego na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków.Umiejętności:-umiejętności posługiwania się schematami elektrycznymi;-podstawowej znajomości zasad i warunków wykonywania prac kontrolno-pomiarowych;-znajomości przepisów BHP przy pracach związanych z eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych;-znajomości zasad eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych;-umiejętności obsługi urządzeń elektroenergetycznych stacjonarnych i przenośnych;-podstawowej znajomości systemów AKPiA;-znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej..Uprawnieniauprawnienia SEP do 1kV (mile widziane do 110kV);Oczekiwania mile widziane. Podstawowa wiedza z zakresu technologii uzdatniania wody i oczyszczania ścieków; Prawo jazdy kat. B, doświadczenie - 1 rok, UPRAWNIENIA SEP DO 1 KV, angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany,
WYKSZTAŁCENIE:
zasadnicze zawodowe,
DANE KONTAKTOWE:
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: trzy zmiany
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 5 610,53 PLN
SPECJALISTA/KA DS. AUTOMATYKI
StPr/26/0095
PRACODAWCA:
AQUANET SPÓŁKA AKCYJNA
LOKALIZACJA:
Koziegłowy, GDYŃSKA 1
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-usuwanie awarii systemów automatyki oraz elektroenergetyki do 1kV na poszczególnych obiektach;-programowanie, diagnozowanie i usuwanie awarii sterowników PLC, wizualizacji SCADA oraz systemów komunikacji Profibus, Modbus, Ethernet-dokonywanie przeglądów, napraw i konserwacji układów i urządzeń AKPiA oraz systemów elektroenergetycznych do 1kV;-dokonywanie koniecznego montażu urządzeń i układów AKPiA oraz systemów elektroenergetycznych do 1 kV
WYMAGANIA:
Wykształcenie (poziom/kierunek) Wykształcenie wyższe o kierunku Informatyka, Automatyka i Robotyka, Elektronika i Telekomunikacja, Elektrotechnika lub pokrewneDoświadczenie zawodowe2-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków.Umiejętności:-wiedza z zakresu systemów elektroenergetycznych do 1 kV;-zaawansowana znajomość sterowników PLC (Siemens, Schneider Electric);-znajomość zagadnień z zakresu komputerowych systemów nadzoru i wizualizacji SCADA ( WinCC, Wizcon/Control Maestro);-znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznejOczekiwania mile widziane. -Podstawowa wiedza z zakresu technologii uzdatniania wody i oczyszczania ścieków;-Chęć rozwoju i poznawania nowych technologii informatycznych i cyberbezpieczeństwa Prawo jazdy kat. B, doświadczenie - 2 lata, UPRAWNIENIA SEP DO 1 KV, angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: trzy zmiany
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 7 970 PLN
ADMINISTRATOR/KA SIECI
StPr/26/0096
PRACODAWCA:
AQUANET SPÓŁKA AKCYJNA
LOKALIZACJA:
Koziegłowy, GDYŃSKA 1
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-Ciągłe monitorowanie podnoszenie bezpieczeństwa systemów i danych; -Zapewnienie właściwego poziomu świadczenia usług IT;-Zapewnienie bezpieczeństwa dla wszystkich elementów sieci informatycznej w szczególności Centrale PBX;-Obsługa i analiza incydentów/problemów związanych z działaniem usług sieciowych;-Dbałość o zasady polityki bezpieczeństwa systemów i danych;-Projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań sieciowych;-Współpraca z zespołami projektowymi przygotowywaniu propozycji zmian systemów informatycznych;-Udział we wdrożeniu nowych i zmiana konfiguracji istniejących systemów i usług IT;-Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz bazy wiedzy;-Wsparcie młodszych pracowników w realizacji zadań;-Wykonywanie złożonych zadań w swoim zakresie.
WYMAGANIA:
Wykształcenie wyższe lub średnie kierunkowe;;Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 2 latUmiejętności:-Wiedza z zakresu zarządzania urządzeniami sieciowymi: przełączniki, routery, firewalle oraz konfiguracji-Znajomość administracji systemów serwerowych opartych na platformach rodziny Linux oraz Windows;-Wiedza z zakresu standardów i protokołów telekomunikacyjnych w sieciach teleinformatycznych szczególnie znajomość i umiejętność obsługi i zarządzania centralami telefonicznymi PBX; -Znajomość zagrożeń sieciowych oraz systemów i technologii bezpieczeństwa wiodących producentów; Cisco, CheckoPint, Palo Alto, Fortinet; -Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem sieci, systemów informatycznych i aplikacji;-Znajomość baz danych, znajomość SQL; -Znajomość standardów zarządzania usługami ITIL; -Otwartość na poznawanie nowych technologii; -Znajomość j. angielskiego w stopniu umożliwiającym posługiwanie się dokumentacją techniczną; Prawo jazdy kat. B, doświadczenie - 2 lata, angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat), średnie zawodowe,
DANE KONTAKTOWE:
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 7 970 PLN
MŁODSZY BIBLIOTEKARZ / MŁODSZA BIBLIOTEKARKA
StPr/26/0097
PRACODAWCA:
BIBLIOTEKA MIEJSKA w Luboniu
LOKALIZACJA:
Luboń, ŻABIKOWSKA 42
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
1. Udostępnienie zbiorów i obsługa czytelników w programie bibliotecznym. 2. Budowanie pozytywnego wizerunku wśród czytelników. 3. Uczestniczenie w pracach związanych z selekcją zbiorów. 4. Prowadzenie warsztatu pracy niezbędnego do realizacji wszystkich zadań Działu. 5. Gromadzenie i udostępnianie zbiorów biblioteki, wydawnictw ciągłych, zwartych i specjalnych. 6. Czuwanie nad zapewnieniem właściwego profilu gromadzenia zbiorów, uwzględniając potrzeby czytelnika. 7. Udział w tworzeniu komp. bazy katalogowej biblioteki. 8. Prowadzenie dokumentacji bibliotecznej. 9. Udzielanie informacji bibliograficznej i rzeczowej. 10. Skontrum księgozbioru. 11. Dbałość o stan powierzonego mienia i estetykęstanowiska pracy. 12. Sprawozdawczość. 13. Promowanie Biblioteki, jej zbiorów, form czytelnictwa.Praca w godz pomiędzy 8-19
WYMAGANIA:
Wymagania niezbędne:-obywatelstwo polskie;-wykształcenie wyższe preferowane kierunki humanistyczne (bibliotekoznawstwo, informacja naukowa, animacja kultury)-pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;-niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;-stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku;-znajomość podstawowych przepisów dotyczących funkcjonowania bibliotek publicznych;-dobra znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych.-znajomość literaturyWymagania dodatkowe:-samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, dobra organizacja pracy;-skrupulatność, sumienność, zaangażowanie w rozwój biblioteki;-kreatywność, silna motywacja do pracy;-znajomość i obsługa programów Microsoft Office, programów graficznych;-wysoka kultura osobista, komunikatywność;-gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji:-mile widziana znajomość programu bibliotecznego SOWA bezbłędna polszczyzna, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, bezkonfliktowość, angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 4 806 PLN
MŁODSZY BIBLIOTEKARZ
StPr/26/0098
PRACODAWCA:
BIBLIOTEKA MIEJSKA w Luboniu
LOKALIZACJA:
Luboń, ŻABIKOWSKA 42
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
1. Udostępnienie zbiorów i obsługa czytelników w programie bibliotecznym. 2. Budowanie pozytywnego wizerunku wśród czytelników. 3. Uczestniczenie w pracach związanych z selekcją zbiorów. 4. Prowadzenie warsztatu pracy niezbędnego do realizacji wszystkich zadań Działu. 5. Gromadzenie i udostępnianie zbiorów biblioteki, wydawnictw ciągłych, zwartych i specjalnych. 6. Czuwanie nad zapewnieniem właściwego profilu gromadzenia zbiorów, uwzględniając potrzeby czytelnika. 7. Udział w tworzeniu komputerowej bazy katalogowej biblioteki. 8. Prowadzenie dokumentacji bibliotecznej. 9. Udzielanie informacji bibliograficznej i rzeczowej. 10. Skontrum księgozbioru. 11. Dbałość o stan powierzonego mienia i estetykę stanowiska pracy. 12. Sprawozdawczość.
WYMAGANIA:
Wymagania niezbędne:-obywatelstwo polskie;-wykształcenie wyższe preferowane kierunki humanistyczne (bibliotekoznawstwo, informacja naukowa, animacja kultury)-pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;-niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;-stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku;-znajomość podstawowych przepisów dotyczących funkcjonowania bibliotek publicznych;-dobra znajomość obsługi komputera, urządzeń biurowych.-znajomość literaturyWymagania dodatkowe:-samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, dobra organizacja pracy;-skrupulatność, sumienność, zaangażowanie w rozwój biblioteki;-kreatywność, silna motywacja do pracy;-znajomość i obsługa programów Microsoft Office, programów graficznych;-wysoka kultura osobista, komunikatywność;-gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji:-mile widziana znajomość programu bibliotecznego SOWA Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji, bezbłędna polszczyzna, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 20 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 2 403 PLN
OSOBA WSPÓŁORGANIZUJĄCA KSZTAŁCENIE SPECJALNE (OLIGOFRENOPEDAGOG)
StPr/26/0099
PRACODAWCA:
Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 8 w Poznaniu
LOKALIZACJA:
Poznań, BOLESŁAWA ŚMIAŁEGO 107
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- współorganizowanie procesu kształcenia ucznia z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego,- wspieranie ucznia podczas zajęć dydaktycznych i wychowawczych,- współpraca z nauczycielami, pedagogiem, psychologiem oraz rodzicami,- udział w opracowywaniu i realizacji IPET,- prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.Praca w godz pomiędzy 8-15
WYMAGANIA:
- kwalifikacje do pracy na stanowisku nauczyciela współorganizującego kształcenie specjalne- ukończone studia lub studia podyplomowe w zakresie oligofrenopedagogiki Przygotowanie pedagogiczne, empatia, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie do pracy,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
618236091, sekretariat@zsp8poznan.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 10 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 2 513,50 PLN
OSOBA DO EDUKACJI WCZESNOSZKOLNEJ
StPr/26/0100
PRACODAWCA:
Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 8 w Poznaniu
LOKALIZACJA:
Poznań, BOLESŁAWA ŚMIAŁEGO 107
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych w klasach I–III- realizacja podstawy programowej- wspieranie wszechstronnego rozwoju uczniów, w tym uczniów o SPE- współpraca z rodzicami oraz zespołem nauczycieli i specjalistówPraca pomiędzy 8-15
WYMAGANIA:
kwalifikacje zgodne z obowiązującymi przepisami do pracy na stanowisku nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej (wyższe: pedagogika wczesnoszkolna)- znajomość języka hiszpańskiego Przygotowanie pedagogiczne, dobra organizacja pracy własnej, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dobry kontakt z dziećmi, zaangażowanie do pracy, hiszpański, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
61 8236091, sekretariat@zsp8poznan.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 18 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 5 027 PLN
NAUCZYCIEL / NAUCZYCIELKA FIZYKI
StPr/26/0101
PRACODAWCA:
Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 8 w Poznaniu
LOKALIZACJA:
Poznań, BOLESŁAWA ŚMIAŁEGO 107
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- prowadzenie zajęć dydaktycznych z fizyki,- realizacja podstawy programowej,- rozwijanie zainteresowań uczniów,- wspieranie rozwoju uczniów oraz kształtowanie postaw badawczych,- współpraca z rodzicami, wychowawcami i specjalistami szkolnymi.Praca w godz pomiędzy 8-15
WYMAGANIA:
Wykształcenie wyższe - fizyka, kwalifikacje do nauczania fizyki zgodne z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego Przygotowanie pedagogiczne, dobry kontakt z dziećmi, dokładność, odpowiedzialność, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
618236091, sekretariat@zsp8poznan.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 12 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 3 351,33 PLN
WYCHOWAWCA/WYCHOWAWCZYNI W ŚWIETLICY
StPr/26/0102
PRACODAWCA:
Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 8 w Poznaniu
LOKALIZACJA:
Poznań, BOLESŁAWA ŚMIAŁEGO 107
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych w świetlicy szkolnej- wspieranie wszechstronnego rozwoju uczniów, w tym uczniów o SPE- współpraca z rodzicami oraz zespołem nauczycieli i specjalistówPraca w godz pomiędzy 8-15
WYMAGANIA:
Przygotowanie pedagogiczne, zaangażowanie do pracy, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dobry kontakt z dziećmi,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne,
DANE KONTAKTOWE:
618236091, sekretariat@zsp8poznan.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 18 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 5 027 PLN
STARSZY REFERENT (K/M)*W SEKCJI ADMINISTRACYJNEJ W WYDZIALE ADMINISTRACYJNO-GOSPODARCZYMW WIELKOPOLSKIM OW NFZ
StPr/26/0092
PRACODAWCA:
Wielkopolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
LOKALIZACJA:
Poznań,
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych-prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z obowiązującym w WOW NFZ regulaminem zamówień, w tym kompleksowe przygotowanie i prowadzenie pod względem formalnym dokumentacji przetargowej: szacowanie wartości zamówienia zgodnie z przepisami, sporządzanie wniosków o zamówienia publiczne, przygotowanie analizy potrzeb i wymagań, przygotowanie SWZ, opracowywanie umów i korespondencji, weryfikacja wykonawców, badanie i ocena ofert, analiza ofert pod względem formalno-prawnym i protokołów, archiwizowanie i przechowywanie dokumentacji-prowadzenie postępowań o zamówienie publiczne w systemie EZD oraz na platformie użytkowanej przez Oddział-prowadzenie rejestru umów WOW NFZ oraz wniosków o zamówienie publiczne wydziału zgodnie z obowiązującymi zarządzeniami-wspieranie pracy Archiwum Zakładowego.
WYMAGANIA:
WYMAGANIA KONIECZNE-wykształcenie: wyższe, preferowane kierunki prawo, administracja-poświadczenie bezpieczeństwa związane z dostępem do informacji niejawnych, oznaczonych klauzulą Poufne lub w przypadku jego braku oświadczenie kandydata o dobrowolnym poddaniu się procedurze sprawdzającej, umożliwiającej nadanie takiego poświadczenia lub nadanie upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli Zastrzeżone-oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku umożliwiającym dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznejWYMAGANIA DODATKOWE-podstawowa znajomość przepisów:ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm. Dział V art. 96)ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2024 r. poz. 1320 ze zm.)ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (tekst jednolity Dz.U. 2020 poz. 164 ze zm.)doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do dziedziny lub charakteru pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabórumiejętność analitycznego i logicznego myśleniaumiejętność efektywnego gospodarowania środkami publicznymiorientacja na jakość wykonywanych zadańumiejętność planowania i organizowania pracy własnejefektywna komunikacjasprawność w zmiennym otoczeniuumiejętność pracy w zespolezaangażowanie i odpowiedzialność doświadczenie zawodowe 3 lata,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
julita.redlak-szukalska@nfz-poznan.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 5 700 PLN
ADMINISTRATOR/ADMINISTRATORKA DS. WSPARCIA INFORMACYJNEGO W WYDZIALE SPRAW CUDZOZIEMCÓW
StPr/26/0085
PRACODAWCA:
WIELKOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W POZNANIU
LOKALIZACJA:
Poznań, PL.WOLNOŚCI 17
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-obsługa punktu informacyjnego w Centrum Integracji Cudzoziemców, w tym udzielanie informacji w zakresie:- legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców,spraw związanych z pobytem cudzoziemców w Polsce, -wspieranie interesantów przy:wypełnianiu dokumentów związanych z ich pobytem w Polsce, zakładaniu kont w Module Obsługi Spraw,zakładaniu kont na portalu praca.gov.pl, umawianiu wizyt w Wydziale Spraw Cudzoziemców celem uzupełnienia złożonych dokumentów,korzystaniu z kanałów i narzędzi komunikacji z Wydziałem Spraw Cudzoziemców-przyjmowanie dokumentów związanych z legalizacją pobytu lub pracy cudzoziemców,-obsługa systemów informatycznych w zakresie spraw cudzoziemców,-zbieranie danych i przygotowanie materiałów informacyjnych związanych z pobytem lub pracą cudzoziemców,-wspieranie procesu komunikacji klienta z Wydziałem poprzez przekazywanie informacji, tworzenie pism i prowadzenie spotkań informacyjnych, -wspomaganie prowadzenia dokumentacji,-przygotowywanie projektów pism i sprawozdań dotyczących realizowanych zadań,-w razie konieczności wspomaganie obsługi infolinii. Charakterystyka pracy:-praca związana z obsługą klientów oraz wykonywaniem typowych prac administracyjno-biurowych z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych -stres związany z obsługą klientów zewnętrznych-stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla takich stanowisk pracy-praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. na dobę z koniecznością przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentację-pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich-budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami-budynek jest wyposażony w windę-budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami poruszających się na wózkach inwalidzkichPraca w godz: od 7.00-8.30 do 16.00-16.30
WYMAGANIA:
Wykształcenie (poziom/kierunek): minimum średnieUmiejętności: -znajomość ustawy o cudzoziemcach - znajomość ustawy o dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium RP oraz ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia - znajomość ustawy o ochronie danych osobowych - komunikatywność, umiejętność argumentowania - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe - niepełnienie służby zawodowej, niepracowanie w organach bezpieczeństwa ani niebycie ich współpracownikiem w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r., w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. -Znajomość j. obcych ( stopień znajomości): dobra znajomość języka angielskiego Oczekiwania mile widziane:-mile widziana znajomość jednego z następujących języków: ukraiński, rosyjski-umiejętność działania w sytuacjach stresowych-umiejętność pracy w zespole angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie ogólnokształcące,
DANE KONTAKTOWE:
rekrutacja@poznan.uw.gov.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 4 806 PLN
SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. REKRUTACJI I ROZWOJU
StPr/26/0083
PRACODAWCA:
UNIWERSYTET im. ADAMA MICKIEWICZA
LOKALIZACJA:
Poznań, WIENIAWSKIEGO 1
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
pozyskiwanie kandydatów, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, utrzymywanie relacji z kandydatami; udział w realizacji projektów z obszaru HR, np. onboarding/ offboarding, ocena pracownicza, ankieta satysfakcji pracowników; analiza i planowanie działań rozwojowych w odniesieniu do potrzeb zebranych podczas oceny pracowniczej; koordynacja programu staży, praktyk i wolontariatu; organizacja i udział w wydarzeniach uniwersyteckich, np. (konferencje, warsztat); wdrażanie nowoczesnych metod i narzędzi z zakresu HR i Employer Brandingu; dbanie o wizerunek Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.
WYMAGANIA:
wykształcenie wyższe w obszarze np. zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia;co najmniej 2 lat doświadczenia w dziale HR – samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych, szkoleniowych, ocen pracowniczych i innych;znajomość metod i narzędzi wykorzystywanych w procesach rekrutacji; Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji, doświadczenie - 2 lata, zaangażowanie do pracy, biegła obsługa programów komputerowych; umiejetność pracy samodzielnej i w zespole; rzetelność, dokładność i systematyczność, komunikatywność i wysoka kultura osobista, , angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
668820698, klaudia.lecka@amu.edu.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę w zastępstwie
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 6 600 PLN
TECHNIK/TECHNICZKA
StPr/26/0080
PRACODAWCA:
REGIONALNE CENTRUM INFORMATYKI Bydgoszcz / 11 Wojskowy Oddział Gospodarczy
LOKALIZACJA:
Babki, BABKI 5
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- przygotowanie eksploatowanych środków radiowych do pracy- nadzorowanie pracy central systemów VHF i UHF- konfigurowanie systemu komunikacji głosowej celem zapewnienia łączności radiowej- bieżące pozyskiwanie wiedzy z zakresu eksploatacji i użytkowania systemów łaczności radiowej- prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej.Umowa na okres próbny, określony i docelowo na nieokreślonyPraca w godzinach 7.00-19.00, 19.00-7.00-norma czasu pełna:6 godz.dziennie/30godz.w tygodniu-system czasu pracy równoważny-przedłużony do 12 godzin-praca zmianowa 7 dni w tygodniu, praca na drugiej zmianie i w porze nocnej -wysiłek fizyczny- nieznacznyWyzwania jakie czekają na kandydata:-praca na rzecz bezpieczeństwa łącznosci-praca praca ze sprzetem łączności najnowszej generacji-poznawanie narzędzi teleinformatycznych, do których ma dostęp ma wąskie grono specjalistówPracodawca oferuje:-regularne i terminowe wynagrodzenie, wynagrodzenie roczne i dodatki stażowe, stabilne warunkii zatrudnienia(umowa o pracę)system motywacyjny(dodatkowe premie, dodatkowe urlopy wypoczynkowe, pakiet socjalny(dofinansowanie do wypoczynku, bony świąteczne, zapomogi)pracę w miłej i przyjazdnej atmosferze,pracę w dynamicznym zespole
WYMAGANIA:
Wykształcenie: minimum średnie, kierunek:telekomunikacja, teleinformatyka, informatyka, elektronika i pokrewneStaż pracy- przy wykształceniu średnim- min. 3 lata, przy wyższym- 1 rok Umiejętności : dobra znajomość z zagadnień z zakresu łączności radiowejPoświadczenie bezpieczeństwa: osobowe do ŚCIŚLE TAJNE, upoważniające do informacji niejawnychWymagania dodatkowe: - mile widziane doświadczenie na stanowisku operatora urządzeń radiokomunikacyjnych lub systemów łączności bezprzewodowych. terminowość, zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność, samodzielność,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat), średnie zawodowe,
DANE KONTAKTOWE:
rcibydgoszcz.rekrutacja@ron.mil.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: dwie zmiany
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 30 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 5 115 PLN
STRAŻNIK STRAŻY GMINNEJ GMINY SUCHY LAS (K/M/X)
StPr/26/0072
PRACODAWCA:
URZĄD GMINY SUCHY LAS
LOKALIZACJA:
Suchy Las, SZKOLNA 13
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Praca na stanowisku strażnika straży gminnej polega na wykonywaniu czynności zarówno w Komendzie Straży, jak i na terenie całej Gminy Suchy Las, realizacji zadań w zakresie ochrony porządku publicznego wynikających z ustaw i aktów prawa miejscowego, w szczególności: ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych, czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego (w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym), współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, zabezpieczania miejsc przestępstwa, katastrofy lub innych zdarzeń, ochrona porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych. Od strażników wymagana jest znajomość obowiązujących przepisów prawa i ścisłe przestrzeganie postanowień Regulaminu Straży Gminnej Gminy Suchy Las.5. Informacja o warunkach pracy: a) praca w pełnym wymiarze etatu, przeciętnie 40 godzin tygodniowo,b) praca biurowa w siedzibie Komendy Straży Gminnej przy ul. Dworcowej 2 w Złotnikach oraz w terenie, c) praca od poniedziałku do niedzieli w systemie zmianowym, zgodnie z obowiązującymi harmonogramami ustalonymi przez Komendanta Straży Gminnej, przy czym praca w niedziele występuje incydentalnie,d) pierwsza umowa o pracę zawarta zostanie na okres nie dłuższy niż 12 miesięcy, e) jeśli kandydat nie posiada szkolenia podstawowego dla strażników gminnych jest zobowiązany do jego odbycia w ciągu 12 miesięcy od daty zatrudnienia. Szkolenie realizowane jest przez Studium Szkolenia Specjalistycznego Służb Mundurowych w Gdańsku.Odbycie szkolenia i złożenie kończącego go egzaminu przed komisją egzaminacyjną powołaną przez Komendanta Wojewódzkiego Policji w Poznaniu jest warunkiem koniecznym do dalszego zatrudnienia,f) jeżeli kandydat dotychczas nie był zatrudniony na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) zostanie skierowany do odbycia służby przygotowawczej kończącej się egzaminem.
WYMAGANIA:
Wymagania niezbędne:a)obywatelstwo polskie, b)ukończone 21 lat,c)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,d)wykształcenie co najmniej średnie,e)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,f)nieposzlakowana oraz nienaganna opinia,g)sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,h)uregulowany stosunek do służby wojskowej,i)przestrzeganie zasad ujętych w Standardach ochrony małoletnich w Urzędzie Gminy Suchy Las wprowadzonych Zarządzeniem nr 130/2024 Wójta Gminy Suchy Las z dnia 13 sierpnia 2024 r. w oparciu o art. 22b ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 560).j)ukończone szkolenie podstawowe dla strażników gminnych, o którym mowa w Rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 17 grudnia 2009 r. w sprawie szkolenia podstawowego strażników gminnych (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1511) lub oświadczenie o gotowości jego ukończenia w ciągu 12 miesięcy od daty zatrudnienia. Szkolenie realizowane jest przez Studium Szkolenia Specjalistycznego Służb Mundurowych w Gdańsku, k)niezbędna wiedza z zakresu przepisów następujących aktów prawnych:-ustawa o strażach gminnych oraz rozporządzenia wykonawcze, -ustawa o samorządzie gminnym,-Kodeks postępowania administracyjnego, l)posiadanie prawa jazdy kat. B,m)dobra znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych MS Office (Word, Excel), Internetu, poczty elektronicznej.Wymagania dodatkowe:a)doświadczenie w pracy na stanowisku strażnika gminnego, w służbach mundurowych lub w administracji publicznej,b)posiadanie uprawnień do użycia środków przymusu bezpośredniego,c)ukończony kurs udzielania pomocy przedmedycznej,d)brak przeciwwskazań do kontaktu ze zwierzętami,e)wiedza o Gminie Suchy Las i jej strukturach organizacyjnych,f)umiejętność efektywnej pracy w warunkach stresu sprawność fizyczna, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyslne przestępstwo lub umyślne przestepstwo skarbowe, PRZESZKOLENIE PODSTAWOWE DLA STRAŻNIKÓW GMINNYCH (MIEJSKICH),
WYKSZTAŁCENIE:
średnie ogólnokształcące,
DANE KONTAKTOWE:
618926282,
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: dwie zmiany
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 4 780 PLN
SPECJALISTA W WYDZIALE PLANOWANIA W GOSPODAROWANIU WODAMI
StPr/26/0074
PRACODAWCA:
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie
LOKALIZACJA:
Poznań, CHLEBOWA 4
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
udział w identyfikacji znaczących oddziaływań antropogenicznych, oceny ich wpływu na stan wód powierzchniowych i podziemnych oraz udział w przygotowaniu pozostałych dokumentacji planistycznych wskazanych w art. 317 ustawy Prawo wodne opracowywanych przez RZGW w Poznaniu;opiniowanie projektów uchwał w sprawie wyznaczenia kąpieliska w regionie wodnym;przygotowanie pod nadzorem uzgodnień projektów rozporządzeń wojewody dotyczących ustanowienia stref ochronnych ujęć wody obejmujących teren ochrony bezpośredniej i pośredniej;udział w przygotowaniu wniosków o ustanowienie obszaru ochronnego zbiornika wód podziemnych lub zbiornika wód powierzchniowych;monitorowanie wdrażania działań w regionie wodnym Warty zawartych w planie gospodarowania wodami na obszarze dorzecza Odry
WYMAGANIA:
znajomość ustawy Prawo wodne oraz Dyrektywy 2000/60/WE tzw. Ramowej Dyrektywy WodnejMile widziana umiejętność wykorzystania w praktyce oprogramowania środowiska GIS doświadczenie - 1 rok w branży, bardzo dobra organizacja pracy oraz systematyczność, samodzielność, asertywność, chęć doskonalenia umiejętnośći oraz podnoszenia kwalifikacji, Biegła znajomość MS Office,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
anna.ruman@wody.gov.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę w zastępstwie
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 5 500 PLN
KIEROWCA KAT. B PRZEWÓZ OSÓB (K/M/X)
StPr/26/0075
PRACODAWCA:
Ados Adam Sobolewski
LOKALIZACJA:
Poznań,
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Przewóz osób autem osobowymPraca w godz pomiędzy 7-19
WYMAGANIA:
Prawo kat. B, polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie zawodowe,
DANE KONTAKTOWE:
501827068,
RODZAJ UMOWY: Umowa zlecenie, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: nie dotyczy
SYSTEM PRACY: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
WYMIAR CZASU PRACY: 60 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 50,00 do 80,00 PLN
KUCHARZ/KUCHARKA/POMOC KUCHENNA
StPr/26/0070
PRACODAWCA:
RYSZARD BRACISZEWSKI HOTEL AMARYLLIS Ryszard Braciszewski
LOKALIZACJA:
Jasin, POZNAŃSKA 39
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Praca w kuchni w godzinach pomiędzy 10-21
WYMAGANIA:
Umiejętność gotowania aktualna książeczka Sanepid,
WYKSZTAŁCENIE:
zasadnicze zawodowe, gastronomiczne,
DANE KONTAKTOWE:
694-675-831, info@hotel-amaryllis.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 4 806 PLN
INSPEKTOR TUN
StPr/26/0064
PRACODAWCA:
31 Baza Lotnictwa Taktycznego
LOKALIZACJA:
Poznań, Silniki 1
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
•sprawowanie funkcji Inspektora Nadzoru Inwestorskiego realizowanych zadań z zakresu branżowych robót budowlanych•opiniowanie w zakresie kompetencyjnym opracowań projektowych dotyczących planowanych zadań •organizowanie robót budowlanych i robót konserwacyjnych obiektów budowlanych w branży elektrycznej•prowadzenie ewidencji rozliczeń i napraw konserwacyjnych obiektów budowalnych w branży elektrycznej•kontrolowanie wykonania prac konserwacyjnych obiektów budowlanych w branży elektrycznej•przeprowadzanie przeglądów technicznych obiektów•planowanie potrzeb remontowych i inwestycyjnych.
WYMAGANIA:
I)Wymagania obowiązkowe:-wykształcenie średnie w zakresie sieci i instalacji elektrycznych i staż pracy 3 lata;-wykształcenie wyższe w zakresie sieci i instalacji elektrycznych i staż pracy 1 rok. *Wymagane uprawnienia do wykonywania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie, do kierowania robotami budowlanymi zgodnie z art. 12, 14 i 16 ustawy z dnia 07 lipca 1994 r. Prawo budowlane.II)Wymagania preferowane:-wykształcenie techniczne w specjalności urządzenia elektryczne-posiadane świadectwa kwalifikacji uprawniające do zajmowania się urządzeniami w zakresie dozoru-umiejętność sporządzania kosztorysów budowlanych w programie NORMA PRO-bardzo dobra znajomość pakietu OFFICE-poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli ZASTRZEŻONE lub wyższeIII)Oczekiwane kompetencje:-doświadczenie w prowadzeniu nadzoru branżowych robót elektrycznych-dokładność-asertywność-terminowość-umiejętność pracy w zespole-właściwa interpretacja przepisów-zdolność analitycznego myślenia Uprawnienia budowlane do projektowania i kierowania robotami budowlanymi – w ograniczonym zakresie, doświadczenie zawodowe 3 lata, Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji, doświadczenie w pracy w zespole, biegła obsługa komputera, Microsoft Office,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie branżowe,
DANE KONTAKTOWE:
31blt.rekrutacja@ron.mil.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas nieokreślony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 6 267 PLN
TELEINFORMATYK/TELEINFORMATYCZKA
StPr/26/0058
PRACODAWCA:
REGIONALNE CENTRUM INFORMATYKI Bydgoszcz / 11 Wojskowy Oddział Gospodarczy
LOKALIZACJA:
Poznań, BABKI 5a
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- utrzymanie w ciągłej sprawności technicznej sieci oraz urządzen teleinformatycznych- monitorowanie prawidłowości funkcjonowania siedzi oraz urządzeń teleinformatycznych- diagnostyka i usuwanie problemów w działaniu systemów teleinformatycznych- konfiguracja i uaktualnianie dokumentacji technicznej- udział we wdrażaniu do eksploatacji nowego sprzętu teleinformatycznegoPierwsza umowana okres próbny kolejna na czas określony i nieokreślony.Praca w godzinach 7-19/19-7System czasu pracy równoważny - przedłuzony do 12 godzin. Praca 7 dni w tygodniu, praca na drugiej zmianie i w porze nocnej. Wysiłek fizyczny: nieznaczny
WYMAGANIA:
Wykształcenie: minimum średnie, kierunek: telekomunikacja, teleinformatyka, informatyka, elektronika.Umiejętności : dobra znajomość z zagadnień z zakresu telekomunikacji i informatyki oraz administraowania sieciami komputerowymiWymagania dodatkowe: - umiejętność diagnozowania i usuwania problemów w funkcjonowaniu infrastruktury i uzrądzeń teleinformatycznych- umiejętność pracy na okablowaniu światłowodowym- znajomość i obsługa urządzeń do pomiarów sieci kablowej mieszanej, jak i optycznej- poświadczenie bezpieczeństwa: osobowe, upoważniające do dostępu do informacji niejawnych terminowość, zaangażowanie, samodzielność, dokładność, dyspozycyjność,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie zawodowe, wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
rcibydgoszcz.rekrutacja@ron.mil.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: dwie zmiany
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 5 060 PLN
NAUCZYCIEL / NAUCZYCIELKA PRZEDSZKOLA
StPr/26/0059
PRACODAWCA:
PRZEDSZKOLE NR 6 IM. POLNE KWIATKI
LOKALIZACJA:
Poznań, LECHA 79
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Praca w godz pomiędzy 6-17
WYMAGANIA:
Wykształcenie wyższe: wychowanie przedszkolne Przygotowanie pedagogiczne, dobra organizacja pracy ,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne,
DANE KONTAKTOWE:
618-77-77-81, p6@poznan.interklasa.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 5 500 PLN
RADIOOPERATOR/ RADIOOPERATORKA
StPr/26/0055
PRACODAWCA:
REGIONALNE CENTRUM INFORMATYKI Bydgoszcz / 11 Wojskowy Oddział Gospodarczy
LOKALIZACJA:
Babki, 5a
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
praca na rzecz bezpieczeństwa łącznościpraca ze sprzętem łączności radiowej najnowszej generacjipoznawanie narzędzi teleinformatycznych, do których dostęp ma wąskie grono specjalistówprzygotowanie eksploatowanych środków radiowych do pracyprowadzenie nasłuchu oraz prowadzenie korespondencji radiowej w sieciach radiowychkonserwacje oraz prowadzenie drobnych napraw eksploatowanego sprzętu radiowegobieżące pozyskiwanie wiedzy z zakresu eksploatacji i użytkowania systemów łączności radiowej KFprowadzenie dokumentacji eksploatacyjnejsystem czasu pracy: równoważny skrócony; 7 godzin dziennie / 35 godzin w tygodniupraca zmianowa: I i II zmiana, praca w systemie dwunastogodzinnym, praca od poniedziałku do niedzieliwysiłek fizyczny: nieznacznypraca w godzinach 7-19/19-7Pierwsza umowana okres próbny kolejna na czas określony i nieokreślony.
WYMAGANIA:
1.Wymagania niezbędne: poziom wykształcenia: średnie; kierunek profil: preferowany telekomunikacja, teleinformatyka, informatyka, elektronika i pokrewne staż pracy: przy wykształceniu średnim 3 lata, przy wykształceniu wyższym 1 rok umiejętności: dobra znajomość zagadnień z zakresu łączności radiowej2. Wymagania dodatkowe: poświadczenie bezpieczeństwa osobowego upoważniające do dostępu do informacji niejawnych doświadczenie: mile widziane doświadczenie na stanowisku operatora urządzeń radiokomunikacyjnych lub systemów łączności bezprzewodowej doświadczenie zawodowe, terminowość, samodzielność, Zaangażowanie, dyspozycyjność,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
rcibydgoszcz.rekrutacja@ron.mil.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: dwie zmiany
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 35 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 5 060 PLN
STARSZY TECHNIK/STARSZA TECHNICZKA
StPr/26/0056
PRACODAWCA:
REGIONALNE CENTRUM INFORMATYKI Bydgoszcz / 11 Wojskowy Oddział Gospodarczy
LOKALIZACJA:
Poznań, KOŚCIUSZKI 92
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
praca na rzecz bezpieczeństwa łącznościpraca z wykorzystaniem nowoczesnych technologiipoznawanie narzędzi teleinformatycznych, do których dostęp ma wąskie grono specjalistówutrzymywanie w ciągłej sprawności technicznej urządzeń zasilajacych systemy komunikacyjne i teletransmisyjneobsługa agregatu prądotwórczego monitorowanie paramettrów pracy systemów zasilaniadiagnostyka i usuwanie problemów w działaniu systemów zasilaniaprowadzenie i uaktualnianiedokumentacji technicznejudział we wdrażaniu do eksploatacji nowego sprzętu zasilającego systemy teleinformatyczne.Pierwsza umowana okres próbny kolejna na czas określony i nieokreślony.Praca w godzinach 07:30-15:30
WYMAGANIA:
Wykształcenie: minimum średnie, kierunek: informatyka, teleinformatyka, informatyka, elektronika, elektromechanika, energetykaStaż pracy- przy wykształceniu średnim- min. 4 lata, przy wyższym- 2 rok Umiejętności : dobra znajomość z zagadnień z zakresu eksploatacjji i obsługi urządzeń zasilających oraz agregatów prądotwórczychważne zaświadczenie SEP do 1 KVWymagania dodatkowe: znajomość zasad obsługi i funkcjonowania systemów zasilania urządzeń i systemów teletransmisyjnychznajomość funkcjonowania stacji zasilania oraz siłowni telekomunikacyjnychumiejętność diagnozowania i usuwania usterek systemów zasilających oraz agregatów prądotwórczychznajomość i obsługa przyrządów pomiarowych dokładność, samodzielność, dyspozycyjność, terminowość, zaangażowanie,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie zawodowe 4-letnie, wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
rcibydgoszcz.rekrutacja@ron.mil.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 5 170 PLN
PRACOWNIK BIUROWY
StPr/26/0052
PRACODAWCA:
kontakt przez PUP
LOKALIZACJA:
Sierosław,
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
kontrola stanu i obsługa zamówień art. biurowych i spożywczych, obsługa spotkań, obsługa floty(rej.pojazdów, kontrola ważnosci badań tech.maszyn i urządzeń), współpraca z działem produkcji, kadr, księgowości i certyfikacji ISO, obsluga allegro, wystawianie faktur
WYMAGANIA:
komunikatywność, dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne, prawo jazdy kat B, obsługa komputera i urządzeń biurowych, angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie zawodowe, kierunek: ogólne lub ekonomiczne, administracyjne, rachunkowość,
DANE KONTAKTOWE:
618345717, r.trzecka.zajac@poznan.praca.gov.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 5 500 PLN
OSOBA ODPOWIEDZIALNA ZA REALIZACJĘ ZADAŃ NA STANOWISKU INSPEKTORA DS. ADMINISTRACYJNO-GOSPODARCZYCH
StPr/26/0047
PRACODAWCA:
WIELKOPOLSKIE CENTRUM MEDYCYNY PRACY
LOKALIZACJA:
Poznań, POZNAŃSKA 55a
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
realizacja bieżących zamówień i zakupów dla WCMP,sporządzanie planu, przygotowanie, prowadzenie postępowań oraz realizacja zamówień publicznych,przygotowanie i nadzór nad realizacją umów wynikających z przetargów i zapytań ofertowych,ubieganie się o dotacje budżetowe i pozyskiwanie dofinansowania z innych źródeł,realizacja planu inwestycyjnego,kontrola i opis merytoryczny rachunków oraz faktur z podziałem kosztów wg rozdzielników,nadzór nad prowadzonymi pracami gospodarczo-warsztatowymi i remontowymi,porządkowanie i archiwizowanie dokumentów zakładowych,dbałość o bezawaryjność budynku i właściwy stan techniczny wyposażenia WCMP w Poznaniu, w tym nadzór nad terminowymi przeglądami sprzętu medycznego,realizacja podstawowych zadań obronnych WCMP,nadzór nad właściwą realizacją powierzonych umów,współpraca z innymi działami WCMPpraca w godzinach 7-14.35
WYMAGANIA:
doświadczenie w zakresie zamówień publicznych,dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, zaangażowanie, dokładność, systematyczność, terminowość, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,umiejętność formułowania wypowiedzi pisemnych,wysoka kultura osobistamile widziane wykształcenie wyższe techniczne, doświadczenie w prowadzeniu archiwum zakładowego, doświadczenie w finansach publicznych,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie ogólnokształcące,
DANE KONTAKTOWE:
rekrutacja@wcmp.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 37.55 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 7 000 PLN
NAUCZYCIEL WSPOMAGAJĄCY KSZTAŁCENIE UCZNIÓW (K/M)
StPr/26/0049
PRACODAWCA:
Szkoła Podstawowa nr 1w Mosinie
LOKALIZACJA:
Mosina, SZKOLNA 1
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
towarzyszenie i pomoc uczniom, którzy wymagają szczególnego wsparcia
WYMAGANIA:
doświadczenie zawodowe mile widziane Przygotowanie pedagogiczne, Oligofrenopedagogika, STUDIA PODYPLOMOWE - TERAPIA PEDAGOGICZNA,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
61 813 26 44, 502 550 048, sekretariat@sp1mosina.edu.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: inna
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 10 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 2 513,50 PLN
DYSPOZYTOR MEDYCZNY/DYSPOZYTORKA MEDYCZNA
StPr/26/0042
PRACODAWCA:
WIELKOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W POZNANIU
LOKALIZACJA:
Poznań, Wiśniowa 13a
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-przyjmowanie zgłoszeń alarmowych i powiadomień o zdarzeniach, ustalanie priorytetów i niezwłoczne dysponowanie zespołów ratownictwa medycznego na miejsce zdarzenia-przekazywanie niezbędnych informacji osobom udzielającym pierwszej pomocy-przekazywanie kierującemu akcją medyczną niezbędnych informacji ułatwiających prowadzenie medycznych czynności ratunkowych na miejscu zdarzenia-zbieranie aktualnych informacji o dostępnych w rejonie operacyjnym jednostkach systemu i ich gotowości oraz przekazywanie tych informacji wojewódzkiemu koordynatorowi ratownictwa medycznego-zbieranie i archiwizowanie bieżących informacji o zdarzeniach i prowadzonych medycznych czynnościach ratunkowych-powiadamianie o zdarzeniu szpitalnych oddziałów ratunkowych lub, jeżeli wymaga tego sytuacja na miejscu zdarzenia, centrów urazowych lub jednostek organizacyjnych szpitali wyspecjalizowanych w zakresie udzielania świadczeń zdrowotnych niezbędnych dla ratownictwa medycznego-powiadamianie o zdarzeniu jednostek współpracujących z systemem, jeżeli wymaga tego sytuacja na miejscu zdarzenia-współpraca oraz wymiana informacji z centrami zarządzania kryzysowego-wykonywanie zadań z wykorzystaniem Systemu Wspomagania Dowodzenia Państwowego Ratownictwa Medycznego-praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych -praca wykonywana w siedzibie wskazanej tj. Dyspozytornia Medyczna w Poznaniu (DM 15-01 Poznań)-praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę -praca zmianowa z porą nocną przez 12 lub 24 godziny na dobę -praca w słuchawkach telefonicznych -praca w stresie wynikającym z faktu przeprowadzania rozmów z osobami zgłaszającymi,-odpowiedzialności za podejmowane decyzje-praca głosem przez cały czas trwania dyżuru-praca samodzielna, pod presją czasu-praca wymagająca koncentracji-stanowisko pracy znajduje się na parterze budynku biurowego-stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych -drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 70 cm -narzędzia pracy: komputer z monitorami ekranowymi, urządzenia biurowe, urządzenia radiowe-pomieszczenie wewnątrz budynku są przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami
WYMAGANIA:
Wykształcenie wymagane dla pielęgniarki systemu lub ratownika medycznegoDoświadczenie zawodowe: 2-letnie doświadczenie w realizacji zadań na stanowisku dyspozytora medycznego lub w zespole ratownictwa medycznego, lotniczym zespole ratownictwa medycznego, szpitalnym oddziale ratunkowym, oddziale anestezjologii i intensywnej terapii lub izbie przyjęć szpitala posiadającego oddział anestezjologii i intensywnej terapii, oddział chorób wewnętrznych, oddział chirurgii ogólnej oraz oddział ortopedii i traumatologiiUmiejętności: -znajomość ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym i przepisów wykonawczych-znajomość ustawy o Systemie Powiadamiania Ratunkowego wraz z aktami wykonawczymi-znajomość ustawy o ochronie danych osobowych-znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie-znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego-umiejętności: obsługa komputera (pakiet MS Office)-umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów merytorycznych-dyspozycyjność-odporność na stres-posiadanie obywatelstwa polskiego-nieskazanie prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko zdrowiu lub życiu ludzkiemu-posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych-korzystanie z pełni praw publicznych-niepełnienie służby zawodowej, niepracowanie w organach bezpieczeństwa ani niebycie ich współpracownikiem w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r., w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Mile widziane:- łatwość w komunikacji-umiejętność pracy pod presją czasu OBSŁUGA PAKIETU BIUROWEGO MS OFFICE, doświadczenie - 2 lata,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat), średnie ogólnokształcące,
DANE KONTAKTOWE:
rekrutacja@poznan.uw.gov.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: inna
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 8 662,50 PLN
SPECJALISTA DS. OSOBOWYCH (K/M/N)
StPr/26/0043
PRACODAWCA:
Polski Teatr Tańca
LOKALIZACJA:
Poznań, STANISŁAWA TACZAKA 8
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z Kodeksem Pracy i obowiązującymi przepisami, w tym regulacjami wewnętrznymi,zgłaszanie, wyrejestrowywanie oraz aktualizację zgłoszeń współpracowników i pracowników do ZUS w zakresie ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, w tym sporządzanie ZUS RUD,przygotowywanie umów o pracę, tworzenie umów cywilnoprawnych dla pracowników Teatru oraz wsparcie przy tworzeniu umów cywilnoprawnych dla pracowników zewnętrznych,organizacja szkoleń BHP, RODO, badań lekarskich, przygotowywanie dokumentacji i prowadzenie procesu przy zatrudnianiu nowych pracowników, w tym obcokrajowców,sporządzanie świadectw pracy i dokumentów kadrowych, w tym koordynacja spraw związanych z wypadkami w pracy, prowadzeniu ewidencji czasu pracy i urlopów
WYMAGANIA:
praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz chęć do aktualizacji wiedzy,min. 3 lat doświadczenia w obszarze obsługi kadrowej i prawa pracy,wykształcenie wyższe, mile widziane wykształcenie w zakresie prawa pracy, zarządzania kapitałem ludzkim,znajomość programu Płatnik,znajomość MS office, w szczególności MS Excel,zdolność analitycznego myślenia, umiejętność pracy z dużą ilością szczegółowych danych,bardzo dobra organizacja pracy, systematyczność i terminowośćDodatkowym atutem będzie:znajomość programu RAKS SQL Kadry i płace,umiejętność obsługi/korzystania z platformy ZUS PUE Biegła znajomość pakietu Office , dokładność, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie do pracy,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
61 852 42 42, teatr@ptt-poznan.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 7 000 PLN
KUCHARZ/KUCHARKA
StPr/26/0040
PRACODAWCA:
Społem Gastronomiczna Spółdzielnia Spożywców
LOKALIZACJA:
Poznań,
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Praca w kuchni przy produkcji potraw wg. receptury miejsce pracy na terenie PoznaniaPraca w ruchu ciągłym (weekendy i święta) w godz. 9.15-17.15
WYMAGANIA:
Doświadczenie zawodowe- wymagane w zawodzie kucharz - kuchnia polska, mile widziana książeczka sanitarno-epidemiologiczna umiejętność pracy w zespole,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie zawodowe, zasadnicze zawodowe,
DANE KONTAKTOWE:
691-888-017,
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 4 806 do 5 500 PLN
NAUCZYCIEL/KA PRZEDSZKOLA
StPr/26/0036
PRACODAWCA:
Przedszkole Publiczne nr 6
LOKALIZACJA:
Swarzędz, Plac Handlowy 11-13
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Wychowanie, opieka, edukacja.Praca w godz pomiędzy 6-17
WYMAGANIA:
Wykształcenie wyższe- pedagogika przedszkolna. Umiejętność pracy z dziećmi. Mile widziana osoba miła, serdeczna, opiekuńcza. Przygotowanie pedagogiczne,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne,
DANE KONTAKTOWE:
RODZAJ UMOWY: Umowa zlecenie, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: nie dotyczy
SYSTEM PRACY: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
WYMIAR CZASU PRACY: 20 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 35,00 PLN
PRACOWNIK PRODUKCJI (K/M/X)
StPr/26/0038
PRACODAWCA:
HOLGER FOOD Group Sp.z o.o
LOKALIZACJA:
Luboń, Przemysłowa 17
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
udział w procesie produkji, obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych, kontrola jakości opakowań oraz wyrobu gotowego;praca w godzinach 6-14, 14-22, 22-6
WYMAGANIA:
doświadczenie na produkcji - min. 2 lata w jednej firmie praca w zespole,
WYKSZTAŁCENIE:
zasadnicze zawodowe,
DANE KONTAKTOWE:
biuro@holgerfood.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: trzy zmiany
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 33,30 PLN
OSOBA DO SZYCIA ODZIEŻY
StPr/25/3103
PRACODAWCA:
Zakład Produkcji Odzieży „ARGOS” Grażyna Korytowska
LOKALIZACJA:
Suchy Las, ROLNA 14
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
szycie odzieży wierzchniej w zespołach na akord - między innymi: polary, softshelle, kurtki, kombinezony
WYMAGANIA:
Umiejętność: obsługa maszyn krawieckich: stębnówka jedno i dwuigłowa, overlock, kapówka, itp.Inne: dokładność i staranność przy wykonywaniu pracy UMIEJĘTNOŚĆ SZYCIA, doświadczenie - 5 lat,
WYKSZTAŁCENIE:
podstawowe,
DANE KONTAKTOWE:
618125158, pawel.grobelny@argos.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 6 110 PLN
FRYZJER
StPr/25/3101
PRACODAWCA:
kontakt przez PUP
LOKALIZACJA:
Puszczykowo,
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
strzyżenia, koloryzacje, upięcia damsko-męskie.
WYMAGANIA:
doświadczenie - 1 rok,
WYKSZTAŁCENIE:
zasadnicze zawodowe, kierunek: Fryzjer,
DANE KONTAKTOWE:
618345711, j.mackowiak@poznan.praca.gov.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: dwie zmiany
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 4 806 PLN
POMOC STOMATOLOGICZNA
StPr/25/3060
PRACODAWCA:
MAŁGORZATA MAJEWSKA NIEPUBLICZNY ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ STOMATOLOGIA
LOKALIZACJA:
Rokietnica, Pocztowa 3
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
pomoc stomatologiczna/rejestracja pacjentów, utrzymanie czystości miejsca pracy.Praca na dwie zmiany 8.30-13.30, 12.00-18.30
WYMAGANIA:
WYKSZTAŁCENIE:
średnie ogólnokształcące,
DANE KONTAKTOWE:
880-899-917,
RODZAJ UMOWY: Umowa zlecenie, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: nie dotyczy
SYSTEM PRACY: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 31,40 PLN
SPRZĄTACZKA
StPr/25/3053
PRACODAWCA:
JB Grand Serwis Sp. z o.o
LOKALIZACJA:
Poznań, SZYPERSKA 14
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
sprzątanie pomieszczeń biurowych i pomocniczych wraz z dokładaniem środków higienicznych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Poznaniu przy ul. Szyperskiej 14, praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 16.00 do 20.00.
WYMAGANIA:
WYKSZTAŁCENIE:
podstawowe,
DANE KONTAKTOWE:
781 260 609,
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 20 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 2 403 PLN
TECHNIK DENTYSTYCZNY
StPr/25/3050
PRACODAWCA:
ORTO-PROFIL EWA FIRLEJ
LOKALIZACJA:
Poznań, POBIEDZISKA 7
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Wykonywanie i naprawa aparatów ortodontycznych jako umiejętność priorytetowa- Wykonywanie i naprawa protez dentystycznych- Przygotowywanie modeli gipsowych na podstawie wycisków dentystycznych- Współpraca z ortodontą w celu dostosowania aparatów ortodontycznych do indywidualnych potrzeb pacjentów- Opracowywanie i montowanie konstrukcji metalowych, ceramik i innych materiałów stosowanych w protetyce- Praca w zakresie technik cyfrowych - obsługa oprogramowania, drukarek, frezarek- Współpraca z dentystami w celu dostosowania protez do indywidualnych potrzeb pacjentów- Prowadzenie dokumentacji technicznej oraz dbanie o dobry stan używanego sprzętu i materiałów;Praca dwuzmaniowa w godzinach 07:00-20:00.
WYMAGANIA:
Wykształcenie wyższe kierunkowe lub średnie kierunkowe- Znajomość anatomii i materiałoznawstwa stomatologicznego- Umiejętność lub gotowość do obsługi precyzyjnych narzędzi i urządzeń- Zdolności manualne i precyzja w pracy- Doświadczenie w pracy w laboratorium dentystycznym (mile widziane)- Wysoka kultura osobista- Umiejętność dbania o czystość stanowiska pracy oraz o stan porządku w pracowniMożliwość zatrudnienia początkujących absolwentów;Możliwość zatrudnienia studentów ostatniego roku nauki studiów technik dentystycznych; umiejętność lub gotowość do nabycia umiejętności wykonywania aparatów ortodontycznych akrylowych współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność, Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji, doświadczenie w pracy w zespole, angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
orto-profil@wp.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa zlecenie, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: nie dotyczy
SYSTEM PRACY: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 35,00 do 40,00 PLN
ASPIRANT PRACY SOCJALNEJ
StPr/25/2996
PRACODAWCA:
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE W POZNANIU
LOKALIZACJA:
Poznań, Cześnikowska 18
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania,udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach związanych z realizacją świadczeń, skierowaniem do środowiskowych domów samopomocy, centrów integracji społecznej, udzielania pomocy uchodźcom,przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej,wprowadzanie danych do programów dziedzinowych,prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności, w tym stosowanie narzędzi aktywizacyjnych, a w szczególności kontraktu socjalnego,inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną,inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacnianiu potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększanie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywaniu własnych problemów,prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywanymi zadaniami,przygotowanie danych do sprawozdań z wykonania powierzonych zadań, ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy,reprezentowania interesów klientów ,dokonywanie działań w ramach Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności klientów MOPR, udział w superwizji grupowej organizowanej przez pracodawcę.Adres miejsca pracy (filie):Os. Piastowskie 81, Poznańul. Sienkiewicza 22, Poznańul. Gronowa 22, Poznańul. Kościuszki 103, Poznańul. Matejki 50, Poznańul. Opolska 58Rozkład pracy w godz. - jedna zmiana godz. 7.30-15.30Elastyczny czas pracy możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 6.30-8.30 i zakończenie jej po 8 godzinach
WYMAGANIA:
Wykształcenie (poziom/kierunek) wymagane : ukończenie studiów I-go lub II-go stopnia na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;Umiejętności :dobra umiejętność obsługi programów Word,wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych,wysoki poziom umiejętności obsługi klienta,umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostowania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu w stopniu dobrym,umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy,wysoki poziom umiejętności angażowania się w tworzenie pozytywnego wizerunku MOPR,wysokie poczucie odpowiedzialności,wysoki poziom zaangażowania oraz umiejętności obsługo klienta,sumienność oraz otwartość na nowe rozwiązania, Oczekiwania mile widziane:ukończony kurs profesjonalnej obsługi klienta oraz kurs obsługi komputera,doświadczenie w pracy w zespole,doświadczenie w pracy jako wolontariusz,doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,odbyte praktyki zawodowe w ośrodku pomocy społecznej,ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,dobra umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej,umiejętność prowadzenia mediacji i negocjacjigotowość do podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność.Osoby rekomendowane do zatrudnienia w MOPR będą poddane weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz będą zobowiązane do dostarczenia aktualnego zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego. Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
mopr@mopr.poznan.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 4 987 PLN
HANDLOWIEC Z OBSŁUGĄ BIURA
StPr/25/2545
PRACODAWCA:
kontakt przez PUP
LOKALIZACJA:
Suchy Las,
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Kontakt telefoniczny z klientem;Przygotowanie oferty sprzedaży;Obsługa klienta sprzedażowa i posprzedażowa;Przygotowanie dokumentów sprzedaży;
WYMAGANIA:
język angielski poziom podstawowy , znajomość programu EXCEL, CANVA, doświadczenie w obsłudze portali aukcyjnych (strona internetowa, Allegro), samodzielność, KOMUNIKATYWNOŚĆ,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie ogólnokształcące,
DANE KONTAKTOWE:
618345686, k.hirsch.kurowska@poznan.praca.gov.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 4 666 PLN
POMOCNIK CIEŚLI
StPr/25/2463
PRACODAWCA:
kontakt przez PUP
LOKALIZACJA:
Lusówko,
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
budowa domów szkieletowych
WYMAGANIA:
prawo jazdy kat B, umiejętność obsługi elektronarzędzi,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie zawodowe, kierunek: techniczne,
DANE KONTAKTOWE:
618345672, m.musielak@poznan.praca.gov.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na czas określony
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 4 666 PLN
PRACOWNIK DO SPRAW RACHUNKOWOŚCI I KSIĘGOWOŚCI
StPr/25/2370
PRACODAWCA:
kontakt przez PUP
LOKALIZACJA:
Poznań,
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
segregowanie dokumentów, komplementowanie dowodów księgowych, weryfikcja pod względem formalnym, księgowanie dokumentów, wypełnianie formularzy podatkowych, archiwizowanie dokumentów księgowych
WYMAGANIA:
pożądana znajomość obsługi programów księgowo-płacowych m.in Symfonia, Płatnik, znajomość języka ukraińskiego jest bardzo pożądana z powodu obsługi wielu klientów ukraińskojęzycznych, doświadczenie w pracy biurowo-księgowej prawo jazdy kat B, umiejętność pracy pod presją czasu, Komunikatywność, dokładność, sumienność, terminowość, umiejętność organizacji pracy, zdolności analityczne, uczciwość, Obsługa komputera, ukraiński, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany, angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany, rosyjski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany,
WYKSZTAŁCENIE:
wyższe (w tym licencjat),
DANE KONTAKTOWE:
618345640 w. 738, a.gontarz@poznan.praca.gov.pl
RODZAJ UMOWY: Inny, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Spółdzielcza umowa o pracę
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 5 385 PLN
SAMODZIELNY/A KSIĘGOWY/A W SEKCJI KONTROLI I NADZORU
StPr/25/1949
PRACODAWCA:
14 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Poznaniu/Centrum Szkolenia Wojsk Lądowych/12 Wielkopolska Brygada Obrony Terytorialnej w Poznaniu/CWCR/Regionalna Wojskowa Pracownia Psychologiczna w Poznaniu
LOKALIZACJA:
Poznań, BUKOWSKA 34
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Monitorowanie poprawności sporządzanych przez służby i sekcje dokumentów w oparciu o Zintegrowanych Wieloszczeblowy System Informatyczny Resortu Obrony Narodowej, monitorowanie prawidłowego obiegu dowodów księgowych w oddziale gospodarczym w zakresie ewidencji ilościowo-wartościowej, kontrola i nadzór nad przebiegiem inwentaryzacji, uzgadnianie wzajemnych wyłączeń aktywów przekazanych/otrzymanych w ramach centralnego zaopatrzenia.Praca od pon-czw 7-15.30, pt 7-13
WYMAGANIA:
wykształcenie min. średnie; znajomość obsługi systemu ZWSI RON w zakresie gospodarki materiałowej doświadczenie - 3 lata na podobnym stanowisku, KOMUNIKATYWNOŚĆ, kreatywność, pracowitość,
WYKSZTAŁCENIE:
średnie ogólnokształcące,
DANE KONTAKTOWE:
261-57-48-04, 14wog.praca@ron.mil.pl
RODZAJ UMOWY: Umowa o pracę, Oferta pracy
ZMIANOWOŚĆ: jedna zmiana
SYSTEM PRACY: Umowa o pracę na okres próbny
WYMIAR CZASU PRACY: 40 godz. tygodniowo
WYNAGRODZENIE: od 5 341 PLN

Witamy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu

Strona 0 z 0