 |
Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu |
|
|
STYLISTKA RZĘS (K/M)
|
|
|
StPr/26/0764
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wg. programu stażu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
dbałość o higienę i estetykę,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345673, i.kaminska@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Inny, Staż z urzędu pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | inna |
| SYSTEM PRACY: | Nie dotyczy |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | 2 854,30 PLN |
|
NAUCZYCIEL HISTORII
|
|
|
StPr/26/0765
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Szkoła Podstawowa nr 72 z Oddziałami Dwujęzycznymi i Sportowymi w Poznaniu
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Newtona 2
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Prowadzenie zajęć z historii
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe - historia
Przygotowanie pedagogiczne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618-670-929, praca@sp72.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 9 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 2 589 do 3 198,50 PLN |
|
NAUCZYCIEL PRZYRODY
|
|
|
StPr/26/0766
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Szkoła Podstawowa nr 72 z Oddziałami Dwujęzycznymi i Sportowymi w Poznaniu
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Newtona 2
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Prowadzenie zajęć z przyrody w kl. 4
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe - kwalifikacje do nauczania przyrody w szkole podstawowej
Przygotowanie pedagogiczne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618-670-929, praca@sp72.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 6 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 1 726 do 2 132,33 PLN |
|
NAUCZYCIEL BIOLOGII
|
|
|
StPr/26/0767
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Szkoła Podstawowa nr 72 z Oddziałami Dwujęzycznymi i Sportowymi w Poznaniu
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Newtona 2
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Prowadzenie zajęć z biologii
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe -biologia
Przygotowanie pedagogiczne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618-670-929, praca@sp72.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 10 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 2 876,67 do 3 553,89 PLN |
|
INSPEKTOR
|
|
|
StPr/26/0768
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
STAROSTWO POWIATOWE W POZNANIU
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Jackowskiego 18
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
1.Wyszukiwanie możliwości pozyskania dofinansowań ze środków zewnętrznych, w tym m.in. funduszy Unii Europejskiej na projekty infrastrukturalne realizowane lub planowane do realizacji przez Powiat Poznański;2.Udział w przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie i innej dokumentacji aplikacyjnej dla projektów infrastrukturalnych;3.Udział w realizacji projektów, które uzyskały dofinansowanie: przygotowywanie wniosków o wszczęcie postępowań o udzielanie zamówień publicznych, rozliczanie projektów, sporządzanie sprawozdań z realizacji projektów i wniosków o płatność, monitorowanie wskaźników realizacji projektów, współpraca z instytucjami zarządzającymi danym programem czy naborem;4.Archiwizacja dokumentacji projektowej;5.Udział w kontrolach i audytach projektów.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
1.Wykształcenie wyższe; 2.Co najmniej 3 letni staż pracy;3.Doświadczenie zawodowe w zakresie pozyskiwania, realizacji lub rozliczania projektów infrastrukturalnych współfinansowanych ze środków zewnętrznych, w tym funduszy Unii Europejskiej;4.Znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem i rozliczaniem środków zewnętrznych, w tym funduszy Unii Europejskiej;5.Znajomość przepisów dotyczących zasad realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE;6.Umiejętność przygotowywania dokumentacji aplikacyjnej, sprawozdań oraz wniosków o płatność;7.Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Word i Excel;8.Umiejętność organizacji pracy własnej, analitycznego myślenia oraz pracy pod presją czasu;9.Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność;10.Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;11.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;12.Nieposzlakowana opinia; 13.Obywatelstwo polskie.WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE DODATKOWE:1.Preferowane wykształcenie wyższe lub podyplomowe po kierunkach: ekonomia, nauki inżynieryjno techniczne;2.Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej;3.Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną;4.Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych oraz podstawowych aktów prawnych regulujących funkcjonowanie samorządu powiatowego.
Umiejętność pracy zespołowej i indywidualnej, bardzo dobra organizacja pracy, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 7 500 PLN |
|
KASJER-SPRZEDAWCA (K/M)
|
|
|
StPr/26/0755
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
IPRACUJZDALNIE.PL SPÓLKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Czarnieckiego 12
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Zakres obowiązków: Obsługa klientów przy kasie fiskalnej oraz udzielanie wsparcia na sali sprzedaży Utrzymywanie porządku na półkach i dbanie o estetyczną ekspozycję towaru Monitorowanie stanów magazynowych i aktualizacja cen produktów Przygotowywanie i wypiek świeżego pieczywa Dbanie o czystość i porządek w sklepie oraz w jego otoczeniu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
aktualne orzeczenie o niepełnosprawności, aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne lub gotowości do ich wyrobienia, wykształcenie minimum zawodowe, zaangażowanie, sumienność i chęci do pracy, mile widziane doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
602 463 099, hr@ipracujzdalnie.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 650 PLN |
|
RATOWNIK WODNY (K/M)
|
|
|
StPr/26/0756
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
14 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Poznaniu/Centrum Szkolenia Wojsk Lądowych/12 Wielkopolska Brygada Obrony Terytorialnej w Poznaniu/CWCR/Regionalna Wojskowa Pracownia Psychologiczna w Poznaniu
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, BUKOWSKA 34
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
aktywne monitorowanie bezpieczeństwa osób korzystających z basenu, szybkie udzielanie pomocy, dbania o gotowość sprzętu ratowniczego, współpraca z zespołem oraz odpowiednimi służbami medycznymi i porządkowymiPraca na dwie zmianu 6-14, 12-20 od pon-pt
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
doświadczenie pływackie, natychmiastowe reagowanie w sytuacjach awaryjnych, prowadzenie akcji ratowniczych i udzielanie pierwszej pomocy Uprawnienia: aktualne uprawnienia ratownika wodnego (pływalnia), kurs ratownika wodnego WOPR, kwalifikowany kurs pierwszej pomocyInne: komunikatywność, umiejętność pracy zespołowej
doświadczenie - 1 rok,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
261-57-48-04, 14wog.praca@ron.mil.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 825 PLN |
|
STARSZY REFERENT W SŁUZBIE MATERIAŁÓW PĘDNYCH I SMARÓW
|
|
|
StPr/26/0757
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
14 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Poznaniu/Centrum Szkolenia Wojsk Lądowych/12 Wielkopolska Brygada Obrony Terytorialnej w Poznaniu/CWCR/Regionalna Wojskowa Pracownia Psychologiczna w Poznaniu
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, BUKOWSKA 34
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wytwarzanie dokumentów obrotu materiałowego w środowisku SAP, realizacja zadań nadzoru nad eksploatacja sprzętu.Praca od pon-czw 7.00-15.30, pt 7.00-13.00
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
- Umiejętność obsługi urządzeń biurowych- Inne: odpornośc na stres, systematyczność, terminowość, odpowiedzialność, komunikatywność- Mile widziane: praca w wojsku na stanowiskach związanych z technika wojskową lądową, praca na stanowiskach w logistyce, obsługa systemów ERP-SAPPracodawca umożliwia realizację kursów i obsługi systemu ERP-SAP-ZWSI RON
obsługa komputera MS OFFICE, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy własnej,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 981 PLN |
|
WOŹNY
|
|
|
StPr/26/0759
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
SPECJALNY OŚRODEK SZKOLNO-WYCHOWAWCZY im. J. Korczaka w Mosinie
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Mosina, Kościelna/Topolowa
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
1. Wykonywanie prac naprawczo-remontowych na terenie obiektu Ośrodka w tym:a) drobne prace elektryczne (naprawa i wymiana uszkodzonych gniazdek i kontaktów, żarówek)b) prace związane z konserwacją urządzeń wod-kan (naprawa kranów, spłuczek, wymiana uszkodzonychelementów armatury łazienkowej, udrażnianie instalacji)c) dbałość o prawidłowe funkcjonowanie elementów wyposażenia obiektu (bramy i ogrodzenia, drzwi, okna, ichzamknięcia, zamki)d) prace remontowo-malarskie w zakresie podstawowym (umiejętność gipsowania i szpachlowania niewielkichubytków powstających w trakcie eksploatacji budynku, podstawowe umiejętności malarskie)e) prace naprawcze związane ze sprzętem szkolnym (naprawa stolików, ławek, biurek, krzeseł, pozostałegowyposażenia meblowego)2. Pomoc pozostałym członkom personelu obsługi przy cięższych pracach porządkowych i remontach w czasie ferii iwakacji (przesuwanie ciężkich szaf, mebli itp.)3. Prace porządkowe wokół obejścia szkoły: sprzątanie śmieci, grabienie liści, odśnieżanie, posypywanie solą i piaskiempowierzchni chodników i parkingów.4. Obsługa elektronarzędzi.5. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa i instrukcji w zakresie realizacji zadań i obowiązkówsłużbowych, w szczególności: regulaminu pracy, przepisów BHP i przeciwpożarowych oraz przepisów sanitarnych.6. Dbanie o stan techniczny powierzonego sprzętu i mienia.7. Wykonywanie innych prac zleconych przez Dyrektora Ośrodka.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Umiejętności techniczne iretnontowo budowlane, umiejętności związane z obsługą urządzeń; pracowitość; rzetelność i dbałość o jakość wykonywanej pracy
punktualność , uczciwość, Komunikatywność, sumienność,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
61-813-24-69,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
SPECJALISTA (K/M) W DZIALE ZAZRĄDZANIA PRECESEM KONTROLI W TERENOWYM WYDZIALE KONTROLI XV W POZNANIU W DEPARTAMENCIE KONTROLI
|
|
|
StPr/26/0761
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Narodowy Fundusz Zdrowia Centrala
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
-opracowywanie dokumentów wymagających wiedzy i doświadczenia z dziedziny prawa;-wspieranie pracowników Wydziału w zakresie stosowania przepisów prawa w związku z zadaniami Wydziału;-opracowywanie projektów stanowisk Prezesa NFZ w związku z procesami odwoławczymi od wyników postępowań prowadzonych przez Wydział;-przygotowywanie postanowień w sprawie rozpatrzenia sprzeciwu, o którym mowa w art. 61d ust. 6 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej; -rozpatrywanie wniosków o udzielenie informacji publicznej, w tym opracowywanie projektów decyzji administracyjnych; -opracowywanie wniosków oraz informacji o nieprawidłowościach noszących znamiona przestępstwa, wykrytych w toku postępowań prowadzonych przez Wydział;-przygotowywanie bieżącej korespondencji na potrzeby realizacji powierzonych zadań.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
WYMAGANIA KONIECZNE-wykształcenie: wyższe prawnicze;-minimum 3 lata pracy zawodowej;-posiadanie obywatelstwa polskiego;-posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;-niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;-minimum 2 lata doświadczenia w pracy w sektorze ochrony zdrowia lub administracji publicznej na stanowisku o podobnym charakterze; -znajomość obowiązujących przepisów i zagadnień związanych z funkcjonowaniem systemu opieki zdrowotnej oraz Narodowego Funduszu Zdrowia; -znajomość uregulowań prawnych dotyczących kontroli oraz czynności sprawdzających prowadzonych przez Narodowy Fundusz Zdrowia; znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2025 poz. 1461 z późn. zm.) ze szczególnym uwzględnieniem Działu IIIA Kontrola.WYMAGANIA DODATKOWE-doświadczenie w obszarze udzielania świadczeń opieki zdrowotnej;-doświadczenie w obszarze funkcjonowania podmiotów leczniczych;-umiejętność myślenia analitycznego i syntetycznego oraz formułowania wniosków;-umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;-kierowanie się zasadami etyki zawodowej;-komunikatywność, umiejętność pracy w zespole;-zaangażowanie i odpowiedzialność;-orientacja na jakość wykonywanych zadań;-odporność na stres.
doświadczenie zawodowe 3 lata,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat), prawnicze,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
rekrutacja@nfz.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 000 PLN |
|
PRACOWNIK DO SZPACHLOWANIA ŚCIAN I ROBÓT WYKOŃCZNIOWYCH, ELEWACYJNYCH (K/M)
|
|
|
StPr/26/0763
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Przedsiębiorstwo Usług Budowlanych Damian Orłowski
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
pracownik do szpachlowania ścian i robót wykończniowych, elewacyjnych; miejsce pracy Poznań, Gniezno
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
doświadczenie w pracach remontowych; mile widziane prawo jazdy kat. B
doświadczenie na stanowisku,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
512-369-766,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | nie dotyczy |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 38 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 38,00 PLN |
|
POMOC LABORATORYJNA
|
|
|
StPr/26/0753
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wg. programu stażu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
umiejętność pipetowania
Obsługa komputera,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: Biologia,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345686, k.hirsch.kurowska@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Inny, Staż z urzędu pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Nie dotyczy |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | 2 854,30 PLN |
|
SPECJALISTA/KA DS. EKSPLOATACJI SIECI I OBIEKTÓW WOD-KAN
|
|
|
StPr/26/0746
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
AQUANET SPÓŁKA AKCYJNA
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Koziegłowy, GDYŃSKA 1
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
-Analiza potrzeb remontowych i przygotowanie dokumentacji. -Prowadzenie zleceń zgodnie z PZP/Regulaminem wewnętrznym i przygotowanie kosztorysów. -Uzgodnienia terenowoprawne oraz dobór metody wykonania remontu. -Nadzór nad realizacją, rozliczeniem i odbiorem robót. -Aktualizacja dokumentacji i danych w GIS/QGIS. -Rozwiązywanie problemów technicznych i bieżących spraw eksploatacyjnych. -Raportowanie i współpraca z innymi działami Spółki.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane: inżynieria środowiska lub pokrewne)Doświadczenie zawodowe: 2-3 lata doświadczenia w branży. Umiejętności:-Podstawowa znajomość zasad eksploatacji i utrzymania sieci oraz obiektów kanalizacyjnych. -Znajomość przepisów PZP, ochrony środowiska i prawa wodnego. -Podstawowa znajomość technologii remontowych i bezwykopowych. -Umiejętność przygotowywania specyfikacji technicznych, pism i umów. -Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (rysunki, mapy, profile). -Umiejętność prowadzenia analiz technicznych i eksploatacyjnych oraz samodzielnego rozwiązywania problemów. -Znajomość systemów GIS, MS Office; mile widziana znajomość SAP. -Gotowość do pracy w terenie Oczekiwania mile widziane. -znajomość systemu SAP -uprawnienia budowlane (sanitarne).
Prawo jazdy kat. B,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 7 147 PLN |
|
ELEKTROMONTER/KA - SERWISANT/KA
|
|
|
StPr/26/0747
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
AQUANET SPÓŁKA AKCYJNA
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Koziegłowy, GDYŃSKA 1
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Utrzymanie w sprawności technicznej systemów elektroenergetycznych do 1kV oraz AKPiA, w tym w szczególności:-wykonywanie przeglądów, napraw i konserwacji oraz usuwanie awarii urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych znajdujących się na obszarze działalności Aquanet S.A. podległym danemu zespołowi.-wykonywanie prac kontrolno-pomiarowych urządzeń i instalacji elektroenergetycznych;
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe; Doświadczenie zawodowe: 1- rocznego doświadczenia zawodowego na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków.Umiejętności:-umiejętności posługiwania się schematami elektrycznymi;-podstawowej znajomości zasad i warunków wykonywania prac kontrolno-pomiarowych;-znajomości przepisów BHP przy pracach związanych z eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych;-znajomości zasad eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych;-umiejętności obsługi urządzeń elektroenergetycznych stacjonarnych i przenośnych;-podstawowej znajomości systemów AKPiA;Uprawnienia:-uprawnienia SEP do 1kV (mile widziane do 110kV);-Znajomość j. obcych (stopień znajomości) Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej..Oczekiwania mile widziane. -Podstawowa wiedza z zakresu technologii uzdatniania wody i oczyszczania ścieków;
Prawo jazdy kat. B, UPRAWNIENIA SEP DO 1 KV,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | trzy zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 610,53 PLN |
|
NAUCZYCIEL EDUKACJI WCZESNOSZKOLNEJ
|
|
|
StPr/26/0748
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Zespół Szkół w Krośnie
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Krosno, Główna 43
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe- edukacja wczesnoszkolna
Przygotowanie pedagogiczne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618132381, sekretariat@zskrosno.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 18 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 178 PLN |
|
NAUCZYCIEL WYCHOWANIA FIZYCZNEGO (K/M)
|
|
|
StPr/26/0749
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Szkoła Podstawowa nr 1w Mosinie
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Mosina, SZKOLNA 1
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
prowadzenie zajęć z wychowania fizycznego
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
wykształcenie wyższe kierunkowe: wychowanie fizyczne; mile widziane: oligofrenopedagogika; mile widziane doświadczenie zawodowe
Przygotowanie pedagogiczne, Oligofrenopedagogika,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618132644, 502550048, sekretariat@sp1mosina.edu.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | inna |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 18 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 178 do 6 397 PLN |
|
NAUCZYCIEL WYCHOWANIA FIZYCZNEGO
|
|
|
StPr/26/0750
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Zespół Szkół w Krośnie
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Krosno, Główna 43
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
nauczyciel wychowania fizycznego w klasach 1-8
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe: wychowanie fizyczne
Przygotowanie pedagogiczne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618132381, sekretariat@zskrosno.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 18 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 178 PLN |
|
NAUCZYCIEL LOGOPEDA
|
|
|
StPr/26/0751
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Szkoła Podstawowa nr 1w Mosinie
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Mosina, SZKOLNA 1
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
prowadzenie zajęć z dziećmi
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Przygotowanie pedagogiczne, empatia, doświadczenie w pracy w zespole, dokładność, komunikatywność, sumienność,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618132644, 502550048, sekretariat@sp1mosina.edu.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | inna |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 22 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 178 do 6 397 PLN |
|
INSPEKTOR/INSPEKTORKA WYDZIAŁU OBSŁUGI
|
|
|
StPr/26/0739
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Okręgowy Urząd Miar w Poznaniu
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, KRAKOWSKA 19
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
1. Prowadzi i ma pieczę nad prawidłowością zaopatrzenia Urzędu w media i ich rozliczania w celu zabezpieczenia niezbędnych warunków środowiskowych pomieszczeń komórek organizacyjnych Urzędu wykonujących czynności metrologiczne i obsługowe,2. Wspiera proces zaopatrzenia i prowadzenia gospodarki materiałowej, digitalizacji dokumentacji w RA oraz nadzoruje stan i utrzymanie pojazdów służbowych w celu zabezpieczenia potrzeb komórek organizacyjnych, aktualizacji bazy postępowań o zamówienie publiczne oraz zapewnienia gotowości pojazdów służbowych do eksploatacji,3. Realizuje czynności związane z usuwaniem usterek i wykonywaniem drobnych napraw, konserwacji i usterek zgłoszonych przez pracowników Urzędu w celu zapewnienia funkcjonowania Urzędu.oraz4. Wspiera proces przekazywania ruchomych składników majątkowych i likwidacji zbędnego w celu należytego realizacji przepisów o gospodarce materiałowej w OUM.5. Realizuje czynności związane z obsługą korespondencji polegająca na dostarczaniu pism wychodzących z OUM do urzędów, instytucji, przedsiębiorstw w celu zapewnienia bieżącego przepływu dokumentów w ramach działania Urzędu.6. Zajmuje się prawidłowością utrzymania i obsługi urządzeń do zabezpieczenia i ochrony obiektów Urzędu w celu zwiększenia poziomu bezpieczeństwa osób i mienia na terenie Urzędu.7. Wykonuje prace pomocnicze przy rozładunku zakupionych przyrządów, artykułów, materiałów i wyposażenia Urzędu w celu zapewnienia odbioru przedmiotów umów i zleceń dla Urzędu.8. Przygotowuje i zabezpiecza urządzenia drukujące i sprzęt biurowy w materiały eksploatacyjne z jednoczesnym usuwaniem drobnych usterek w celu zabezpieczenia funkcjonowania komórek organizacyjnych Urzędu.Warunki pracy: 1) Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:- praca biurowa z monitorem ekranowym do 4 godzin dziennie oraz użyciu drukarki, kserokopiarki,- praca siedząca, w wymuszonej pozycji ciała, wymagająca chodzenia i przemieszczania się po różnych kondygnacjach budynku,- sporadyczna praca na wysokości do 3 m wchodzenie na drabinę w celu sięgnięcia segregatorów, dokumentów itp. z szaf, usuwanie awarii wyposażenia,- konieczność kierowania samochodem służbowym osobowym, sporadycznie z przyczepką lekką,- konieczność przemieszczania się pieszo do Urzędu Pocztowego 2km, dystans w jedna stronę.2) Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:Stanowisko pracy zlokalizowane jest na czwartym piętrze budynku, natomiast magazyn podręczny i warsztat w piwnicy. Budynek wyposażony jest tylko w windę umożliwiającą wjazd na parter do holu, brak drzwi o odpowiednich szerokościach oraz podjazdu dla wózków inwalidzkich.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wymagania konieczne:-1 rok doświadczenia zawodowego w pracy biurowej,-Prawo jazdy kat. B-Znajomość rozporządzenia w sprawie warunków technicznych pojazdów oraz zakresu ich niezbędnego wyposażenia-Znajomość przepisów prawa o ruchu drogowym-Znajomość rozporządzenia w sprawie szczegółowego sposobu gospodarowania składnikami rzeczowymi majątku ruchomego Skarbu Państwa-Umiejętność posługiwania się komputerem oraz stosowania aplikacji systemowych i biurowych MS Office-Posiadanie obywatelstwa polskiego-Korzystanie z pełni praw publicznych-Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweWymagania dodatkowe:- 1 rok doświadczenia zawodowego w konserwacji sprzętu, urządzeń.
Prawo jazdy kat. B, doświadczenie - 1 rok, OBSŁUGA PAKIETU BIUROWEGO MS OFFICE,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618-567-281, kadry.oum.poznan@poczta.gum.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 116,99 PLN |
|
POMOC NAUCZYCIELA PRZEDSZKOLA (K/M);NIEPUBLICZNE PRZEDSZKOLE KRAINA ODKRYWCÓW
|
|
|
StPr/26/0745
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wg programu stażu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
opanowanie , odpowiedzialność , cierpliwość, KOMUNIKATYWNOŚĆ, obsługa komputera- WINDOWS, empatia, odporność na stres,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345713, a.skotnicka@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Inny, Staż z urzędu pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Nie dotyczy |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | 2 854,30 PLN |
|
STARSZY REFERENT (K/M) W DZIALE UPRAWNIEŃ ŚWIADCZENIOBIORCÓW W WYDZIALE ORGANIZACYJNYM W WIELKOPOLSKIM OW NFZ
|
|
|
StPr/26/0741
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Wielkopolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, GRUNWALDZKA 158
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Numer ogłoszenia: Poznań/26/12weryfikacja uprawnień osób korzystających ze świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych przez Fundusz oraz przygotowywanie wniosków o wszczęcie postępowania administracyjnego wobec osób nieuprawnionychprowadzenie czynności wyjaśniających związanych z brakiem elektronicznego potwierdzenia uprawnień w systemie e-WUŚ, w tym na wnioski świadczeniobiorcówsporządzanie informacji o prawie do świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz udzielonych świadczeniach
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
WYMAGANIA KONIECZNEwykształcenie: wyższe, preferowane kierunki administracja , zdrowie publicznedoświadczenie minimum 2 lataWYMAGANIA DODATKOWEznajomość przepisów prawa w zakresie:ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm.) w szczególności: Dział I. Przepisy ogólne Rozdział 1. Zakres przedmiotowy i podmiotowy oraz objaśnienia określeń ustawowych, Dział II. Świadczenia opieki zdrowotnej - Rozdział 1. Przepisy ogólne - Rozdział 5. Dokumenty służące do potwierdzenia i weryfikacji prawa do świadczeń opieki zdrowotnej, Dział IV. Zasady podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu - Rozdział 1. Obowiązek ubezpieczenia zdrowotnegoobsługa komputera, praca w programach MS WORD i EXCELumiejętność konstruowania pism urzędowychdbałość o wysoką jakość wykonywanych zadańumiejętność planowania i organizowania pracy własnejrealizacja zadań w oparciu o aktualne normy prawne i procedury wewnętrzneefektywne działanie w sytuacjach stresowychefektywna komunikacjasprawność w zmiennym otoczeniuumiejętność pracy w zespolezaangażowanie i odpowiedzialność
doświadczenie zawodowe (wymagany staż - lata: 2),
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 900 PLN |
|
NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO
|
|
|
StPr/26/0742
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Przedszkole Publiczne Kolorowa Wyspa w Skórzewie
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Skórzewo, Miła 9
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wychowawca grupy przedszkolnej w wieku od 3 do 6 lat.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
wykształcenie wyższe pedagogiczne - wychowanie przedszkolne lub wczesnoszkolne; umiejętność pracy z dziećmi
kreatywność, przygotowanie pedagogiczne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
500-227-613,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | inna |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 20 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 3 300 PLN |
|
KOMENDANT STRAŻY MUZEALNEJ (K/M)
|
|
|
StPr/26/0743
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Kompleksowa koordynacja działań ochrony oraz podejmowanie decyzji operacyjnych w zakresie bezpieczeństwa, kontrola zgodności działań z obowiązującymi przepisami w zakresie ochrony fizycznej, zarządzanie systemami zabezpieczeń technicznych, układanie harmonogramów i grafiku pracy, wdrażanie i szkolenie nowych pracowników, współpraca ze służbami- stały kontakt z Policją, Państwową Strażą Pożarną oraz podmiotami zewnętrznymi.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Mile widziane co najmniej 2 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym
Zaświadczenie o wpisie na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej, Pozwolenie na broń, obsługa komputera - pakiet programów office, doświadczenie w pracy w zespole, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345675, a.hetmanczyk@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 7 300 PLN |
|
INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. URZĄDZEŃ TECHNICZNYCH
|
|
|
StPr/26/0744
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Urząd Dozoru Technicznego
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, MAŁACHOWSKIEGO 10
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Wykonywanie i dokumentowanie badań urządzeń technicznych podlegających dozorowi UDT.Inspekcja urządzeń ciśnieniowych i/lub urządzeń transportu bliskiego. Sprawdzanie kwalifikacji osób obsługujących i konserwujących urządzenia techniczne.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Szczegółowe zadania i wymagania dotyczące oferty dostępne na stronie: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=cf8aefb601fa404687cd93f067cec118Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne, preferowane kierunki: mechanika, elektrotechnika, energetyka, spawalnictwo, inżynieria materiałowa, automatyka, OZE lub pokrewne.Doświadczenie w sektorze/branży: energetyka, przemysł chemiczny, tworzywa, w funkcji projektanta, konstruktora lub w dziale utrzymanie ruchu.Dobra znajomość rysunku technicznego, znajomość budowy i eksploatacji urządzeń technicznych.Mile widziane uprawnienia do wykonywania badań nieniszczących, Certyfikat Auditora, IWE, EWE, zaświadczenie kwalifikacyjne D, E w grupie urządzeń 1, 2, 3.Umiejętność obsługi oprogramowania MS Office.Znajomość j. angielskiego.Odporność na stres, komunikatywność, dobra organizacja pracy.Samodzielność w podejmowaniu decyzji, odpowiedzialność, otwartość na zmiany.Dobry stan zdrowia (brak przeciwwskazań do pracy na wysokości oraz w przestrzeniach zamkniętych).
Prawo jazdy kat. B,
angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe 4-letnie, wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | inna |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 000 PLN |
|
DS. PŁAC
|
|
|
StPr/26/0734
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
ZARZĄD DRÓG POWIATOWYCH w Poznaniu
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Zielona 8
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
1)prowadzenie całości spraw związanych z wynagrodzeniami pracowników Zarządu, w tym naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac, 2)prowadzenie spraw w zakresie pracowniczych planów kapitałowych;3)prowadzenie spraw w zakresie ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego;4)przygotowywanie i przesyłanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie Płatnik;5)prowadzenie rozliczeń i sprawozdawczości w zakresie PFRON, GUS, 6)prowadzenie ubezpieczenia grupowego pracowników,7)rozliczanie bezosobowego funduszu płac umowy cywilnoprawne z osobami fizycznymi;8)sporządzanie rocznych deklaracji rozliczeniowych w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych, ZUS, PFRON i innych w zakresie kadr i płac;9)nadzór nad realizacją paragrafów budżetowych w zakresie wynagrodzeń, podróży służbowych, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, Pracowniczych Planów Kapitałowych, PFRON, umów cywilnoprawnych;10)sprawowanie nadzoru nad prawidłową realizacją regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
wykształcenie średnie, preferowane wyższe doświadczenie zawodowe 3 lata, w tym 2 lata w obszarze płacUmiejętności:bardzo dobra znajomość i praktyczna umiejętność stosowania przepisów:Kodeks pracy i rozporządzenia wykonawcze, ustawa o pracownikach samorządowych i rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych,ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych w zakresie kadr i płac,ustawa o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych,Oczekiwania mile widziane udokumentowany udział w formach szkoleniowych z zakresu płac, podatków, prawa pracy,dobra znajomość MS Excelumiejętność organizacji pracy własnej oraz ustalania priorytetów,samodzielność, dokładność oraz terminowość umiejętność efektywnej komunikacji,umiejętność pracy w zespole,otwartość na klienta wewnętrznego, Inne:posiadanie obywatelstwa polskiegoposiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz pełni praw publicznych,brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,nieposzlakowana opinia
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
61-648-60-84, kadry@zdp.poznan.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę w zastępstwie |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 300 PLN |
|
NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO (K/M)
|
|
|
StPr/26/0735
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
KASAGA Agnieszka Sikorska
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, OSTROWSKA 434
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
prowadzenie zajęć dydaktycznych, praca w zgodzie z założeniami planu daltońskiego (pracownik zostanie przeszkolony), zapewnienie opieki, dbałość o bezpieczeństwo i wszechstronny rozwój dzieci.Praca w godz. pomiędzy 7.00-17.00
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Przygotowanie pedagogiczne, Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji, uczciwość, kreatywność, operatywność, współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność,
angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
786 400 886, biuro@tomciopaluch.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | inna |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 7 000 PLN |
|
STAŻYSTA
|
|
|
StPr/26/0736
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
SZKOŁA ASPIRANTÓW PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W POZNANIU
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, CZECHOSŁOWACKA 27
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
bieżące utrzymanie ciągłości działania informatycznych systemów dziedzinowych, infrastruktury sieciowej oraz urządzeń komputerowych; bezpośrednie wsparcie techniczne użytkowników; utrzymywanie w sprawności użytkowanych w szkole systemów łączności, systemów operacyjnych, sieci i sprzętu teleinformatycznego; instalacje i konfiguracje sprzętu, oprogramowania oraz okablowania strukturalnego; prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem informatyki i łączności; wybór i zakup sprzętu, oprogramowania i usług teleinformatycznych; analiza stanu bezpieczeństwa, planowanie i wdrażanie nowych rozwiązań z zakresu łączności przewodowej i bezprzewodowej; prowadzenie ewidencji i rozliczanie zakupów sprzętu, oprogramowania i usług oraz pomoc przy wszelkich pracach działu IT; udział w szkoleniach zawodowych, podnoszenie kwalifikacji zawodowych i specjalistycznychsłużba przygotowawcza 3 latapraca w godzianch 07:30-15:30
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Osoba ubiegająca się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. 2025 r. poz. 1312 ze zm. zwanej dalej ustawą o PSP). Służbę w Państwowej Straży Pożarnej może pełnić: obywatel polski, niekarany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystający z pełni praw publicznych, posiadający co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe, posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.Wymagania podstawowe: wykształcenie wyższe techniczne z zakresu informatyki; wiedza informatyczna; prawo jazdy kat. B; zdolność do pracy zespołowej; umiejętności analityczne; umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, skrupulatność/sumienność, dyspozycyjność.Wymagania preferowane na stanowisko na które prowadzony jest nabór: znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej; rozległa wiedza z zakresu systemów operacyjnych, serwerowych oraz sieci LAN; znajomość zasad bezpieczeństwa informatycznego; znajomość budowy i funkcjonowania sieci komputerowych opartych na protokole IP: LAN, WAN; znajomość zagadnień: DNS, NAC, WIFI, DHCP, VPN; znajomość administrowania systemami typu next-generation firewall; znajomość protokołów routingu; znajomość usług katalogowych Active Directory, znajomość technologii sprzętu serwerowego (w szczególności urządzenia aktywne i sprzęt sieciowy); znajomość zagadnień z obszaru wirtualizacji zasobów informatycznych; znajomość zasad organizacji łączności radiowej w Państwowej Straży Pożarnej; znajomość współczesnych technologii (także światłowodowych) stosowanych w sieciach teleinformatycznych.
Prawo jazdy kat. B,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat), techniczne,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
61-835-59-10,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 000 PLN |
|
STANOWISKO: DS. KOMUNIKACJI
|
|
|
StPr/26/0737
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, F. Nowowiejskiego 11
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Tworzenie treści merytorycznych dla interesariuszy regionalnej polityki społecznej np. newsletterów, publikacji, artykułów, postów itp., w tym wprowadzanie, redakcja i aktualizacja treści na stronie internetowej i w mediach społecznościowych, przygotowywanie wkładu merytorycznego i nadzór nad materiałami na briefingi, konferencje prasowe; współpraca z mediami, przygotowywanie i nadzór nad materiałami pod kątem graficznym i wizualnym. Współpraca przy organizacji wydarzeń (w tym on-line) promujących dobre praktyki oraz wymianę doświadczeń w obszarze polityki społecznej, w tym: planowanie wydarzeń, współorganizacja, tworzenie relacji, rolek, materiałów foto-wideo. Wsparcie merytoryczne innych pracowników realizujących projekt w zakresie usprawniania komunikacji z interesariuszami, sieciowania
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
-znajomość aplikacji typu Canva w stopniu umożliwiającym samodzielną pracę,-znajomość zasad wynikających z Ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami; -wysoki poziom komunikacji pisemnej, tworzenia i redagowania treści,-umiejętność organizowania i prowadzenia spotkań, warsztatów i wystąpień publicznych,
doświadczenie - 2 lata,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
agnieszka.grabowska@rops.poznan.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 100 PLN |
|
ASYSTENT SĘDZIEGO
|
|
|
StPr/26/0738
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
SĄD REJONOWY POZNAŃ NOWE MIASTO I WILDA
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, AL. MARCINKOWSKIEGO 32
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
konkurs nr 3/2026 na 2,5 etatu w tym możliwość zatrudnienia na stanowisku: młodszego asystenta sędziego, asystenta sędziego, starszego asystenta sędziego w zależności od spełnianych wymagańData rozpoczęcia zatrudnianie - po zakończonym konkursie.Zadaniowy system pracy;
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
I) Zgodnie z brzmieniem art. 155 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych:§ 1a. Na stanowisku młodszego asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto:1) jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich;2) jest nieskazitelnego charakteru;3) jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończył trzeci rok tych studiów;4) ukończył 20 lat.§ 1b. Na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto spełnia wymagania określone w § 1a pkt 1, 2 i 4 oraz ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce.§ 1c. Na stanowisku starszego asystenta sędziego może być zatrudniony ten, kto spełnia wymagania określone w § 1a pkt 1, 2 i 4, ukończył wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskał tytuł magistra lub zagraniczne uznane w Polsce oraz:1) zajmował stanowisko młodszego asystenta sędziego lub asystenta sędziego przez co najmniej siedem lat, albo2) zdał egzamin sędziowski, prokuratorski, adwokacki, radcowski, notarialny albo komorniczy lub uzyskał wpis na listę adwokatów albo wpis na listę radców prawnych albo został powołany przez Ministra Sprawiedliwości na stanowisko notariusza albo na stanowisko komornika sądowego.
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | inna |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 7 725 PLN |
|
SPECJALISTA/KA DS. KOORDYNACJI KONTRAKTU
|
|
|
StPr/26/0740
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
AQUANET SPÓŁKA AKCYJNA
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, DOLNA WILDA 126
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
OSOBA NA TYM STANOWISKU ODPOWIEDZIALNA BĘDZIE ZA:Koordynację i nadzór nad realizacją kontraktu, w szczególności:prowadzenie monitoringu technicznego i finansowego inwestycji, obejmującego: postęp robót, zgodność rzeczowo-finansową, osiągnięcie założonego efektu ekologicznego;weryfikację raportów z realizacji inwestycji w zakresie technicznym i formalnymorganizowanie i prowadzenie narad technicznych związanych z realizowanym kontraktem;kontrolę zgodności robót z: przepisami prawa budowlanego, wymaganiami technicznymi i jakościowymi, zakresem prac i wymogami kontraktu;bieżące rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych;przygotowanie SIWZ oraz udział w postępowaniach przetargowych;nadzór nad realizacją zawartych umów inwestycyjnych;koordynacja dokumentacji projektowej oraz raportowanie jej wykonania.Praca biurowa + wizyty na budowach, stanowisko specjalistyczneElastyczny czas pracy rozpoczęcie od 6:00 do 8:30 i zakończenie od 14:00 do 17:00
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe kierunkowe - Budownictwo/Inżynieria Środowiska o specjalności instalacyjnej.Doświadczenie zawodowe: minimum 3-letniego doświadczenia w koordynowaniu lub nadzorowaniu robót budowlanychUmiejętności:bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;umiejętności organizacyjne, samodzielność, asertywność oraz skuteczne rozwiązywanie problemówOczekiwania mile widziane: uprawnienia budowlane (projektowe lub wykonawcze),znajomość warunków kontraktowych FIDIC,znajomość programu MS Project.
Prawo jazdy kat. B,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat), budowlane,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
885-953-253,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 7 970 PLN |
|
SPECJALISTA/STARSZY SPECJALISTA (K/M) W DZIALE REALIZACJI KONTROLI W TERENOWYM WYDZIALE KONTROLI XV W POZNANIU W DEPARTAMENCIE KONTROLI
|
|
|
StPr/26/0726
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Narodowy Fundusz Zdrowia Centrala
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
-prowadzenie kontroli i czynności sprawdzających oraz opracowywanie korespondencji w związku z prowadzonymi postępowaniami;-udział w opracowywaniu dokumentów na potrzeby rozpatrzenia odwołania od wyników kontroli i czynności sprawdzających;-realizacja zadań związanych z rozliczaniem wyników finansowych kontroli i czynności sprawdzających;-opracowywanie wniosków z prowadzonych spraw oraz informacji o nieprawidłowościach noszących cechy przestępstwa, wykrytych w toku kontroli;-obsługa aplikacji informatycznych na potrzeby realizacji powierzonych zadań;-współpraca z pracownikami innych komórek organizacyjnych Funduszu w zakresie realizacji wspólnych zadań.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
WYMAGANIA KONIECZNE-wykształcenie wyższe medyczne: lekarz, farmaceuta (k/m)*;-na stanowisko specjalisty minimum 3 lata pracy zawodowej;-na stanowisko starszego specjalisty minimum 4 lata pracy zawodowej;-posiadanie obywatelstwa polskiego;-posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;-niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;-studia podyplomowe, szkolenia z dziedziny ochrony zdrowia;-znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2025 poz. 1461) ze szczególnym uwzględnieniem Działu IIIA Kontrola.WYMAGANIA DODATKOWE-doświadczenie zawodowe w obszarze udzielania świadczeń opieki zdrowotnej;-doświadczenie zawodowe w obszarze funkcjonowania podmiotów leczniczych;-umiejętność myślenia analitycznego i syntetycznego oraz formułowania wniosków;-posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych;-umiejętność planowania i organizacji pracy własnej;-kierowanie się zasadami etyki zawodowej;-komunikatywność, umiejętność pracy w zespole;-zaangażowanie i odpowiedzialność.
doświadczenie zawodowe 3 lata,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
rekrutacja@nfz.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 7 500 do 8 500 PLN |
|
KELNER/KELNERKA
|
|
|
StPr/26/0727
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Komorniki,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Przygotowywanie sali , przygowywanie napojów, obsługa gościa przy stole, porządki.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Mile widziane doświadczenie zawodowe,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345713, m.kraczkowska@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 000 PLN |
|
PRACOWNIK BIUROWY W ODDZIALE PASZPORTOWYM
|
|
|
StPr/26/0729
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wg programu stażu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
biegła obsługa komputera , Komunikatywność,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345665, a.olczak@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Inny, Staż z urzędu pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Nie dotyczy |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | 2 854,30 PLN |
|
POMOC KUCHENNA
|
|
|
StPr/26/0730
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Komorniki,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
mycie i polerowanie naczyń, porządki ogólne w kuchni.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
brak lub niepełne podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345713, m.kraczkowska@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
BARISTA - SPRZEDAWCA (K/M)
|
|
|
StPr/26/0731
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wg programu stażu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
posiadanie badań mile widziane, ale zweryfikowanie zdolności do pracy leży po stronie organizatora przed rozpoczeciem stażu
dobry wzrok, zręczność rąk i palców, odporność na stres, praca pod presją czasu, podstawowa umiejętność obsługi komputera, łatwośc nawiązywania kontaktów, dobry słuch, badania sanitarno - epidemiologiczne,
angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345665, k.lemanska@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Inny, Staż z urzędu pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Nie dotyczy |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | 2 854,30 PLN |
|
STANOWISKO DS. PŁAC
|
|
|
StPr/26/0732
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
WIELKOPOLSKIE SAMORZĄDOWE CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO NR 2 W POZNANIU
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, MOSTOWA 6
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Kompletowanie dokumentów płacowych stanowiących podstawę naliczania wynagrodzeńwynikających ze stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych;Naliczanie wynagrodzeń wraz z pochodnymi zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;Naliczanie zasiłków wypłacanych przez ZUS;Prowadzenie indywidualnych kart wynagrodzeń pracowników;Terminowe naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy;Terminowe przekazywanie do ZUS deklaracji rozliczeniowej i imiennych raportów miesięcznychpo upływie każdego miesiąca kalendarzowego;Naliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz sporządzanie deklaracjido Urzędu Skarbowego;Sporządzanie deklaracji, naliczanie i terminowe odprowadzanie składek na rzecz PaństwowegoFunduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych;Ustalanie obowiązku i tytułu ubezpieczenia nowo zatrudnionych pracowników i zleceniobiorców;Zgłaszanie pracowników i zleceniobiorców do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnegooraz wszelkich zmian w tym zakresie;Obsługa programów: ProgMan Płace, Zlecone oraz Płatnik w zakresie realizowanych zadań;Sporządzanie projektu planu rocznego funduszu płac dla jednostki;Przygotowywanie zestawień dla potrzeb ewidencji zaangażowania, analizy wykonania limitu funduszu płac i uzgodnienia kosztów wynagrodzeń;Sporządzanie sprawozdań dotyczących wynagrodzeń w systemach PABS, SIO i GUS;Sporządzanie na wniosek pracowników i byłych pracowników zaświadczeń o wynagrodzeniuoraz dokumentów emerytalno-rentowych dotyczących płac
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie średnie lub wyższe o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku ds. płac;Umiejętności:-Wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych oraz praktycznej umiejętności jej zastosowania,-Znajomość programu Płatnik,-Obsługa komputera - pakiet Office (w szczególności Excel).Uprawnienia:-Posiadanie obywatelstwa polskiego;-Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;-Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,-Nieposzlakowana opinia.Oczekiwania mile widziane:-Doświadczenie w pracy w rachubie płac w jednostce budżetowej na stanowisku urzędniczym;-Rzetelność, sumienność, dokładność;-Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy;-Umiejętność analizy i syntezy zadań i informacji;-Znajomość programu Progman;-Umiejętność pracy w zespole.Inne: pełna oferta naboru dostępna jest pod adresem: www.bip.wsck.pl/oferty-pracy
Obsługa programu Płatnik, Znajomość pakietu MS OFFICE, obsługa komputera - EXCEL,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat), średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618-52-96-25,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 030 do 5 940 PLN |
|
KUCHARZ (K/M)
|
|
|
StPr/26/0733
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wg programu stażu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
znajomość pracy w gastronomii oraz podstawowa wiedza z zakresu przygotowywania posiłków
Komunikatywność, chęć do pracy, Umiejętność przygotowywania posiłków,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345686, i.paprzycka@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Inny, Staż z urzędu pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Nie dotyczy |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | 2 854,30 PLN |
|
PRACOWNIK BIUROWY -PR-POZNAŃ - WILDA
|
|
|
StPr/26/0677
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wg programu stażu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Obsługa komputera, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, odpowiedzialność, obsługa urządzeń biurowych, umiejętność pracy pod presją czasu,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat), średnie zawodowe, administracyjne,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345641, m.kulczak@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Inny, Staż z urzędu pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Nie dotyczy |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | 2 854,30 PLN |
|
PRACOWNIK BIUROWY -PR-POZNAŃ - STARE MIASTO
|
|
|
StPr/26/0678
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wg programu stażu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
obsługa urządzeń biurowych, Obsługa komputera, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, odpowiedzialność,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe, administracyjne, wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345641, m.kulczak@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Inny, Staż z urzędu pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Nie dotyczy |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | 2 854,30 PLN |
|
PRACOWNIK-PRACOWNICA ADMINISTRACYJNO-BIUROWY/A - REFERAT WSPARCIA
|
|
|
StPr/26/0714
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wg programu stażu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wysoka kultura osobista, kreatywność, otwartośc, dobra organizacja pracy. Odporność na stres, sumienność, zdolność szybkiego uczenia się., Znajomość obsługi komputera w stopniu umożliwiającym swobodne poruszanie się w środowisku Windows,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345686, k.hirsch.kurowska@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Inny, Staż z urzędu pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Nie dotyczy |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | 2 854,30 PLN |
|
REFERENT/REFERENTKA W WYDZIALE ADMINISTRACYJNYM
|
|
|
StPr/26/0715
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wg. programu stażu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, odpowiedzialność, obsługa urządzeń biurowych, samodzielność, kultura osobista, zdolność logicznego myślenia, Obsługa komputera - OPEN OFFICE, schludność, punktualność , odpowiedzialność ,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345641, m.kulczak@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Inny, Staż z urzędu pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Nie dotyczy |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | 2 854,30 PLN |
|
STARSZY REFERENT (K/M) W DZIALE OPERACYJNYMW WYDZIALE ORGANIZACYJNYM W WIELKOPOLSKIM OW NFZ
|
|
|
StPr/26/0716
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Wielkopolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, GRUNWALDZKA 158
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
opracowywanie zleconych projektów zarządzeń, pełnomocnictw i upoważnień prowadzenie postępowań odwoławczych od rozstrzygnięć postępowań konkursowych przy współpracy komórek merytorycznychudział w przygotowywaniu projektów zmian w umowach o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, porozumień oraz ugód ze świadczeniodawcami przygotowywanie korespondencji, która z uwagi na jej wagę, decyzją Dyrektora Oddziału została przekazana do opracowania strategicznego, w tym przygotowywanie projektów odpowiedzi na skargi dotyczące funkcjonowania Oddziału, z wyłączeniem skarg dotyczących pracowników Oddziałukoordynowanie współpracy komórek organizacyjnych Oddziału z organami administracji rządowej, samorządu terytorialnego, samorządów zawodów medycznych, związków pracodawców oraz innych organizacji działających na rzecz ochrony zdrowia, z wyłączeniem zadań Zespołu Komunikacji Społecznej i Promocjikoordynacja spraw związanych z rozpatrywaniem petycji w Oddzialekoordynacja procesu udostępniania informacji publicznejwspółpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie korespondencji przekazanej do koordynacji
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
WYMAGANIA KONIECZNEwykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjneWYMAGANIA DODATKOWEznajomość przepisów prawa w zakresie:ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm.) oraz przepisów wydanych na podstawie jej art. 137 ust. 2ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1691)umiejętność pracy z systemami informacji prawnejumiejętność szybkiego wyszukiwania rozwiązań prawnychbiegła obsługa komputera, praca w MS WORD i EXCELumiejętność planowania i organizowania pracywykonywanie obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisamiefektywna komunikacjasprawność w zmiennym otoczeniuumiejętność pracy w zespolezaangażowanie i odpowiedzialność
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 900 PLN |
|
TECHNIK (K/M) W SEKCJI TECHNICZNEGO UTRZYMANIA NIERUCHOMOŚCI
|
|
|
StPr/26/0717
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
14 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Poznaniu/Centrum Szkolenia Wojsk Lądowych/12 Wielkopolska Brygada Obrony Terytorialnej w Poznaniu/CWCR/Regionalna Wojskowa Pracownia Psychologiczna w Poznaniu
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, BUKOWSKA 34
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
koordynacja wykonywania robót remontowych i konserwacyjnych; organizowanie i kierowanie naprawami bieżącymi, konserwacyjnymi i remontami; nadzorowanie stanu technicznego sieci wodociągowej, kanalizacyjnej, cieplnej i gazowej.Praca w godz. pon.- czw. 7.00-15.30, pt. 7.00-13.00
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
-Wykształcenie minimum średnie techniczne -Doświadczenie zawodowe minimum 2 lata pracy w obszarze specjalizacji stanowiska-Umiejętności: praktyczna znajomość obsługi komputera MS OFFICE, obsługa programów kosztorysowych, opracowanie i weryfikacja kosztorysów, znajomość procesu inwestycyjnego, znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane i aktów towarzyszących, znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych, znajomość ustawy o finansach publicznych, praca w zespole, redagowanie pism, stosowanie przepisów w obrębie zajmowanego stanowiska, -Uprawnienia: praca na wysokości powyżej 1 metra-Inne: decyzyjność, systematyczność, odpowiedzialność, terminowość, zaangażowanie, obowiązkowość, niezawodność, pozytywne nastawienie, odporność na stres, samodzielność w działaniu, rozwiązywanie problemów
OBSŁUGA PAKIETU BIUROWEGO MS OFFICE, zdolność do pracy na wysokości powyżej 1m, doświadczenie - 2 lata,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe, techniczne,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
261-57-48-04, 14wog.praca@ron.mil.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 121 PLN |
|
OBSŁUGA LOGISTYCZNA W DZIALE LOGISTYKI I WYSYŁKI
|
|
|
StPr/26/0718
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wg. programu stażu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
zdolność optymalizacji procesów logistycznych
analiza danych, obsługa komputera MS OFFICE,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345665, a.olczak@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Inny, Staż z urzędu pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Nie dotyczy |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | 2 854,30 PLN |
|
KIEROWCA GRUPA TRANSPORTOWA
|
|
|
StPr/26/0719
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
14 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Poznaniu/Centrum Szkolenia Wojsk Lądowych/12 Wielkopolska Brygada Obrony Terytorialnej w Poznaniu/CWCR/Regionalna Wojskowa Pracownia Psychologiczna w Poznaniu
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, BUKOWSKA 34
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Praca w godz. pon.- czw. 7.00-15.30, pt. 7.00-13.00
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Prawo jazdy kat. D, Prawo jazdy kat. B, Prawo jazdy kat. C,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
261-57-48-04, 14wog.praca@ron.mil.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 713 PLN |
|
NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY
|
|
|
StPr/26/0720
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Zespół Szkół w Krośnie
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Krosno, Główna 43
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
nauczyciel współorganizujący dla ucznia posiadającego orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
wykształcenie wyższe - oligofrenopedagogika, pedagogika specjalna
Przygotowanie pedagogiczne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618132381, sekretariat@zskrosno.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 20 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 178 PLN |
|
INSPEKTOR
|
|
|
StPr/26/0721
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
KASA ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO ODDZIAŁ REGIONALNY W POZNANIU
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, ŚW. MARCIN 46
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
-obsługa finansowa Funduszu Emerytalno-Rentowego i Funduszu Solidarnościowego,-sporządzanie i uzgadnianie sprawozdań finansowych z Funduszu Emerytalno-Rentowego i Funduszu Solidarnościowego,-prowadzenie ksiąg rachunkowych oddziału regionalnego zgodnie z zasadami rachunkowości,-realizacja zadań dotyczących obiegu i kontroli dokumentów księgowych oddziału regionalnego,-obsługa programu finansowo-księgowego.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wymagane wykształcenie: średnie lub wyższe preferowane ekonomiczneWymagania konieczne:- co najmniej 2-letni staż pracy w przypadku posiadania wykształcenia średniego, w przypadku posiadania wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany,- znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS,- znajomość ustawy o rachunkowości,- wysoka kultura osobista,- umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych,- umiejętność sporządzania pism i notatek,- umiejętność pracy w zespole,- umiejętność pracy pod presją czasu,- komunikatywność.oferty pracy należy składać wyłącznie w formie pisemnej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane. Na stronie internetowej KRUS www.gov.pl/web/krus w zakładce praca w KRUS można odszukać ogłoszenia, gdzie podane są wszystkie informacje dotyczące ogłoszenia BIP 1200-OP.110.18.2026
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
PRACOWNICA SPRZĄTAJĄCA/PRACOWNIK SPRZĄTAJĄCY
|
|
|
StPr/26/0722
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
INWEMER SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Tarnowo Podgórne, Poznańska
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
utrzymanie porządku i czystości w placówce bankowej: odkurzanie, mycie podłóg, mycie przeszkleń, serwis zaplecza socjalnego,wyrzucanie śmieci, inne prace porządkowepraca w godzinach: 15:30-17 (pn-pt)
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
min.roczne doświadczenie w branży porzadkowej; mile widziane osoby niepełnosprawne
dobra organizacja pracy , sprawność fizyczna,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
882-945-193, rekrutacja@inwemer.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | nie dotyczy |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 30 godz. miesięcznie |
| WYNAGRODZENIE: | od 31,40 PLN |
|
PRACOWNICA SPRZĄTAJĄCA/PRACOWNIK SPRZĄTAJĄCY
|
|
|
StPr/26/0724
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
INWEMER SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Luboń,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
utrzymanie porządku i czystości w placówce bankowej: odkurzanie, mycie podłóg, mycie przeszkleń, serwis zaplecza socjalnego, wynoszenie śmieci, serwis toalet oraz zaplecza socjalnego; inne prace porządkowepraca w godzinach: 08:30-10:30 (pn-pt)
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
min.roczne doświadczenie w branży porzadkowej; mile widziane osoby niepełnosprawne
dobra organizacja pracy , sprawność fizyczna,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
882-945-193, rekrutacja@inwemer.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | nie dotyczy |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 10 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 31,40 PLN |
|
SPRZĄTACZKA/SPRZĄTACZ REFERETU ADMINISTRACYJNO-GOSPODARCZEGO WYDZIAŁU OBSŁUGI
|
|
|
StPr/26/0725
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Okręgowy Urząd Miar w Poznaniu
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, KRAKOWSKA 19
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
OBOWIAZKI REALIZOWANE BĘDĄ W BUDYNKU OUM Z KONIECZNOŚCIĄ PRZEMIESZCZANIA SIĘ PO CAŁYM OBIEKCIE,PRACA STOJĄCA,WYMAGAJACA CHODZENIA , PRZENOSZENIA CIEŻARÓW DO 20KG,SPRZATANIE POMIESZCZEŃ WRAZ Z WCHODZENIEM NA DRABINĘ DO WYS.3M.KONIECZNOŚC WYNOSZENIA I SEGREGOWANIA ODPADÓW NA ZEWNATRZ BUDYNKU DO POJEMNIKA NA ODPADY.BRAK WINDY NA KONDYGNACJE PIWNICY I KONDYGNACJE POWYZEJ PARTERU,TOALETY NIEDOSTOSOWANE DO OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCHPraca na 1/2 etatau w godz od 15 do 19
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
doświadczenie na podobnym stamowisku, umiejętność planowania oraz organizacji prac w trakcie sprzątania różnych rodzajów pomieszczeń
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
kadry.oum.poznan@poczta.gum.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 20 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 2 002 PLN |
|
STAŻYSTKA/STAŻYSTA PRACOWNIK BIUROWY (KOBIETA/MĘŻCZYZNA) W WYDZIALE FINANSOWO-KSIĘGOWYM
|
|
|
StPr/26/0710
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wg. programu stażu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
organizator poszukuje osoby z wykształceniem średnim lub wyższym ekonomicznym
odpowiedzialność , staranność, Komunikatywność, obsługa urządzeń biurowych, zdolność analitycznego myślenia, dokładność, obsługa komputera - EXCEL, obsługa komputera MS OFFICE,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie branżowe, ekonomiczne, średnie zawodowe, ekonomiczne, wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345665, k.lemanska@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Inny, Staż z urzędu pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Nie dotyczy |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | 2 854,30 PLN |
|
INSPEKTOR
|
|
|
StPr/26/0711
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
KASA ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO ODDZIAŁ REGIONALNY W POZNANIU
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, ŚW. MARCIN 46
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
-obsługa finansowa Funduszu Administracyjnego, Funduszu Prewencji i Rehabilitacji, ZFŚS,-sporządzanie i uzgadnianie sprawozdań finansowych z Funduszu Administracyjnego, Funduszu Prewencji i Rehabilitacji, ZFŚS,-przygotowywanie projektów planów kosztów i wydatków Funduszu Administracyjnego,-prowadzenie ksiąg rachunkowych oddziału regionalnego zgodnie z zasadami rachunkowości,-realizacja zadań dotyczących obiegu i kontroli dokumentów księgowych oddziału regionalnego,-obsługa programu finansowo-księgowego.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wymagane wykształcenie: średnie lub wyższe preferowane ekonomiczneWymagania konieczne:- co najmniej 2-letni staż pracy w przypadku posiadania wykształcenia średniego, w przypadku posiadaniawykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany,- znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS,- znajomość ustawy o rachunkowości,- wysoka kultura osobista,- umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych,- umiejętność sporządzania pism i notatek,- umiejętność pracy w zespole,- umiejętność pracy pod presją czasu,- komunikatywność.-oferty pracy należy składać wyłącznie w formie pisemnej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane. Na stronie internetowej KRUS www.gov.pl/web/krus w zakładce praca w KRUS można odszukać ogłoszenia, gdzie podane są wszystkie informacje dotyczące ogłoszenia BIP 1200-OP.110.17.2026
doświadczenie - 2 lata,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
SPRZĄTACZKA/SPRZĄTACZ
|
|
|
StPr/26/0712
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
WOJEWÓDZKI INSPEKTORAT WETERYNARII
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, GRUNWALDZKA 250
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
czynności związane z utrzymaniem czystości w pomieszczeniach biurowych, pomieszczeniu socjalnym, łazienkach, korytarzach zgodnie z ustalonym harmonogramem.Praca w godzinach 14:30-18:30
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
dokładność, staranność, samodzielność, komunikatywność- W urzędzie nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatek/ kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | inna |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę w zastępstwie |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 20 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 2 403 PLN |
|
INSPEKTOR
|
|
|
StPr/26/0713
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
KASA ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO ODDZIAŁ REGIONALNY W POZNANIU
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, ŚW. MARCIN 46
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
-realizacja miesięcznych i jednorazowych wypłat świadczeń emerytalno-rentowych,-realizacja wypłat świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego, chorobowego i macierzyńskiego,-prowadzenie nadpłat i niedopłat świadczeń,-sporządzanie sprawozdań statystycznych,-rozliczanie podatku dochodowego i składki na Narodowy Fundusz Zdrowia.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
- co najmniej 2-letni staż pracy w przypadku posiadania wykształcenia średniego, w przypadku posiadania- wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany,- znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS,- wysoka kultura osobista,- umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych,- umiejętność sporządzania pism i notatek,- umiejętność pracy w zespole,- umiejętność pracy pod presją czasu,- komunikatywność.oferty pracy należy składać wyłącznie w formie pisemnej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane. Na stronie internetowej KRUS www.gov.pl/web/krus w zakładce praca w KRUS można odszukać ogłoszenia, gdzie podane są wszystkie informacje dotyczące ogłoszenia BIP 1200-OP.110.16.2026
doświadczenie - 2 lata,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
SPECJALISTA/SPECJALISTKA DO SPRAW KADR
|
|
|
StPr/26/0700
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
przygotowanie list płac, deklaracji DRA, RCA, przygotowanie umów o pracę, umów zleceń
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
- znajomość programu OPTIMA, PŁATNIK
dobra organizacja pracy ,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat), kierunek: Specjalista do spraw kadr i płac,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345717, j.staszak@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
PRACOWNICA SPRZĄTAJĄCA/PRACOWNIK SPRZĄTAJĄCY
|
|
|
StPr/26/0701
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
INWEMER SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, MŁYŃSKA
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
utrzymanie porządku i czystości w Sądzie Rejonowym: odkurzanie, mycie podłóg sal sądowych, części wspólnych, serwis toalet oraz zaplecza socjalnego;praca w godzinach: 15-19 (pn-pt),
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
min.roczne doświadczenie w branży porzadkowej; aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, nienaganna kultura osobista, dokładność, rzetelność, systematyczność, gotowość do podęcia pracy od zaraz
sprawność fizyczna, dobra organizacja pracy ,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
882-945-193, rekrutacja@inwemer.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | inna |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 20 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 2 403 PLN |
|
ANIMATOR PLAŻY MIEJSKIEJ
|
|
|
StPr/26/0703
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Urząd Miasta Luboń
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Luboń, RZECZNA 2
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
1.Organizacja i prowadzenie zajęć animacyjnych dla dzieci w różnym wieku,2.Wydawanie i przyjmowanie sprzętu plażowego (obsługa kontenera), 3.Dbanie o porządek na terenie plaży,4.Współpraca z firmami i partnerami realizującymi dodatkowe atrakcje oraz wydarzenia na plaży,5.Aktywne angażowanie uczestników plaży i tworzenie przyjaznej atmosfery.Praca w systemie zmianowym: pon-pt 16.00-20.00, sobota-niedziela 9.00-20.00Mile widziane osoby ze statusem ucznia/studenta
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Obywatelstwo polskie, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; posiadanie nieposzlakowanej opinii.Mile widziane:- doświadczenie w pracy animacyjnej z dziećmi (przynajmniej jeden sezon jako animator np. w hotelu, sali zabaw czy ośrodku wypoczynkowym)- znajomość języków obcych (angielski, niemiecki) w stopniu komunikatywnym- komunikatywność i łatwość swobodnego wysławiania się- wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów oraz zdolność zapobiegania konfliktom- umiejętność pracy w zespole- odporność na stres.- status ucznia/studenta
dyspozycyjność,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | nie dotyczy |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | |
| WYNAGRODZENIE: | od 34,00 PLN |
|
PRACOWNICA SPRZĄTAJĄCA/PRACOWNIK SPRZĄTAJĄCY
|
|
|
StPr/26/0704
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
INWEMER SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Dożynkowa
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
utrzymanie porządku i czystości w Sądzie Rejonowym: odkurzanie, mycie podłóg sal sądowych, części wspólnych, serwis toalet oraz zaplecza socjalnego;praca w godzinach: 15-19 (pn-pt),
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
min.roczne doświadczenie w branży porzadkowej; aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, nienaganna kultura osobista, dokładność, rzetelność, systematyczność, gotowość do podęcia pracy od zaraz
sprawność fizyczna, dobra organizacja pracy ,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
882-945-193, rekrutacja@inwemer.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | inna |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 20 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 2 403 PLN |
|
PROJEKTANT/ASYSTENT PROJEKTANTA BRANŻY DROGOWEJ (K/M/X)
|
|
|
StPr/26/0706
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
DINO POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Karpia 31
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Udział w przygotowywaniu dokumentacji projektowej, wykonywanie rysunków w programie CAD. Nadzorowanie procesu uzgodnień.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe - kierunek architektura. Znajomość programu AutoCad. Mile widziane doświadczenie.
odpowiedzialność , KOMUNIKATYWNOŚĆ, zaangażowanie,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
695-524-452,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
NAUCZYCIEL NAUCZANIA WCZESNOSZKOLNEGO (K/M)
|
|
|
StPr/26/0707
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Pobiedziska,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Wykonywanie zadań nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej w klasie 1 szkoły podstawowej. Ilość godzin lekcyjnych: 20/18.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe - wychowanie przedszkolne i wczesnoszkolne
Przygotowanie pedagogiczne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345678, a.dukarska@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 20 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 308 PLN |
|
NAUCZYCIEL WYCHOWANIA FIZYCZNEGO (K/M)
|
|
|
StPr/26/0708
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Pobiedziska,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Wykonywanie zdań nauczyciela wychowania fizycznego - 8/18.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Przygotowanie pedagogiczne, doświadczenie - 1 rok,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345678, a.dukarska@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 8 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 2 359,11 PLN |
|
MECHANIK NAPRAW POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH (KOBIETA/MĘŻCZYZNA)
|
|
|
StPr/26/0709
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
PRZEDSIĘBIORSTWO KOMUNIKACJI SAMOCHODOWEJ W POZNANIU SPÓŁKA AKCYJNA
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, GÓRECKA 104
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Obowiązki mechanika napraw pojazdów samochodowychPraca na 2 zmiany: 6-14, 14-22Pierwsza umowa na okres próbny, docelowo na nieokreślony
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie: minimum zawodowe (mechanik napraw pojazdów samochodowych). Dodatkowo: skrupulatność, dokładność i systematyczność w pracy.
doświadczenie zawodowe (wymagany staż - lata: 10), Prawo jazdy kat. B,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
61 66 42 552, kadry@pks.poznan.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 000 do 8 000 PLN |
|
NAUCZYCIEL JEZYKA ANGIELSKIEGO (K/M)
|
|
|
StPr/26/0694
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Zespół Szkół Komunikacji
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Fredry 13
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Nauczanie języka angielskiego, 18/18 etatu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe - filologia angielska. Doświadczenie w pracy na stanowisku nauczyciela.
Przygotowanie pedagogiczne, niekaralność,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
biuro@zsk.poznan.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 18 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 309 do 6 397 PLN |
|
NAUCZYCIEL PRZEDMIOTÓW W ZAWODZIE TECHNIK INFORMATYK - PROGRAMOWANIE (K/M)
|
|
|
StPr/26/0695
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Zespół Szkół Komunikacji
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Fredry 13
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Nauczanie przedmiotów w zawodzie technik informatyk, programowanie, pracownia programowania 18/18 etatu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe kierunkowe - informatyka. Doświadczenie w pracy na stanowisku nauczyciela; programowanie
Przygotowanie pedagogiczne, niekaralność,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
biuro@zsk.poznan.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 18 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 309 do 6 397 PLN |
|
NAUCZYCIEL PRZEDMIOTÓW W ZAWODZIE TECHNIK INFORMATYK - BAZY DANYCH (K/M)
|
|
|
StPr/26/0697
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Zespół Szkół Komunikacji
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Fredry 13
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Nauczanie przedmiotów w zawodzie technik informatyk, bazy danych, pracownia bazy danych 18/18 etatu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe kierunkowe - informatyka. Doświadczenie w pracy na stanowisku nauczyciela; bazy danych
Przygotowanie pedagogiczne, niekaralność,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
biuro@zsk.poznan.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 18 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 309 do 6 397 PLN |
|
NAUCZYCIEL WYCHOWANIA FIZYCZNEGO (K/M)
|
|
|
StPr/26/0698
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Zespół Szkół Komunikacji
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Fredry 13
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Nauczanie przedmiotu wychowanie fizyczne, 18/18 etatu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe - wychowanie fizyczne; doświadczenie w pracy na stanowisku nauczyciela
Przygotowanie pedagogiczne, niekaralność,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
biuro@zsk.poznan.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę w zastępstwie |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 18 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 309 do 6 397 PLN |
|
NAUCZYCIEL WYCHOWANIA FIZYCZNEGO (K/M)
|
|
|
StPr/26/0699
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Zespół Szkół Komunikacji
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Fredry 13
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Nauczanie przedmiotu wychowanie fizyczne, 9/18 etatu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe - wychowanie fizyczne; doświadczenie w pracy na stanowisku nauczyciela
Przygotowanie pedagogiczne, niekaralność,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
biuro@zsk.poznan.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 9 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 2 654 do 3 198,50 PLN |
|
STAŻYSTKA/STAŻYSTA
|
|
|
StPr/26/0690
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wg. programu stażu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
pożądane wykształcenie administracyjne
Obsługa komputera,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345665, a.olczak@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Inny, Staż z urzędu pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Nie dotyczy |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | 2 854,30 PLN |
|
STAŻYSTA/TKA NA STANOWISKU SEKRETARZ SĄDOWY W WYDZIALE ORZECZNICZNYM
|
|
|
StPr/26/0692
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wg programu stażu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, praca na wysokości do 3 metrów, praca w wymuszonej pozycji ciała, dźwiganie zgodnie z normamiDodatkowe wymagania stawiane kandydatom: pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, przeciwko bezrobotnemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe
umiejętność szybkiego pisania na komputerze, systematyczność, odpowiedzialność , KOMUNIKATYWNOŚĆ, odporność na stres, obsługa komputera MS OFFICE, umiejętność organizacji pracy,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345692 w. 692, m.marmurowicz@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Inny, Staż z urzędu pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Nie dotyczy |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | 2 755,10 PLN |
|
POMOCNIK ELEKTRYKA (K/M)
|
|
|
StPr/26/0693
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Piotr Nowak Usługi
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Poznań i teren Wielkopolski
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Praca na terenie Poznania i województwa w godz pomiędzy 06.30-15.00
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
mile widziane prawo jazdy kat. B
chęci do pracy, doświadczenie - 2 lata,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345711, a.domagala@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
PRACOWNIK SOCJALNY (K/M)
|
|
|
StPr/26/0687
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W LUBONIU
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Luboń, ŹRÓDLANA 1
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Praca w terenie, w miejscu zamieszkania klientaów oraz w ośrodku, udzielanie różnego rodzaju pomocy i wsparcia.Praca w poniedziałki: 8-16, wtorek-piątek 7-15
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
wykształcenie w zawodzie pracownika socjalnego zgodnie z wymaganiami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego (art. 116 Ustawy o pomocy społecznej)1.Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:1)posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;2)ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;3)do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:a)pedagogika,b)pedagogika specjalna,c)politologia,d)polityka społeczna,e)psychologia,f)socjologia,g)nauki o rodzinie;4)ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.mile widziane doświadczenie
Prawo jazdy kat. B, umiejętność pracy w zespole, Obsługa komputera, samodzielność, dobra organizacja pracy ,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
695-555-214,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 500 do 5 830 PLN |
|
PRACOWNICA SPRZĄTAJĄCA/PRACOWNIK SPRZĄTAJĄCY
|
|
|
StPr/26/0688
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
INWEMER SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Wierzbięcice
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
utrzymanie porządku i czystości w placówce bankowej: odkurzanie, mycie podłóg, mycie przeszkleń, serwis toalet oraz zaplecza socjalnego, inne prace porządkowe; praca w godzinach: 17-20 (pn-pt), około 63 godziny w miesiącu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
min.roczne doświadczenie w branży porzadkowej; mile widziane osoby niepełnosprawne
sprawność fizyczna, dobra organizacja pracy ,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
882-945-193, rekrutacja@inwemer.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | nie dotyczy |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 63 godz. miesięcznie |
| WYNAGRODZENIE: | od 31,40 PLN |
|
KIEROWNIK ZESPOŁU KADR (K/M)
|
|
|
StPr/26/0689
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Wielkopolska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, 28 CZERWCA 1956R. 211
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
realizacja polityki kadrowej określonej przez Wojewódzkiego Komendanta OHP, zgodnie z Kodeksem Pracy i pozostałymi przepisami prawa w tym zakresiekierowanie bieżącą działalnością Zespołuzapobieganie sytuacjom konfliktowym w zespoleobsługa programu kadrowo-płacowego, mile widziana znajomość programu QNTsporządzanie dokumentacji osobowej o nawiązaniu stosunku pracy w tym umowy, porozumienia, powierzenia, wypowiedzenia, świadectwa pracy itp.bieżące załatwianie spraw pracowniczych powodujących skutki finansowe wynikające ze stosunku pracyustalanie racjonalnego zatrudnienia i limitów funduszu płac we współpracy z Głównym Księgowym, dla jednostek organizacyjnych WK OHP (w oparciu o obowiązujące struktury organizacyjne i decyzje Wojewódzkiego Komendanta OHP)opracowywanie planu etatów na potrzeby związane z zatrudnieniem pracownikówbieżące kompletowanie akt osobowych nowozatrudnionych pracowników przez Wielkopolską Wojewódzką Komendę OHPewidencjonowanie czasu pracyterminowe sporządzanie sprawozdań, raportów, analiz itp.naliczanie dodatków dla pracowników rynku pracy ze środków z funduszu pracysporządzanie dokumentacji wymaganej przez ZUS
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
wykształcenie: magisterskie na kierunku prawo, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, ekonomia;doświadczenie zawodowe: minimum 4-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac;doświadczenie na stanowisku kierowniczym, zastępcy kierownika lub koordynującym pracę zespołu, doświadczenie w jednostce sektora finansów publicznych;doświadczenie analityczne i sprawozdawcze (obligatoryjne); praktyczne doświadczenie w sporządzaniu: analiz zatrudnienia, analiz kosztów wynagrodzeń, raportów kadrowych i płacowych dla kierownictwa, sprawozdań statystycznych (np. GUS), sprawozdań i zestawień na potrzeby instytucji nadrzędnych,doświadczenie w opracowywaniu danych do planów finansowych w zakresie wynagrodzeń,umiejętność przygotowywania zestawień, prognoz i analiz kadrowych,doświadczenie w pracy z dużą ilością danych oraz ich weryfikacji;wymagane kwalifikacje, znajomość ustaw: bardzo dobra znajomość obsługi komputera i biurowych urządzeń peryferyjnych; biegłe korzystanie z pakietu MS Office, a w szczególności Excel (tworzenie zestawień, tabel przestawnych, analiz),znajomość ustaw: biegła znajomość prawa pracy, w szczególności Kodeksu Pracy i Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, przepisów o ubezpieczeniach społecznych, ustawy o ochronie danych osobowych (RODO), przepisów dotyczących czasu pracy, urlopów, nagród jubileuszowych, odpraw, przepisów właściwych dla jednostek sektora finansów publicznych, zasad kontroli zarządczej oraz zarządzania ryzykiem;korzystanie z pełni praw publicznych;umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach i rozwiązywania konfliktów personalnych oraz innych problemów;wybitne zdolności komunikacyjne i interpersonalne;umiejętność: interpretacji i stosowania przepisów prawa; sporządzania analiz i raportów w oparciu o dane kadrowo-płacowe; planowania i organizacji pracy zespołu; reprezentowania jednostki podczas kontroli (ZUS, PIP, NIK);bardzo dobra organizacja pracy, sumienność i skrupulatność;wysoka odpowiedzialność, samodzielność; dyscyplina wykonawcza, punktualność; umiejętność ustalania priorytetów i pracy pod presją czasu, odporność na stres; umiejętność analizy i syntezy informacji.Wymagania dodatkowe:doświadczenie w przygotowywaniu informacji do kontroli zewnętrznych;doświadczenie w opracowywaniu regulaminów, procedur wewnętrznych i zarządzeń kadrowych;znajomość systemów kadrowo-płacowych.
odporność na stres oraz pracę pod presją czasu, obowiązkowość, Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacji,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618312479, praca@wielkopolska.ohp.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Inny, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Nie dotyczy |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 830 PLN |
|
TECHNIK PRAC BIUROWYCH - WYDZIAŁ BEZPIECZEŃSTWA I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO, ODDZIAŁ SPRAW OBRONNYCH
|
|
|
StPr/26/0680
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wg programu stażu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
spostrzegawczość, skrupulatność, biegła obsługa komputera , odpowiedzialność ,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345713, i.niemczewska@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Inny, Staż z urzędu pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Nie dotyczy |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | 2 854,30 PLN |
|
SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. BADAŃ URZĄDZEŃ TECHNICZNYCH
|
|
|
StPr/26/0681
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Urząd Dozoru Technicznego
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Ostrowska 388
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Praca w laboratorium badawczym kompatybilności elektromagnetycznej (EMC).Wykonywanie badań EMC według aktualnych norm produktowych i wymagań klienta.Analiza wyników.Opracowywanie sprawozdań z badań.Nadzór nad wyposażeniem badawczym.Praca w systemie zarządzania jakością ISO 17025.Przygotowania do audytów.Praca z normami.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4837568cfg=49541f19e9cf4325aac26057dd89e0fefromSkk=1778247500963ejoId=319558ejorId=222107comId=20007380Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: elektronika, elektrotechnika, automatyka, fizyka lub pokrewne.Minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku związanym z zakresem zadań.Znajomość zagadnień z obszaru kompatybilności elektromagnetycznej.Mile widziane doświadczenie w pracy w laboratorium badawczym lub wzorcującym, znajomość obsługi aparatury pomiarowej przeznaczonej do badań EMC (m. in. analizator widma, generatory sygnałowe, mierniki natężenia pola elektromagnetycznego).Znajomość języka angielskiego na poziomie min. średnio-zaawansowanym (praca z dokumentacją techniczną w języku angielskim).Umiejętność pozyskiwania i współpracy z klientami.Myślenie analityczne, samoorganizacja, precyzyjność.Współpraca w zespole, komunikatywność, elastyczność, otwartość na zmiany, ekspresja w piśmie.Prawo jazdy kat. B.Znajomość oprogramowania MS Office (Word, Excel, Power Point i inne).
Prawo jazdy kat. B,
angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 500 PLN |
|
KSIĘGOWY
|
|
|
StPr/26/0683
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wg programu stazu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
biegła obsługa komputera , dokładność, komunikatywność,sumienność,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345686, i.paprzycka@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Inny, Staż z urzędu pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Nie dotyczy |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | 2 854,30 PLN |
|
SPRZEDAWCA (K/M)
|
|
|
StPr/26/0684
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
aktywna sprzedaż, eksponowanie towarów zgodnie wytycznymi VM, stylizacja manekinów wystawowych, sprzedaż komplementarna, przyjmowanie dostaw
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
brak lub niepełne podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345665, k.lemanska@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
SEKRETARKA SZKOLNA
|
|
|
StPr/26/0674
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Pobiedziska,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
-prowadzenie sekretariatu szkoły zgodnie z instrukcją kancelaryjną i obowiązującymi w tym zakresie przepisami,-organizacja przyjmowania, rozpatrywania i załatwiania skarg oraz wniosków,-przygotowywanie projektów pism dla dyrekcji szkoły,-pomoc techniczna dla dyrekcji,-pomoc przy kompletowaniu dokumentacji w ramach przystępowania i realizacji projektów,-prowadzenie spraw związanych z inwentaryzacją w szczególności prowadzenie ksiąg inwentarzowych,-obsługa aplikacji żywieniowej obowiązującej w szkole oraz organizacja obiadów,-obsługa czynności w postępowaniu rekrutacyjnym (szkoła podstawowa, licem),-przygotowywanie zestawień uczniów przyjętych zarówno do szkoły podstawowej jak i do liceum dla Administratora Szkolnego systemu Librus,
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wymagania dodatkowe:-mile widziane wykształcenie wyższe-umiejętność stosowania i interpretacji przepisów związanych z prawem oświatowym-umiejętność redagowania pism urzędowych-obsługa systemu informacyjnego SIO, Librus (e-sekretariat)
Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji, administarcja biurowa, Biegła znajomość pakietu Office ,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345711, j.mackowiak@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 20 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 2 500 PLN |
|
PRACOWNIK BIUROWY -PR-POZNAŃ GRUNWALD
|
|
|
StPr/26/0675
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wg programu stażu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Obsługa komputera, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, odpowiedzialność, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres, obsługa urządzeń biurowych,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat), średnie zawodowe, administracyjne,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345641, m.kulczak@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Inny, Staż z urzędu pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Nie dotyczy |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | 2 854,30 PLN |
|
STANOWISKO DS.OBSŁUGI I PRZYGOTOWANIA DOKUMENTACJI (K/M)
|
|
|
StPr/26/0676
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, STRZESZYŃSKA 36
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
•Kompletowanie dokumentacji niezbędnej do przeprowadzenia czynności kontrolnych.•Powiadomienie beneficjenta o kontroli gospodarstwa.•Przygotowanie i obsługa raportów z czynności kontrolnych po przeprowadzeniu kontroli.•Przygotowanie poleceń kontroli•Wykonywanie i przekazywanie sprawozdań z realizacji prac BKM wg ustalonych procedur.•Rozpatrywanie oraz obsługa dokumentacji związanej z odwołaniami od wyników kontroli.•Analiza dokumentacji pokontrolnej pod kątem wystąpienia nieprawidłowości skutkujących konieczności przekazania jej do GIJHARS lub do RDOŚ, WIOŚ,•Przygotowywanie odpowiedzi ws. umotywowanych zastrzeżeń rolnika/beneficjenta co do ustaleń zawartych w Raporcie/Protokole z kontroli.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnegoznajomość ustawy z dnia 9 V 2008 r. o Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, znajomość problematyki Wspólnej Polityki Rolnej link do ogłoszenia https://redakcja.www.gov.pl/redakcja/sites/20000557?pageId=21454376 nr ogłoszenia OR15/BKM/4/26 (k/m)
Biegła znajomość pakietu Office , bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dokładność, komunikatywność, sumienność,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
61 845 57 16, rekrutacjaOR15@arimr.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę w zastępstwie |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
PRACOWNIK POMOCNICZY STOLARZA
|
|
|
StPr/26/0679
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
pomoc przy budowie i montazu saun fińskich - konstrukcje szkieletowe z drewna
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
doswiadczenie min.6 miesięcyw branży budowlanej, umiejętność pracy z drewnem
pracowitość, staranność, umiejętność pracy w zespole, prawo jazdy kat B,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345673, m.klip@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
STANOWISKO ADMINISTRACYJNO-BIUROWE W DZIALE POSTĘPOWAŃ PODATKOWYCH
|
|
|
StPr/26/0665
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wg programu stażu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
podstawowe badania lekarskie (powyżej 4 h przy stanowisku komputerowym)
KOMUNIKATYWNOŚĆ, Obsługa komputera,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345713, a.skotnicka@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Inny, Staż z urzędu pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Nie dotyczy |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | 2 755,10 PLN |
|
STAŻYSTA/TKA NA STANOWISKU PRACOWNIKA BIUROWEGO W ODDZIALE ADMINISTRACYJNYM
|
|
|
StPr/26/0667
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wg programu stażu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
- łatwość w posługiwaniu się urządzeniami biurowymi, tym ksero, obsługa komputera w zakresie aplikacji pakietu MS Office- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie- praca na wysokości do 3 metrów- praca w wymuszonej pozycji ciała- dźwiganie zgodnie z normamiDodatkowe wymagania stawiane kandydatom: pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, przeciwko bezrobotnemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, cierpliwość, KOMUNIKATYWNOŚĆ, odporność na stres,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345686, k.hirsch.kurowska@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Inny, Staż z urzędu pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Nie dotyczy |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | 2 755,10 PLN |
|
STAŻYSTA/TKA NA STANOWISKU ANALITYKA BAZ DANYCH W ODDZIALE DS. ANALIZ I ORGANIZACJI PRACY
|
|
|
StPr/26/0669
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wg programu stażu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
- obsługa komputera i aplikacji MS Office ze szczególnym uwzględnieniem znajomości programu MS Excel (w stopniu dobrym)- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie- praca na wysokości do 3 metrów- praca w wymuszonej pozycji ciała- dźwiganie zgodnie z normamiDodatkowe wymagania stawiane kandydatom: pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, przeciwko bezrobotnemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność organizacji pracy, biegła obsługa komputera , spostrzegawczość, systematyczność, odporność na stres, KOMUNIKATYWNOŚĆ,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345686, k.hirsch.kurowska@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Inny, Staż z urzędu pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Nie dotyczy |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | 2 755,10 PLN |
|
PRACOWNIK SOCJALNY
|
|
|
StPr/26/0672
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, J. SŁOWACKIEGO 8
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie wypłat świadczeń, sporządzanie list wypłat świadczeń, rejestracja rodzin zastępczych i wychowanków w systemie informatycznym, ustalanie opłat dla rodziców biologicznych dzieci umieszczanych w pieczy zastępczej, obsługa obywateli Ukrainy, którzy na terenie Ukrainy stanowili rodzinę zastępczą i są ustanowieni opiekunem tymczasowym na terenie RP.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe (praca socjalna) lub kwalifikacje pracownika socjalnego. Mie widziane doświadczenie na stanowisku pracownika socjalnego.
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
sekretariat@pcpr.powiat.poznan.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę w zastępstwie |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 400 PLN |
|
NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY KSZTAŁCENIE (K/M)
|
|
|
StPr/26/0658
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Szkoła Podstawowa im. dr Wandy Błeńskiej w Niepruszewie
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Niepruszewo, Starowiejska 26
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Terapia osób ze spektrum autyzmu. Wymiar etatu 22/20
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe magisterskie - Edukacja i terapia osób w spectrum autyzmu.
Przygotowanie pedagogiczne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
sekretariat@spniepruszewo.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 22 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 027 do 6 211 PLN |
|
NAUCZYCIEL JĘZYKA POLSKIEGO (K/M)
|
|
|
StPr/26/0659
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Szkoła Podstawowa im. dr Wandy Błeńskiej w Niepruszewie
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Niepruszewo, Starowiejska 26
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Wymiar etatu 15/18
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Kwalifikacje do nauczania języka polskiego z przygotowaniem pedagogicznym
Przygotowanie pedagogiczne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
sekretariat@spniepruszewo.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę w zastępstwie |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 15 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 189,20 do 5 175,75 PLN |
|
PRACOWNIK PRODUKCJI (K/M)
|
|
|
StPr/26/0660
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Mosina,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Przygotowywanie surowców do produkcji (ważenie, odmierzanie, kontrola jakości surowców). Obsługa maszyn i urządzeń wykorzystywanych w produkcji. Udział w procesie mieszania, formowania i pakowania produktów spożywczych. Dbanie o czystość stanowiska pracy i przestrzeganie GHP/GMP.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
dodatkowe oczekiwania: podstawowa obsługa maszyn produkcyjnych będzie dodatkowym atutem, gotowość do pracy w środowisku produkcji żywności, doświadczenie mile widziane gastronomiczne, produkcja żywności,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe, średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345641, o.leopold@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
KIERWOCA KAT. C+E
|
|
|
StPr/26/0661
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Wittag Polska Sp. z o.o.
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Praca Niemcy
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Prawidłowy nadzór nad załadunkami i rozładunkamiDostawa i odbiór materiałów oraz sprzętu budowlanego na terenie NiemiecUmiejętność planowania i organizowania własnej pracy w oparciu o wytyczne dyspozytoraPraca na terenie niemiec, wyjazdy 3-4 tygodniowe z zakwaterowaniem.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
karta kierowcy, PRAWO JAZDY KAT. C+E, UPRAWNIENIA NA HDS,
niemiecki, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
48 570 071 089, z.herrmann@wittag.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 14 900 PLN |
|
KONSERWATOR/WOŹNY
|
|
|
StPr/26/0662
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Szkoła Podstawowa im. Sprawiedliwych wśród Narodów Świata w Kamionkach
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Kamionki, MIECZEWSKA 36
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
- usuwanie usterek technicznych oraz ogólny nadzór nad sprawnością techniczną obiektu szkoły- dozór nad instalacją grzewczą, wentylacyjną, elektryczną, wod-kan. szkoły - czuwanie nad jej sprawnością - wykonywanie prac remontowych w pomieszczeniach szkolnych i na terenach szkolnych- utrzymanie czystości i porządku w pomieszczeniach magazynowych i gospodarczych szkoły oraz wokół budynku szkolnego- utrzymanie w należytym porządku terenów zielonych znajdujących się wokół szkoły- wykonywanie innych poleceń wydanych przez dyrektora oraz kierownika gospodarczego
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Uprawnienia elektryczne do 1kw, dokładność, komunikatywność, sumienność,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
sekretariat@spkamionki.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 025 PLN |
|
PIZZERMAN-KUCHARZ
|
|
|
StPr/26/0655
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
GF PROJECT Grażyna Kukieła
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Luboń, PUŁASKIEGO 30a
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Do codziennych obowiązków na tym stanowisku należą:przygotowanie ciasta na pizzęwypiek pizzy na bazie konkretnych przepisów kulinarnych, kontrolowanie temperatury pieca w celu uzyskania optymalnego efektuprzygotowywanie sosów i dodatkówprawidłowe przechowywanie produktów spożywczychznajomość różnych receptur i stylów pizzyumiejętność przygotowania innych dań gastronomicznychpraca w godzinach: 12-22, weekend do 24
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub wystarczy gotowość do jej wyrobienia w trybie pilnym
obsługa sprzętów gastronomicznych, znajomość branży - konieczna, Gastronomia - kucharz, doświadczenie zawodowe (wymagany staż - lata: 2),
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze branżowe, gastronomiczne,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
530596447, kukiela62@gmail.com
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | nie dotyczy |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 31,40 PLN |
|
OSOBA ZARZĄDZAJĄCA ZAWARTOŚCIĄ SERWISÓW INTERNETOWYCH
|
|
|
StPr/26/0656
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Redagowanie, publikacja informacji w mediach społecznościowych,publikacja materiałów audio-wizualnych;
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
podstawowa znajomość j. angielskiegi lub niemieckiego, umiejętność redagowania tekstów, doświadczenie w pracy w mediach społecznościowych lub tradycyjnych, KOMUNIKATYWNOŚĆ,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345720, a.mackowiak@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
MŁODSZY BIBLIOTEKARZ/MŁODSZA BIBLIOTEKARKA
|
|
|
StPr/26/0657
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
BIBLIOTEKA RACZYŃSKICH
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, WOLNOŚCI 19
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
•naukowe opracowywanie zbiorów rękopisów XVI/XVII–XIX wieku, przechowywanych w Dziale Zbiorów Specjalnych,•wprowadzanie zbiorów do systemu bibliotecznego,•ewidencjonowanie zbiorów w rejestrach bibliotecznych, nadawanie sygnatur określających kategorię tematyczną i miejsce w bibliotecznych zbiorach,•udzielanie informacji na temat zbiorów w oparciu o warsztat informacyjno-bibliograficzny Biblioteki, przeprowadzanie kwerend,•udostępnianie wszystkich rodzajów zbiorów przechowywanych w bibliotece, obsługa Czytelni Zbiorów Specjalnych, a w razie potrzeby również innych czytelń.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wymagania niezbędne: wykształcenie: wyższe magisterskie (preferowane kierunki: historia, filologia polska, filologia klasyczna, filologia germańska, filologia francuska), znajomość j. angielskiego co najmniej na poziomie B2, znajomość j. niemieckiego lub francuskiego pozwalająca na badanie i opracowywanie rękopisów XVI/XVIIXIX wieku, udokumentowany udział w realizacji ministerialnych projektów naukowych z obszaru humanistyki, wiedza z zakresu historii i literatury XVI/XVIIXIX wieku, biegła umiejętność obsługi komputera (szczególnie pakiet MS Office), kompetencje do prowadzenia badań naukowych i działalności popularyzatorskiej związanej ze zbioramispecjalnymi Biblioteki Raczyńskich, komunikatywność i wysoka kultura osobista, kreatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole.Dodatkowe atuty: doktorat z zakresu nauk humanistycznych, doświadczenie w zakresie badania, ewidencjonowania i inwentaryzacji rękopisów nowożytnych lub zbiorów archiwalnych, znajomość systemu bibliotecznego Alma i formatu MARC 21, znajomość paleografii, neografii, doświadczenie w pracy w instytucjach naukowych lub instytucjach kultury.
angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
rekrutacja@bracz.edu.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | ruch ciągły |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 640 PLN |
|
NAUCZYCIEL INFORMATYKI
|
|
|
StPr/26/0651
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Szkoła Podstawowa im. Sprawiedliwych wśród Narodów Świata w Kamionkach
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Kamionki, MIECZEWSKA 36
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Nauczanie informatyki w klasach IV - VIII szkoły podstawowej.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Empatia, umiejętność słuchania, empatyczne podejście oraz dostosowywanie stylu nauczania do indywidualnych potrzeb uczniów
Przygotowanie pedagogiczne, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, kreatywność, samodzielność,
angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
sekretariat@spkamionki.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 18 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 308 PLN |
|
REFERENT (M/K) W BIURZE IZBY
|
|
|
StPr/26/0652
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wg programu stażu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań
obsługa komputera- program MS Office (Word, Excel), odpowiedzialność , rzetelność , punktualność ,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące, kierunek: ekonomiczny, administracyjny, wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomiczny, administracyjny,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345713, i.niemczewska@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Inny, Staż z urzędu pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Nie dotyczy |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | 2 755,10 PLN |
|
ASYSTENT KAS SAMOOBSŁUGOWYCH (K/M)
|
|
|
StPr/26/0649
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
IPRACUJZDALNIE.PL SPÓLKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Brzeźnicka 5
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
pomoc przy obsłudze kas samoobsługowychobsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami sklepuutrzymanie czystości w miejscu pracydbanie o ekspozycję towarów przy kasach samoobsługowych (gumy do żucia, batoniki itp.)pracownik na tym stanowisku nie pracuje na kasie standardowej, nie sprząta całego sklepu, nie rozładowuje towaru; jest to tylko i wyłącznie praca z klientem korzystającym z kas samoobsługowychaktualne orzeczenie o niepełnosprawnościaktualne badania do celów sanitarno epidemiologicznych lub chęć do ich wyrobieniawykształcenie na poziomie co najmniej zawodowymzapał i chęci do pracypracodawca oferuje:stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę, bez okresu próbnegoatrakcyjne benefity, stałe premie uznanioweniezbędne szkolenia
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
aktualne orzeczenie o niepełnosprawnościaktualne badania do celów sanitarno – epidemiologicznych lub chęć do ich wyrobieniawykształcenie na poziomie co najmniej zawodowymzapał i chęci do pracy
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
602463099, hr@ipracujzdalnie.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 500 PLN |
|
PRACOWNIK SPRZĄTAJĄCY/ PRACOWNICA SPRZĄTAJĄCA
|
|
|
StPr/26/0643
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
INWEMER SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Kórnik,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
-utrzymanie porządku i czystości w placówce bankowej (utrzymanie czystości w pomieszczeniach biurowych, ścieranie kurzu, odkurzanie, mycie przeszkleń, serwis toalet oraz zaplecza socjalnego)- inne prace porządkowePraca w godz 8.00-9.00 od pon-pt ok. 21 godz/m-c
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
minimum 6 miesięczne doświadczenie w branży porządkowej.Mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.
doświadczenie - 6 miesięcy , bardzo dobra organizacja pracy, sprawność fizyczna,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
882-945-193, rekrutacja@inwemer.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | nie dotyczy |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 21 godz. miesięcznie |
| WYNAGRODZENIE: | od 38,10 PLN |
|
KIEROWCA KAT. B (K/M)
|
|
|
StPr/26/0644
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Iglotex Dystrybucja Polska Sp. z o.o.
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Dopiewo, BUKOWSKA 45
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
- załadowanie, dostawa i rozładowanie towaru zgodnie z harmonogramem (trasy jednodniowe)- terminowa realizacja dostaw- prawidłowe rozliczanie i obieg dokumentacji
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna lub gotowość jej wyrobienia
Prawo jazdy kat. B, sumienność, uprzejmość, KSIĄŻECZKA SANEPID, zaradność, praca pod presją czasu, doświadczenie na podobnym stanowisku (wymagany staż - lata: 1),
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
brak lub niepełne podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
604-597-431, p.lukomski@iglotex.com.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
INŻYNIER ROLNICTWA (K/M)
|
|
|
StPr/26/0645
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
INSTYTUT OCHRONY ROŚLIN - Państwowy Instytut Badawczy
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Węgorka 20
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Praca w Zakładzie Metod Biologicznych w ramach 8-godzinnego dnia pracy. Obowiązki obejmować będą udział w pracach badawczych, tj. w wyjazdach terenowych: przygotowanie oraz nadzorowanie przebiegu doświadczeń terenowych nad dyspersją owadóww drzewostanach i sezonową dynamiką ich populacji, pozyskiwanie materiału badawczegow drzewostanach oraz taksonomicznej analizie laboratoryjnej odłowionych owadów, przygotowywanie prób owadów do dalszych badań morfologicznych i molekularnych.ruchomy czas pracy w godzinach 06:30-08:30-14:30-16:30Dodatkowe informacje: nauka j.angielskiego częsciowo dotowana przez Instytut, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie do szkoleń, płatny parking, dogodna lokalizacja miejsca pracy, szybki dojazd tramwajem lub autobusem, możliwość rozwoju zawodowego
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
wykształcenie: kierunek rolnictwo/pokrewneznajomość zagadnień entomologii i zagadnień związanych z ochroną roślin, znajomość zagadnień agronomii, entomologii, fitopatologii i zagadnień związanych z ochroną roślinczynne prawo jazdyznajomość j. angielskiego minimum w stopniu dobrymmile widziane: znajomość zasad identyfikacji entomologicznej, znajomość zasad dotyczących projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych, umiejętność redagowania prac naukowych.
Prawo jazdy kat. B, obsługa komputera MS OFFICE,
angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat), rolnicze,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
61-864-90-79,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | inna |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 900 PLN |
|
OSOBA DO PRAC DROGOWO-MOSTOWYCH
|
|
|
StPr/26/0646
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
ROTOMAT Sp. z o.o.
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Lutycka 123
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
praca na drogach częściowo wyłączonych z ruchu, praca przy obiektach mostowych, sporadycznie na wysokości powyżej 3 metrów;docelowo umowa na czas nieokreślony
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
doświadczenie przy robotach budowlanych (drogowych lub mostowych); mile widziane prawo jazdy kat. C, uprawnienia do kierowania ruchem drogowym, umiejętność obsługi agregatu, piaskarki, kompresora, szlifierki
prawo jazdy kat. B ,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe, średnie zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
poznan@rotomat.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 390 do 6 120 PLN |
|
ASYSTENT/KA POJEKTANTA
|
|
|
StPr/26/0647
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
sporządzanie rysunków technicznych, aktualizacja i kompletowanie dokumentacji projektowej, opracowywanie zestawień materiałowych, przygotowywanie dokumentacji do uzgodnień, udział w spotkaniach projektowych
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
umiejętność czytania mapumiejętność - obliczenia procesowe
czytanie dokumentacji technicznej, OBSŁUGA PROGRAMU AUTO CAD , prawo jazdy kat B,
angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat), kierunek: inżynier środowiska,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345673, k.sobanska@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 900 PLN |
|
OPIEKUN/OPIEKUNKA
|
|
|
StPr/26/0633
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Stowarzyszenie MONAR Ośrodek dla Osób Nietrzeźwych
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Borówki 9B
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
sprawowanie opieki nad mieszkańcami schroniska, organizacja życia w schronisku, aktywizacja społeczno -zawodowa;7-19, 19-7- sprawowanie opieki nad mieszkańcami schroniska i czuwanie nad ich bezpieczeństwem.- egzekwowanie przestrzegania regulaminu schroniska.- udzielenie pierwszej pomocy w nagłych przypadkach.- reagowanie w sytuacjach konfliktowych lub kryzysowych
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
mile widziane doświadczenie w pracy z osobami w kryzysie bezdomnościempatia, komunikatywność, umiejętność rozwiązywania konfliktów, asertywność
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe, zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
601-077-935,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | nie dotyczy |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 33,00 PLN |
|
SPRZEDAWCA-KASJER (K/M)
|
|
|
StPr/26/0635
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
JERONIMO MARTINS POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Łęczyca, POZNAŃSKA 37
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Obsługa klienta na kasie i sali sprzedaży, rozładunek towaru, wypiek pieczywa, prace porządkowe.Możliwość zatrudnienia w miejszym wymiarze godzin.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
doświadczenie min. 3 miesiące
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
734 400 062,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | trzy zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 100 PLN |
|
OSOBA DO SPRZĄTANIA OBIEKTU BIUROWEGO
|
|
|
StPr/26/0637
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
ZAKŁADY USŁUGOWE EZT S.A.
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Baraniaka 87
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
sprzątanie biur, pomieszczeń socjalnych, korytarzy, sanitariatów, klatki schodowej - budynek biurowy
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Zatrudnienie na dłuższy okres w stabilnej firmie, wsparcie doświadczonej kadry kierowniczej, przeszkolenie, wolne weekendy, praca dla osób z orzeczeniem.Osoby zainteresowane prosizone są o kontakt telefoniczny lub mailowy w celu umówienia na spotkanie z kierownikiem
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
723700420, ewa.ganc-gobiecka@ezt.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 20 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 2 403 PLN |
|
SPRZEDAWCA-KASJER (K/M)
|
|
|
StPr/26/0638
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
JERONIMO MARTINS POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Komorniki, Pocztowa 5
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Obsługa klienta na kasie i sali sprzedaży, rozładunek towaru, wypiek pieczywa, prace porządkowe.Możliwość zatrudnienia w mniejszym wymiarze czasu pracy.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
doświadczenie min. 3 miesiące
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
734 400 062,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | trzy zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 100 PLN |
|
OSOBA DO PRAC PRODUKCYJNYCH
|
|
|
StPr/26/0625
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wg programu stażu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
- dobry stan fizyczny (przenoszenia kartonów 12-20 kg)- adaptacja do zmian
odpowiedzialność , obsługa programu Outlook, obsługa komputera- program MS Office (Word, Excel), skrupulatność,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345686, m.marmurowicz@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Inny, Staż z urzędu pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Nie dotyczy |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | 2 755,10 PLN |
|
STAŻYSTA/STAŻYSTKA
|
|
|
StPr/26/0626
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wg programu stażu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
obsługa komputera MS OFFICE, KOMUNIKATYWNOŚĆ, umiejętność pracy w zespole,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345713, m.kraczkowska@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Inny, Staż z urzędu pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Nie dotyczy |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | 2 755,10 PLN |
|
STAŻYSTA/STAŻYSTKA
|
|
|
StPr/26/0627
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wg programu stażu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
odpowiedzialność , obsługa komputera MS OFFICE, umiejętność pracy w zespole, KOMUNIKATYWNOŚĆ,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345713, m.kraczkowska@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Inny, Staż z urzędu pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Nie dotyczy |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | 2 755,10 PLN |
|
MISTRZ OBIEKTÓW WOD.-KAN. (K/M)
|
|
|
StPr/26/0618
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
AQUANET SPÓŁKA AKCYJNA
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Szlachęcin, 7
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
-Dołączając do naszego zespołu, zajmiesz się nadzorem nad eksploatacją tzw. małych oczyszczalni ścieków w Szlachęcinie, Chludowie i Radojewie-Poznań;-Będziesz odpowiadać za prawidłowy przebieg procesów technologicznych oraz utrzymanie ciągłości działania oczyszczalni; -W tej roli będziesz planować zadania zespołu, kontrolować ich realizację, wesprzesz rozwój pracowników i zadbasz o efektywną współpracę i komunikację;-Będziesz pilnować jakości usług serwisowych i eksploatacyjnych realizowanych przez firmy zewnętrzne;-Będziesz przygotowywał/a plany rzeczowe, finansowe, remontowe i inwestycyjne a następnie zadbasz o ich skuteczną realizację;-Będziesz opracowywać raporty zarówno na potrzeby wewnętrzne, jak i dla instytucji zewnętrznych, w tym w zakresie spełniania wymogów decyzji administracyjnych;-Będziesz odpowiedzialny/a za dokumentację techniczną i majątkową: m.in. książki obiektów budowlanych, audyty, procedury i instrukcje;-Zadbasz o dostępność materiałów, transportu, usług zewnętrznych i wewnętrznych wszystkiego, co jest potrzebne do nieprzerwanej eksploatacji oczyszczalni;-Włączysz się w planowanie inwestycji, opiniowanie dokumentacji projektowej, odbiory oraz rozruchy nowych obiektów i urządzeń;-Będziesz współtworzyć dokumentację na potrzeby zamówienia usług i materiałów eksploatacyjnych;-Będziesz odpowiedzialny/a za zapewnienie, aby obiekty spełniały wszystkie wymagania BHP oraz wewnętrzne standardy bezpieczeństwa;-W codziennej pracy wykorzystasz narzędzia teleinformatyczne, takie jak: SAP PM, SAP RCP, Lotus, Outlook i inne.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe - Inżynieria środowiskaDoświadczenie zawodowe - minimum 5 lat doświadczenia na samodzielnym, odpowiedzialnym stanowisku technicznym lub managerskim.Umiejętności:-Predyspozycji do zarządzania zespołem;-Bardzo dobrej organizacji pracy własnej i umiejętności planowania działania zespołu;-Umiejętności efektywnego komunikowania się z innymi, współpracy i podejmowania trafnych decyzji;-Zdolności analitycznego myślenia i sprawnego rozwiązywania problemów;-Znajomości procesów oczyszczania ścieków, przeróbki osadów, biofiltracji powietrza oraz technologii produkcji i dystrybucji energii z odpadów;-Umiejętności czytania projektów budowlano-wykonawczych w obszarze gospodarki ściekowej;-Orientacji w ustawach i normach branży wod.-kan., przepisach dotyczących gospodarki odpadami, Prawie Zamówień Publicznych oraz przepisach BHP;-Bardzo dobrego poruszania się w środowisku MS 365 i wykorzystywania narzędzi cyfrowych w codziennej pracy. Oczekiwania mile widziane.-Doświadczenie w zarządzaniu zespołem;-Uprawnienia eksploatacyjne i dozorowe SEP gr. I, II, III;-Znajomość programu SAP;-Znajomość języków obcych.
Prawo jazdy kat. B,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
885-108-238,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 10 164 PLN |
|
MECHANIK (K/M)
|
|
|
StPr/26/0619
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Hermespol Sp. z o.o
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Kleszczewo, ŚREDZKA 8
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
•diagnostyka usterek w pojazdach osobowych •wykonywanie napraw mechanicznych •bieżąca konserwacja i przeglądy techniczne •dbanie o porządek na stanowisku pracy
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
doświadczenie w pracy w zespole, Prawo kat. B, doświadczenie na stanowisku - wymagane (wymagany staż - lata: 10), Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne,
polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
533252142, edyta.wozna@hermespol.com.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 8 000 PLN |
|
PRACOWNIK/PRACOWNICA MOBILNEJ BRYGADY PORZĄDKOWEJ
|
|
|
StPr/26/0608
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
INWEMER SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Poznań i okolice
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
praca w mobilnej brygadzie sprzątającej; grafik ustalany na podstawie zleceń Klientów, zadaniowy system pracy (pon-pt)Praca w różnych lokalizacjach na terenie Poznania i okolic, pracodawca zapewnia samochód służbowy
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
minimum roczne doświadczenie w branży porządkowej, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości do 3 metrów, brak przeciwwskazań do dżwigania, umiejętność współpracy z ludźmi, pełnoletność
Prawo jazdy kat. B, bardzo dobra organizacja pracy, sprawność fizyczna, dobra organizacja pracy ,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
882-945-193, rekrutacja@inwemer.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | inna |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 500 PLN |
|
MŁODSZY WYCHOWAWCA (K/M)
|
|
|
StPr/26/0603
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
FUNDACJA WSPIERANIA RODZINY NIEBIESKI KORALIK
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, JUGOSŁOWIAŃSKA 54 G
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
kierowanie procesem opiekuńczo-wychowawczym wyznaczonych wychowanków oraz organizowanie zajęć dla dzieci, zaminy 07:00-19:00, 19:00-07:00Miejsce pracy Poznań, ul.Jugosłowiańska 54G/1 lub Grottgera 3/3a
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie; podstawowa znajomość języka angielskiego (lub innego), mile widziane doświadczenie w pracy w instytucjach zajmujących się dziećmi
umiejętność pracy w zespole, umiejętność zorganizowania pracy,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
kadry@niebieskikoralik.org.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | nie dotyczy |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 000 PLN |
|
HANDLOWIEC B2B
|
|
|
StPr/26/0606
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Fotografia Katarzyna Wołyniak
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, JANA HENRYKA DĄBROWSKIEGO 66
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
- Aktywne poszukiwanie i zdobywanie nowych, wartościowych klientów korporacyjnych, którzy staną się filarami naszego sukcesu.- Budowanie i pielęgnowanie długoterminowych relacji z obecnymi klientami, dbając o ich zadowolenie i rozwój współpracy.- Tworzenie i prezentowanie ofert handlowych, które nie tylko przekonują, ale i zachwycają, a następnie negocjowanie korzystnych warunków.- Monitorowanie rynku, analiza konkurencji i identyfikacja nowych możliwości sprzedażowych, aby wyprzedzać trendy.- Realizacja ambitnych celów sprzedażowych, które wspólnie wyznaczymy, i czerpanie satysfakcji z osiąganych wyników.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
biegła obsługa komputera, Microsoft Office, doświadczenie - 1 rok, obsługa klienta i techniki sprzedaży,
angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
kontakt@katarzynawolyniak.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
TECHNIK (K/M/X)
|
|
|
StPr/26/0607
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
REGIONALNE CENTRUM INFORMATYKI Bydgoszcz / 11 Wojskowy Oddział Gospodarczy
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Kościuszki 92
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
- utrzymanie w ciągłej sprawności technicznej urządzeń komutacyjnych i teletransmisyjnych- monitorowanie prawidłowości funkcjonowania urządzeń komutacyjnych i teletransmisyjnych- diagnostyka i usuwanie problemów w działaniu systemów teleinformatycznych- konfiguracja urządzeń komutacji i teletransmisji- prowadzenie i uaktualnianie dokumentacji technicznej- udział we wdrażaniu do eksploatacji nowego sprzętu telekomunikacyjnegoUmowa na okres próbny, określony i docelowo na nieokreślony.Praca w godzinach 07.30-19.30, 19.30-07.30- system równoważny - przedłużony do 12 godzin- praca zmianowa: 7 dni w tygodniu, na drugiej zmianie i w porze nocnej- wysiłek fizyczny: nieznacznyWyzwania jakie czekają na kandydata:-praca na rzecz bezpieczeństwa łączności-praca z wykorzystaniem nowoczesnych technologii-poznawanie narzędzi teleinformatycznych, do których ma dostęp ma wąskie grono specjalistów- udział w szkoleniach i kursach specjalistycznychPracodawca oferuje:-regularne i terminowe wynagrodzenie, wynagrodzenie roczne i dodatki stażowe, stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę) system motywacyjny (dodatkowe premie, dodatkowe urlopy wypoczynkowe, pakiet socjalny (dofinansowanie do wypoczynku, bony świąteczne, zapomogi) pracę w miłej i przyjaznej atmosferze, pracę w dynamicznym zespole
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie:min. średnie, kierunek:telekomunikacja, teleinformatyka, informatyka, elektronika, elektromechanikaStaż pracy- przy wykształceniu średnim- min. 3 lata, przy wyższym- 1 rok Umiejętności: dobra znajomość z zagadnień z zakresu komutacji i teletransmisji, telekomunikacji, teleinformatyki i informatykiWymagania dodatkowe: - umiejętność diagnozowania i usuwania problemów w funkcjonowaniu urządzeń komutacyjnych i teletransmisyjnych- znajomość i obsługa przyrządów pomiarowych- umiejętność sprawnego posługiwania się systemem MS Windows, znajomość pakietu MS Office na poziomie średniozaawansowanym
samodzielność, terminowość, dokładność, dyspozycyjność, zaangażowanie,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe, wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
rcibydgoszcz.rekrutacja@ron.mil.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 170 PLN |
|
FRYZJER/FRYZJERKA
|
|
|
StPr/26/0599
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
świadczenie usług fryzjerskich
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
- minimum 1 rok pracy na stanowisku fryzjer/fryzjerka- umiejętność koloryzacji włosów (najlepiej poświadczone certyfikatem itd.)
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345701, m.brylinska@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
PRACOWNIK/PRACOWNICZKA DS. WENTYLACJI I KLIMATYZACJI
|
|
|
StPr/26/0600
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
MUZEUM NARODOWE W POZNANIU
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, MARCINKOWSKIEGO 9
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
-bieżąca analiza stanu sieci i urządzeń instalacji wentylacji i klimatyzacji oraz bezpośredni nadzór nad ich prawidłowym funkcjonowaniem, -planowanie strategiczne rozwoju i konserwacji urządzeń, instalacji wentylacji i klimatyzacji, #proponowanie i opiniowanie zleconych rozwiązań w projektach systemu wentylacji i klimatyzacji, -opracowywanie i wdrażanie standardów dla urządzeń i procesów eksploatacji oraz szacowanie nakładów na eksploatację i modernizację urządzeń, instalacji wentylacji i klimatyzacji,-współpraca z komórkami organizacyjnymi Muzeum w przedmiocie zgłaszanych awarii, usterek i sygnałów w przyjętym obszarze zadań, -administrowanie procesem eksploatacji oraz prowadzenie badań urządzeń technologicznych wentylacji i klimatyzacji
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
-wykształcenie wyższe techniczne o profilu: budowa maszyn, termodynamika, lub pokrewne -posiadanie uprawnień eksploatacyjnych w zakresie sieci, instalacji i urządzeń energetycznych (wybrane z grupy 1, 2 i 3) -umiejętność pracy z dokumentacją techniczną, -minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie eksploatacji urządzeń oraz instalacji wentylacji i klimatyzacji,-zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 metrów, dobry wzrok,-samodzielność i dobra organizacja pracy własnej,
Uprawnienia do eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych wytwarzających, przetwarzających i zużywających energię elektryczną - grupa 1, Certyfikat dla personelu kat. IV - fluorowane gazy cieplarniane, prawo jazdy kat B, doświadczenie na stanowisku - wymagane (wymagany staż - lata: 5), biegła obsługa komputera, Microsoft Office, czytanie schematow elektrycznych i dokumentacji technicznej,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
mnp_kadry@mnp.art.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 500 PLN |
|
PRACOWNICA SPRZĄTAJĄCA/PRACOWNIK SPRZĄTAJĄCY
|
|
|
StPr/26/0594
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
INWEMER SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, GRUNWALDZKA
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
utrzymanie porządku i czystości w placówce bankowej: utrzymanie czystości w pomieszczeniach biurowych, ścieranie kurzu, odkurzanie, mycie przeszkleń, serwis toalet oraz zaplecza socjalnego, inne prace porządkowe. Praca jedna godzina dziennie od 9.00-10.00 od pon-pt.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
min. pół roku doświadczenia w branży porządkowej; mile widziane osoby niepełnosprawne
dobra organizacja pracy , sprawność fizyczna,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
882-945-193, rekrutacja@inwemer.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | nie dotyczy |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 21 godz. miesięcznie |
| WYNAGRODZENIE: | od 31,40 PLN |
|
GRAFIK/SPECJALISTA DS. REALIZACJI ZLECEŃ - DRUKARNIA B2B
|
|
|
StPr/26/0586
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
AXLO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Obornicka 225a
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
-praca z plikami graficznymi,-sprawna obsługa zapytań (analiza zapytania od klienta, kontakt z klientem, przygotowanie wyceny), -techniczne doradztwo w zakresie możliwości druku czy uszlachetnień oraz ustalanie z produkcją możliwego terminu realizacji zleceń.- sprawdzanie i przygotowanie plików do druku (DTP),- drobne poprawki w projektach,- przygotowanie prostych materiałów graficznych,- kontakt z klientami B2B (mail/telefon) w sprawie realizacji zleceń,- tworzenie wycen w Excelu (na gotowych plikach),- koordynacją zleceń z produkcją.Praca nie polega na aktywnej sprzedaży, pozyskiwaniu klientów ani realizacji targetów. Pracodawca oferuje:- umowę o pracę,- godziny: pon.pt. 8:0016:00 (jedna zmiana),- stabilną pracę bez presji sprzedaży,- wdrożenie i szkolenie,- realny wpływ na realizację projektów,- pracę w doświadczonym zespole,- lokalizację w centrum miasta.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Doświadczenie zawodowe: 3 lata doświadczenia w drukarni na podobnym stanowiskuUmiejętności:- doświadczenie w drukarni / poligrafii (warunek konieczny),- znajomość przygotowania plików do druku (DTP),- Adobe Illustrator i InDesign poziom praktyczny,- bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel- dokładność i dobra organizacja pracy,- komunikatywność i spokojna współpraca z klientem.Pracodawca szuka praktyka nie designera i nie handlowca.Oczekiwania mile widziane: - swobodne poruszanie się w środowisku online (strony internetowe, podstawy social media),- zainteresowanie marketingiem lub chęć rozwoju w tym kierunku w przyszłości.
doświadczenie na podobnym stanowisku (wymagany staż - lata: 3), bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
a.toczynska@axlo.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 600 do 7 000 PLN |
|
ASYSTENT RODZINY (K/M)
|
|
|
StPr/26/0587
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ MIASTA I GMINY MOSINA
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Mosina, Dworcowa 3
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku asystenta rodziny będzie należało między innymi:1) opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym,2) opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej,3) udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego,4) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych,5) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych,6) udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi,7) wspieranie aktywności społecznej rodzin,8) motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,9) udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej,10) motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celukształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych,11) udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych,12) podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożeniabezpieczeństwa dzieci i rodzin,13) prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci,13a) realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciukobiet w ciąży i rodzin Za życiem,14) prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną,15) dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku,16) monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną,17) sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach,18) współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymiorganizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi sięw działaniach na rzecz dziecka i rodziny,19) współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno pomocową, o których mowa w ustawie o przeciwdziałaniu przemocy domowej lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
- wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub- wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, o którym mowa w art. 12 ust. 3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określonego na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub- wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracyz dziećmi lub rodziną określonego na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy o wspieraniu rodzinyi systemie pieczy zastępczej, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną,Kandydatem na stanowisko może być osoba, która:1) posiada obywatelstwo polskie,2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,3) cieszy się nieposzlakowaną opinią,4) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,5) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,6) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,7) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.20. Doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego lub asystenta rodzinyUmiejętności: 1) znajomość przepisów prawa z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy domowej, wychowywania w trzeźwościi przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych,2) znajomość obsługi komputera oraz innych urządzeń biurowych,3) posiadanie wiedzy i doświadczenia w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,4) znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej,5) umiejętność samodzielnej organizacji pracy oraz wykazywanie własnej inicjatywy,6) komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność,7) umiejętność współpracy w zespole,8) odporność na sytuacje stresowe,9) umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,10) posiadanie samochodu i prawa jazdy kat. B.
Prawo jazdy kat. B, Obsługa komputera,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat), średnie ogólnokształcące, średnie branżowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618-192-082 w.12, ops@ops.mosina.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 500 do 6 000 PLN |
|
MECHANIK POJAZDÓW CIĘŻAROWYCH
|
|
|
StPr/26/0579
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
ESA TRUCKS POLSKA SP. Z O.O.
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Komorniki, Ks. Wawrzyniaka 1
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Diagnozowanie i naprawa mechaniczna pojazdów ciężarowych
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Prawo jazdy kat. B, doświadczenie zawodowe (wymagany staż - lata: 3), Szkolenie: mechanika pojazdów samochodowych,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
509 690 255, rekrutacja@esatrucks.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 8 000 PLN |
|
PRACOWNIK SKLEPU (PRACOWNIK KOMPLETACJI ZAMÓWIEŃ) (K/M)
|
|
|
StPr/26/0571
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
IPRACUJZDALNIE.PL SPÓLKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, WOJSKOWA 3
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Zakres obowiązków:Kompletowanie i wydawanie zamówień realizowanych przez Uber Eats,Współpraca z kurierami oraz dbanie o terminową realizację zamówień,Dbanie o prawidłowe oznaczenie i pakowanie produktów,W czasie braku zamówień – wsparcie zespołu sklepu w bieżących pracach (wykładanie towaru, dbanie o porządek, obsługa klienta, prace pomocnicze),Praca na dwie zmiany w godz pomiędzy 6-22
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Pracodawca oczekuje: Gotowości do pracy w systemie zmianowym,Aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności, Aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych lub gotowości do ich wyrobienia, Dobra organizacja pracy i zaangażowanie, Pracodawca oferuje: Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę bez okresu próbnego, Atrakcyjne benefity i premie uznaniowePełne wdrożenie i niezbędne szkolenia
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
602463099, hr@ipracujzdalnie.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 30 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 133 PLN |
|
SPECJALISTA DO SPRAW SPRZEDAŻY (BRANŻA RTV AGD) (K/M)
|
|
|
StPr/26/0572
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
IPRACUJZDALNIE.PL SPÓLKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Solidarności 47
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Profesjonalne doradzanie klientom w wyborze sprzętu RTV, AGDRealizacja zadań w zakresie obsługi kasowejWspieranie klientów w podejmowaniu decyzji zakupowych Dbanie o pozytywne doświadczenia zakupowe i wizerunek sklepuUtrzymywanie porządku oraz estetycznej ekspozycji towaru
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Posiadanie aktualnego orzeczenia o niepełnosprawnościKomunikatywność, zaangażowanie i chęć naukiPozytywne nastawienie do ludzi i nowych technologiiUmiejętność pracy zespołowej i odpowiedzialne podejście do obowiązkówMile widziane doświadczenie w obsłudze KlientaPracodawca oferuje:Stabilne zatrudnienie na umowę o pracęPremie uzależnione od jakości pracy i zaangażowania
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
602-463-099, hr@ipracujzdalnie.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 20 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 2 500 PLN |
|
INSPEKTOR/ INSPOKTORKA W REFERACIE NADZORU KRAJOBRAZOWEGO
|
|
|
StPr/26/0574
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, PLAC KOLEGIACKI 17
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Szczegóły oferty na stronie: Inspektor/inspektorka | Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego dla Miasta Poznania | Poznań | Praca w służbie cywilnejZakres obowiązków:kontrolowanie zgodności wykonywanych robót budowlanych z przepisami prawa budowlanego i uchwały krajobrazowej, a także z innymi aktami prawa miejscowego, kontrolowanie przestrzegania i stosowania przepisów prawa budowlanego oraz aktów prawa miejscowego, prowadzenie postępowań administracyjnych.Pracodawca oferuje:Ruchomy czas pracyIndywidualny rozkład czasu pracyCzęściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, home office)Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawyPomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzęduMożliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależnąDostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznychDofinansowanie do wypoczynku pracownikówDofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników dodatek za wysługę lat zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej (w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczegonagroda jubileuszowa na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej,dodatkowe wynagrodzenie roczne,dodatki zadaniowe,świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,dofinasowanie do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie: średnieznajomość ustawy Prawo budowlane oraz rozporządzeń wykonawczych do tej ustawyznajomość przepisów ustawy KPAW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)Wykształcenie: wyższe budowlane lub z zakresu planowania przestrzennegoDoświadczenie zawodowe praktyka w pracy w organach administracji publicznej,prawo jazdy kat. Bumiejętność pracy indywidulanej oraz pracy w zespoleumiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnychodporność na stresznajomość uchwały krajobrazowej obowiązującej na terenie miasta Poznania
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 000 do 5 500 PLN |
|
NAUCZYCIEL ŚWIETLICY
|
|
|
StPr/26/0565
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Szkoła Podstawowa im. Sprawiedliwych wśród Narodów Świata w Kamionkach
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Kamionki, MIECZEWSKA 36
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Opieka nad uczniami w szkolnej świetlicy, która oferuje dzieciom kreatywne spędzanie w niej czasu. Praca z systemem Neonki - elektroniczny system odbioru dzieci przez opiekunów.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Przygotowanie pedagogiczne, zaangażowanie do pracy, obsługa komputera - pakiet programów office, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
sekretariat@spkamionki.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 26 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 308 PLN |
|
PRACOWNIK OCHRONY (K/M)
|
|
|
StPr/26/0563
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
MSU Group Sp. z o.o.
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Robakowo,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
obchody terenu, kontrola ruchu pieszego i kołowego; praca w bazie DHL
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
orzeczenie o stopniu niepełnosprawności; mile widziane umiejetności interpersonalne
dobra organizacja pracy własnej,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
brak lub niepełne podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
539-691-356,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | ruch ciągły |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
MONTER WYROBÓW Z TWORZYW SZTUCZNYCH I HYBRYDOWYCH
|
|
|
StPr/26/0558
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
ABRIS PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Suchy Las, SZKOLNA 62
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
•Obróbka elementów kompozytowych zgodnie z dokumentacją techniczną. •Mechaniczne wycinanie kształtów z materiałów kompozytowych. •Obróbka ścierna powierzchni w celu uzyskania wymaganej gładkości oraz zachowania tolerancji wymiarowych. •Wykonywanie otworów oraz frezowanie i wykańczanie krawędzi elementów. •Montaż elementów i podzespołów, w tym nitowanie oraz instalacja okuć. •Bieżąca kontrola wymiarowa obrabianych detali z wykorzystaniem podstawowych narzędzi pomiarowych. •Udział w testach laboratoryjnych i terenowych produktów wytwarzanych w spółce.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Umiejętność obsługi podstawowych narzędzi ręcznych, elektronarzędzi oraz narzędzi pomiarowychUmiejętność pracy zgodnie z dokumentacją techniczną oraz instrukcjami stanowiskowymiPraktyczne doświadczenie w pracy z materiałami hybrydowymi i tworzywami sztucznymi typu kompozyt.
doświadczenie - 1 rok, niekaralność, zdolności manualne, Prawo kat. B,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
Joanna.Wenska@abris-dg.com
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 000 PLN |
|
KWALIFIKOWANY PRACOWNIK OCHRONY FIZYCZNEJ (K/M)
|
|
|
StPr/26/0550
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
IMPEL BUSINESS SOLUTIONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Wysogotowo, Radarowa 1
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
ochrona fizyczna obiektu i mienia (wieża kontrolna lotów oraz infrastruktura towarzysząca), współpraca ze służbami (policja, straż pożarna, służby lotniskowe), patrolowanie terenu obiektu, prowadzenie ewidencji wejść i wyjść oraz ruchu pojazdów.Praca w godz 6-18, 18-6Praca na umowe o prace lub umowę zlecenie.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Umiejętność reagowania w sytuacjach zagrożenia. Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej. Mile widziane: pozwolenie na broń, prawo jazdy kat.B, wykształcenie średnie.
doświadczenie mile widziane,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe, podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
510-0013-802,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
SPECJALISTA DS. OCHRONY ŚRODOWISKA
|
|
|
StPr/26/0544
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Prote Technologie dla Środowiska Sp. z o.o.
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, FRANCISZKA FIRLIKA 26
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Prowadzenie projektów związanych z badaniami i rekultywacją jezior, w tym wykonywanie prac terenowych (delegacje krajowe).
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Doświadczenie branżowe (rekultywacja jezior)Pracodawca poszukuje osoby, która miała styczność z branżą ochrony środowiska.
Prawo kat. B, biegła obsługa komputera, Microsoft Office, dobry kontakt z klientem,
angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
616 545 570, sekretariat@prote.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 7 000 PLN |
|
MECHANIK SAMOCHODÓW OSOBOWYCH
|
|
|
StPr/26/0537
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Kobylnica,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
naprawa samochodów osobowych
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345713, i.niemczewska@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
REFERENT/ REFERENTKAWYDZIAŁ PLANOWANIA PRZESTRZENNEGO
|
|
|
StPr/26/0521
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Kórnik,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wg. programu stażu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
systematyczność, obsługa komputera -EXEL, skrupulatność, obsługa komputera - WORD, KOMUNIKATYWNOŚĆ, obsługa urządzeń biurowych,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345713, a.skotnicka@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Inny, Staż z urzędu pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Nie dotyczy |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | 2 755,10 PLN |
|
ASYSTENT/KA NAUCZYCIELA PRZEDSZKOLA
|
|
|
StPr/26/0503
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Krosinko,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Pomoc podczas zajęć w przedszkolu nauczycielowi w zajęciach plastycznych, sportowych, w wyjściu na dwór, na plac zabaw. Sprzątanie wyznaczonych stref
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345675, a.hetmanczyk@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
KSIĘGOWY/KSIĘGOWA
|
|
|
StPr/26/0514
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
KANCELARIA RACHUNKOWO-PODATKOWA SDP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, KLAUDYNY POTOCKIEJ 25
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Prowadzenie KPIR (Księgowość Uproszczona) dla naszych klientówKsięgowanie i analiza dokumentów źródłowych, w tym faktur, paragonów i umówPrzygotowywanie deklaracji VAT i rozliczeń podatkowych związanych z KPIRMonitorowanie terminów płatności i prowadzenie kontroli nad należnościamiSporządzanie raportów finansowych i zestawień dla klientówWspółpraca z zespołem w celu zapewnienia płynności procesów księgowychUtrzymywanie aktualnej wiedzy dotyczącej przepisów podatkowych i księgowych
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Doświadczenie w księgowości minimum 2 lata, w tym obszarze KPIR (Księgowość Uproszczona)Znajomość przepisów podatkowych i standardów rachunkowościUmiejętność samodzielnego prowadzenia KPIRZnajomość pakietu MS Office, w szczególności programu ExcelDokładność, skrupulatność i zdolność do pracy pod presją czasuUmiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie branżowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
501 264 565, kontakt@fakturtax.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 8 000 PLN |
|
PRACOWNIK UTRZYMANIA CZYSTOŚCI
|
|
|
StPr/26/0488
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
JB Grand Serwis Sp. z o.o
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, SZYPERSKA 14
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
sprzątanie pomieszczeń biurowych i pomocniczych wraz z dokładaniem środków higienicznych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Poznaniu przy ul. Szyperskiej 14, praca od poniedziałku do piątku w godzinach od 16.00 - 20.00
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
781 260 609,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 20 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 2 403 PLN |
|
KUCHARZ/KUCHARKA
|
|
|
StPr/26/0477
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Zespół Szkół Specjalnych nr 103
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, KANCLERSKA 31-33
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Samodzielne przygotowywanie posiłków zgodnie z jadłospisem oraz aktualnymi normami żywienia dzieci. Przygotowywanie posiłków alternatywnych dla dzieci z alergiami pokarmowymi. Nadzór nad jakością, świeżością produktów. Prowadzenie dokumentacji HACCP. Organizacja pracy w kuchni i zarządzanie pracą pomocy kuchennej.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Praktyczna znajomość przygotowywania posiłków w żywieniu zbiorowym dzieci oraz umiejętność przygotowywania dań dietetycznych(np. diety bezglutenowe, bezmleczne, eliminacyjne)
Gastronomia - kucharz, kurs - zagadnienia higieny wraz z HACCP,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze branżowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
halina-szaranek@zss103.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 280 PLN |
|
POMOC KUCHENNA
|
|
|
StPr/26/0478
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Zespół Szkół Specjalnych nr 103
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, KANCLERSKA 31-33
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Wstępna obróbka warzyw, owoców i mięs. Wsparcie kucharza w gotowaniu i porcjowaniu posiłków. Zatem mile widziana praktyczna znajomość zasad przygotowywania posiłków w żywieniu zbiorowym dzieci. Mycie naczyń, garnków. Dbanie o czystość w kuchni, magazynach i pomoc w wydawaniu posiłków uczniom.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
doświadczenie w branży gastronomicznej,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
halina-szaranek@zss103.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 280 PLN |
|
NAUCZYCIEL / NAUCZYCIELKA HISTORII
|
|
|
StPr/26/0470
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 8 w Poznaniu
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, BOLESŁAWA ŚMIAŁEGO 107
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
- prowadzenie zajęć dydaktycznych z historii,- realizacja podstawy programowej,- rozwijanie zainteresowań uczniów,- wspieranie rozwoju uczniów oraz kształtowanie postaw badawczych,- współpraca z rodzicami, wychowawcami i specjalistami szkolnymi.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
wykształcenie wyższe - historiadoświadczenie zawodowe w pracy z dziećmikwalifikacje do nauczania historii zgodne z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego
Przygotowanie pedagogiczne, dokładność, odpowiedzialność, dobry kontakt z dziećmi, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618236091, sekretariat@zsp8poznan.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 9 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 2 654 PLN |
|
WYCHOWAWCA / WYCHOWAWCZYNI W ŚWIETLICY
|
|
|
StPr/26/0471
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 8 w Poznaniu
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, BOLESŁAWA ŚMIAŁEGO 107
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
- prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych w świetlicy szkolnej- wspieranie wszechstronnego rozwoju uczniów, w tym uczniów o SPE- współpraca z rodzicami oraz zespołem nauczycieli i specjalistów
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Przygotowanie pedagogiczne, zaangażowanie do pracy, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, doświadczenie w pracy z dziećmi, dobry kontakt z dziećmi,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618236091, sekretariat@zsp8poznan.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 26 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 308 PLN |
|
NAUCZYCIEL/KA WYCHOWANIA FIZYCZNEGO + TRENER PIŁKI SIATKOWEJ
|
|
|
StPr/26/0472
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 8 w Poznaniu
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, BOLESŁAWA ŚMIAŁEGO 107
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
- prowadzenie zajęć dydaktycznych z wychowania fizycznego i treningów piłki siatkowej,- realizacja podstawy programowej,- rozwijanie zainteresowań uczniów,- wspieranie rozwoju uczniów oraz kształtowanie postaw badawczych,- współpraca z rodzicami, wychowawcami i specjalistami szkolnymi.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe - wychowawnie fizyczneuprawnienia trenerskie do nauczania piłki siatkowej
Instruktor sportu, Przygotowanie pedagogiczne, doświadczenie w pracy z dziećmi, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie do pracy, dobry kontakt z dziećmi,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618236091, sekretariat@zsp8poznan.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 18 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 308 PLN |
|
SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. FLOTY (FLEET SPECIALIST)
|
|
|
StPr/26/0446
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
VOI TECHNOLOGY POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Gądki, Magazynowa 5
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Konserwacja i naprawa floty pojazdów Voi. Wykonywanie prac montażowych naszych hulajnóg i części zamiennych. Recykling i demontaż pojazdów, które nie nadają się do naprawy. Diagnozowanie pojazdów, które nie działają prawidłowo i tworzenie planudziałań naprawczych. Kontrola komponentów i zdolność do rozwiązywania problemów. Wspieranie codziennych funkcji magazynu centralnego zgodnie z wytycznymi (np. kompletowanie zamówień, pakowanie, wysyłka).Pierwsza umowa na okres próbny 3 m-ce, kolejna na czas określony min. 12 m-cy.Praca na jedną zmianę w godz 7.30-14.30, w wysokim sezonie (IV-X) praca na dwie zmiany: 6-14, 14-22
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Doświadczenie zawodowe jako mechanik, monter, serwisant (1-2 lata)Umiejętnośći: manualne, techniczne, posługiwanie się narzędziami i elektronarzędziami, brak przeciwskazań do dźwigania, doświadczenie w naprawach i diagnozowaniu usterek pojazdów, 1-2 lata doświadczenia w pracy jako mechanik, na stanowiskach produkcyjnych lub stanowiskach ściśle związanych z używaniem narzędzi i elektronarzędzi. Znajomość j. polskiego w stopniu komunikatywnym.Mile widziane: doświadczenie w naprawie, konserwacji lub diagnoztyce hulajnóg elektrycznych. Montaż na stanowiskach produkcyjnych. Umiejętność czytania instrukcji technicznych i schematów. Komunikacja w języku angielskim.
umiejętności manualne, doświadczenie zawodowe,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie branżowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 715 PLN |
|
WYOBLARZ
|
|
|
StPr/26/0448
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Rokietnica,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
osoba do przyuczeniaprzyuczenie do zawodu wyoblarza - praca na maszynie, inne prace warsztatowe
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
zaangażowanie, umiejętności manualne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345713, m.kraczkowska@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
PEDAGOG SPECJALNY SOCJOTERAPEUTA
|
|
|
StPr/26/0427
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 8 w Poznaniu
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, BOLESŁAWA ŚMIAŁEGO 107
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
- współorganizowanie procesu kształcenia ucznia z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego,- wspieranie ucznia podczas zajęć dydaktycznych i wychowawczych,- współpraca z nauczycielami, pedagogiem, psychologiem oraz rodzicami,- udział w opracowywaniu i realizacji IPET,- prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
wykształcenie wyższe - pedagogika specjalna
Przygotowanie pedagogiczne, dokładność, odpowiedzialność, dobry kontakt z dziećmi, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618236091, sekretariat@zsp8poznan.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 12 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 2 654 PLN |
|
KOORDYNATOR DO MOBILNEJ OPIEKI DOMOWEJ (K/M)
|
|
|
StPr/26/0414
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
STOWARZYSZENIE OPTIMA PFLEGE
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Strzeszyńska 270
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
organizacja i planowanie harmonogramów pracy opiekunów, pielęgniarek oraz rehabilitantów,koordynacja wizyt oraz ustalanie zakresu opieki zgodnie z potrzebami pacjenta,bieżący kontakt telefoniczny z pacjentami, rodzinami oraz personelem opiekuńczym,rekrutacja i dobór odpowiedniego personelu do potrzeb pacjentów,wdrażanie nowych pracowników i nadzór nad jakością świadczonych usług,prowadzenie i nadzór nad dokumentacją opiekuńczą oraz organizacyjną,współpraca z instytucjami medycznymi, lekarzami POZ, szpitalami oraz innymi placówkami ochrony zdrowia.Umowa zlecenie lub kontrakt B2Bpraca w godz. 7-15, 15-22
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
doświadczenie w pracy w obszarze opieki, usług medycznych lub zarządzania zespołem,bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność planowania,wysoki poziom empatii i umiejętność pracy z pacjentami oraz ich rodzinami,umiejętność podejmowania decyzji i działania pod presją czasu,komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej,mile widziane wykształcenie kierunkowe (np. pielęgniarstwo, zarządzanie w ochronie zdrowia, opieka medyczna).
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
787-378-288,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | nie dotyczy |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 31,40 do 45,00 PLN |
|
OPIEKUN MEDYCZNY W WARUNKACH DOMOWYCH (K/M)
|
|
|
StPr/26/0416
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
STOWARZYSZENIE OPTIMA PFLEGE
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Strzeszyńska 270
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
pomoc w codziennych czynnościach życiowych (higiena, ubieranie, poruszanie się)wsparcie w pielęgnacji oraz dbaniu o komfort podopiecznegomonitorowanie stanu zdrowia i samopoczucia podopiecznegopomoc w przygotowaniu posiłków oraz przyjmowaniu leków zgodnie z zaleceniamitowarzyszenie podopiecznemu w codziennych aktywnościachwspółpraca z rodziną oraz zespołem medycznymprowadzenie podstawowej dokumentacji opieki w nowoczesnej technologiiUmowa zlecenie lub kontrakt B2Bpraca w godz. 7-15, 15-22miejsce pracy: Poznań + okolice
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
ukończony kurs lub szkoła w zawodzie Opiekun Medycznyempatia, cierpliwość oraz odpowiedzialnośćdobra organizacja pracy i samodzielnośćmile widziane doświadczenie w pracy z osobami starszymi lub przewlekle chorymi
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe, wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
787-378-288,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | nie dotyczy |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 31,40 do 40,00 PLN |
|
OPIEKUN MEDYCZNY W WARUNKACH DOMOWYCH (K/M)
|
|
|
StPr/26/0417
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
STOWARZYSZENIE OPTIMA PFLEGE
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Kłodawa, ADAMA RUSTEJKI PIŃKIEWICZA 7
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
pomoc w codziennych czynnościach życiowych (higiena, ubieranie, poruszanie się)wsparcie w pielęgnacji oraz dbaniu o komfort podopiecznegomonitorowanie stanu zdrowia i samopoczucia podopiecznegopomoc w przygotowaniu posiłków oraz przyjmowaniu leków zgodnie z zaleceniamitowarzyszenie podopiecznemu w codziennych aktywnościachwspółpraca z rodziną oraz zespołem medycznymprowadzenie podstawowej dokumentacji opieki w nowoczesnej technologiiUmowa zlecenie lub kontrakt B2Bpraca w godz. 7-15, 15-22
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
ukończony kurs lub szkoła w zawodzie Opiekun Medycznyempatia, cierpliwość oraz odpowiedzialnośćdobra organizacja pracy i samodzielnośćmile widziane doświadczenie w pracy z osobami starszymi lub przewlekle chorymi
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe, średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
787-378-288,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | nie dotyczy |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 31,40 do 40,00 PLN |
|
TERAPEUTA ZAJĘCIOWY (K/M)
|
|
|
StPr/26/0418
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
STOWARZYSZENIE OPTIMA PFLEGE
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Kłodawa, ADAMA RUSTEJKI PIŃKIEWICZA 7
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
prowadzenie zajęć terapii zajęciowej indywidualnej i w grupieopracowywanie planów terapeutycznych dla podopiecznychwspieranie uczestników w rozwijaniu samodzielności i aktywności życiowejorganizowanie różnorodnych aktywnosci terapeutycznych (manualnych, artystycznych, ruchowych itp.)współpraca z zespołem opiekuńczo-terapeutycznymprowadzenie dokumentacji terapeutycznejpraca w godz. 7-15, 15-22
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
wykształcenie kierunkowe: terapia zajeciowa lub pokrewneempatia, cierpliwość, zaangażowanie w pracę z drugim człowiekiemdobra organizacja pracy, umiejetność pracy w zespolemile widziane doświadczenie w pracy z osobami starszymi lub wymagającymi wsparcia
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
787-378-288,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | nie dotyczy |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 31,40 do 45,00 PLN |
|
STANOWISKO DS. OBSŁUGI KLIENTA
|
|
|
StPr/26/0397
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
sprzedaż mebli i materacy, kompleksowa obsługa konsumentów; przygotowywanie dokumentacji;
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
umiejętność obsługi komputera na poziomie podstawowym,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe, średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345665, a.olczak@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
STANOWISKO DS. OBSŁUGI KLIENTA
|
|
|
StPr/26/0400
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
sprzedaż mebli i materacy, kompleksowa obsługa konsumentów; przygotowywanie dokumentacji;
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
umiejętność obsługi komputera na poziomie podstawowym,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe, średnie ogólnokształcące,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345665, a.olczak@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
PRACOWNIK SPRZĄTAJĄCY/ PRACOWNICA SPRZĄTAJĄCA
|
|
|
StPr/26/0375
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
GŐTZ-GEBÄUDESERVICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Termalna 1
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Sprzatanie obiektów basenowych.Praca na 3 zmiany 6-14, 14-22, 22-6
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Umiejętność sprzątania obiektów. Mile widziane doświadczenie w sprzątaniu.
doświadczenie mile widziane,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
brak lub niepełne podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
787-274-030, 797-564-647,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | nie dotyczy |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 31,40 PLN |
|
PRACOWNIK SPRZĄTAJĄCY/ PRACOWNICA SPRZĄTAJĄCA
|
|
|
StPr/26/0376
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
GŐTZ-GEBÄUDESERVICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Tarnowo Podgórne, NOWA 54
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Sprzatanie na terenie basenuPraca na 3 zmiany 6-14, 14-22, 22-6
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Umiejętność sprzątania obiektów. Mile widziane doświadczenie w sprzątaniu.
doświadczenie mile widziane,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
brak lub niepełne podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
573-096-805,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa zlecenie, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | nie dotyczy |
| SYSTEM PRACY: | Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 31,40 PLN |
|
NAUCZYCIEL / NAUCZYCIELKA MATEMATYKI
|
|
|
StPr/26/0367
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 8 w Poznaniu
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, BOLESŁAWA ŚMIAŁEGO 107
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
- prowadzenie zajęć dydaktycznych z matematyki,- realizacja podstawy programowej,- rozwijanie zainteresowań uczniów,- wspieranie rozwoju uczniów oraz kształtowanie postaw badawczych,- współpraca z rodzicami, wychowawcami i specjalistami szkolnymi.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
kwalifikacje do nauczania matematyki zgodne z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego
Przygotowanie pedagogiczne, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dokładność, odpowiedzialność, dobry kontakt z dziećmi,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
61 823 60 91, sekretariat@zsp8poznan.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę w zastępstwie |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 25 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 027 PLN |
|
ASYSTENT/ASYSTENTKA DZIAŁU HANDLOWEGO
|
|
|
StPr/26/0344
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
wg. programu stażu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
łatwość nawiązywania kontaktów, wysoko rozwinięta umiejetność obsługi komputera, znajomość zagadnień z branży ubezpieczeń, sprzedaży,zarządzania, wysoka kultura osobista, KOMUNIKATYWNOŚĆ,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe, kierunek: sprzedaż, zarządzanie, mile widziany kierunek techniczny, wyższe (w tym licencjat), kierunek: sprzedaż, zarządzanie, ,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345665, k.lemanska@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Inny, Staż z urzędu pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | inna |
| SYSTEM PRACY: | Nie dotyczy |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | 2 755,10 PLN |
|
KUCHARZ, SZEF KUCHNI (K/M)
|
|
|
StPr/26/0347
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Bistro Pieprz i Sól Daniel Wolny
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Plewiska, Grunwaldzka 616
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Praca na dwie zmiany w godz.07:00-15:00, 11:00-19:00
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych, umiejętność pracy w zespole, doświadczenie zawodowe (wymagany staż - lata: 1),
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe, gastronomiczne,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
883 327 220,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 do 7 800 PLN |
|
KIEROWCA AUTOBUSU (K/M)
|
|
|
StPr/26/0350
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Rokietnica,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
kierowca autobusu w publicznym transporcie drogowym pasażerskim; docelowo umowa na czas nieokreślony
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Kwalifikacja wstępna dla prawa jazdy kat. D, Prawo jazdy kat. D, odpowiedzialność, dyspozycyjność na cały etat, punktualność, komunikatywność, Solidność , punktualność,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345711, a.domagala@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | trzy zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 400 PLN |
|
PRACOWNIK PRODUKCYJNY Z DOŚWIADCZENIEM W GALWANIZACJI (K/M)
|
|
|
StPr/26/0273
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
POLAND PRECIOUS METAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Robakowo, Firmowa 18
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
obsługa maszyn i linii galwanizacyjnej, produkcyjnej i rafinacyjnej,kontrola jakości produktu, przygotowanie surowców/materiałów do produkcji i rafinacji, pracepomocnicze przy produkcji, przestrzeganie zasad BHP, dbanie o porządek na stanowisku pracy, praca w godz. 8-16
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Umiejętności wymagane brak przeciwwskazań do pracy fizycznej, praca w zespole, skrupulatność, dyspozycyjność, zdolności manualne, prawo jazdy kategorii B,warunek konieczny - oświadczenie o niekaralności.Znajomość j. obcych - mile widziany j. angielski i/lub j. niemieckiMile widziane doświadczenie w galwanizacji
Prawo jazdy kat. B, umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, zdolności manualne, dyspozycyjność,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe, techniczne,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
514-80-16-80, ppmetalinfo@gmail.com
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 500 do 7 000 PLN |
|
GŁÓWNY CHEMIK/KIEROWNIK PRODUKCJI (K/M)
|
|
|
StPr/26/0274
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
POLAND PRECIOUS METAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Robakowo, Firmowa 18
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
odpowiedzialność za techniczne zarządzanie zakładem, wdrażanie procesów oraz kontrole produkcji, monitorowanie strat metalu oraz bilansów procesowych. Zakres obowiązków obejmuje pełne zarządzanie: opracowaniem procedut technologicznych, organizacją zespołu produkcyjnego, kontrolą i ewidencją reagentów i odpadów.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wższe techniczne (chemia, technologia chemiczna, metalurgia)Warunek konieczny - niekaralność, podstawowa znajomość języka angielskiego lub niemieckiegoMile widziane doświadczenie w odzysku i rafinacji metali szlachetnych, zarządzaniu procesami produkcyjnymi, zdolność do uruchomienia i prowadzenia pełnego cyklu produkcji (odzysk i rafinacja srebra/złota metodą elektrolizy)Mile widziane doświadczenie w odzysku srebra/złota ze złoconego złomu jubilerskiego, posrebrzanych komponentów przemysłowych, złomu elektronicznego zawierającego powłoki metali szlachetnych, znajomość strippingu elektrochemicznego, selektywnego rozpuszczania metali szlachetnych, nowoczesnych systemów bez użycia cyjanków, obsługa spektrometru.
Prawo jazdy kat. B,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
514-80-16-80, ppmetalinfo@gmail.com
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 7 500 do 8 000 PLN |
|
PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO-BIUROWY (SEKRETARIAT I KSIĘGOWOŚĆ)
|
|
|
StPr/26/0260
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
ZWIĄZEK NAUCZYCIELSTWA POLSKIEGO ZG FILIA OUPIS W POZNANIU
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, MICKIEWICZA 32
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
Prowadzenie spraw administracyjno-biurowych firmy.Obsługa sekretariatu, w tym odbieranie telefonów, przyjmowanie i wysyłanie korespondencji oraz obsługa poczty elektronicznej.Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji firmowej.Wprowadzanie dokumentów księgowych do systemu oraz ich wstępna weryfikacja pod względem formalnym.Przygotowywanie zestawień, raportów i dokumentów na potrzeby przełożonego oraz biura rachunkowego.Współpraca z biurem rachunkowym, urzędami i kontrahentami.Obsługa urządzeń biurowych oraz programów komputerowych wykorzystywanych w firmie.Wykonywanie innych czynności zleconych przez pracodawcę, związanych z charakterem stanowiska.Księgowanie dokumentów w systemie Symfonia, sporządzanie sprawozdań finansowych.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
zaangażowanie w powierzone obowiązkiwielozadaniowość i elastyczność doświadczenie w księgowości i sekretariacie (w samej księgowosci min. 2 lata)znajomość programu Symfonia, mile widziany Płatnik
bardzo dobra obsługa programów Ms Office (Word, Excel), profesjonalna obsługa biura - sekretariat ,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
poznan.ks@oupis.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 060 PLN |
|
PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY - POLSKA CENTRALNA I PÓŁNOCNA
|
|
|
StPr/26/0214
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
ALEXPROFIL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Kłaj,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowychbudowanie długofalowych relacjiregularne spotkania u partnerów w ustalonym regioniewsparcie techniczne i merytoryczne, szkoleniaobsługa sprzedażowa i posprzedażowaanaliza partnerów i rynku lokalnegoUmowa do wyboru: Umowa o dzieło, umowa o pracę, samozatrudnienie, umowa zlecenie
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wymagania:- gotowość do wyjazdów służbowych (prawo jazdy kat. B) - miejsce pracy - Polska centralna i północna- umiejętności negocjacji i komunikacyjne- dyspozycyjność, samodzielność, zaangażowanie- znajomość rynku dywanów kamiennych, posadzek żywicznych, posadzek wentylowanych, indywidualnych dachów płaskich i ich wykończeń - będzie dodatkowym atutem Pracodawca oferuje:samochód służbowylaptopszkolenia
Prawo jazdy kat. B,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat), zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
696-588-436,
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | inna |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 000 do 12 000 PLN |
|
SPECJALISTA DO SPRAW ZARZĄDZANIA
|
|
|
StPr/26/0191
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Buk,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
kontakt z klientami, zarządzanie procesami magazynowymi, logistyka, monitorowanie przepływu towarów i środków pienięznych, przyjecia towarów, nadzór nad inwentaryzacją, raportowanie do zarządu
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
wysoka kultura osobista, prawo jazdy kat B,
angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat), kierunek: zarządzanie,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345675, a.hetmanczyk@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 600 PLN |
|
GŁÓWNY/A SPECJALISTA/KA DS. PROJEKTOWANIA I PROGRAMOWANIA
|
|
|
StPr/26/0181
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ - POZNAŃSKI INSTYTUT TECHNOLOGICZNY
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, EWARYSTA ESTKOWSKIEGO 6
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
rozwój i utrzymanie aplikacji webowych (frontend + backend);projektowanie i rozwijanie funkcjonalności end-to-end;dbanie o jakość kodu i spójność architektury;udział w code review i podejmowaniu decyzji technicznych;współpraca z zespołem przy analizie wymagań i projektowaniu rozwiązań;mentoring i wsparcie mniej doświadczonych developerów;praca w metodykach zwinnych (Scrum/Kanban);wykorzystywanie narzędzi AI jako wsparcia w pracy programistycznej.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
nastawienie na jakość, stabilność i długofalowe rozwiązaniaświadome korzystanie z narzędzi AI (z zachowaniem odpowiedzialności za kod)Inne: min 5 lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji webowych;doświadczenie full stack na poziomie seniora (samodzielność, odpowiedzialność end-to-end);umiejętność podejmowania decyzji technicznych i architektonicznych;praktyczne podejście do jakości: clean code, refaktoryzacja, code review;znajomość technologii:frontend: Angular i/lub TypeScript / JavaScript;backend: PHP i/lub Node.
Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji, czytanie dokumentacji technicznej, współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładność,
polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły, angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę w zastępstwie |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 12 000 PLN |
|
NAUCZYCIEL/KA
|
|
|
StPr/26/0110
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Zespół Szkół im. Adama Wodziczki w Mosinie
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Mosina, Topolowa 2
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
praca dla nauczyciela/specjalisty w branży elektrycznej do nauczania teoretycznej nauki zawodu na turnusach dokształcania zawodowego dla uczniów klas wielozawodowych branżowej szkoły I stopnia w zawodzie elektryk.Praca w godz pomiędzy 8-12
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Wykształcenie wyższe na kierunku elektrycznym
przygotowanie pedagogiczne,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618132922, sekretariat@zs-mosina.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 12 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 3 540 PLN |
|
INSPEKTOR TUN
|
|
|
StPr/26/0064
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
31 Baza Lotnictwa Taktycznego
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań, Silniki 1
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
•sprawowanie funkcji Inspektora Nadzoru Inwestorskiego realizowanych zadań z zakresu branżowych robót budowlanych•opiniowanie w zakresie kompetencyjnym opracowań projektowych dotyczących planowanych zadań •organizowanie robót budowlanych i robót konserwacyjnych obiektów budowlanych w branży elektrycznej•prowadzenie ewidencji rozliczeń i napraw konserwacyjnych obiektów budowalnych w branży elektrycznej•kontrolowanie wykonania prac konserwacyjnych obiektów budowlanych w branży elektrycznej•przeprowadzanie przeglądów technicznych obiektów•planowanie potrzeb remontowych i inwestycyjnych.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
I)Wymagania obowiązkowe:-wykształcenie średnie w zakresie sieci i instalacji elektrycznych i staż pracy 3 lata;-wykształcenie wyższe w zakresie sieci i instalacji elektrycznych i staż pracy 1 rok. *Wymagane uprawnienia do wykonywania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie, do kierowania robotami budowlanymi zgodnie z art. 12, 14 i 16 ustawy z dnia 07 lipca 1994 r. Prawo budowlane.II)Wymagania preferowane:-wykształcenie techniczne w specjalności urządzenia elektryczne-posiadane świadectwa kwalifikacji uprawniające do zajmowania się urządzeniami w zakresie dozoru-umiejętność sporządzania kosztorysów budowlanych w programie NORMA PRO-bardzo dobra znajomość pakietu OFFICE-poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli ZASTRZEŻONE lub wyższeIII)Oczekiwane kompetencje:-doświadczenie w prowadzeniu nadzoru branżowych robót elektrycznych-dokładność-asertywność-terminowość-umiejętność pracy w zespole-właściwa interpretacja przepisów-zdolność analitycznego myślenia
Uprawnienia budowlane do projektowania i kierowania robotami budowlanymi – w ograniczonym zakresie, doświadczenie zawodowe 3 lata, Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji, doświadczenie w pracy w zespole, biegła obsługa komputera, Microsoft Office,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
średnie branżowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
31blt.rekrutacja@ron.mil.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas nieokreślony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 267 PLN |
|
KIEROWCA SAMOCHODU CIĘŻAROWEGO POWYŻEJ 3,5 TONY
|
|
|
StPr/26/0024
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Pakszyn,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
-wykonywanie przewozów drogowych i poleceń przełożonego- przestrzeganie ustalonych norm czasu pracy- przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przeciwpożarowych oraz ruchu drogowego
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
doświadczenie zawodowe - kierowca samochodu ciężarowego powyżej 3,5 tonyumiejętność: przewóz kontenerów
Prawo jazdy kat. C + E,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345673, m.klip@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
OSOBA DO SZYCIA ODZIEŻY
|
|
|
StPr/25/3103
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
Zakład Produkcji Odzieży „ARGOS” Grażyna Korytowska
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Suchy Las, ROLNA 14
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
szycie odzieży wierzchniej w zespołach na akord - między innymi: polary, softshelle, kurtki, kombinezony
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
Umiejętność: obsługa maszyn krawieckich: stębnówka jedno i dwuigłowa, overlock, kapówka, itp.Inne: dokładność i staranność przy wykonywaniu pracy
doświadczenie - 5 lat, UMIEJĘTNOŚĆ SZYCIA,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
podstawowe,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618125158, pawel.grobelny@argos.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na okres próbny |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 6 110 PLN |
|
FRYZJER
|
|
|
StPr/25/3101
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Puszczykowo,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
strzyżenia, koloryzacje, upięcia damsko-męskie.
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
doświadczenie - 1 rok,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
zasadnicze zawodowe, kierunek: Fryzjer,
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345711, j.mackowiak@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | dwie zmiany |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 4 806 PLN |
|
PRACOWNIK DO SPRAW RACHUNKOWOŚCI I KSIĘGOWOŚCI
|
|
|
StPr/25/2370
|
|
| PRACODAWCA: | |
|
kontakt przez PUP
|
|
| LOKALIZACJA: | |
|
Poznań,
|
|
| ZAKRES OBOWIĄZKÓW: | |
|
segregowanie dokumentów, komplementowanie dowodów księgowych, weryfikcja pod względem formalnym, księgowanie dokumentów, wypełnianie formularzy podatkowych, archiwizowanie dokumentów księgowych
|
|
| WYMAGANIA: | |
|
pożądana znajomość obsługi programów księgowo-płacowych m.in Symfonia, Płatnik, znajomość języka ukraińskiego jest bardzo pożądana z powodu obsługi wielu klientów ukraińskojęzycznych, doświadczenie w pracy biurowo-księgowej
Obsługa komputera, uczciwość, dokładność, sumienność, terminowość, umiejętność organizacji pracy, zdolności analityczne, umiejętność pracy pod presją czasu, Komunikatywność, prawo jazdy kat B,
angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany, ukraiński, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany, rosyjski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany,
|
|
| WYKSZTAŁCENIE: | |
|
wyższe (w tym licencjat),
|
|
| DANE KONTAKTOWE: | |
|
618345640 w. 738, a.gontarz@poznan.praca.gov.pl
|
|
| RODZAJ UMOWY: | Umowa o pracę, Oferta pracy |
| ZMIANOWOŚĆ: | jedna zmiana |
| SYSTEM PRACY: | Umowa o pracę na czas określony |
| WYMIAR CZASU PRACY: | 40 godz. tygodniowo |
| WYNAGRODZENIE: | od 5 385 PLN |